Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 09:54, реферат
В настоящее время использование компаниями механизмов слияний и поглощений в качестве стратегии дает им неоспоримые преимущества. Можно однозначно констатировать, что сегодня это самый эффективный инструмент конкурентной борьбы. Доходность компании напрямую связана с ее местом на рынке, и успешность выработанной стратегии роста во многом зависит от того, насколько быстро и качественно компания сможет выйти на тот уровень, который позволит ей диктовать свои условия рынку. И в этом смысле стратегия М&А (Mergers and Acquisitions — слияния и поглощения) как нельзя лучше отвечает поставленным задачам.
• если мотив слияния обусловлен личными интересами менеджеров, то в выборе кредитной организации будут отражаться интересы менеджеров, а не экономические соображения.
Для оценки данного тезиса в таблице 7 приведена выборка слияний и поглощений в банковском сегменте финансового рынка.
Таблица 7. Слияния и поглощения российских банков в 2006 г.
Июль Апрель Март Март Февраль Февраль Январь Дата |
Покупатель |
Собственник-покупатель |
Объект и тип сделки |
Цель сделки |
Сумма сделки (оценочно) |
| Raiffeisen International Bank-Holding AG |
70% акций – Raiffeisen Centralbank Osterreich, остальные 30% акций находятся в свободном обращении |
100% акций ОАО «Импексбанк» |
Приоритетным направлением бизнеса новой структуры станет развитие розничной сети |
550 млн. долл. |
| ООО «Про- изводствен-ное объеди-нение «NPN» |
И. Савицкий Псковская область |
Контрольный пакет акций ОАО «КБ «Псковбанк» |
ООО «ПО «NPN» планирует расширение клиентской базы Псковбанка и увеличение спектра оказываемых услуг |
7 млн. долл. |
| ОАО «Конверс групп» |
Группа контролируется председателем совета директоров ЗАО «Конверсбанк» В.Антоновым |
100% акций ОАО «КБ «Гран» (ОАО «Гранкомбанк») Свердловская область |
Увеличение УК до 1 млрд. рублей и войти в пятерку крупнейших банков Уральского региона. Планируется, что «Гран» станет дочерним предприятием одного из крупнейших прибалтийских банков Snoras, который входит в холдинг «Конверс групп» |
20 млн. долл. |
| ОАО «Конверс групп» |
Группа контролируется председателем совета директоров ЗАО «Конверсбанк» В.Антоновым Литовский Bankas Snoras |
100% акции ОАО «Акционерный коммерческий банк «Инвестбанк» Калининградская область |
Купив СКТ, Societe General рассчитывает усилить позиции на российском рынке потребительского кредитования, в частности, автокредитования |
5 млн. долл. |
| ООО «Русфинанс» |
Группа Societe General |
100% акций ОАО «Банк «Столичное Кредитное Товарищество» (СКТ) Москва |
Инвестбанк планируется к включению в орбиту интересов Bankas Snoras после соответствующего одобрения сделок со стороны надзорных органов России и Литвы, увеличения собственного капитала Bankas Snoras и получения Инвестбанком инвестиционного рейтинг-агентства Fitch Ratings |
80 млн. долл. |
| ОАО «Тексакабанк» Казахстан |
90,3% акций - американский бизнесмен Грегори Ноул Стьюдер, остальные 9,7% - Игорь Гекко |
Купля-продажа акций - контрольный пакет ЗАО «Метробанк» |
Усиление развития розничного бизнеса |
6,9 млн. долл. |
| Венгерский розничный банк ОТР |
- |
Инвестсбербанк |
- |
373 млн. евро |
В настоящее время банковские поглощения, происходящие в России, можно разделить на несколько условных групп, описанных ниже.
• Поглощение или приобретение контрольного пакета в рамках конверсии задолженности российских банков перед нерезидентами по синдицированным кредитам или текущей задолженности по торговым операциям. Например, Межкомбанк в рамках реструктуризации своей задолженности перед нерезидентами произвел конверсию долговых обязательств в уставный капитал, в результате чего крупнейшими акционерами стали Standard Bank и American Express Bank.
• Поглощение банков для целей обслуживания одного клиента - стратегия Газпромбанка. В рамках данной стратегии Газпромбанк приобретает контрольные или полные пакеты некрупных региональных банков, а затем переводит расчеты ОАО «Газпром» в данной местности в приобретенный банк с целью контролирования денежных потоков.
• Поглощение банка инвестиционной компанией для получения банковской лицензии. Данная стратегия была реализована инвестиционной компанией «Никойл», купившей банк «Родина» и на его основе сформировавшей банковскую группу «Никойл».
• Продажа местного дочернего иностранного банка другой группе иностранных акционеров в связи с реструктуризацией бизнеса материнского банка. Данные поглощения явились следствием азиатского кризиса и наиболее ярко представлены продажей дочерних банков корейских финансовых конгломератов – участников финансово-промышленных групп (т. н. чеболей). Данными банками явились Чо Хунг Банк (Москва) и УзДэу Банк (Ташкент).
