Анализ кадрового, технического, производственного и финансового потенциала предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 21:54, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение методики анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разработка возможных рекомендаций по ее улучшению или совершенствованию.
Объектом исследования выбрано одно из крупнейших предприятий нефтехимической промышленности ОАО «Нижнекамскнефтехим».
Предметом исследования явились результаты финансово-хозяйственной деятельности данного предприятия.
Для ознакомления с деятельностью любой организации необходимо изучить возможно большее число её сторон, сформировать на этой основе объективное мнение о положительных и отрицательных моментах в работе коллектива, выявить узкие места и возможности их устранения. При этом необходимо использовать ряд ключевых показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности анализируемой организации, которые непосредственно влияют на финансовые результаты работы и её финансовое состояние.
Для реализации указанной цели в работе предполагается решение следующих задач:
отбор и систематизация перечня частных показателей, отражающих наиболее существенные характеристики хозяйственно-финансовой деятельности организаций, осуществляющих различные виды деятельности;
характеристика информационной базы анализа;
обоснование процедуры сведения частных параметров хозяйственной деятельности в комплексный показатель;
рекомендации по обоснованию объективной оценки выявленных в ходе анализа результатов деятельности.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..3

1. Анализ и диагностика кадрового, технического, производственного и финансового потенциала предприятия………………………………….…..…..6
1.1. Основные понятия финансового потенциала предприятия…...…………..6
1.2. Методика проведения расчетов финансового потенциала предприятия .10

2. Анализ показателей деятельности ОАО «Нижнекамскнефтехим» ……….30
2.1. Характеристика предприятия и анализ показателей его деятельности…30
2.2. Экономический эффект кадровой политики предприятия
2.3. Показатели и расчет технической оснащенности ОАО «Нижнекамскнефтехим»
2.4. Рекомендации, мероприятия по улучшению и оздоровлению финансового состояния на предприятии…………………………...…………..41

Заключение………………………………………………………………….49

Список использованной литературы……………..……………...55

Приложения…………………………………………………………………58

Файлы: 1 файл

Нижнекамснефтехим.doc

— 643.00 Кб (Скачать файл)


АНАЛИЗ  КАДРОВОГО, ТЕХНИЧЕСКОГО, ПРОИЗВОДСТВЕННОГО  И ФИНАНСОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Содержание

Стр.

Введение………………………………………………………………………..3

 

1. Анализ и диагностика  кадрового, технического, производственного  и финансового потенциала предприятия………………………………….…..…..6

1.1. Основные понятия  финансового потенциала предприятия…...…………..6

1.2. Методика проведения  расчетов финансового потенциала  предприятия .10

 

2. Анализ показателей  деятельности ОАО «Нижнекамскнефтехим»  ……….30

2.1. Характеристика предприятия и анализ показателей его деятельности…30

2.2. Экономический эффект  кадровой политики предприятия

2.3. Показатели и расчет  технической оснащенности ОАО  «Нижнекамскнефтехим»

2.4. Рекомендации, мероприятия по улучшению и оздоровлению финансового состояния на предприятии…………………………...…………..41

 

Заключение………………………………………………………………….49

 

Список  использованной литературы……………..……………...55

 

Приложения…………………………………………………………………58

 

Введение

 

Актуальность данной работы заключается в том, что в рыночной экономике роль анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности не только усилилась, но и качественно изменилась. Это связано, прежде всего, с тем, что финансовый анализ из рядового звена экономического анализа превратился в условиях рынка в главный метод оценки состояния экономики. [7, с.12]

Чтобы принимать решения  по управлению в области производства, сбыта, финансов, инвестиций и нововведений, руководству нужна постоянная деловая осведомленность по соответствующим вопросам, которая является результатом отбора, анализа, оценки и концентрации исходной информации. Необходимо также аналитическое прочтение исходных данных исходя из целей анализа и управления.

Анализ и диагностика  финансово-хозяйственной деятельности являются существенными элементами финансового менеджмента. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятия применяют методы финансового анализа для принятия решений. Основными пользователями финансовой отчетности компании являются внешние пользователи (акционеры, кредиторы, инвесторы, потребители, производители, партнеры, государственные налоговые органы) и внутренние пользователи (руководитель предприятия, работники административно-управленческого персонала и подведомственных подразделений).  [1, с.172]

Собственники анализируют  финансовые отчеты с целью поиска путей повышения доходности капитала, обеспечения стабильности положения фирмы. Кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам.

Принимая решение о  вложении капитала в то или иное предприятие (например, при выдаче банком кредита), каждый инвестор оценивает риски, которые могут при этом возникнуть. Важную роль при этом играет оценка финансового состояния этого предприятия и эффективности его работы.

