Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2015 в 16:25, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретических основ организации инвестиционной деятельности, ее анализ и оценка эффективности на материалах конкретного предприятия – ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш», а также выработка возможных направлений активизации инвестиционной деятельности.
Введение………………………………………………………………………….
4
1 Теоретические основы организации инвестиционной деятельности………
6
1.1 Понятие и виды инвестиций, их значение в развитии субъектов хозяйствования…………………………………………………………………..
6
1.2 Сущность инвестиционной деятельности и ее государственное регулирование……………………………………………………………………
12
1.3 Современное состояние инвестиционной деятельности в Республике Беларусь………………………………………………………………………….
17
2 Анализ инвестиционной деятельности ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш»………………………………………………….
24
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш»………………………………………
24
2.2 Анализ инвестиционной политики ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш»…………………………………………………
29
2.3 Основные направления активизации инвестиционной деятельности ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш».......................
32
Заключение……………………………………………………………………….
39
Список использованных источников……………………………
Комплексная Программа модернизации будет рассчитана на период, начиная с 4 квартала 2013 г. по декабрь 2015 г., и предусматривает реализацию следующих инвестиционных проектов:
Общая характеристика проектов Комплексной Программы модернизации представлена в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Характеристика проектов Комплексной Программы модернизации действующих и создания новых высокопроизводительных рабочих мест на 2012-2015 годы
Наименование проекта |
Срок реализации, годы |
Объем инвестиций, млн. долл. США |
Количество высокопроиз-водительных рабочих мест |
1 |
2 |
3 |
4 |
«Создание дополнительных мощностей производства под выпуск новой сельскохозяйственной техники для заготовки кормов и внесения удобрений на базе энергонасыщенных тракторов и самоходных шасси» |
2012-2014 |
2,1 (4 кв.2013 г.-2013 г.) |
Создаваемых 12 Модернизируемых 30 |
«Техническое перевооружение производ-ства ходовых систем и элементов трансмиссии сельскохозяйственных ма-шин с использованием современных технологий» |
2014-2016 |
6,4 |
Создаваемых 60 |
Окончание таблицы 2.6
1 |
2 |
3 |
4 |
«Внедрение линии окраски крупногаборитных изделий» |
2013-2015 |
2,3 |
Создаваемых 8 |
Примечание - Источник: собственная разработка.
Основной целью Комплексной Программы является достижение основных параметров социально-экономического развития предприятия на 2013-2015 годы, а также выполнение доведенного задания по выручке от реализации на одного среднесписочного работника предприятия в 2015 году в размере не менее 50 тыс.долл. США и валовой добавленной стоимости на одного среднесписочного работника в размере не менее 25,7 тыс.долл.США в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2012 г. №1262.
График реализации и источники финансирования Комплексной Программы модернизации действующих и создания новых высоко-производительных рабочих мест ОАО «Бобруйскагромаш» на 2012-2015 годы в разрезе инвестиционных проектов представлен в приложении Д. Графическое изображение осваиваемых объемов инвестиций в основной капитал, направляемых на реализацию Комплексной Программы модернизации представлено на рисунке 2.4.
Рисунок 2.4 – Динамика изменения объемов инвестиций в основной капитал, направляемых на реализацию Комплексной Программы модернизации
Примечание - Источник: собственная разработка.
Так, в соответствии с рисунком 2.4 объем инвестиций в основной капитал на реализацию Комплексной Программы модернизации составит 94,14 млрд.руб. без НДС (10,8 млн. долл. США), в том числе в 4-м кв. 2013 года – 5,3 млрд.р., в 2014 году – 29,2 млрд.р., в 2015 году -39,2 млрд.р., в 2016 году – 20,4 млрд.р. Основной пик инвестиционных вложений приходится на 2015 год, так как именно в этот период завершится разработка проектно-изыскательских работ и начнется поставка основного оборудования по инвестпроекту «Внедрение линии окраски крупногаборитных изделий» на сумму в размере 12 млрд.р.
Источники финансирования Комплексной программы модернизации графически представлены на рисунке 2.5.
Рисунок 2.5 – Структура источников финансирования Комплексной
Программы модернизации ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш»
Примечание - Источник: собственная разработка.
Источники финансирования капитальных затрат Комплексной программы модернизации выглядят следующим образом:
Для реализации инвестиционных проектов, входящих в Комплексную Программу модернизации действующих и создания новых высоко-производительных рабочих мест на 2013 - 2016 гг. предприятию необходимо оказание мер государственной поддержки в виде возмещения части процентов по привлекаемым банковским кредитам в период 2014-2016 годы в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 28.03.2006 г. №182 и использования средств инновационного фонда в период 2015-2016 годы путем размещения инвестиционных проектов на конкурсной основе в соответствии с Указом президента от 7.08.2012 № 357 «О порядке формирования и использования средств инновационных фондов».
Применение данных мер господдержки обусловлено сложившимся на предприятии острым дефицитом денежных средств, вызванным значительным сокращением объемов финансирования Республиканских программ по оснащению АПК современной сельскохозяйственной техникой, неплатежами потребителей, высокими процентными ставками по привлекаемым кредитам.
Необходимая господдержка в 2014 году (в разрезе проектов) составит:
Всего господдержка по проектам в 2014 году составит: 400 млн.р.