• Поглощение местного банка иностранным партнером для выхода на новый географический рынок. Данная стратегия является наиболее редко встречающейся на российском рынке. В основном она реализуется при приобретении инвестиционного банка, так как в данном виде бизнеса ключевым видом «банковских активов» являются специалисты, работающие в банке. Примером такого слияния является слияние российских операций английского инвестиционного банка Флемингз с российской компанией ЮСиБи, образовавших инвестиционный банк Флемингз-ЮСиБи.
Таблица 8. Банки, купленные с сентября 2008 года
Наименование банка |
Покупатель |
«Глобэкс» |
ВЭБ |
«КИТ-Финанс» |
ОАО «РЖД» и АК «АЛРОСА» |
«Российский капитал» |
Национальный резервный банк |
Русский банк развития |
ФК «Открытие» |
Свердловский губернский банк |
ЗАО "Группа Синара" |
Связь-банк |
ВЭБ |
«Северная казна» |
Альфа-банк |
Собинбанк |
Газэнергопромбанк |
«Союз» |
«Газфинанс» |
Источник: сайт www.credit.rbc.ru
Таблица 9.Изменение ситуации в финансовой отрасли в сегменте M&A. Январь-апрель 2009г.
Параметры |
Январь 2009 г. |
Февраль 2009 г. |
Март 2009 г. |
Апрель 2009 г. |
Изменение, апрель/март, % |
Январь-апрель 2009 г., сумма |
Общая сумма, US$ млрд. |
0,74 |
0,72 |
0,01 |
0,59 |
свыше 1000% |
2,06 |
- с переходом контроля |
0,74 |
0,41 |
0,003 |
0,06 |
свыше 1000% |
1,21 |
- без перехода контроля |
0 |
0,31 |
0,003 |
0,53 |
свыше 1000% |
0,84 |
Число сделок |
5 |
9 |
2 |
9 |
25 | |
- с переходом контроля |
5 |
5 |
1 |
4 |
15 | |
- без перехода контроля |
0 |
4 |
1 |
5 |
10 |
Источник: M&A online Слияния и поглощения
3.2. Слияния и поглощения – зарубежный опыт
Keycorp и банковское обслуживание: «найти слабое место противника»
Перечисляя крупнейшие американские банки, мы едва ли вспомним KeyCorp (Кливленд, Огайо). Между тем в середине 2000 г. KeyCorp занимал 14-е место среди крупных банковских холдингов. В начале 1990-х годов Уилке [Wilke (1991)] писал о KeyCorp, офисы которого располагались от Аляски до Мэна, как о банке, претендующем на охват общенационального рынка. По данным Business Week за 1990 г., KeyCorp занимал 36-е место: общий объем его активов составлял 19,3 млрд. долл., объем депозитов — почти 16 млрд. долл.; активы и депозиты пополнялись исключительно на внутреннем рынке. Рыночная стоимость капитала банка равнялась 1,3 млрд. долл., по этому показателю банк занимал 34-е место; отношение капитал/активы составляло 6,73%.
Стратегия поглощений KeyCorp укладывается в формулу «найти слабо место противника» и сводится к завоеванию территорий, не освоенных конкурентами (Аляска, Айдахо, Юта, Вайоминг и Мэн). Заметим, однако, что подобный географический разброс приводит к необходимости существенно увеличить затраты. Так, в середине 1991 г. отношение операционных расходов к эквивалентному налогооблагаемому доходу составило для KeyCorp 66,5% - самый высокий показатель среди одиннадцати банков такой величины. Десятилетие экспансии в отдаленные территории и развития сети филиалов в 46 штатах привело к снижению эффективности рыночной деятельности. В 1999 г. началась реструктуризация: было сокращено 700 рабочих мест, продано отделение по операциям с кредитными картами, закрыто пять операционных центров. 21 сентября 2000 г. KeyCorp объявил, что собирается уволить еще 2300 работников (10% общего количества персонала), заплатить 198 млн. долл. за реструктуризацию, выкупить 25 млн. собственных обыкновенных акций из 430,5 млн., находившихся в обращении. По завершении реструктуризации экономия должна составить 360 млн. долл. Ежегодно.
SunTrust: слияние отложено
SunTrust Banks (Атланта), появившийся в результате слияния равных —Trust Company (Джорджия) и Sun Banks (Флорида) — имеет собственный взгляд на охватившую рынок манию слияний. В 1994 г. аналитики заявляли, что для SunTrust Banks (с активами 46,5 млрд. долл.) не может быть ничего лучше, чем слияние с Wachovia Corporation, Чарлотт (с активами 45 млрд. долл.). По мнению аналитиков, объединение двух лучших франчайзеров юго-востока должно было принести сокращение расходов в размере 300 млн. долл. Ответом на подобные заявления стал «План роста» SunTrust Banks — рассчитанный на три года (1995-1997) проект, целью которого было увеличение выручки без дополнительных поглощений. Для этого предполагалось: уволить 1,5 тыс. служащих отделов продаж; сократить персонал бэк-офисов; развивать отделения банковских супермаркетов; стандартизировать системы продаж; создать группу по работе на рынке капитала; инвестировать в новые технологии.
