Формирование затрат на оплату труда и организация расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственном предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2013 в 21:20, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате, а также исследование развития заработной платы и определение путей ее совершенствования.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
· Изучить сущность, содержание и задачи заработной платы;
· Освоить характеристику основных форм и систем заработной платы;
Рассмотреть начисление заработной платы при различных формах оплаты труда на предприятии;
Произвести анализ формирования затрат на оплату труда;
Определить перспективы развития и совершенствования формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственных предприятиях.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
3


1. Теоретические основы сущности труда и заработной платы в рыночных условиях

4
1.1. Сущность заработной платы и ее влияние на эффективность производства

4
1.2. Формы и системы оплаты труда
5
1.3. Нормативно-правовая база, определяющая состав фонда заработной платы

8

2.Финансово-экономическая характеристика СПК имени Клецкова

13

3. Формирование затрат на оплату труда и организация расчетов с работниками по заработной плате в спк имени клецкова


19
3.1 Начисление заработной платы при различных формах оплаты труда на предприятии

19
3.2 Организация расчетов с работниками предприятия по заработной плате

24
3.3 Анализ формирования затрат на оплату труда
26

4. Совершенствование формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственных предприятиях




29

Выводы и предложения
34

Список использУЕМОЙ литературы
35

Файлы: 1 файл

Финансы курсоавя.doc

— 230.50 Кб (Скачать файл)

6. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20 сентября 2002 №123 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты РБ от 6 ноября 2008г. №158) . (Национальный реестр правовых актов. – 2008. - №291 – С. 65-66);

7. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (в редакции декрета Президента РБ от 26 января 2008г.). (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.pravo.by);

8. Инструкция о составе  фонда заработной платы и прочих  выплат: Утв. Министерством  статистики  и анализа Р5 приказом от  11.12.1998  г.  № 293  по согласованию  с Министерством труда.  Министерством  экономики, Министерством финансов и Национальным банком РБ (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения РБ от 30 ноября 2007г. №160) (Экономика. Финансы. Управление. - 2009. - №2.);

9. Постановление Совета  Министров Республики Беларусь  от 15 мая 2007г. №604 «О заключении контрактов с руководителями государственных организаций» (в редакции постановления Совета Министров РБ от 30 сентября 2008г.) (Экономика. Финансы. Управление. - 2009. - №2.);

10. Постановление Совета  Министров от 26 декабря 2008г. №2020 «Об установлении размера минимальной заработной платы» (Экономика. Финансы. Управление. - 2009. - №3.);

11. Декрет Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 «О стимулировании работников организаций отраслей экономики»; (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.mintrud.by);

12. Постановление Министерства  труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 октября 2008 г. № 147 «О внесении дополнений в постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 122 и от 17 февраля 2005 г. № 13» (Национальный реестр правовых актов РБ: Офиц. издание. – 2009. - №31. – С.67-68);

13. Закон Республики  Беларусь от 30 октября 1992 г. «О  государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в редакции Закона Республики Беларусь от 28 декабря 2007 г. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь; (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.mintrud.by);

14. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2009 г. № 103. (Национальный реестр правовых актов РБ: Офиц. издание. – 2009. - №5. – С.37-38);

15. Указ Президента  Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году» (Экономика. Финансы. Управление. - 2009. - №3.);

16. Закон РБ от 21.12.1991 № 1327-ХН "О подоходном налоге  с физических лиц" (в редакции  Закона РБ от 13.11.2008 № 449-3 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам налогообложения") (Главный бухгалтер. – 2009. - №1);

17. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.pravo.by);

18.Указ Президента Республики Беларусь  от 10 января 2009 г. № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование»; (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.pravo.by);

19. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 января 2009 г. № 10З «О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 27 декабря 2004 г. № 1651 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам регулирования оплаты труда»;(Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.mintrud.by);

20. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11 июня 2008 г. № 842 «О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 апреля 2006 г. № 555»; (Национальный реестр правовых актов РБ: Офиц. издание. – 2009. - №42. – С.32);

21. Постановление Совета  Министров РБ от 24 января 2008г. №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» в редакции постановления Совета Министров РБ от 8 сентября 2008г. №1308 (Труд и заработная плата. – 2008. - №11);

22. Закон Республики  Беларусь «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы РБ по вопросам государственного социального страхования и занятости населения» от 12 декабря 2008г.; (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / www.pravo.by);

23. Рекомендации по  совершенствованию состава заработной  платы работников коммерческих  организаций путем увеличения  доли оплаты труда по тарифным  ставкам (окладам), утвержденными  постановлением Министерства труда  и социальной защиты Республики  Беларусь от 15 июня 2009 г. № 73; (Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурc] / www.pravo.by);

24. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденные постановлением Минэкономики, Минфина и Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2008 №210\161\151;

25. Кондакова, Н. Подоходный  налог-2009: стандартные налоговые  вычеты значительно изменились/ Н. Кондакова// Главный бухгалтер.  – 2009. - №1.- С. 58-61.

26.  Боровик, Л. С., Вардеванян, Г.Л. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации/Л.С. Боровик, Г.Л. Вардеванян//Белорусский экономический журнал. – 2008. - №1. – С. 70-79;

27. Пликовская, А. Методы  формирования фонда оплаты труда/ А. Пликовская// Бухгалтерский учет и анализ: Науч.-практ. журнал// Белорусский государственный экономический университет – Минск – 2009. - №1. – С. 40-43;

28. Скрипченко, Д. Г. О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников/ Д. Г. Скрипченко// Труд и заработная плата. – 2009. - №1. – С.28-37.;

 

 


Информация о работе Формирование затрат на оплату труда и организация расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственном предприятии