Размер необходимой господдержки за 2014-2016 годы представлен в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - Размер необходимой господдержки для реализации Комплексной Программы модернизации ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш» на 2014-2016 годы
Государственная поддержка всего, млн.р. |
в том числе по видам | |||||||
возмещение части процентов за пользование банковскими кредитами, млн.р. |
Привлечение средств инновационного фонда, млн.р. | |||||||
2014 |
2015 |
2016 |
2014 |
2015 |
2016 |
2014 |
2015 |
2016 |
400 |
4700 |
5900 |
400 |
900 |
1400 |
0 |
3800 |
4500 |
Всего: |
Всего: |
Всего: 8300 |
Примечание - Источник: собственная разработка.
Исходя из таблицы 2.7 на финансирование Комплексной программы модернизации в 2014-2016 годах будет привлечено 11,0 млрд.р. бюджетных средств, в т.ч. 2,7 млрд.р. на возмещение части процентов за пользование банковскими кредитами и 8,3 млрд.р. на приобретение импортного технологического оборудования
В таблице 2.8 представлено планируемое количество модернизируемых и создаваемых новых рабочих мест в рамках инвестиционных проектов Комплексной Программы модернизации за 2014-2016 годы.
Таблица 2.8 - Количество модернизируемых и создаваемых новых рабочих мест в рамках инвестиционных проектов Комплексной Программы модернизации за 2014-2016 годы
Наименование проекта |
2014г. |
2015 г. |
2016 г. |
Всего за 2014-2016 годы | ||||
Количество рабочих мест | ||||||||
Создаваемых |
Модернизируемых |
Создаваемых |
Модернизируемых |
Создаваемых |
Модернизируемых |
Создаваемых |
Модернизируемых | |
«Создание дополнительных мощностей производства под выпуск новой сель-скохозяйственной техники для заго-товки кормов и внесения удобрений на базе энергонасыщенных тракторов и самоходных шасси» |
12 |
30 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
30 |
«Техническое перевооружение произ-водства ходовых систем и элементов трансмиссии сельскохозяйственных ма-шин с использованием современных технологий» |
18 |
0 |
21 |
0 |
21 |
0 |
60 |
0 |
«Внедрение линии окраски крупногаборитных изделий» |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
0 |
8 |
0 |
Рабочие места, модернизируемые за счет сопутствующих Программ предприятия |
0 |
60 |
0 |
100 |
0 |
110 |
0 |
270 |
Всего по Комплексной Программе: |
30 |
90 |
21 |
100 |
29 |
110 |
80 |
300 |
Примечание - Источник: собственная разработка.
Так, в соответствии с Комплексной Программой модернизации действующих и создания новых высокопроизводительных мест на 2013-2016 года на ОАО Бобруйскагромаш» необходимо создать 80 высокопроиз-водительных рабочих мест и модернизировать 300 действующих рабочих мест, в т. ч. 270 рабочих мест будет переведено в разряд модернизируемых за счет реализации сопутствующих программ: Программы по энергосбережению на 2012-2016 годы, Программы компьютеризации и развития информационных технологий на 2012-2016 годы, Программы по охране труда и техники безопасности на 2012-2016 годы и др.Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности, которые необходимо достичь в 2014-2016 годах, реализуя Комплексную Программу модернизации, представлены в приложении Е. В соответствии с ними предприятием планируется обеспечить темпы роста объемов производства к предыдущему периоду в фактических ценах в 2014 году – 119%, в 2015 году – 123,2 %, в 2016 году – 121,4%. В итоге объемы выручки от реализации вырастут к 2015 г. в сравнении с 2013 г. на 190%, а валовая добавленная стоимость (далее ВДС) с учетом внедрения высокопроизводительного оборудования и изменения численности работников предприятия вырастет в расчете на белорусские рубли к 2016 г. в 2,12 раза, а долларах США в 1,96 раза.
Необходимо обратить внимание на сложившуюся динамику изменения ВДС на одного среднесписочного работника за 2013-2016 годы, которая графически представлена на рисунке 2.6.
Рисунок 2.6 – Динамика прогнозируемого изменения валовой добавленной стоимости в сравнении с доведенным показателем по постановлению Света Министров Республики Беларусь от 30.12.2012 №1262
Примечание – Источник: собственная разработка.
Из рисунка 2.6 видно, что достигаемая ВДС на одного среднесписочного работника составит в 2015 году 26,6 млн.р., а это на 0,9 млн.р. выше, чем доведено предприятию по постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2012 №1262.
Таким образом, инвестиционная стратегия ОАО «Бобруйскагромаш» выраженная в разработке и реализации Комплексной Программы модернизации позволит достичь в 2016 году выручку от реализации продукции на одного среднесписочного работника в размере 50 тыс.долл.США против 28,7 тыс.долл. США в 2013 г.; валовую добавленную стоимость на одного среднесписочного работника в размере 26,61 тыс.долл.США против 13,5 тыс.долл. США в 2013 г.; номинальную среднемесячную заработная плата в размере 8308 тыс.р. против 4247,9 тыс.р. в 2013 г. При этом за 2014-2016 годы будет создано 80 высокопроизводительных рабочих мест и модернизировано 300 рабочих мест.
Вместе с этим будут также снижена трудоемкость выпускаемой продукции и сокращены затраты на энергопотребление за счет внедрения высокопроизводительного энергоэффективного оборудования с ЧПУ, будет повышено качество и надежность производимой продукции за счет высокоточной обработки деталей и высвобождены значительные производственные площади.
Информация о работе Особенности инновационной деятельности предприятий