Клайн [Cline (1996)] полагает, что этот план, определяющий развитие шести основных направлений банковской деятельности (за исключением кредитных карт, неприбыльного направления деятельности SunTrust , напоминает «реинжиниринг», проводимый другими американскими банками. В целом «реинжиниринг» сводился к совершенствованию работы систем поставки в филиалах и применению передовых технологий. Успехи, которых SunTrust достиг в 1995 г., частично объясняются использованием финансовой инженерии в сфере выкупа акций, а также более жестким контролем за расходами и более низкой, по сравнению с 1994 г., ставкой налогов. Не желая генерировать прибыль за счет слияний, SunTrust обратился к внутренним резервам и воплотил в жизнь «План роста».
К 30 июня 2000 г. SunTrust стал десятой крупнейшей банковской холдинговой компанией США с активами 100 млрд. долл. и рыночной капитализацией 15 млрд. долл. Компании удалось удвоить активы менее чем за шесть лет, ее стратегия внутреннего роста принесла плоды. В то же время SunTrust пришел к выводу о необходимости слияния с Wachovia. Эта сделка не состоялась, а в 2001 г. сражение за Wachovia выиграл First Union.
Таблица 10. Крупнейшие слияния и поглощения с 2000 года
Место |
Год |
Покупатель |
Цель |
Стоимость сделки |
1 |
2000 |
Слияние: America Online Inc. (AOL) |
Time Warner |
164,747 |
2 |
2000 |
Glaxo Wellcome Plc. |
SmithKline Beecham Plc. |
75,961 |
3 |
2004 |
Royal Dutch Petroleum Co. |
Shell Transport & Trading Co |
74,559 |
4 |
2006 |
AT&T Inc. |
BellSouth Corporation |
72,671 |
5 |
2001 |
Comcast Corporation |
AT&T Broadband & Internet Svcs |
72,041 |
6 |
2004 |
Sanofi-Synthelabo SA |
Aventis SA |
60,243 |
7 |
2000 |
Спин: Nortel Networks Corporation |
59,974 | |
8 |
2002 |
Pfizer Inc. |
Pharmacia Corporation |
59,515 |
9 |
2004 |
Слияние: JP Morgan Chase & Co. |
Bank One Corporation |
58,761 |
10 |
2006 |
В процессе: E.on AG |
Endesa SA |
56,266 |
Источник: Википедиа
3.3. Этапы и стратегии поглощения. Меры защиты
Процесс поглощения состоит из 6 этапов:
1. разработка стратегии поглощения;
2. анализ потенциального объекта поглощения;
3. переговорный процесс и заключение соглашения;
4. оценка и стабилизация положения;
5. интеграция;
6. постинтеграция.
Процесс поглощения включает стратегический, тактический и операционный уровни ее реализации.
Стратегический уровень — выбор объекта для поглощения, которому предшествует многовариантный анализ вариантов реализации стратегии развития банка, и выбор стратегии присоединения.
Тактический уровень — поглощение и стабилизация (разработка и реализация концептуального плана, детализированного плана и плана мероприятий по реализации сделки).
Операционный уровень - интеграция разных видов бизнеса.
Досье по объекту поглощения должно включать:
1. название компании;
2. сведения о владельцах (акционерах);
3. месторасположение основной конторы, дочерних структур;
4. количество и должностную структуру персонала;
5. организационную структуру;
6. информацию о финансовых результатах компании и её дочерних структур;
7. информацию об услугах;
8. информацию о доле компании на рынке;
9. информацию о рекламе; 10. сайт в сети Интернет;
11. информацию об основной клиентуре и сегментах рынка;
12. данные о специфических продуктах;
13. используемые операционные системы и технологии;
14. информацию о заключенных договорах;
15. качество персонала, зарплату;
16. ключевые фигуры в компании, члены наблюдательного совета и ревизионной комиссии;
17. системы контроля и обеспечения безопасности, планирования и отчетности.
Существующие способы защиты от - «недружественного поглощения» (которые надо учитывать при оценке поглощаемой компании).
1. Возможности по защите реестра акционеров для компании имеют смысл, если у компании существует много мелких и средних акционеров. Информацию о крупных акционерах можно получить из ежеквартального отчета о ценных бумагах. Учитывая, что реальная структура собственников многих российских компаний отличается от формальной структуры (во многом по причинам ограничений со стороны действующего законодательства), особой ценностью для потенциального агрессора является информация о реальных владельцах компании и о схемах управления капиталом.
2. Защищающий от поглощений устав получается, когда, во-первых, владельцы компании видят, по крайней мере, трехлетнюю перспективу развития организации, во-вторых, когда этот документ готовят высококвалифицированные специалисты. Частые изменения в уставе нежелательны: прежде всего, это стоит денег, кроме того, возможны ошибки (часто связанные со спешкой при подготовке документов).