Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2013 в 18:24, курсовая работа
Цель работы состоит в том, чтобы изучить состав фонда оплаты труда и выплат социального характера, учёт расчётов с персоналом по оплате труда и расходов по социальной защите работников
Задачи: 1) определить сущность категории заработной платы; 2) рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования; 3) рассмотреть учет заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 Состав фонда оплаты труда
1.1 Теоретические аспекты состава фонда оплаты труда
1.2 Нормативная база регулирования выплат социального характера. Состав выплат социального характера
1.3 Особенности расчётов с работниками при оплате отпусков
2 ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЕТЫ
2.1 Исходные данные и условия
2.2 Производственная мощность объекта и ее использование
2.3 Капитальные вложения. Амортизация
2.4 Материальные затраты
2.5 Численность работающих и фонд оплаты труда
2.6 Накладные расходы
2.7 Себестоимость продукции (производственные издержки)
2.8 Цена продукции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Так, стоимость зданий и сооружений будет равна:
(тыс.руб.). 55,1718%60,20%4327,3587ЗД
Расчет по остальным объектам капитальных вложений – аналогичен.
Годовую сумму амортизационных отчислений (А) определим линейным методом по формуле:
А=(∑Наi Фi)/100, (2.4)
где Наi - норма амортизации по i- тому виду ОПФ, %;
Фi - первоначальная стоимость i- того вида ОПФ, тыс.руб.
Общая сумма амортизации по объектам основного производства складывается из амортизационных отчислений по зданиям, сооружениям и оборудованию. Амортизация общезаводских объектов далее будет учтена укрупненно в составе общехозяйственных расходов.
Нормы амортизации по оборудованию (Noi) рассчитываются исходя из принятого проектантом его нормативного срока службы (Тнi) по формуле:
Noi=100/Tнi, % (2.5)
Амортизационные отчисления по неучтенному оборудованию – 10-20% от суммы амортизации учтенного оборудования.
Результаты расчета
Таблица 2.9 – Годовая сумма амортизации
№ |
Показатели |
Количество, шт. |
Цена, тыс. д.е. |
Годовая норма амортизации, % |
Сумма амортизации Тыс.руб |
||||
1 |
Пресс штамповочный |
2 |
220 |
15 |
|||||
2 |
Пневматический компрессор |
2 |
85 |
14 |
|||||
3 |
Термоупаковочный автомат |
2 |
120 |
12 |
|||||
4 |
Автомат завальцовочный |
2 |
110 |
14 |
|||||
5 |
Форматно-раскроечный станок |
2 |
35 |
15 |
|||||
6 |
Штамп-матрица |
2 |
52 |
15 |
№ п/п |
Наименование ОПФ |
Стоимость, тыс.руб. |
Срок службы, лет |
Норма амор-ии, % |
Сумма амор-ии, тыс.руб. |
1 |
Здания и сооружения |
1 718,55 |
33,3 |
3,00% |
51,56 |
2 |
Экстрактор "Hitachi" |
147,34 |
7,1 |
14,00% |
20,63 |
3 |
Мерники |
549,54 |
6,7 |
15,00% |
82,43 |
4 |
Сборники |
891,18 |
10,0 |
10,00% |
89,12 |
5 |
Реакторы |
567,21 |
10,0 |
10,00% |
56,72 |
6 |
Фильтры |
376,77 |
3,0 |
33,00% |
124,33 |
7 |
Центрифуга |
365,37 |
8,3 |
12,00% |
43,84 |
8 |
Теплообменник |
91,98 |
14,9 |
6,70% |
6,16 |
9 |
ИТОГО учтенное оборудование |
2 989,39 |
423,24 | ||
10 |
Неучтенное оборудование |
597,88 |
84,65 | ||
11 |
ИТОГО по оборудованию |
3 587,27 |
507,89 | ||
12 |
ВСЕГО |
5 305,83 |
559,44 |
Поскольку нормы амортизации по оборудованию заданы в исходных данных, для заполнения таблицы определим исходя из формулы 2.5 нормативный срок службы. Так, срок службы по зданиям и сооружениям составит:
(лет). 3,33%31ЗДТн
Расчет по другим ОПФ – аналогичен.
Рассчитаем показатель фондоотдачи
как отношение выпуска
(кг/тыс.руб.). 29,1583,530581130ОПФФо
В стоимостном выражении, учитывая, что выручка от реализации продукции (которая определена в п. 2.8 данной курсовой работы) составляет 357 861,20 тыс.руб., фондоотдача будет равна:
(руб./руб.). 45,6783,530520,357861ОПФФо
Полученный показатель фондоотдачи характеризует, что на 1 рубль стоимости основных производственных фондов приходится 67,45 руб. выпущенной продукции в стоимостном выражении.
2.4 Материальные затраты
Материальные затраты (МЗ) представляют собой часть переменных издержек на производство продукции и определяются по выражению:
МЗ=Мс + Мпф + Мт + Мэ + Мтр, (2.6)
где Мс - стоимость сырья и материалов, основных и вспомогательных, тыс. руб.;
Мпф - стоимость покупных полуфабрикатов, тыс. руб.;
Мт - стоимость технологического топлива, тыс. руб.;
Мэ - стоимость энергии (электроэнергия, пар, сжатый воздух, вода) на технологические цели, тыс. руб.;
Мтр - транспортно-заготовительные расходы, тыс. руб.
Таблица 2.10 – Материальные затраты
Нормы расхода сырья на единицу продукции и энергоносителей на единицу продукции и цены на них
№ |
Наименование ресурсов |
Единица измерения |
Удельный расход на 1000 шт продукции |
Цена, д.е. / ед. |
1 |
Основные материалы |
|||
1.1 |
Жесть ЭЖК |
кг |
17,2 |
24 |
1.2 |
Кольцо викельное |
кг |
3,21 |
17 |
2 |
Электроэнергия |
кВт |
2,5 |
1,18 |
Для расчета затрат по основному сырью, материалам, топливу следует использовать удельные нормы расхода того или иного материала, топлива, и т.д. Затраты на вспомогательные материалы определяются на основе исходных данных. Будем считать, что в цену на материалы уже включены транспортные расходы.
Реализуемые отходы оцениваются по цене реализации и вычитаются из затрат на сырье и материалы. Согласно заданию на проектирование реализуемых отходов при производстве эритромицина не будет.
Цены и расход таких энергоносителей как пар, сжатый воздух, вода также принимаются по исходным данным.
Результаты расчетов материальных затрат сведем в таблицу 2.10. В качестве расчетной единицы продукции для большей наглядности примем 10 кг.
Таким образом, совокупная величина материальных
затрат на весь выпуск составит 210 669,48
тыс.руб., на 10 кг продукции – 25 966,90 руб
2.5 Численность
работающих и фонд оплаты
Для расчета численности работающих предварительно составим проектный баланс рабочего времени одного рабочего. Для этого необходимо определиться со следующими исходными данными: календарное число дней в году, режим работы цеха и его участков, графики выходов, сменность работы, количество нерабочих (выходных и праздничных) дней, дней отпуска, невыходов по болезни и декретным отпускам, дни на выполнение государственных обязанностей и прочие.
Разрешенные законом не целодневные потери рабочего времени: сокращенный рабочий день в предпраздничные дни, рабочий день подростков, перерывы кормящим матерям – незначительны в среднем на одного рабочего, поэтому в проектных расчетах ими можно пренебречь.
Проектируемые балансы рабочего времени могут строиться на основе среднеотраслевых или практических заводских данных. Проектный баланс рабочего времени с учетом непрерывного производства разработан в таблице 2.11. Фонды рабочего времени определены на основе Производственного календаря на 2012 г. [9]. В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.
Таблица 2.11 – Баланс рабочего времени, в днях
№ п/п |
Показатель |
Непрерывное производство, 4-х бригадный график, 8 час.смена |
1 |
Календарное число дней |
366 |
2 |
Нерабочие дни (выходные и праздничные) |
117 |
3 |
Максимальное число рабочих дней в году (номинальный фонд) |
249 |
4 |
Планируемые невыходы, в том числе: |
25 |
отпуск |
24 | |
болезни и декретные отпуска |
0 | |
выполнение гос.обязанностей |
0 | |
прочие |
1 | |
5 |
Действительный (эффективный) фонд рабочего времени |
224 |
6 |
Количество рабочих дней, сокращенных на 1 час |
6 |
7 |
То же, час |
1 786 |
Номинальный (максимально возможный или табельный) годовой фонд времени работы одного рабочего определяется вычитанием из полного календарного фонда времени за год нерабочих (выходных и праздничных) дней и часов. Он представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени. Для установления необходимой численности рабочих при планировании производства и проектировании предприятий рассчитывается полезный или действительный Фонд рабочего времени, получаемый вычитанием из номинального Фонд рабочего времени планируемых неявок рабочих и внутрисменных сокращений рабочего дня. Сопоставление отчётного баланса рабочего времени действующих цехов с плановым Фонд рабочего времени позволяет определять уровень использования трудовых ресурсов на предприятии.
Определим коэффициент подмены как отношение номинального фонда рабочего времени к действительному фонду рабочего времени одного рабочего. Таким образом, коэффициент подмены составит:
. 11,1224249Кп
Явочную численность основных производственных рабочих цеха в смену (Чя) можно рассчитать различными способами: по нормам выработки и времени; по нормам обслуживания; путем расстановки рабочих соответствующих профессий по принятой технологической схеме. Явочную численность примем на основе исходных данных.
Тогда списочная численность рабочих (Чс) определится по выражению:
Чс=Чя·С·Кп, (2.7)
где С - количество смен в сутки.
Численность вспомогательных рабочих (дежурные слесари, электрики, слесари – ремонтники, подсобные рабочие и т.п.) примем на основе исходных данных.
Результаты расчета
Таблица 2.12 – Расчет численности рабочих цеха
Наименование групп и профессий рабочих |
разряд |
количество смен в сутки |
Явочное число в |
Часовая тарифная ставка |
Списочное число рабочих | |
смену |
сутки | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Основные рабочие 1.Оператор автоматической 2.Резчик 3Сборщик |
6
5 4 |
3
3 3 |
1
1 2 |
3
3 6 |
19.2
17.4 15.6 |
3
3 6 |
Итого |
15 |
9 |
4 |
12 |
52 |
12 |
Вспомогательные рабочие
|
5
2
3 |
3
3
1 |
1
1
1 |
3
3
1 |
17.4
12.18
14.4 |
3
3
3 |
Итого |
10 |
7 |
3 |
7 |
9 | |
ВСЕГО |
25 |
16 |
7 |
19 |
21 |
Информация о работе Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера