Пути снижения себестоимости продукции

 

Полученный результат  делим на количество основных работников и на 12 мес., т.е. 16588000:81:12=17066 (руб. за месяц).

 

 

Численность вспомогательных рабочих 16 чел, из них:

 8 чел – 3 разряда;

5 чел – 4 разряда;

2 чел -  6 разряда;

1 чел – 7 разряда.

 

Рср.тар= (3*8+4*5+6*2+7*1)/16 = 4

 

З_{всп..тар.}=С_тар. *К_тар. *Т_эф. *Ч =55руб*2,0*1761,7 н/ч*16чел =3100592 руб. за год

З_{всп.тар.=}   3100592: 16 :12 = 16149(руб. за месяц)

 

Численность руководителей 3 чел, из них:

2 чел – 17 разряда;

1 чел – 18 разряда.

Рср.тар = (17*2+18)/3 = 17

 

 

Рассчитаем отдельно заработную плату руководителей 17 разряда:

З/плата в месяц = С_тар*К_тар = 2300*9,07=20861 рублей

З/плата в год = 20861*2*12=500664 рублей

 

Далее подсчитаем з/плату  руководителя 18 разряда:

З/плата= С_тар*К_тар  = 2300*10,07=23161 рублей

З/плата в год=23161*12=277932 рублей

 

 

 

Численность специалистов 8 чел, из них:

  3 чел – 15 разряда;

  5 чел –  16 разряда.

 

Рср.тар= (15*3 + 16*5)/8 = 16

 

Рассчитаем з/плату специалистов 15 разряда:

З_{спец. тар для 15 разряда} = С_тар. * К_тар. = 2300*7,36 = 16928 руб. в месяц

Тогда годовая тарифная з/плата = 16928*12*3 = 609408 руб

 

 Рассчитаем з/плату  специалистов 16 разряда:

З_{спец.тар. для 16 разряда} = С_тар. * К_тар. = 2300*8,17 =18791 руб. в месяц

Тогда в год з/плата = 18791*12*5=1127460 руб.

 

 

Численность служащих 14 чел, из них:

 6 чел – 9 разряда;

5 чел – 10  разряда;

2 чел – 11  разряда;

1 чел – 12 разряда.

Рср.тар = (6*9+5*10+11*2+12*1)/14= 10

 

  З_{служ.тар.} = С_тар. * К_тар. * Т_эф. * Ч = 55 руб.*2,047 *1761,7*14=2776774руб. в год

 

  З_{служ.тар}  =2776774:14:12=16528 руб. за месяц

 

Годовой фонд оплаты труда  рассчитывается с учетом стимулирующих  надбавок (40% от тарифной заработной платы), дополнительной заработной платы (20% от тарифной заработной платы) и премии (32 тыс. руб. в месяц для всего  персонала).

Ф_опл.тр. = Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 + 32 тыс. руб. *12

Рассчитаем Фонд оплаты труда  отдельно для каждой категории работников.

Ф_{опл.тр.основных рабочих}=  Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 = 16588000 * 1,4 * 1,2 = =27867840 руб. ( 28671 руб. в месяц)

Ф_{опл.тр.вспомог.рабочих}= Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 = 3100592 * 1,4 * 1,2 = =5208995 руб. ( 27131 руб. в месяц)

Ф_{опл.тр.руководителей}= Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 = 778596 * 1,4 * 1,2 = =1308042 руб. ( 35050 руб. – 17 разряд, 38911 руб. – 18 разряд)

Ф_{опл.тр.специалистов}= Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 = 1736868 * 1,4 * 1,2 = =2917939 руб. ( 28440 руб. – 15 разряд, 31570 руб. – 16 разряд)

Ф_{опл.тр.служащих}= Ф_тариф. * 1,2 * 1,4 = 2776774 * 1,4 * 1,2 = =4664981 руб. ( 27768 руб. в месяц)

 

Рассчитаем общий  Фонд оплаты труда:

Ф_опл.тр.  = 24980830*1,4*1,2+384000 = 42351795руб.

 

3. Расчет сметы затрат на производство  и калькуляции на единицу продукции

Условия формирования сметы  затрат на производство: на основе данных таблицы 8 определяется стоимость основных материалов на весь выпуск продукции. Затем рассчитываются все элементы затрат и полученные данные заносятся  в таблицу 9.

Таблица8

Показатель	7 вариант
Стоимость основных материалов на ед. изделия, руб.	2,4

 

а) Стоимость основных материалов на весь выпуск продукции:

2,4*325тыс = 780 тыс.  руб

б) Стоимость вспомогательных  материалов – 6%:

0,06*780 тыс. руб = 46,8 тыс. руб

в) Величина транспортно-заготовительных  расходов – 12%:

0,12*780 тыс. руб = 93,6 тыс. руб

г) Стоимость топлива и  электроэнергии – 30%:

0,3*780 тыс. руб = 234 тыс. руб

д) Стоимость технологической  энергии – 24%:

          0,24*780 тыс. руб = 187,2 тыс. руб

е) Средняя норма амортизации  основных средств – 14%:

ж) Величина прочих затрат – 9%:

0,09*780 тыс. руб = 70,2 тыс. руб

Амортизация основных средств (е) рассчитывается в следующем порядке:

1. Для начала определяется  количество технологического оборудования  по формуле:

M=N*p*T_пл, где

М – производственная мощность, руб.;

N – количество технологического оборудования, ед.;

р – производительность единицы оборудования в час, шт. (определяется исходя из трудоемкости единицы продукции);

T_пл – плановый фонд времени работы оборудования в год, час

тогда:

, ед.

При этом: p =

, где

t – трудоемкость единицы продукции;

 p= 1/0,44 = 2,273

Тпл = Драб * Тдни * n = 223 * 8 * 2= 3568

N = 333333/3568*2,273=41 штука

2. Цена единицы технологического  оборудования принимается условно  – 300 тыс. руб.

Цена оборудования: 41*300 тыс.руб = 12300 тыс.руб

3. Стоимость остальной  части основных средств (здания, сооружения, транспорт и т. д.) принимается в размере 160 % к  стоимости технологического оборудования:

Таблица  9 Смета затрат на производство на 2009 год
№ п/п	Элементы затрат	Сумма, тыс. руб.	Структура, %
1	Материальные  затраты	1341,6	2,096
2	Затраты на оплату труда (ФОТ)	46119,481	72,061
3	Отчисления на социальные нужды (ЕСН)	11991,065	18,736
4	Амортизация основных средств	4477,2	6,995
5	Прочие расходы	70,2	0,109
Итого полная себестоимость  продукции:		64 000	100

12300 тыс.руб. * 1,6 = 19680 тыс.руб.

 

 

 

4. В смету затрат включается  сумма амортизационных отчислений  в размере 14% от полной стоимости  основных средств:

0,14*(12300+19680) = 0,14*31980= 4477, 2 (тыс.руб)

 

Расчет  плановой калькуляции на единицу  продукции

Плановая калькуляции на единицу продукции определяется по статьям расходов с выделением прямых и накладных расходов.

Расчеты выполняются в  следующей последовательности:

Прямые  расходы:

1.Стоимость основных и  вспомогательных материалов определяется  как сумма стоимостей основных  и вспомогательных материалов, деленная  на объем производства продукции.  Стоимость основных и вспомогательных  материалов: (780000+46800)/325000 = 2,544 (руб)

2.Основная заработная  плата основных производственных  рабочих определяется как частное  годового тарифного фонда заработной  платы основных производственных  рабочих и объема производства  продукции. Основная заработная  плата основных производственных  рабочих:

19076200/325000 = 58,69 (руб)

3.Дополнительную заработную  плату основных производственных  рабочих определим как отношение  произведения годового тарифного  фонда заработной платы основных  производственных рабочих на 0,2 и  объема производства продукции.  Дополнительная заработная плата  основных производственных рабочих:

19076200*0,2/325000=11,73 (руб)

4.Отчисления по заработной  плате (26%):

(59 + 11,7)*0,26 = 18,382(руб)

5.Стоимость технологической  энергии рассчитаем как отношение  стоимости технологической энергии  на объем производства продукции.  Стоимость технологической энергии: 187200/325000 = 0,58 (руб)

6.Итоговую сумму прямых  расходов определим как сумму  всех выше перечисленных статей  расхода. Всего прямые расходы  на единицу продукции: 2,544+58,69+11,73+19,7+0,58 = 93,244руб.

 

Накладные расходы:

1. Расходы на оплату  труда работников (кроме основных  производственных рабочих): (27223501 - 19076200)/325000 = 25,06(руб)

2.Амортизация основных  средств определяется как отношение  суммы амортизационных отчислений  к объему производства продукции.  Амортизация основных средств: 4477200/325000 = 13,78(руб)

3.Содержание основных  средств (16% от стоимости основных  средств):

31980000*0,16/325000 = 15,75(руб)

4.Текущий ремонт основных  средств (7% от полной стоимости  основных средств): 31980000*0,07/325000 =6,89(руб)

5.Стоимость топлива и  электроэнергии рассчитаем как  отношение стоимости топлива  и электроэнергии по смете  затрат к объему производства  продукции. Стоимость топлива  и электроэнергии (кроме технологической):

234000/325000 = 0,72(руб)

6. Прочие расходы (10% от  заработной платы основных производственных  рабочих): 19076200*0,1/325000 = 5,86(руб)

7. Просуммируем выше рассчитанные  статьи накладных расходов и  получим накладные расходы на  единицу производимой продукции.  Всего накладные расходы на  единицу продукции:

25,06+13,78+15,75+6,89+0,72+5,86= 68,06

 

 

 

 

 

Табл.10.Калькуляция  на единицу продукции на 2007 год 

№ п/п	Статьи расходов	Величина, руб.
1	Основные и  вспомогательные материалы	2,544
2	Основная зарплата основных производственных рабочих	58,69
3	Дополнительная  зарплата основных производственных рабочих	11,73
4	Отчисления по заработной плате	18,382
5	Технологическая энергия	0,58
6	Накладные расходы	68,06
7	Производственная  себестоимость	159,98
8	Внепроизводственные расходы (10% от производственной себестоимости)	15,9
9	Полная себестоимость	175,88

 

4. Определение цены единицы продукции  и объема реализации продукции

Полная себестоимость  единицы продукции является экономической  основой цены: Ц_{ед.прод.}=С_{полн.ед.прод.}+П  (Норматив плановой нормы прибыли принимается условно, например,  20% к полной себестоимости единицы продукции: 163,08*0,2 = 32,616).

Ц_{ед.прод.}=163,08+32,616=195,696 руб.

После того, как мы определили цену единицу продукции, рассчитаем годовой объем реализации продукции, при этом получившиеся результаты разобьем по кварталам.

Таблица 11
Объем реализации продукции на 2009 год
№ п/п	Показатели	Величина показателя
		Всего за год	В т.ч. по кварталам
			I	II	III	IV
1	Объем производства, тыс. шт.	325	75	75	85	90
2	Цена единицы  продукции, руб.	195,696	195,696	195,696	195,696	195,696
3	Объем реализации продукции, тыс. руб.	63601,2	14677,2	14677,2	16634,16	17612,64

 

5. Расчеты плановой прибыли и  ее распределение

Балансовая прибыль предприятия  формируется за счет:

-прибыли от реализации  продукции;

-прибыли от реализации  имущества предприятия;

-доходов (за минусом  расходов) от внереализационной  деятельности.

Основную долю балансовой прибыли составляет прибыль от реализации продукции, которая определяется: П_р=О_р–С, где

О_р – объем реализации продукции, руб.;

С – полная себестоимость всего объема реализации продукции, руб.

П_р  = 63601,2-58405,226 = 5195,974 тыс.руб.

Далее определим налогооблагаемую прибыль. Для этого умножим нашу прибыль от реализации на процентную ставку налога на прибыль – 24%:

5195,974*0,24=1247,033 тыс.  руб.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль) определяется: П_пр=П_н.о.–Н_п, где Н_п – налог на прибыль (24%).

П (чистая прибыль) = 5195,974 – 1247,033=3948,941тыс. руб

Распределение чистой прибыли  производится по следующим нормативам:

1.резервный фонд –  10% = 394,894тыс. руб.

2.фонд накопления –  30% = 1184,685 тыс. руб.

3.фонд потребления –  40% = 1579,58 тыс. руб.

4.фонд социальной сферы  – 20% = 789,79 тыс. руб.

Наряду с прибылью доходность предприятия характеризует рентабельность, являющаяся относительным показателем. В курсовой работе рассчитываются следующие  показатели рентабельности: