Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 18:02, курсовая работа
Целью исследования является разработка методических основ формирования ценовой политики на основе расчета полной себестоимости предприятия по производству мебели. Для достижения цели поставлены и решены следующие задачи:
- раскрыта сущность цен политики и классифицированы методы в области ценообразования;
- дать организационную характеристику МП «Гармония»;
- рассчитать цену изделия на основе полной себестоимости;
- дать рекомендации по совершенствованию товарной политики фирмы.
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Теоретические и методологические основы управления ценами……………..5
1.1. Понятие и сущность цены как экономической категории. Виды цен………5
1.2. Классификация методов ценообразования……………………………………7
2. Ценообразование на основе расчета полной себестоимости в МП «Гармония»………………16
2.1. Организационно-экономическая характеристика МП «Гармония»….……16
2.2. Определение цены изделия на основе полной себестоимости……………..18
3. Рекомендации и предложения по совершенствованию товарной политики..27
Заключение…………………………………………………………………………29
Список использованной литературы……………………………………………...31
Технологическое оборудование – это оборудование, осуществляющее непосредственное изготовление готового продукта.
Сб = Ц * V + Ц * V * Ктр
+ Ц * V * Кcm
+ Ц * V * Км,
где Сб – балансовая стоимость технологического оборудования;
Ц – цена оборудования;
V – количество оборудования.
Примем затраты на транспортировку Ктр – 10 %, затраты на строительно-монтажные работы по подготовке фундамента Ксм – 20 %, затраты на монтаж и освоение оборудования Км – 10 %.
Таблица 8 – Расчет стоимости технологического оборудования
Наименование оборудования |
Цена оборудования, тыс. руб. |
Количество оборудования, шт. |
Балансовая (первоначальная) стоимость оборудования, тыс. руб. |
Токарное |
72.3 |
4 |
404.88 |
Фрезерное |
99.3 |
4 |
556.08 |
Сверлильное |
87.36 |
35 |
4280.64 |
Шлифовальное |
135.7 |
17 |
3229.66 |
Сборочное место |
12.3 |
11 |
189.42 |
Итого |
71 |
8660.68 |
Общая потребность в основных фондах поделена по элементам их видовой формы. При помощи информации по аналогичным предприятиям отрасли, приведенной в таблице 6, и данные о стоимости рабочих машин и оборудования, приведенные в таблице 9, определим общую сумму и видовую структуру основных средств предприятия.
Таблица 9 – Структура основных фондов
Элементы основных фондов |
Удельный вес, % |
Сумма, т.р. |
1. Здания |
30 |
6186.20 |
2. Сооружения |
10 |
2062.07 |
3. Машины и оборудование: |
53 |
10928.95 |
а) силовые машины и |
3 |
618.62 |
б) рабочие машины и |
42 |
8660.68 |
в) измерительные, |
2 |
412.41 |
г) вычислительная техника |
6 |
1237.24 |
4. Транспортные средства |
5 |
1031.03 |
5. Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности |
1 |
206.21 |
6. Инструмент |
1 |
206.21 |
Итого |
100 |
20620.67 |
В соответствии с п. 3 ПБУ 6/01 на проектируемом предприятии амортизация объектов основных средств начисляется линейным способом исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.
Таблица 10 – Расчет годовой суммы амортизационных отчислений
Наименование элементов |
Первоначальная стоимость, т.р. |
Годовая норма амортизации, % |
Годовая сумма амортизационных отчислений |
1. Здания |
6186.20 |
1.2 |
74.23 |
2. Сооружения |
2062.07 |
2 |
41.24 |
3. Машины и оборудование |
10928.95 |
||
а) силовые машины и |
618.62 |
4 |
24.74 |
б) рабочие машины и оборудова |
8660.68 |
5 |
433.03 |
в) измерительные, |
412.41 |
5 |
20.62 |
г) вычислительная техника |
1237.24 |
10 |
123.72 |
4. Транспортные средства |
1031.03 |
4 |
41.24 |
5. Инструмент |
206.21 |
20 |
41.24 |
6. Производственный и |
206.21 |
2 |
4.12 |
Итого |
20620.67 |
х |
804.21 |
Программа производства (N) задана на год (по условиям проекта она составляет 300 шт.), фонд времени на одного рабочего (Fэф) при 40-часовой рабочей недели и продолжительности отпуска 28 дней составляет 1986 ч и сложившийся показатель выполнения норм Квн, то численность рабочих (Чр) будет:
Чр = (N * t) / (Fэф * Квн),
Таблица 11 – Расчет численности основных рабочих
Вид работ |
Трудоемкость единицы продукции |
Программа выпуска |
Коэффициент выполнения норм |
Численность рабочих |
Токари |
3 |
300 |
1,1 |
5 |
Фрезеровщики |
12 |
300 |
1,1 |
17 |
Сверлильщики |
25 |
300 |
1,1 |
34 |
Шлифовальщики |
12 |
300 |
1,1 |
16 |
Сборщики |
8 |
300 |
1,1 |
11 |
Итого |
х |
х |
х |
83 |
Далее рассчитаем численность персонала предприятия исходя из данных аналогичного профиля.
Таблица 12 – Расчет численности персонала предприятия
Категория персонала |
Численность |
Удельный вес, % |
1. Рабочие, всего |
||
в том числе: - основные рабочие |
83 |
83 |
- вспомогательные рабочие |
11,07 |
11 |
2. Руководители |
4,43 |
5 |
3. Специалисты |
5,53 |
6 |
4. Служащие |
4,43 |
4 |
5. Прочие персонал |
2,21 |
2 |
Итого |
110,67 |
111 |
Расчет расходов на оплату труда сотрудников начнем с оплаты труда основных производственных рабочих. При этом учтем технологическую трудоемкость (i), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки.
Определим по формуле основную заработную плату производственных рабочих-сдельщиков на i–ой операции (Зcдi):
Зcдi = N * tштi * Ктi * Стi,
где N – количество изделий, шт.,
tштi – норма времени на i-ой операции;
Ктi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-ой операции;
Стi – тарифная ставка первого разряда.
Размер минимальной заработной платы, установленной с 01.06.2011г., равен 4611 рублям, в марте 2008г. норма рабочего времени согласно производственного календаря составит 167 ч, поэтому часовая тарифная ставка первого разряда будет
4611 руб. / 167 час = 27,61 руб./час.
Таблица 13 – Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Виды работ |
Разряд работ |
Объем выпуска изделий, шт. |
Часовая тарифная ставка первого разряда, руб./час |
Тарифный коэффициент |
Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб. |
1 |
5 |
300 |
27,61 |
1,56 |
64609,22 |
2 |
5 |
300 |
27,61 |
1,56 |
64609,22 |
3 |
5 |
300 |
27,61 |
1,56 |
64609,22 |
4 |
4 |
300 |
27,61 |
1,36 |
45060,79 |
5 |
5 |
300 |
27,61 |
1,56 |
64609,22 |
Итого |
х |
х |
х |
х |
303497,68 |
Заработная плата по тарифным ставкам и окладам находится через процент удельного веса категории персонала в фонде оплаты труда (примем этот процент равный 68 как показатель структуры фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях).
Дополнительная заработная плата составляет 20 % от суммы основной заработной платы и премии.
Таблица 14 – Расчет заработной платы персонала, тыс. руб.
Категории персонала |
Фонды |
Всего оплата труда | |||
Оплата труда по сдельным расценкам |
Зарплата по тарифным ставкам и окладам |
Премии, 25 % |
Дополнительная зарплата | ||
-основные производственные |
303497,6766 |
75874,42 |
60699,54 |
440071,63 | |
-вспомогательные |
х |
35705,61 |
8926,40 |
7141,12 |
51773,13 |
2. Руководители и специалисты |
х |
53558,41 |
13389,60 |
10711,68 |
77659,70 |
3. Служащие |
х |
13389,60 |
3347,40 |
2677,92 |
19414,92 |
5. Прочие |
х |
4463,20 |
1115,80 |
892,64 |
6471,64 |
Всего |
107116,83 |
102653,63 |
21423,37 |
595391,03 |
С производством и реализацией продукции связаны текущие издержки, которые составляют высокий удельный вес во всех затратах компании. Они заключают в себе издержки по использованию в процессе производства продукции сырья и материалов, основных производственных фондов, комплектующих изделий, топлива и энергии, затрат по реализации продукции.
Таблица 15 – Затраты на производство и реализацию продукции
Элементы затрат |
Сумма, т.р. |
Удельный вес, % |
1.Материальные затраты |
1446,76 |
45,48 |
2.Расходы на оплату труда, в т.ч. |
750,19 |
23,58 |
2.1.Оплата труда |
595,39 |
18,72 |
2.2.Отчисления по единому |
154,80 |
4,87 |
3.Амортизационные отчисления |
804,21 |
25,28 |
4.Прочие расходы (6 % от общей суммы текущих затрат) |
180,07 |
5,66 |
Итого текущие затраты на производство |
3181,22 |
100,00 |
Информация о работе Формирование ценовой политики на основе расчета полной себестоимости предприятия