Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2013 в 20:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение самого понятия риска, его влияния на деятельность рисковых предприятий, описание методов оценки, анализа риска и способов его снижения в управлении финансовыми рисками.
Для решения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
изучить понятие и сущность финансового риска;
классифицировать финансовые риски по их основным признакам;
изучить существующую методологию и сущность управления финансовыми рисками организации;
провести анализ и идентифицировать уровни финансовых рисков на примере ОАО «Сигма-Транстрой»
дать рекомендации по совершенствованию методов и форм управления финансовыми рисками на предприятии.
Система финансовых нормативов, обеспечивающих лимитирование концентрации финансовых рисков, может включать:
Лимитирование концентрации финансовых рисков является одним из наиболее распространенных внутренних механизмов риск – менеджмента, реализующих финансовую идеологию предприятия в части принятия этих рисков и не требующих высоких затрат.
3. Хеджирование, представляет собой процесс использования любых механизмов уменьшения риска возможных финансовых потерь – как внутренних, так и внешних.
Хеджирование финансовых
рисков путем осуществления
4. Диверсификация. Механизм диверсификации используется, прежде всего, для нейтрализации негативных финансовых последствии несистематических видов рисков. В первую очередь он позволяет минимизировать портфельные риски. Принцип действия механизма диверсификации основан на разделении рисков, препятствующем их концентрации [22, с. 17-22].
В качестве основных форм диверсификации финансовых рисков предприятия могут быть использованы следующие ее направления:
5. Распределение риска.
Механизм этого направления
В современной практике риск – менеджмента получили широкое распространение следующие основные направления распределения риска:
6. Резервирование. Механизм
этого направления
7. Прочие методы внутренней нейтрализации финансовых рисков. К числу основных из таких методов, используемых предприятием, могут быть отнесены:
Эффективное управление производственным предприятием в современных условиях невозможно без применения специальных методов анализа и управления риском. В переходные период социально-экономического развития России число и разнообразие факторов риска, ослабляющих условия стабильной работы промышленного предприятия, возрастают, поэтому функция управления риском приобретает всё большую роль и становится одним из важнейших условий обеспечения экономической безопасности предприятия.
Для реализации функции управления риском на предприятии необходимы значительные организационные усилия, затраты времени и других ресурсов.
В связи с этим для ОАО «Сигма-Трансстрой» целесообразно осуществлять эту функцию с помощью специальной подсистемы в системе управления предприятием или специализированного подразделения в организационной структуре. Такое подразделение было бы логичным дополнением к планово-экономическому отделу.
В подсистеме управления риском в качестве управляемого объекта выступает предприятие, его экономические отношения с другими хозяйствующими агентами, рабочие и служащие предприятия, технологические процессы и информационные потоки. Управляемой переменной является расчётная величина – уровень риска. Управляющая часть, или субъект управления, в этой подсистеме – специальная группа людей (подразделение или сотрудники предприятия, пользующиеся услугами профессиональных консультантов), которая на основе полученной информации, используя различные методы теории риска, разрабатывает мероприятия – управляющие воздействия – для снижения уровня риска или удержания его в допустимых пределах [11, с.15-21].
Конкретный состав и порядок процедур работы при анализе факторов и оценивании уровня риска могут варьироваться в зависимости от конкретной задачи, реального положения предприятия, состояния среды функционирования и момента проведения аналитических работ.
Вероятно, наиболее
эффективно функцию анализа факторов
и оценки уровня риска можно реализовать
путем выделения в системе
управления предприятием конкретной организационной единицы. Вместе с тем не
обязательно ассоциировать ее со структурным
подразделением. Эту роль может выполнять
отдельный сотрудник (в современной терминологии
— менеджер по управлению риском) или
специализированная консультационная
фирма, предоставляющая услуги промышленным
предприятиям по анализу риска. В любом
случае эта деятельность должна быть подкреплена
соответствующими регламентами и организационно-
Установление приемлемого уровня риска для конкретного периода времени, для рассматриваемого пробного решения и т.п., а также оценка (утверждение) приемлемости достигнутого уровня риска для данного пробного решения являются прерогативой руководства предприятия или администратора соответствующей подсистемы, подготовившей предложение. Роль блока координации в этом случае сводится к обеспечению контроля и соблюдению установленных значений приемлемого уровня риска.
Руководству предприятия принадлежит ключевая роль в решении проблем управления риском, так как оно утверждает программы мероприятий по снижению риска, принимает решения о начале их реализации в критических ситуациях, принимает предложенные решения вместе с антирисковыми программами, если считает их обоснованными, либо отвергает их. Заметим в связи с этим, что непосредственная реализация мероприятий по управлению риском зачастую противоречит, деятельности основных производственных и управленческих подразделений предприятия, так как требует затрат, не приносящих сиюминутных доходов, или омертвления части капитала при создании страховых резервов. Поэтому крайне важно, чтобы окончательные антирисковые решения принимались на высшем уровне управления, где стоящие перед предприятием глобальные цели, связанные с обретением стабильности и устойчивости работы, улучшением финансового положения и ростом масштабов хозяйственной деятельности, не заслоняются промежуточными, «местническими» целями отдельных подразделений и их управляющих.
Разумеется, смягчение последствий риска потребует ощутимых затрат на исследование риска (выявление факторов риска, оценка возможности их проявления и т.п.) и заблаговременное принятие мер защиты от риска, т.е. на организацию управления риском на предприятии. Традиционные схемы принятия решений не учитывают затраты на компенсацию риска, которые образуются из двух укрупненных статей: на оценку риска и на реализацию управления риском (компенсирующих мероприятий). Вряд ли предприятию под силу внедрить систему управления риском в том полном объеме, который здесь представлен. Однако это и не всегда необходимо. Во многих случаях достаточно собственных усилий работников предприятия и услуг специализированных консультационных фирм.
Схемы управления риском в процессе производственной деятельности позволяют, ориентируясь на реальные условия конкретного предприятия, планировать соответствующие организационные мероприятия, калькулировать необходимые затраты, а также сформулировать потребность в методических разработках, обеспечивающих новую и достаточно специфическую, но крайне необходимую сторону деятельности предприятия.
Продолжая анализ направлений по совершенствованию системы управления финансовыми рисками в ОАО «Сигма-Трансстрой» необходимо обратить внимание на имеющийся опыт внедрения подобных систем в Российских предприятиях.
Так специалисты компании страховой компании «Марш-Россия», предлагает строить карту рисков, основываясь на шкале «влияние— вероятность». При этом сначала определяется так называемая линия толерантности, то есть предел, превысив который риск может поставить под угрозу функционирование бизнеса. Максимальные усилия должны быть направлены на ликвидацию тех рисков, которые выходят за линию толерантности.
Рисунок 3.2 – Выбор наиболее важных рисков
Рисунок 3.3 – Определение интегральных показателей риска
Информация о работе Механизмы нейтрализации финансовых рисков организации