Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 16:47, курсовая работа
Исходя из поставленной цели, задачами настоящей работы являются:
- рассмотрение сущности и значения деятельности маркетинговой службы на предприятии;
- рассмотрение механизма формирования маркетинговой службы на предприятии;
- разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности маркетинговой службы предприятия.
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие и значение службы маркетинга
1.2 Возникновение и развитие служб маркетинга на предприятии
1.3 Место службы маркетинга в системе управления предприятием
2. ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА НА ПРИМЕРЕ САЛОНА СВЯЗИ ТС «ЦИФРОГРАД»
2.1 Краткая характеристика предприятия и ее деятельности
2.2 Системный подход к созданию службы маркетинга
2.3 Обеспечение эффективной деятельности службы маркетинга на предприятии
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Организационные мероприятия
3.2 Повышение профессионально-квалификационного уровня персонала как важнейший фактор эффективности службы маркетинга на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
налога и неразрывно с ним связана. Иными словами это та база, к которой
применяется ставка налога.
Здесь также хотелось бы сказать, что налогооблагаемая база как стоимостное
проявление объекта
налогообложения может как
последним. Так, например, в соответствии с Законом РФ "О налоге на
добавленную стоимость" объектом налогообложения по данному налогу являются
обороты по реализации продукции. Вместе, порядок исчисления налога на
добавленную стоимость предусматривает включение в налогооблагаемую базу также
и других средств, связанных с оплатой товаров (работ, услуг), в частности,
штрафы, пени, неустойки и др. Иначе говоря, в данном случае налоговая база и
объект налога не совпадают, поскольку штрафные санкции за неисполнение
хозяйственных договоров не являются реализацией продукции.
Для получения
фактических показателей
ведение соответствующего учета. Основой для получения показателей является
бухгалтерский учет. Вместе с тем в ряде случаев возникает необходимость
ведения специального учета для целей налогообложения - налоговый учет,
механизм которого отличен от бухгалтерских методик.
Налогооблагаемая база налогоплательщиков определяется как сумма их доходов за
налоговый период, как в денежной, так и в натуральной форме от
предпринимательской и профессиональной деятельности в РФ за вычетом расходов
по данной деятельности. При этом состав расходов, принимаемых к вычету,
определяется в
порядке, аналогичным порядку
установленных для налогоплательщиков налога на прибыль организаций. Например,
индивидуальные предприниматели, могут уменьшить объект налогообложения на
сумму материальных затрат, связанных с извлечением дохода. При этом суммы
налога на имущество физических лиц, которые уплатил предприниматель,
принимаются к вычету только в том случае, если это имущество непосредственно
используется для
осуществления
Если физические лица документально не могут подтвердить свои расходы, которые
связаны с деятельностью в качестве индивидуальных предпринимателей, то
профессиональный налоговый вычет производится в размере 20% общей суммы
доходов, полученной индивидуальным предпринимателем от предпринимательской
деятельности. В случае перехода индивидуальных предпринимателей на упрощенную
систему налогообложения в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 29
декабря 1995 г. № 222-ФЗ «Об упрощенной системе налогообложения, учета и
отчетности для субъектов малого предпринимательства», налоговая база
определяется как произведение валовой выручки и коэффициента 0,1.
Налоговая база по доходам от авторских договоров определяется как разница
между полученными доходами и фактическими расходами. При этом расходы должны
быть подтверждены документально. При отсутствии документального подтверждения
они принимаются к вычету в пределах установленных нормативов для
профессиональных налоговых.
При определении налоговой базы расходы, которые подтверждены документально,
не могут учитываться одновременно с расходами в пределах установленных
нормативов профессионального вычета. Таким образом, налоговая база по ЕСН при
получении вознаграждений по авторским и лицензионным договорам приравнивается
к налогооблагаемой базе по налогу на доходы физических лиц.
Налоговые льготы — полное или частичное освобождение налогоплательщика от
налога (например, необлагаемый минимум, изъятие из обложения определенных
элементов объекта, освобождение от уплаты налога определенных лиц или
категорий, понижение налоговых ставок, целевые налоговые льготы.
ЕСН (единый социальный налог) зачисляется в государственные внебюджетные
фонды – Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, фонды обязательного
медицинского страхования РФ – с целью мобилизации средств для реализации права
граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую
помощь.
При этом контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью
внесения в фонды взносов, уплачиваемых в составе ЕСН осуществляется
налоговыми органами Российской Федерации.
Порядок расходования средств, уплачиваемых в фонды, а также иные условия,
связанные с использованием
этих средств, устанавливаются
об обязательном социальном страховании.
Особенно следует отметить, что взносы на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не
включаются в состав ЕСН и уплачиваются в соответствии с федеральными законами
об этом виде социального страхования.
Определенным категориям работодателей предоставляются налоговые льготы в виде
освобождения от уплаты налога.
От уплаты ЕСН освобождаются:
- организации любых
организационно-правовых форм –
вознаграждений, не
превышающих в течение
каждого работника, являющегося инвалидом I, II и III группы;
- перечисленные
ниже категории
исключением налогоплательщиков, производящих и реализующих подакцизную
продукцию, другие виды полезных ископаемых, а также товаров по перечню,
утвержденному постановлением Правительства РФ от 22 ноября 2000 г. №884),
если сумма выплат на каждого работника не превышает 100 тыс. руб. в год;
- общественные
организации инвалидов, их
если инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%
среднесписочной численности;
- организации,
уставный капитал которых
общественных организаций
инвалидов и в которых
инвалидов составляет не менее 50%, а доля их заработной платы в фонде оплаты
труда не менее 25%;
- учреждения социально-
правовой и иной помощи инвалидам, если эти организации инвалидов являются
единственными собственниками имущества.
Иностранные граждане и лица без гражданства, которые осуществляют свою
деятельность на территории РФ в качестве индивидуальных предпринимателей или
наемных работников и не имеют права на государственное пенсионное, социальное
обеспечение, медицинскую помощь за счет средств социальных внебюджетных
фондов, освобождаются от уплаты ЕСН. Если иностранный гражданин или лицо без
гражданства на основании заключенного с ним трудового договора имеет право на
социальное обеспечение
или получение медицинской
обязательного медицинского страхования, то у работодателя возникает
обязанность уплаты ЕСН на суммы выплат, производимых в пользу такого
работника, но только в той части, которая подлежит зачислению в
соответствующий внебюджетный социальный фонд.
Не платят ЕСН российские фонды образования и науки с суммы выплат гражданам
РФ в виде грантов, предоставляемым учителям, преподавателям, школьникам,
студентам и аспирантам
государственных и
учреждений.
Налогоплательщики второй группы, являющиеся инвалидами I, II и III группы не
платят ЕСН в части своих доходов от предпринимательской и иной
профессиональной деятельности в размере, не превышающем 100 тыс. руб. в
течение налогового периода.
Обе группы налогоплательщиков
не учитывают в составе
следующие суммы:
- государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством,
в том числе пособия по временной нетрудоспособности, уходу за больным
ребенком, безработице, беременности и родам;
- все виды установленных
законодательством
норм, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным
повреждением здоровья; бесплатным предоставлением жилых помещений и
коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего
денежного возмещения; оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося
натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого
довольствия; оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования,
спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками
физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и
участия в спортивных соревнованиях; увольнением работников, включая
компенсации за неиспользованный отпуск; возмещением расходов на повышение
профессионального уровня работников; трудоустройством работников, уволенных в
связи со штатными мероприятиями, реорганизацией и ликвидацией организации;
выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе переезд на
работу в другую местность и возмещение командировочных расходов
(подтвержденных документально или в пределах установленных норм); суммы
единовременной
материальной помощи, оказываемой
физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным
обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или
вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических
актов на территории РФ; членам семьи умершего работника или работнику в связи
со смертью члена (членов) его семьи; суммы оплаты труда и другие суммы в
иностранной валюте, выплачиваемые налогоплательщиками своим работникам, а
также военнослужащим, направленным на работу (службу) за границу,
финансируемых из федерального бюджета государственными учреждениями или
организациями – в пределах размеров, установленных законодательством; доходы
членов крестьянского (фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от
производства и реализации сельскохозяйственной продукции, а также от
Информация о работе Формирование и организации службы маркетинга на предприятии