Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2014 в 15:46, курсовая работа
Одним из важных условий успешной деятельности организации является приток квалифицированных кадров. Вследствие этого среди базовых экономических систем организации особая и значимая роль в развитии бизнеса принадлежит системе вознаграждения персонала, формирование которой тесным образом связано с построением внутрифирменной системы управления заинтересованностью персонала в результатах своего труда.
Таблица 11. Показатели трудовой дисциплины в ООО «Сервисный центр»
№ |
Наименование показателя |
Ответственное лицо | ||
Показатели трудовой дисциплины | ||||
К1-1 |
Невыполнение сменного задания |
0,2 |
1,0 |
Мастер смены |
К1-2 |
Выход из строя, простой оборудования по винер ботника |
0,1 |
0,5 |
Мастер смены |
К1-3 |
Невыполнение распоряжений, указаний мастера, руководителя подразделения или ненадлежащее их выполнение |
0,1 |
1,0 |
Мастер смены |
К1-4 |
Невыполнение должностной инструкции |
0,05 |
- |
Мастер смены |
К1-5 |
Опоздания, в т.ч. отсутствие на рабочем месте более 4-х часов, нарушения общественного порядка |
1,0 |
- |
Мастер смены |
К1-6 |
Опоздания, преждевременный уход с работы |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |
К1-7 |
Нарушение пропускного режима |
0,1 |
0,5 |
Мастер смены |
Показатели качества продукции | ||||
К2-1 |
Брак изготавливаемой продукции |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |
К2-2 |
Неудовлетворительная оценка качества продукции |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |
К2-3 |
Нарушения технологического процесса |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |
К2-4 |
За перерасход материалов по вине работника |
0,2 |
0,5 |
Мастер смены |
Искажение информации в отчётных и прочих документах: - по халатности, без умысла - за подлог документов и |
Мастер смены | |||
К2-5 |
0,1 |
0,5 | ||
К2-6 |
1,0 |
- | ||
Показатели соблюдения правил ОТ, ТБ, ПБ, ПС, БП | ||||
К3-1 |
Наличие аварий, несчастных случаев по вине рабочего |
0,2 |
1,0 |
Мастер смены |
К3-2 |
Нарушение правил охраны труда, техники безопасности и пр. |
0,1 |
1,0 |
Мастер смены |
К3-3 |
Нарушение правил эксплуатации оборудования, машин, механизмов |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |
К3-4 |
Неудовлетворительное состояние рабочего места |
0,05 |
0,5 |
Мастер смены |