Если инвестор сочтет риск недополучения дохода неоправданно высоким, то он может отказаться от вложений в этот проект или потребовать увеличения платы в виде, например, процентов по кредиту. [14, с.59]

Очевидно, что качество принимаемых решений в значительной степени зависит от качества их аналитического обоснования.

Об интересе к анализу  и диагностике финансово-хозяйственной  деятельности говорит тот факт, что  в последние годы появилось много публикаций, посвященных финансовому анализу, активно осваивается зарубежный опыт финансового анализа и управления предприятиями, банками, страховыми организациями и т.д.

Целью курсовой работы является  изучение методики анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разработка возможных рекомендаций по ее улучшению или совершенствованию.

Объектом исследования выбрано одно из крупнейших предприятий нефтехимической промышленности ОАО «Нижнекамскнефтехим».

Предметом исследования явились результаты финансово-хозяйственной деятельности данного предприятия.

Для ознакомления с деятельностью любой организации необходимо изучить возможно большее число её сторон, сформировать на этой основе объективное мнение о положительных и отрицательных моментах в работе коллектива, выявить узкие места и возможности их устранения. При этом необходимо использовать ряд ключевых показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности анализируемой организации, которые непосредственно влияют на финансовые результаты работы и её финансовое состояние.

Для реализации указанной  цели в работе предполагается решение следующих задач:

  • отбор и систематизация перечня частных показателей, отражающих наиболее существенные характеристики хозяйственно-финансовой деятельности организаций, осуществляющих различные виды деятельности;
  • характеристика информационной базы анализа;
  • обоснование процедуры сведения частных параметров хозяйственной деятельности в комплексный показатель;
  • рекомендации по обоснованию объективной оценки выявленных в ходе анализа результатов деятельности.

Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

В первой главе курсовой работы изложены теоретические аспекты анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия, методика расчета показателей, критериев.

Вторая глава посвящена  анализу показателей деятельности ОАО «Нижнекамскнефтехим».

В заключении курсовой работы обобщены выводы, полученные в результате изучения теоретических основ анализа  и диагностики финансово-хозяйственной  деятельности предприятий и итогов проведения анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Нижнекамскнефтехим».

 

 

1. Анализ и диагностика кадрового,  технического, производственного и  финансового потенциала предприятия

 

1.1. Основные понятия  финансового потенциала предприятия

 

Прежде всего, рассмотрим перечень и определение основных понятий, которые служат основой для составления финансовых отчетов предприятий.

Активы предприятия – это  его ресурсы, которые должны принести предприятию выгоды в будущем. Активы предприятия должны принадлежать ему (а не быть, например, арендованными) и должны быть ранее приобретенными (а не находящимися в стадии приобретения). [3, с.58]

Обязательства предприятия трактуются, как источники приобретения активов, заимствованные на время у других лиц (не владельцев предприятия).

Собственный капитал предприятия  рассматривается как остаток  активов после вычета из них суммы  всех обязательств. Иногда собственный капитал называют чистыми (т.е. освобожденными от долгов) активами. Собственный капитал складывается из инвестиций владельцев предприятия и величины прибыли, получаемой в результате хозяйственной деятельности и оставленной (реинвестированной) предприятию. [18, с.77]

Доходы представляют собой увеличение активов предприятия, обусловленных, главным образом, производством и поставкой товаров и услуг в рамках основной деятельности предприятия. Предприятие может получать доходы также от инвестиционной деятельности как результат владения и продажи активов.

Затраты (издержки, расходы) представляют собой уменьшение активов или  увеличение обязательств (пассивов) или сочетание того и другого в связи с производством и поставкой товаров и услуг в рамках деятельности предприятия.

Прибыль предприятия за период времени  – это разность между доходами предприятия за данный период и его  издержками, вызвавшими получение этих доходов. [8, с.121]

Приведенные выше определения являются ключевыми для формирования баланса  и отчета о прибыли. Баланс - это  финансовый отчет, отражающий состояние  средств, обязательств и капитала на определенный момент времени в денежном выражении. Баланс состоит из двух частей - актива и пассива. Актив показывает экономические ресурсы предприятия, которые должны принести прибыль в результате хозяйственной деятельности. Пассив баланса отражает право собственности на эти экономические ресурсы и состоит из капитала и обязательств, которые предприятие имеет перед кредиторами. Баланс может строиться по двум признакам - по степени увеличения или уменьшения ликвидности активов.

