Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

 

В исходных данных указана  списочная численность бригады. Явочная численность принимается  в июне месяце на 20% ниже списочной  за счет отпусков, болезней, неявок по разрешению администрации, "за свой счет", на похороны, на свадьбу, на принятие присяги, посадка, уборка на участке, командировки, прогулы и другие.

При заполнении табеля студент  сам решает, кто в этот день болен, кто прогуливает и т.п. При этом надо иметь в виду, что, как правило, один день не болеют, отпуск летом полностью не дают и т.п. Студент оформляет табель выхода на работу по форме табл. 24.

Принятые обозначения  в таблице:

 О-выходной день;

От-отпуск                                                                                                        Б-болничный лист;

В табеле учета рабочего времени указывается общее количество отработанных часов (в числителе), в том числе – ночных (в знаменателе).

При этом в соответствии с трудовым законодательством часами ночной работы считается время с 22 – 00 до 6 – 00.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Расчет заработной платы

Заработная плата докеров-механизаторов  комплексной бригады состоит  из следующих видов:

• сдельная заработная плата,
• повременная заработная плата,
• премии,
• индивидуальные выплаты (доплаты)

Для расчета этих видов  оплаты используются часовые тарифные ставки, приведенные в табл. 25 или по согласованию с преподавателем.

 

Таблица 25

Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

Виды работ	Обозна-чения	тарифная ставка, руб/чел-ч
1. Погрузка и разгрузка вредных для здоровья грузов и грузов, масса одного места которых свыше 50 кг   2. Погрузка и разгрузка  остальных грузов   3. Повременные работы	ч1   ч2   ч3	50   40   30

 

 

 

 

1. Расчет сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам за истекший месяц. В курсовой работе условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого студентом были рассчитаны нормы в 1 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета  времени бригады принимается  из следующего расчета:

• на сдельных работах – 90%,
• на повременных (хозяйственных) работах – 6%,
• на профилактическом ремонте – 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный  бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

                              Q_расч = (Т_р.ф×α_сд× к_в.н.) / Н_вр2

где: Т_р.ф – фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю (табл.24), чел-ч=2480

α_сд – удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90% от календарного времени по табелю=0,9

к_в.н. – коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е. уровень выполнения норм выработки составил 120 %).

Н_вр2 – норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы,  рассчитанная в 1 разделе курсовой работы, чел-ч/т.=0,2448

Q_расч = (Т_р.ф×α_сд× к_в.н.) / Н_{вр2=(2480*0,9*1,2)/0,2448=10941,2 т}

Принимается во внимание, что в течение месяца груз перегружался по различным технологическим схемам (для которых рассчитывались нормы в 1 разделе, т.е. по четырем технологическим схемам). Распределение общего объема работ по технологическим схемам принимается из расчета 100%  от общего объема груза.

                                Q_i=Q_{расч=100%=10941,2}

После чего рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных  работ по каждой технологической  схеме (Т_нi):

 

           Тнi = Нвр×Qi=0,2448*10941,2т=2678,4 чел-ч,

 

где: Нврi – норма времени  на i-ую технологическую схему (из 1 раздела), чел-ч/т;

Qi – объем работ,  перегруженный по i-ой технологической схеме, т.

Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

                                    Зсд = Тн×ч, руб.,

где: Тн – общая нормированная  трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

ч – часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза), принимается по условиям табл. 25.(=40)

                                  Зсд = Тн×ч, =2678,4*40=107136

 

 

 

 

 

 

 

2. Расчет повременной заработной платы

К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых  комплексных норм выработки и  времени» (ЕКНВ) нет соответствующих  норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в 1 части сборника ЕКНВ.

Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:

Зп = tп×ч_п,

где: tп – время, отработанное рабочими на повременных работах. Как  было указано выше, на эти виды работ  затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

t_{п=2480*6%=148,8}

ч_п – часовая тарифная ставка на повременных работах (ч_з в табл.25).

Зп = tп×ч_п,=148,8*30=4464 руб

Аналогичным образом  рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4% от общего календарного времени.

tп_{т=2480*6%=99,2}

Зто= tп×ч_п =99,2×30=2976

 

 

 

 

3. Расчет премий

В соответствии с "Положением о премировании" в данном порту  премии докерам-механизаторам начисляются  за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале (табл. 26).

 

Таблица 26.

Премиальная система

Показатель премирования	Шкала премирования
	за выполнение показателя – α, %	за каждый % перевыполнения показателя – β, %
Выполнение и  перевыполнение норм выработки	20	1

 

Премии начисляются  и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).

Для начисления премии рассчитывается уровень выполнения норм выработки за месяц по формуле:

Н = (Тн / Тф)×100%,

где: Тн – нормированная  трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

Тф – фактически затраченное  время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы  и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).

Тф= Т_р.ф-( tп+ tп_{т)= 2232}

Н=2678,4-2232=446,4

Тогда размер премии (в  процентах) составит:

П΄ = α + βδ

где: δ – процент перевыполнения показателя премирования.

П΄ = 20+1*20=40%

 

Размер премий в рублях:

П = П΄ × Зсд.

