Отчет по практике в «ПриватБанку»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2015 в 20:50, отчет по практике

Описание работы

Метою проходження переддипломної практики є поглиблення та застосування на практиці теоретичних та практичних знань, які були набуті в процесі навчання, оволодіння сучасними формами та методами ведення банківської справи, збір, опрацювання та узагальнення матеріалів за темою дипломної роботи: «Механізм кредитування юридичних осіб та шляхи його вдосконалення».
Під час проходження практики переді мною стояли такі завдання:
ознайомлення з виробничим напрямом роботи «ПриватБанку»;
вивчення досвіду фінансової роботи банку;
виконання роботи, дорученої керівником відділення в банку;

Файлы: 1 файл

zvit_z_pereddiplomnoyi_praktiki_NOVIJ.docx

— 552.78 Кб (Скачать файл)

 

ЗМІСТ

 

 

 

ВСТУП

 

 

Банківська система є невід'ємною складовою сучасної економічної системи. Перебуваючи в центрі економічного життя, обслуговуючи інтереси виробників, банки опосередковують зв'язки між промисловістю і торгівлею, сільським господарством і населенням. Банки - це ознака не окремо взятого економічного регіону або країни, сфера їх діяльності не має ні географічних, ні національних меж, це планетарне явище, що володіє значною фінансовою потужністю, великими обсягами грошових капіталів.

Базою проходження переддипломної практики є Львівське міське відділення № 6 Західного Головного Регіонального Управління ПАТ КБ «ПриватБанк» за адресою м. Львів, вул. В.Чорновола, 107.

Метою проходження переддипломної практики є поглиблення та застосування на практиці теоретичних та практичних знань, які були набуті в процесі навчання, оволодіння сучасними формами та методами ведення банківської справи, збір, опрацювання та узагальнення матеріалів за темою дипломної роботи: «Механізм кредитування юридичних осіб та шляхи його вдосконалення».

Під час проходження практики переді мною стояли такі завдання:

  • ознайомлення з виробничим напрямом роботи «ПриватБанку»;
  • вивчення досвіду фінансової роботи банку;
  • виконання роботи, дорученої керівником відділення в банку;
  • опрацювання ряду питань, наведених у змісті даного звіту;
  • оформлення звіту про  проходження переддипломної практики.

Джерелом інформації при написанні звіту були закони, зокрема Закон «Про банки і банківську діяльність» та інші, нормативно – правові документи,  Бюлетень НБУ, Вісник Національного банку України з додатком «Законодавчі і нормативні акти з банківської діяльності», інтернет – ресурси, які чітко висвітлені в пункті звіту «Список використаної літератури».

 

 

  1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ РОБОТИ ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»

Проводячи послідовну політику зміцнення стабільності банку та вдосконалення якості обслуговування, «ПриватБанк» вважає одним з пріоритетних напрямків своєї роботи розвиток комплексу сучасних послуг для індивідуального клієнта. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, депозитні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, що здійснюються в партнерстві з провідними вітчизняними торговими, ріелтерськими компаніями і автовиробниками. «ПриватБанк» є уповноваженим Урядом України банком з виплати пенсій і соціальної допомоги громадянам, а також виплати компенсацій жертвам нацистських переслідувань. Сьогодні свою пенсію та соціальні виплати у «ПриватБанку» отримують понад 1,5 мільйона чоловік. Також свої кошти довіряють «ПриватБанку» майже третина всіх вкладників в Україні. Більше 35% клієнтів українських банків вибирають

«Приватбанк» при відкритті поточного рахунку та понад 28% користуються послугами банку при здійсненні грошових переказів.

«ПриватБанк» є визнаним лідером вітчизняного ринку платіжних карт. На сьогоднішній день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). Наявність широкої мережі обслуговування карткових продуктів дозволяє «ПриватБанку» активно впроваджувати послуги з автоматизованої видачі корпоративним клієнтам заробітної плати з використанням пластикових карт. Інноваційна політика «ПриватБанку» орієнтована на впровадження на українському ринку принципово нових, передових банківських послуг, які надають клієнтам нові можливості управління своїми фінансами. «ПриватБанк» першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу "Приват24" та GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв'язку та IP-телефонії.

Детальніше про роботу банку буде наведено в наступних розділах.

