Социальная роль и социальная ответственность бизнеса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

     Социальной политикой занимаются подавляющее большинство крупных компаний,  многие средние и некоторые малые компании.  Существенная часть среднего и малого бизнеса избегает расходов на социальные цели, но доля таких компаний постепенно уменьшается. Сегодняшняя социальная политика корпораций качественным образом отличается от политики советского времени при внешней схожести их форм.  Идет процесс реструктуризации социальных инвестиций,  который сопровождается анализом и последующим контролем за эффективностью сделанных затрат.  Разрабатываются специальные программы,  в которых формулируются цели и приоритеты в области социального инвестирования.

     Одновременно идет институциональное оформление подобной политики,  вырабатываются правила и формы контроля за расходованием выделяемых на социальные цели средств. Движущие силы,  побуждающие бизнес к проведению социальной политики, можно разграничить по типам субъектов, от которых они исходят: 

• давление со стороны работников; 

• давление со стороны конкурентов;

•давление со стороны местного сообщества,  на территории которого бизнес осуществляет свою предпринимательскую деятельность;

• давление власти;

• внутренняя мотивация собственников  и топ-менеджеров компаний.

Наличие разных движущих сил участия бизнеса в социальной политике,  их разные конфигурации для разных сегментов экономики находят естественное отражение в неоднозначности трактовок социальной роли и социальной ответственности бизнеса,  предлагаемых политиками,  экспертами,  предпринимателями. 

     Существенной проблемой является то,  что власть,  заботясь в своей практической деятельности преимущественно о краткосрочных политических интересах,  фактически препятствует разработке и реализации бизнесом долгосрочных стратегий ведения социальной политики. Власть пока не может играть роль долгосрочного партнера во взаимодействии с бизнесом на поле социальной политики.  Это значительно сужает возможности бизнеса как субъекта социальной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Кузнецов И.Н. Научное исследование: Методика проведения и оформление.- 3-е изд., перераб. и доп. - Дашков и К, 2008.-480с.
2. Шкляр М.Ф. Основы научных исследований: Учебное пособие. -2-е изд.-М: Дашков и К, 2008. -244с.
3. Социальная ответственность бизнеса.  Международная юридическая фирма «Freshfields Bruckhaus Deringer»(2005) // SPERO.  Социальная политика:  экспертиза, рекомендации, обзоры. – №2. – С. 39-49 Социальная ответственность бизнеса, 2005
4. Социальная роль бизнеса в общественном развитии: корпоративная благотворительность и спонсорство. Аналит. отчет по результатам исследования Ассоциации менеджеров - М.: Ассоциация менеджеров, 2001.- 30 с
5. Гордеева, А.А. Социальная деятельность зарубежных фондов в Санкт-Петербурге/А.А. Гордеева// Благотворительность в России: СПб., 2003.- С.454-462.
6. Бурджалов Ф. (2002)  Социальная сфера предприятия:  современная российская практика в мировом контексте. М.: ИМЭМО РАН.
7. Перегудов С. (2003). Корпорации, общество,  государство: эволюция отношений. - М.: Наука

      8.    Сысуев О. (2005). Первые ростки российской филантропии //

           Большой бизнес. №3. С. 75-78.

      9.    Хахулина  Л. (2003).  Социальная политика предприятий  вынужденная

           мера или добровольный выбор //Человеческие ресурсы региона и

          корпоративная политика/ Материалы научно-практической

           конференции. Норильск. С. 34-40.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

1.

 

2.

                ¹ Цит. по: Benioff, Southwick, 2004: 15.

² Теория двух моделей капитализма – англосаксонской и континентальной –

                была  сформулирована М. Альбером (1991).

³ Цит. по: Ивченко, Либоракина, Сиваева, 2003: 11.