Ниже приведена характеристика основных понятий баланса предприятия. Понятие “баланс” употребляется здесь и везде далее не как бухгалтерская категория, а исключительно как информационное описание активов предприятия и источников их финансирования.

Оборотные средства предприятия отличаются от основных активов тем, что предприятие владеет этими средствами на протяжении периода, не превышающего один год. В течение некоторого времени (менее одного года) эти средства трансформируются в деньги, затем оборотные средства пополняются, обеспечивая тем самым непрерывный процесс текущей деятельности предприятия. Используемые в процессе деятельности предприятия оборотные средства включаются в издержки предприятия и участвуют тем самым в формировании прибыли компании. Основные средства приобретаются предприятием в расчете на длительное, более одного года, использование. Это результат так называемых долгосрочных вложений (инвестиций) предприятия. [26, с.200]

Краткосрочные обязательства представляют собой сумму задолженностей предприятия различным юридическим и физическим лицам, каждая из этих задолженностей должна быть погашена в течение срока, не превышающего один год. Долгосрочные обязательства представляют собой заемный капитал компании. Отличительной особенностью заемного капитала является то, что он передается предприятию на сравнительно продолжительное время (более одного года) и должен быть возвращен владельцу капитала единоразово или по частям с выплатой фиксированного заранее оговоренного вознаграждения (процентов). Собственный капитал вкладывается ее владельцами на неопределенный промежуток времени и не предполагает возврата когда-либо в будущем. Владельцы собственного капитала, в отличие от владельцев заемного капитала, не рассчитывают на получение фиксированного вознаграждения. Это вознаграждение зависит от результатов деятельности предприятия и выплачивается в виде дивидендов. [11, с.187.]

Отчет о прибыли предприятия  дает представление об эффективности  деятельности предприятия за конкретный промежуток времени. Структурно отчет о прибыли оформляется в виде таблицы, в которой производится последовательное вычитание из выручки предприятия всех издержек, включая финансовые и налоги, так, что в конечном итоге получается чистая прибыль предприятия.

Основная цель анализа и диагностики  финансово-хозяйственной деятельности - получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов. Финансовый анализ позволяет выявить наиболее рациональные направления распределения материальных, трудовых и финансовых ресурсов. [24, с.34]

Основными функциями финансового  анализа являются:

объективная оценка финансового состояния, финансовых результатов, эффективности и деловой активности анализируемой компании;

выявление факторов и причин достигнутого состояния и полученных результатов;

подготовка и обоснование принимаемых  управленческих решений в области финансов;

выявление и мобилизация резервов улучшения финансового состояния и финансовых результатов, повышения эффективности всей хозяйственной деятельности. [7, с.65]

Практика финансового анализа  выработала основные методы чтения финансовых отчетов, среди них можно выделить следующие: горизонтальный анализ; вертикальный анализ; трендовый анализ; метод финансовых коэффициентов; сравнительный анализ; факторный анализ. [6, с.127]

Горизонтальный (временной) анализ - сравнение  каждой позиции отчетности с предыдущим годом.

Вертикальный (структурный) анализ - определение  структуры итоговых финансовых показателей  с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом.

Трендовый анализ - сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда, т.е. основной тенденции динамики показателя, очищенной от случайных влияний и индивидуальных особенностей отдельных периодов. С помощью тренда формируются возможные значения показателей в будущем, а, следовательно, ведется перспективный прогнозный анализ.

Сравнительный (пространственный) анализ - это как внутрихозяйственное сравнение по отдельным показателям фирмы, дочерних фирм, подразделений, цехов, так и межхозяйственное сравнение показателей данной фирмы с показателями конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэкономическими данными.

Анализ относительных показателей (коэффициентов) - расчет отношений данных отчетности, определение взаимосвязи показателей. Факторный анализ - это анализ влияния отдельных факторов на результативный показатель с помощью детерминированных или стохастических приемов исследования. Причем, факторный анализ может быть как прямым, т.е. заключающимся в раздроблении результативного показателя на составные части, так и обратным, когда отдельные элементы соединяются в общий результативный показатель. [20, с.85]

 

1.2. Методика проведения расчетов  финансового потенциала предприятия

 

Методика анализа изменений  в составе и структуре активов и пассивов баланса.

При «чтении» баланса с использованием методов горизонтального и вертикального анализа выясняют характер изменения итогов баланса (валюты баланса), соответствие динамики баланса с динамикой объема производства и прочих услуг (работ), характер изменения отдельных разделов и статей баланса, правильность размещения средств предприятия, обеспеченность оборотными средствами и т. п. [5, с.127]

Информация о работе Анализ кадрового, технического, производственного и финансового потенциала предприятия