 

  1. ПРАВОВІ І ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»

Приватбанк є одним з перших приватних банків, створених в Україні. Рішення про створення Приватбанку було прийнято на засіданні його засновників від 07 лютого 1992 року. Детальніша історія створення банку наведена у додатку А.

Національна мережа банківського обслуговування Приватбанку, що включає в себе більш 3 000 філій та відділень по всій Україні, дозволяє будь-якому клієнту отримати найвищий рівень обслуговування практично в будь-якій точці країни. Широке коло закордонних партнерів Приватбанку не тільки демонструє його визнання як провідного учасника світової банківської системи, але й, найголовніше, дозволяє найбільш широко задовольняти потреби клієнтів банку, пов'язані з їх міжнародною діяльністю. Приватбанк підтримує кореспондентські відносини з найбільшими іноземними банками, ефективно співпрацюючи з ними на різних сегментах фінансового ринку.

Приватбанк є визнаним лідером вітчизняного ринку платіжних карток. На сьогоднішній день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). У мережі обслуговування пластикових карт банку працює 6 837 банкоматів, пластикові картки банку приймають до оплати понад 46,6 тисяч торгово-сервісних точок по всій Україні. Приватбанк першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу "Приват24" і GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв'язку та IP-телефонії.

Діяльність Банку заснована на нормативно-правових актах України, що регулюють умови функціонування, економічний та інший взаємозв'язок між фінансовими установами й суб’єктами усіх форм, а саме:

  • Статуту банку, затвердженого рішенням Загальних зборів акціонерів ( додаток Б);
  • Банківської ліцензії Національного банку України № 22 від 04.12.2001р. на право проведення банківських операцій
  • Цивільний кодекс України №435-IV від 16.01.2003р. із змінами і доповненнями;
  • Господарський кодекс України №436-IV від 16.01.2003р. із змінами і доповненнями;
  • Закон України Про банки і банківську діяльність №2121-III від 07.12.2000р. із змінами і доповненнями;
  • Закон України Про Національний банк України №679-XIV від 20.05.1999р. із змінами і доповненнями;
  • Закон України Про платіжні системи та переказ коштів в Україні №2346-III 05.04.2001р. із змінами і доповненнями;
  • Закон України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні №996- XIV від 16.07.1999р. із змінами і доповненнями;
  • Інструкція про порядок регулювання діяльності банків в Україні, затверджена Постановою Правління Національного банку України №368 від 28.08.2001р., із змінами і доповненнями;
  • Положення про організацію операційної діяльності в банках України, затверджене Постановою Правління Національного банку України №254 від 18.06.2003р., із змінами і доповненнями, Міжнародними стандартами фінансової звітності (МСФЗ), та іншими нормативними документами, що регулюють діяльність банківського сектора.

Для відкриття банку потрібно виконати ряд умов. Перелік документів, необхідних для державної реєстрації наведено у додатку (Додаток В)

Національний банк України видає банку свідоцтво про його державну реєстрацію за встановленою ним формою.

 

 

 

 

 

 

 

  1. УПРАВЛІНСЬКА І ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»

В структуру системи “ПриватБанк” входять:

  • Головний Офіс ( м. Дніпропетровськ);
  • Філіальна сітка, в якій нараховується більш 3000 філіалів і відділень, частина яких об`єднана в 7 регіональних управлінь і 1 зарубіжна філія на Кіпрі;
  • Представництва в Молдові, Казахстані, Росії, Латвії, Португалії, Італії, Грузії.

Керування Головним Офісом і системою Приватбанк у цілому здійснюється Правлінням Банку, що очолює Голова Правління Приватбанку. Правління Банку є постійно діючим виконавчим органом загальних Зборів учасників і Ради Банку.

     Для підготовки й  обговорення стратегічних і важливих  тактичних рішень безпосередньо  під керівництвом Голови Правління  функціонують колегіальні органи:

1. Правління Банку;

2. Стратегічний комітет;

3. Комітет з керування активами і пасивами;

4. Кредитний комітет;

5. Комітет з інформаційних технологій;

6. Бюджетний комітет.

Банк створює на території України та за її межами дочірні банки, філії і

представництва. Філії створюються з метою здійснення банківської діяльності від імені Банку та не мають статусу юридичної особи. Представництва створюються з метою представництва та захисту інтересів Банку та не здійснюють банківську діяльність. Філії і представництва Банку діють на підставі і в межах положень про них, які затверджуються Наглядовою Радою.

Кожен  працівник відповідно до своїх посади має посадову інструкцію, згідно якої в нього є свої права, обов’язки, та завдання. Приклади посадових інструкцій начальника відділення (Додаток Д) та ведучого фахівця банку наведено в додатках (Додаток Е).

  1. БАНКІВСЬКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ І МАРКЕТИНГ

 

Маркетинг - це одна з управлінських функцій банку, що покликана сприяти збуту банківських продуктів шляхом організації вивчення ринку, проведення рекламної політики і власне продажу продукції. Ці завдання маркетингу реалізуються на рівні середньої ланки управління банком - відділу маркетингу.

Для залучення нових клієнтів «ПриватБанк» використовує такі види реклами як:

  • Друкована реклама ;
  • Зовнішня реклама (білборд);
  • Реклама на транспорті (зовнішня реклама);
  • Сувенірна реклама ;
  • Інтернет-реклама ;
  • Пряма реклама.

«ПриватБанк» знаходиться на такому рівні розвитку, що для його подальшого розвитку необхідно використовувати маркетинг події – інструмент стратегічного позиціонування, який пов'язує бренд з певною соціальною подією, робота з якою може створити «кредо», або «систему цінностей» бренду і в результаті значно поліпшити його іміджеве сприйняття, привести до наміру споживачів зробити покупку, а також збільшити кількість лояльних споживачів.

Управління діяльністю «ПриватБанку» в Львівському відділенні № 6 підрозділяються на три рівні:

  • перший - менеджмент вищого рівня, тобто керівництво банку визначає основні напрямки розвитку діяльності банку. На цьому етапі формується основна місія, стратегічна мета банку;
  • другий - менеджмент середнього рівня, - орієнтований на виконання завдань, необхідних для досягнення головної стратегічної мети. відповідальність за виконання цих завдань несуть керівники служб, підрозділів, начальники відділів;
  • третій - менеджмент нижчого рівня, де відбуваються управління всередині самих функціональних одиниць з метою досягнення певних параметрів, нормативів, які представляють собою складові частини завдань підрозділів, відділень.

“Менеджмент” діяльності банку включає в себе не тільки сукупність принципів, методів, форм та засобів управління банком, але й повинен відображати якісну характеристику досягнених результатів від прийняття управлінських рішень за допомогою конкретних економічних показників. Це складає суть фінансового менеджменту. Отже конкурентоспроможність та платоспроможність «ПриватБанку» визначаються, насамперед, раціональною організацією фінансів. Функції фінансового менеджменту покладені на відділ “економічного аналізу”, який знаходиться в підпорядкуванні заступника директора банку, його очолює начальник відділу, тут працює штат співро6ітників-економістів.

В Львівському відділенні № 6 «ПриватБанку» широко застосовуються різні форми матеріального заохочення, такі як премія, матеріальна допомога, компенсації та інші форми грошових витрат, що сприяє залученню висококваліфікованих кадрів, спеціалістів.

 

 

Рис.4.1 Стратегічна мета та місія «ПриватБанку»

 

Після того, як була сформована основна місія банку, керівництво «ПриватБанку» займається постановкою завдань, вирішення яких необхідне для досягнення основної мети. При цьому до уваги приймається потенціал зовнішнього середовища, внутрішні труднощі, внутрішні ресурси банку.

  Стратегічні напрямки і задачі ПАТ КБ «ПриватБанк» на 2014 рік відображені на рис. 4.2.

Рис. 4.2. Стратегічні напрямки і задачі ПАТ КБ«Приватбанк» на 2014 рік

 

 

 

  1. РЕСУРСИ БАНКУ. ПАСИВНІ ОПЕРАЦІЇ БАНКУ

Банківська система є одним із найважливіших елементів економіки країни, оскільки, мобілізуючи тимчасово вільні кошти, перетворює їх у функціонуючий капітал. Від оптимальної ресурсної бази комерційних банків залежать такі важливі показники їх діяльності як рентабельність та ліквідність, тому проблема формування та ефективного використання ресурсної бази банків залишається актуально і вимагає подальшого дослідження.

Информация о работе Отчет по практике в «ПриватБанку»