Товарная политика в предприятиях АПК

 

Анализируя данные таблицы  можно сделать следующие выводы об обеспеченности предприятия основными фондами, что они имеют тенденцию к увеличению. Наибольшее увеличение в 2010 г. по сравнению со средним значением 2008-2009 гг. произошло по следующим категориям основных средств:

- сооружения и передаточные устройства на 160,8 % или на 7057,5 тыс. руб. и составили 11444 тыс. руб.;

- машины и оборудование на 82,96 % или на 128967 тыс. руб. и составили 284415 тыс. руб.;

- земельные участки  и объекты природопользования на 53,38 % или на 12699 тыс. руб. и составили 36488 тыс. руб.;

Основные средства, имеющие тенденцию к сокращению:

- здания на 8,76 % или на 497 тыс. руб. (5174 тыс. руб.);

-другие виды основных  средств на 53,22 % или на 22,5 тыс. руб. (19 тыс. руб.).

Важное значение в характеристике обеспеченности хозяйства основными средствами занимает интенсивность и эффективность их использования     (табл. 3).

Таблица 3

Динамика показателей использования основных фондов в ООО «Развиленское»

за 2008 – 2010 гг., тыс. руб.

Показатели	Годы
	2008	2009	2010
1	2	3	4
Среднегодовая стоимость основных фондов	39718	44991	1999002
Фондовооружённость	351,48	428,46	753,8
Фондообеспеченность	9,8	11,33	11.4
Фондоотдача	1,17	1,51	1,4
Фондоёмкость	0,84	0,65	0,7

 

Рассмотрев данные таблицы, можно сказать, что фондоотдача  – показатель использования основных фондов (количество продукции, произведённой в расчёте на рубль основных производственных фондов) – за последние 3 года увеличилась с 1,17 тыс. руб. до 1,4 тыс. руб., что говорит о повышении эффективности использования основных производственных фондов с/х назначения. Фондоёмкость – среднегодовая стоимость основных производственных фондов на единицу объёма производства валовой продукции, снизилась с 0,84 тыс. руб. до 0,7 тыс. руб.

Достаточная обеспеченность предприятий работниками, обладающими  необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Одной из основных задач такого анализа является изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами (табл.4).

Таблица 4

Динамика численности  работников ООО «Развиленское»

за 2008 – 2010 гг., чел.

Показатель	2008 г.	2009 г.	2010 г.	Отклонения 2010 г. от среднего значения 2008-2009 гг.
				(+);(-)	%
1	2	3	4	5	6
По организации всего	264	278	371	100	136,9
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве-всего	264	278	371	100	136,9
в том числе:                               рабочие постоянные	142	151	204	58	139,2
из них:                                    трактористы-машинисты	72	73	92	20	126,9
Служащие	122	127	167	43	134,1
из них: руководители	23	23	32	9	139,1
специалисты	47	50	60	12	123,7

 

Данные таблицы свидетельствуют о том, что наблюдается динамика увеличения численности работников в ООО «Развиленское». Всего работников в 2008 году –264 человек, в 2009 году – 278 человек, а в 2010 году – 371 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2010 г. по сравнению со средним значением 2008-2009 гг. увеличилась на 36,9 % или на 100 человек, постоянных на 39,2 % или на 58 человек, трактористов-машинистов на 26,9 % или на 20 человек. Рост числа служащих на 34,1 % или на 43 человек произошёл из-за увеличения числа руководителей на 39,1 % или на 9 человек и числа специалистов на 23,7 % или на 12 человек.

       ООО «Развиленское» достаточно обеспечено административно-управленческим персоналом: руководители составляют 8,6 % всех работников, главные специалисты – 17,8 %, 17,9 % и 16,1 % в 2008, 2009 и 2010 годах соответственно. Неизменной на протяжении двух лет (2008-2009 гг.) оставалась численность руководителей (23 чел.), затем в 2010 г. она увеличилась до 32 чел.  всвязи с расширением предприятия.

Сложившийся уровень  обеспеченности трудовыми ресурсами в                   ООО «Развиленское» позволяет осуществлять производственно-хозяйственную деятельность на достаточно высоком уровне. От этого зависит производство высококачественной продукции с минимальными потерями (что характерно для сельскохозяйственного производства).

В целом предприятие обеспечено трудовыми ресурсами на должном  уровне  и структура распределения  работников по группам соответствует  потребностям предприятия.

В формировании и численности трудовых ресурсов важную роль играет оплата труда. Лишь при достаточно высоком уровне материального стимулирования работников можно обеспечить повышение производительности сельскохозяйственного труда и заинтересовать их в этом (табл.5).