П=40%*107136=42854,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доплаты за классность i-ому  работнику (З клi)

Зклi = Ккл×Чз×tфi;

где: tфi – время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч.;

Ккл – коэффициент  доплат за классность.

Доплата за классность в  процентах от часовой тарифной ставки Ч1 производится в следующих размерах:

• докерам – механизаторам I класса - 20%,
• докерам – механизаторам II класса - 15%,
• докерам – механизаторам III класса -10%.

 

№п/п	Ф.И.О.	Класс	Зн
1	Якушев А.В.	1	20%*50*182=1820
2	Лобков К.М	2	15%*50*142=1065
3	Соболев Е.К.	2	15%*50*183=1372,5
4	Николаев И.В.	3	10%*50*187=935
5	Михашин А.С.	1	20%*50*171=1710
6	Бабушкин А.В.	2	15%*50*171=1282,5
7	Смирнов А.Г.	2	15%*50*80=600
8	Антропов Д.Н.	2	15%*50*166=1245
9	Суханов Н.С.	1	20%*50*163=1630
10	Семенов Н.В.	2	15%*50*178=1335
11	Федосеев А.В.	4
12	Брагин И.Г.	2	15%*50*163=1222,5
13	Сметанин А.Е.	1	20%*50*174=1740
14	Бекояшев А.С.	4
15	Корняков А.В.	3	10%*50*75=375
16	Соловьев И.Ю.	2	15%*50*127=952,5
Всего			17285 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доплаты за выполнение функций  неосвобожденного бригадира (Збр)

Збр = Кбр×Чз×tф_бр ;

где: Кбр – коэффициент  доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадира;

tф_бр – количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром.

За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных  работах бригадирам, не освобожденным от основной работы, доплачивается при численности бригады до 10 чел. – 10% и свыше 10 чел. – 15% часовой тарифной ставки (Ч1).

Збр(Якушев)=10%*50*182=910

Збр(Михашин)=10%*50*171=855

Збр(Суханов)=10%*50*163=815

Збр(Сметанин)=10%*50*174=870

Доплата за наличие второй профессии(Зпр);

Зпр = Кпр×Чi ×tф;

где:  Кпр – коэффициент  доплат за наличие второй профессии;

Чi – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, выполняющего работу по второй профессии; руб/чел-ч.

Для расчета доплат за наличие второй профессии используются следующие часовые тарифные ставки:

рабочего 3 разряда – 28 руб/чел-ч,

рабочего 4 разряда – 31 руб/чел-ч.

Ф.И.О.	Разряд	Зпр
Николаев	механик 3р.	15%*28*187=785,4
Федосеев	слесарь 4р.	15%*31*165=767,25
Бекояшев	механик 4р.	15%*31*155=720,75
Корняков	слесарь 3р.	15%*28*75=315

 

3. Распределение заработной платы
1. Традиционный способ

Распределение коллективного  заработка между членами бригады  докеров- механизаторов пропорционально  отработанному времени.

Заработная плата докеру-механизатору определяется в рублях по следующему выражению:

З = (tфi / Σtфi)×Зкол + ΣЗиндi,

где: tфi – время, фактически отработанное докером-механизатором за месяц, ч;

Σtфi – то же, всей бригадой;

Зкол – коллективная заработная плата, руб.;

ΣЗиндi – индивидуальные выплаты, руб.

Коллективная заработная плата (ΣЗкол) включает в себя: прямую сдельную заработную плату, повременную заработную плату, премии.

Зкол=Зсд+Зп+П+Зто

Зкол=107136+4464+42854,4+2976=157430,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Распределение заработка  осуществляется по форме табл. 27.

 

Таблица 27

Распределение заработка  в бригаде докеров-механизаторов 1-м способом

Ф.И.О.	Табельный номер	Коллективный заработок ΣЗкол	Индивидуальные  выплаты						Заработная плата Зi
			Зн	Зкл			Зпр	ΣЗиндi
Якушев А.В.	610	11553,36	840	1820			910	3570	15123,36
Лобков К.М	616	9014,16	819	1065				1884	10898,16
Соболев Е.К.	622	11616,84	672	1372.5				2044.5	13661,34
Николаев И.В.	643	11870,76	609	935			785.4	2329.4	14200,16
Михашин А.С.	640	10855,08	525	1710			855	3090	13945,08
Бабушкин А.В.	322	10855,08	525	1282.5				1807.5	12662,58
Смирнов А.Г.	348	5078,4	168	600				768	5846,4
Антропов Д.Н.	112	10537,68	525	1245				1770	12307,68
Суханов Н.С.	544	10347,24	441	1630			815	2886	13233,24
Семенов Н.В.	562	11299,44	105	1335				1440	12739,44
Федосеев А.В.	126	10474,2	441				767.25	1208.25	11682,45
Брагин И.Г.	389	10347,24	546	1222.5				1768.5	12115,74
Сметанин А.Е.	109	11045,52	735	1740			870	3345	14390,52
Бекояшев А.С.	456	9839,4	420				720.75	1140.75	10980,15
Корняков А.В.	378	4761	315	375			315	1005	5766
Соловьев И.Ю.	119	8061,96	105	952.5				1057.5	9119,46
Итого		157430,4	7791	17285		6038.4		19758	188671,8