Выбор варианта нового технологического процесса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ОБОРУДОВАНИЯ, ВЫБОР ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И РАЗРАБОТКА ПЛАНИРОВКИ ПЛАВИЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

 

       Расчетное  количество оборудования (печей) m_p определяется исходя из производственной программы и часовой производительности печи.

 

  ,                                                   (4.1)

 

       где   N_i—годовая производственная программа, т;

               q_r—часовая производительность оборудования, т/ч.;

              Ф_Д—действительный фонд времени работы оборудования в год (3975 ч/год);

               К_В—коэффициент выполнения норм времени (равный 1,2).

Полученное расчетное  число оборудования округляется  до целого числа m_пр в сторону увеличения (или уменьшения, если превышение составляет не более 0,1).

 

Для базового варианта:

шт.       Принимаем: 2 печи.

      

       Для проектного варианта:

                                шт.       Принимаем: 1 печь.

 

       Коэффициент  загрузки К_З определяется для каждой операции по формуле:

,                                                            (4.2)

 

       где   m_БП—расчетное количество печей, шт.;

               m_ПР—принятое количество печей, шт.

              

Для базового варианта:

 

≈1;

               Для проектного варианта:

≈1.

 

       Выбор подъемно-транспортных средств зависит от серийности производства, пути перемещения, веса отливок и характера расположения оборудования.

      

 

Планировка плавильного отделения в базовом варианте имеет вид:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Планировка плавильного отделения в проектном варианте имеет вид:

 

 

 

                                                            3                             

                                                             3                                        3               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ

 

Расчет численности  работающих производится по их категориям: основные (производственные) и вспомогательные  рабочие, руководители и специалисты, а также служащие.

Явочная численность производственных рабочих (основного производства) может быть определена исходя из трудоемкости производственной программы, если нормы штучного t_шт или штучно-калькуляционного времени t_шк известны.

 

   Ч_я =Q∙H∙K_см;     (5.1)

 

где Q – количество оборудования, шт;

H – норма обслуживания оборудования;

К_см – коэффициент сменности

Базовый вариант: 

Ч_я = 2∙1∙2=4 чел

Проектный вариант:

Ч_я = 1∙1∙2=2 чел

 

Полученные значения явочной численности  переводятся в списочную численность  путем умножения ее на коэффициент  приведения К_сп

                                                    Ч_сп = Ч_я · К_сп,                                               (5.2)

где К_сп – коэффициент приведения явочной численности к списочной, определяемый как частное от деления номинального числа дней работы на явочное (принимаем К_сп=1,12).

 

Для базового варианта :             

Ч_сп =4·1,12=4,48 ≈ 5 чел;

 

Принимаем количество производственных рабочих 5 человек.

       Численность  вспомогательных рабочих определяется  как 60 % от количества основных  рабочих   0,6 ∙ 5 = 3 ≈ 3 чел.

      Численность руководителей, специалистов определяется как 15 % от количества основных рабочих  0,15 ∙ 5 = 0,75 ≈ 1 чел.

       Численность  служащих определяется как 5,5 % от количества основных рабочих  0,055 ∙ 5 = 0,275 ≈ 1 чел.

 

Для проектного варианта :   

          Ч_сп = 2∙1,12=2,24 ≈ 3 чел

         

Принимаем количество производственных рабочих 3 человека.

       Численность  вспомогательных рабочих определяется как 60 % от количества основных рабочих  0,6 ∙ 3 = 1,8 ≈ 2 чел.

       Численность руководителей,  специалистов определяется как 15 % от количества основных рабочих 0,15 ∙ 3 =0,45 ≈ 1 чел.

       Численность служащих  как 5,5 % от количества основных рабочих

0,055 ∙ 3 = 0,165 ≈ 1 чел.

 

Списочный состав работающих сводятся в таблицу 5.1 и 5.2.

 

Таблица 5.1 – Численность работающих по вариантам техпроцесса

№ варианта техпроцесса	Категория работающих	Численность работающих, чел.	Квалификационный разряд
1 (базовый)	Производственные рабочие	5	4
	Вспомогательные рабочие	3	5
	Руководители и специалисты	1	11
	Служащие	1	10
Таблица 5.2 – Численность работающих по вариантам техпроцесса
№ варианта техпроцесса	Категория работающих	Численность работающих, чел.	Квалификационный разряд
2 (проектный)	Производственные рабочие	3	4
	Вспомогательные рабочие	2	5
	Руководители и специалисты	1	11
	Служащие	1	10

 

       Рассчитываем фонд заработной платы.

 

     Тарифный фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:

                                                   ,                                          (5.3)

   где   Ч_Т—часовая тарифная ставка с учетом повышающего коэффициента, руб./ч.

Рассчитывается: (225000∙12/1820)=1484 ∙ тарифный коэффициент

 

Разряд	Тарифный коэффициент
4	1,57
5	1,73
10	2,48
11	2,65

 

Для базового варианта:

                                 млн. руб.

Для проектного варианта:

        

млн. руб.

 

       Основную заработную плату  рассчитываем по формуле:

 

,                                        (5.4)

       где   З_П—премия.

 

Для базового варианта:

млн. руб.

Для проектного варианта:

млн. руб.

 

       Дополнительную заработную плату определяем по формуле:

 

,                                                          (5.5)

Для базового варианта:

млн. руб.

Для проектного варианта:

 млн. руб.

       Тарифный  фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

 

Для базового варианта:

 млн. руб.

 

 млн. руб.

 

  Для проектного  варианта:

 млн. руб.

 млн. руб.

 

Тарифный фонд заработной платы руководителей, специалистов рассчитывается исходя из численности, окладов и среднего числа месяцев работы, по формуле:        

,                                            (5.6)

 

       где   К_Д—коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счёт доплат (принимаем 1,05);

             R_РУК—численность руководителей, чел.; 

     З_М—среднемесячные оклады руководителей;

     12 − число месяцев  в году.

 

Для базового варианта:

млн. руб.

млн. руб.

Для проектного варианта:

млн. руб.

млн. руб.

 

     Тарифный  фонд заработной платы служащих рассчитывается по формуле:

 

,                                                  (5.7)

 

       где   К_Д—коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счёт доплат;

      R_СЛ—численность служащих, чел.; 

      С_СЛ—среднемесячные оклады служащих;

      М_СЛ—среднее число месяцев работы служащих (12 мес).

 

млн. руб.

 

млн. руб.

 

Таблица 5.3 – Годовой фонд заработной платы работающих

Для базового варианта:

Категории работающих	Годовой фонд Осн. З/П, млн. руб.	Годовой фонд доп. З/П, млн. руб.	ИТОГО
А. Производственные рабочие	30,45	3,045	33,495
Б. Вспомогательные рабочие	20,13	2,013	22,143
В. Руководители, специалисты	7,5	0,45	7,95
Г. Служащие	7,03	0,42	7,45
Всего:	65,11	5,928	71,038

 

Таблица 5.4 – Годовой фонд заработной платы работающих

  Для проектного варианта:

Категории работающих	Годовой фонд основной заработной платы, млн. руб.	Годовой фонд дополнительной  заработной платы, млн. руб.	ИТОГО
А. Производственные рабочие	18,24	1,824	20,064
Б. Вспомогательные рабочие	13,4	1,34	14,74
В. Руководители, специалисты	7,5	0,45	7,95
Г. Служащие	7,03	0,42	7,45
Всего:	46,17	4,034	50,2

6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ ИНВЕСТИЦИЙ

 

       Инвестиции состоят из капитальных вложений и оборотных средств.

Капиталовложения состоят  из вложений в здания, технологическое оборудование, транспортные средства, технологическую оснастку и инструмент, производственный инвентарь и сопутствующих капвложений.

 

Капвложения в производственное здание К_зд (млн.руб.) рассчитываются по формуле:

 

     ,                                               (6.1)

 

       где   S_ЗД—площадь участка или цеха в базовом варианте (25*32) м², в проектном варианте (25*28) м²;

               Ц_ЗД—стоимость 1м² производственной площади, руб. (принимаем $200 по курсу 8650 бел. руб.);

 

Для базового варианта:

млн. руб.

    Для проектного  варианта:

млн. руб.

 

       Капвложения в технологическое оборудование К_об (млн.руб.) определяются по формуле:

,                                 (6.2)

 

       где   m_ПР—принятое количество оборудования j-го наименования, шт.;

               Цj—цена единицы оборудования j-го наименования, млн. руб. (по заводским данным);

      К_Д—коэффициент дополнительных затрат на транспортные расходы (принимаем 1,15).

 

Для базового варианта:

млн. руб.