Портфельная стратегия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 09:54, реферат

Описание работы

В настоящее время использование компаниями механизмов слияний и поглощений в качестве стратегии дает им неоспоримые преимущества. Можно однозначно констатировать, что сегодня это самый эффективный инструмент конкурентной борьбы. Доходность компании напрямую связана с ее местом на рынке, и успешность выработанной стратегии роста во многом зависит от того, насколько быстро и качественно компания сможет выйти на тот уровень, который позволит ей диктовать свои условия рынку. И в этом смысле стратегия М&А (Mergers and Acquisitions — слияния и поглощения) как нельзя лучше отвечает поставленным задачам.

Файлы: 1 файл

слияния и поглощения.doc

— 1.45 Мб (Скачать файл)

•    если мотив слияния обусловлен личными  интересами менеджеров, то в выборе кредитной организации будут  отражаться интересы менеджеров, а  не экономические соображения.

Для оценки данного  тезиса в таблице 7 приведена выборка слияний и поглощений в банковском сегменте финансового рынка.

Таблица 7. Слияния и поглощения российских банков в 2006 г.

Июль    Апрель                 Март                     Март               Февраль           Февраль         Январь          Дата

Покупатель

Собственник-покупатель

Объект и тип  сделки

Цель сделки

Сумма

сделки

(оценочно)

 

Raiffeisen

International

Bank-Holding

AG

70% акций – Raiffeisen Centralbank Osterreich, остальные 30% акций находятся в свободном обращении

100%    акций    ОАО «Импексбанк»

Приоритетным  направлением бизнеса новой структуры  станет развитие розничной сети

550 млн. долл.

 

ООО «Про-

изводствен-ное

объеди-нение

«NPN»

И. Савицкий

Псковская область

Контрольный    пакет акций     ОАО     «КБ «Псковбанк»

ООО «ПО «NPN» планирует расширение клиентской базы Псковбанка и увеличение спектра оказываемых услуг

7 млн. долл.

 

ОАО «Конверс

групп»

Группа      контролируется председателем совета директоров  ЗАО  «Конверсбанк» В.Антоновым

100%    акций    ОАО «КБ   «Гран»    (ОАО «Гранкомбанк») Свердловская область

Увеличение УК до 1 млрд. рублей и войти в пятерку  крупнейших банков Уральского региона. Планируется, что «Гран» станет дочерним предприятием одного из крупнейших прибалтийских  банков Snoras, который входит в холдинг «Конверс групп»

20 млн. долл.

 

ОАО   «Конверс групп»

Группа контролируется председателем совета директоров ЗАО «Конверсбанк» В.Антоновым

Литовский Bankas Snoras

100%    акции    ОАО «Акционерный   коммерческий          банк «Инвестбанк»   Калининградская область

Купив СКТ, Societe General рассчитывает усилить позиции на российском рынке потребительского кредитования, в частности, автокредитования

5 млн. долл.

 

ООО

«Русфинанс»

Группа Societe General

100%    акций    ОАО «Банк      «Столичное Кредитное Товарищество» (СКТ) Москва

Инвестбанк планируется  к включению в орбиту интересов Bankas Snoras после соответствующего одобрения сделок со стороны надзорных органов России и Литвы, увеличения собственного капитала Bankas Snoras и получения Инвестбанком инвестиционного рейтинг-агентства Fitch Ratings

80 млн. долл.

 

ОАО

«Тексакабанк» Казахстан

90,3% акций - американский   бизнесмен   Грегори Ноул Стьюдер, остальные 9,7% - Игорь Гекко

Купля-продажа     акций - контрольный пакет ЗАО «Метробанк»

Усиление развития розничного бизнеса

6,9 млн.

долл.

 

Венгерский розничный  банк ОТР

-

Инвестсбербанк

-

373 млн. евро


В настоящее  время банковские поглощения, происходящие в России, можно разделить на несколько  условных групп, описанных ниже.

•    Поглощение или приобретение контрольного пакета в рамках конверсии задолженности российских банков перед нерезидентами по синдицированным кредитам или текущей задолженности по торговым операциям. Например, Межкомбанк в рамках реструктуризации своей задолженности перед нерезидентами произвел конверсию долговых обязательств в уставный капитал, в результате чего крупнейшими акционерами стали Standard Bank и American Express Bank.

•    Поглощение банков для целей обслуживания одного клиента - стратегия Газпромбанка. В  рамках данной стратегии Газпромбанк приобретает контрольные или полные пакеты некрупных региональных банков, а затем переводит расчеты ОАО «Газпром» в данной местности в приобретенный банк с целью контролирования денежных потоков.

• Поглощение банка инвестиционной компанией для получения банковской лицензии. Данная стратегия была реализована инвестиционной компанией «Никойл», купившей банк «Родина» и на его основе сформировавшей банковскую группу «Никойл».

• Продажа местного дочернего иностранного банка другой группе иностранных акционеров в связи с реструктуризацией бизнеса материнского банка. Данные поглощения явились следствием азиатского кризиса и наиболее ярко представлены продажей дочерних банков корейских финансовых конгломератов – участников финансово-промышленных групп (т. н. чеболей). Данными банками явились Чо Хунг Банк (Москва) и УзДэу Банк (Ташкент).

• Поглощение местного банка иностранным партнером  для выхода на новый географический рынок. Данная стратегия является наиболее редко встречающейся на российском рынке. В основном она реализуется при приобретении инвестиционного банка, так как в данном виде бизнеса ключевым видом «банковских активов» являются специалисты, работающие в банке. Примером такого слияния является слияние российских операций английского инвестиционного банка Флемингз с российской компанией ЮСиБи, образовавших инвестиционный банк Флемингз-ЮСиБи.

Таблица 8.  Банки, купленные с сентября 2008 года

Наименование  банка

Покупатель

«Глобэкс»

ВЭБ

«КИТ-Финанс»

ОАО «РЖД» и АК «АЛРОСА»

«Российский капитал»

Национальный резервный  банк

Русский банк развития

ФК «Открытие»

Свердловский губернский банк

ЗАО "Группа Синара"

Связь-банк

ВЭБ

«Северная казна»

Альфа-банк

Собинбанк

Газэнергопромбанк

«Союз»

«Газфинанс»


Источник: сайт www.credit.rbc.ru

 

Таблица 9.Изменение ситуации в финансовой отрасли в сегменте M&A. Январь-апрель 2009г.

Параметры

Январь 2009 г.

Февраль 2009 г.

Март 2009 г.

Апрель 2009 г.

Изменение, апрель/март, %

Январь-апрель 2009 г., сумма

Общая сумма, US$ млрд.

0,74

0,72

0,01

0,59

свыше 1000%

2,06

- с  переходом контроля

0,74

0,41

0,003

0,06

свыше 1000%

1,21

- без  перехода контроля

0

0,31

0,003

0,53

свыше 1000%

0,84

Число сделок

5

9

2

9

 

25

- с  переходом контроля

5

5

1

4

 

15

- без  перехода контроля

0

4

1

5

 

10


Источник: M&A online Слияния и поглощения

 

3.2. Слияния  и поглощения – зарубежный  опыт

Keycorp и банковское обслуживание: «найти слабое место противника»

Перечисляя  крупнейшие американские банки, мы едва ли вспомним KeyCorp (Кливленд, Огайо). Между тем в середине 2000 г. KeyCorp занимал 14-е место среди крупных банковских холдингов. В начале 1990-х годов Уилке [Wilke (1991)] писал о KeyCorp, офисы которого располагались от Аляски до Мэна, как о банке, претендующем на охват общенационального рынка. По данным Business Week за 1990 г., KeyCorp занимал 36-е место: общий объем его активов составлял 19,3 млрд. долл., объем депозитов — почти 16 млрд. долл.; активы и депозиты пополнялись исключительно на внутреннем рынке. Рыночная стоимость капитала банка равнялась 1,3 млрд. долл., по этому показателю банк занимал 34-е место; отношение капитал/активы составляло 6,73%.

Стратегия поглощений KeyCorp укладывается в формулу «найти слабо место противника» и сводится к завоеванию территорий, не освоенных конкурентами (Аляска, Айдахо, Юта, Вайоминг и Мэн). Заметим, однако, что подобный географический разброс приводит к необходимости существенно увеличить затраты. Так, в середине 1991 г. отношение операционных расходов к эквивалентному налогооблагаемому доходу составило для KeyCorp 66,5% - самый высокий показатель среди одиннадцати банков такой величины. Десятилетие экспансии в отдаленные территории и развития сети филиалов в 46 штатах привело к снижению эффективности рыночной деятельности. В 1999 г. началась реструктуризация: было сокращено 700 рабочих мест, продано отделение по операциям с кредитными картами, закрыто пять операционных центров. 21 сентября 2000 г. KeyCorp объявил, что собирается уволить еще 2300 работников (10% общего количества персонала), заплатить 198 млн. долл. за реструктуризацию, выкупить 25 млн. собственных обыкновенных акций из 430,5 млн., находившихся в обращении. По завершении реструктуризации экономия должна составить 360 млн. долл. Ежегодно.

SunTrust: слияние отложено

SunTrust Banks (Атланта), появившийся в результате слияния равных —Trust Company (Джорджия) и Sun Banks (Флорида) — имеет собственный взгляд на охватившую рынок манию слияний. В 1994 г. аналитики заявляли, что для SunTrust Banks  (с активами 46,5 млрд. долл.) не может быть ничего лучше, чем слияние с Wachovia Corporation, Чарлотт (с активами 45 млрд. долл.). По мнению аналитиков, объединение двух лучших франчайзеров юго-востока должно было принести сокращение расходов в размере 300 млн. долл. Ответом на подобные заявления стал «План роста» SunTrust Banks — рассчитанный на три года (1995-1997) проект, целью которого было увеличение выручки без дополнительных поглощений. Для этого предполагалось: уволить 1,5 тыс. служащих отделов продаж; сократить персонал бэк-офисов; развивать отделения банковских супермаркетов; стандартизировать системы продаж; создать группу по работе на рынке капитала; инвестировать в новые технологии.