 

 

 

 

 

 

Таблица 5

Анализ фонда заработной платы в ООО «Развиленское»

за 2009-2010 гг., тыс. руб.

Показатель	2008 г.	2009 г.	2010 г.	Отклонение 2010 г.  к среднему значению 2008-2009 гг.
				(+);(-)	%
1	2	3	4	5	6
По организации всего	30160	37685	50090	16167,5	147,7
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве-всего	30160	37685	50090	16167,5	147,7
в том числе:                               Рабочие постоянные	23357	28440	35933	10034,5	138,8
из них:                                    трактористы-машинисты	20265	25348	32945	10138,5	144,5
Служащие	6803	9245	14157	6133	176,4
из них: руководители	3035	5188	6218	2106,5	151,2
специалисты	3520	6410	7440	2475	149,9

 

Данные таблицы свидетельствуют  о том, что общий фонд заработной платы на предприятии вырос  на 47,7 % или на 16167,5 тыс. рублей по сравнению со средним значением 2008-2009 гг. и составил 50090 тыс. руб. Это связано с тем, что за аналогичный период произошло увеличение численности работников на 36, 9 % или на 100 человек.

Фонд заработной платы трактористов-машинистов за 2010 г. увеличилась на 10138,5 тыс. руб. или на 44,5 % по сравнению со средним значением 2008-2009 гг. и составил 32945 тыс. руб. По остальным категориям, за аналогичный период произошли следующие изменения:

1) фонд оплаты труда руководителей хозяйства возрос на 51,2 % или на 2106,5 тыс. руб. до 6218 тыс. руб.;

2) фонд оплаты труда специалистов увеличилась на 49,9 % или на 2475 тыс. руб. до 7440 тыс. руб.

Об уровне заработной платы на предприятии можно судить по  оплате труда каждой категории работников (табл.6).

Таблица 6

Анализ, начисленной среднемесячной заработной платы по категориям работников в ООО «Развиленское» за 2008-2010 гг., руб.

Наименование	2008 г.	2009 г.	2010 г.	Отклонение 2010 г. к среднему значению 2008-2009 гг.
				(+);(-)	%
1	2	3	4	5	6
По организации всего	9520,20	11296,46	11251,12	842,79	108,10
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве-всего	9520,20	11296,46	11251,12	842,79	108,10
в том числе:                               рабочие постоянные	13707,16	15695,36	14678,51	-22,75	99,85
из них:                                    тарктористы-машинисты	23454,86	28936,07	29841,49	3646,02	113,92
Служащие	4646,86	6066,27	7064,37	1707,81	131,88
из них: руководители	10996,38	18797,10	16192,71	1295,97	108,70
специалисты	6241,14	10683,33	10333,33	1871,10	122,11

 

Из данных таблицы  видно, что  среднемесячная заработная плата по всем категориям работников в 2010 году по сравнению со средним  значением 2008-2009 гг. выросла на 8,1 % или  на  842,79 рубля и составила 11251,12 рублей. Заработная плата трактористов-машинистов увеличилась на 13,92 % или на 3646,02 руб. и составила 29841,49 руб., служащих – 31,88 % (1707,81 руб.) и была равна  7064,37 руб., руководителей – 8,7 % (1295,97 руб.) и составила  16192,71 руб., специалистов возросла на 22,11 % (1871,1 руб.) и равнялась 10333,33 руб.

Заработная плата оказывает  значительное влияние на производительность труда на предприятии (табл.7).

 

Таблица 7

Анализ производительности труда на предприятии ООО «Развиленское»

 в 2008-2010 гг., ц/чел. - час.

Наименование	2008 г.	2009 г.	2010 г.	Отклонение 2010 г. к среднему значению 2008-2009 гг.
				(+);(-)	%
1	2	3	4	5	6
Озимые зерновые и зернобобовые (озимые и яровые) без кукурузы	5	4,5	1,4	-3,34	29,93
Озимые зерновые	5	6,3	1,4	-4,18	25,76
Яровые зерновые		7,1	-	-	-
Зернобобовые	-	-	1,4	-
Рапс	-	2,3	1,1	-	-
Кукуруза	4,5	1,8	0,95	-2,19	30,24
Сахарная свекла	14,29	-	6,3	-	-
Подсолнечник	1,43	2,2	0,7	-1,07	40,52
Однолетние травы: сено	-	2,5	1,85	-	-
Общая производительность, тыс. руб./чел	974,2	974,4	1241,8	267,5	127,5