Клайн [Cline (1996)] полагает, что этот план, определяющий развитие шести основных направлений банковской деятельности (за исключением кредитных карт, неприбыльного направления деятельности SunTrust , напоминает «реинжиниринг», проводимый другими американскими банками. В целом «реинжиниринг» сводился к совершенствованию работы систем поставки в филиалах и применению передовых технологий. Успехи, которых SunTrust достиг в 1995 г., частично объясняются использованием финансовой инженерии в сфере выкупа акций, а также более жестким контролем за расходами и более низкой, по сравнению с 1994 г., ставкой налогов. Не желая генерировать прибыль за счет слияний, SunTrust обратился к внутренним резервам и воплотил в жизнь «План роста».

К 30 июня 2000 г. SunTrust стал десятой крупнейшей банковской холдинговой компанией США с активами 100 млрд. долл. и рыночной капитализацией 15 млрд. долл. Компании удалось удвоить активы менее чем за шесть лет, ее стратегия внутреннего роста принесла плоды. В то же время SunTrust пришел к выводу о необходимости слияния с Wachovia. Эта сделка не состоялась, а в 2001 г. сражение за Wachovia выиграл First Union.

Таблица 10. Крупнейшие слияния и поглощения с 2000 года

Место

Год

Покупатель

Цель

Стоимость сделки 
(в миллиардах USD)

1

2000

Слияние: America Online Inc. (AOL)

Time Warner

164,747

2

2000

Glaxo Wellcome Plc.

SmithKline Beecham Plc.

75,961

3

2004

Royal Dutch Petroleum Co.

Shell Transport & Trading Co

74,559

4

2006

AT&T Inc.

BellSouth Corporation

72,671

5

2001

Comcast Corporation

AT&T Broadband & Internet Svcs

72,041

6

2004

Sanofi-Synthelabo SA

Aventis SA

60,243

7

2000

Спин: Nortel Networks Corporation

 

59,974

8

2002

Pfizer Inc.

Pharmacia Corporation

59,515

9

2004

Слияние: JP Morgan Chase & Co.

Bank One Corporation

58,761

10

2006

В процессе: E.on AG

Endesa SA

56,266


Источник: Википедиа

 

3.3. Этапы  и стратегии поглощения. Меры  защиты

Процесс поглощения состоит из 6 этапов:

1.  разработка стратегии поглощения;

2.  анализ потенциального объекта поглощения;

3.   переговорный процесс и заключение соглашения;

4.  оценка и стабилизация положения;

5.  интеграция;

6.  постинтеграция.

Процесс поглощения включает стратегический, тактический  и операционный уровни ее реализации.

Стратегический  уровень — выбор объекта для поглощения, которому предшествует многовариантный анализ вариантов реализации стратегии развития банка, и выбор стратегии присоединения.

Тактический уровень  — поглощение и стабилизация (разработка и реализация концептуального плана, детализированного плана и плана мероприятий по реализации сделки).

Операционный  уровень - интеграция разных видов бизнеса.

Досье по объекту  поглощения должно включать:

1.  название компании;

2.  сведения о владельцах (акционерах);

3.  месторасположение основной конторы, дочерних структур;

4.  количество и должностную структуру персонала;

5.  организационную структуру;

6.  информацию о финансовых результатах компании и её дочерних структур;

7.  информацию об услугах;

8.  информацию о доле компании на рынке;

9.  информацию о рекламе; 10. сайт в сети Интернет;

11. информацию об основной клиентуре и сегментах рынка;

12. данные о специфических продуктах;

13.  используемые операционные системы и технологии;

14.  информацию о заключенных договорах;

15.  качество персонала, зарплату;

16.  ключевые фигуры в компании, члены наблюдательного совета и ревизионной комиссии;

17.  системы контроля и обеспечения безопасности, планирования и отчетности.

Существующие способы защиты от - «недружественного поглощения» (которые надо учитывать при оценке поглощаемой компании).

1.   Возможности по защите реестра акционеров для компании имеют смысл, если у компании существует много мелких и средних акционеров. Информацию о крупных акционерах можно получить из ежеквартального отчета о ценных бумагах. Учитывая, что реальная структура собственников многих российских компаний отличается от формальной структуры (во многом по причинам ограничений со стороны действующего законодательства), особой ценностью для потенциального агрессора является информация о реальных владельцах компании и о схемах управления капиталом.

2.   Защищающий от поглощений устав получается, когда, во-первых, владельцы компании видят, по крайней мере, трехлетнюю перспективу развития организации, во-вторых, когда этот документ готовят высококвалифицированные специалисты. Частые изменения в уставе нежелательны: прежде всего, это стоит денег, кроме того, возможны ошибки (часто связанные со спешкой при подготовке документов).

Информация о работе Портфельная стратегия