Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2012 в 00:57, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в рассмотрении и анализе финансового состояния ОАО «Ситалл»
; диагностике его банкротства и разработке на этой основе рекомендаций по антикризисному управлению предприятием.
Задачи данной работы:
осветить теоретические и методические основы анализа финансового состояния предприятия и диагностике банкротства;
дать оценку имущественного состояния ОАО «Ситалл»;
провести анализ платежеспособности и финансовой устойчивости ОАО «Ситалл»;
провести анализ деловой активности ОАО «Ситалл»;
дать оценку вероятности банкротства ОАО «Ситалл»;
дать рекомендации по внедрению системного антикризисного управления ОАО «Ситалл»
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…….3
ГЛАВА1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ БАНКРОТСТВА И АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ………………………………………..5
1.1 . Финансовое состояние предприятие: понятие, цели, анализ, источники анализа……………………………………………………………………………..5
1.2 Методика проведения анализа ФСП и диагностика банкротства…….…..7
1.3 Основные принципы антикризисного управления………………………..20
ГЛАВА2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ДИАГНОТИКА
БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СИТАЛЛ»……..……………….....22
2.1 Характеристика ОАО «Ситалл»……………………………………….…...22
2.2Анализ имущественного состояния предприятия………………………....28
2.3 Анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости
предприятия……………………………………………………………………...32
2.4 Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия…......42
2.5 Диагностика банкротства ОАО «Ситалл» по зарубежной и
отечественной методике…………………………………………………….…..46
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ
АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «СИТАЛЛ»……………………….………………………………………..52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….………………………………………………………………59
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ…………….……………………61
Дискриминантные факторные модели Альтмана.
Чаще всего для оценки
вероятности банкротства
Самый простой из этих моделей является двухфакторная. Для нее выбирается два основных показателя, от которых, по мнению Э. Альтмана, зависит вероятность банкротства:
- коэффициент покрытия (характеризует ликвидность);
- коэффициент финансовой
зависимости (характеризует
Z = -0,3877 - 1,0736 Кп+ 0,579Кфз,
где Кп - коэффициент покрытия (отношения текущих активов к текущим обязательствам);
Кф - коэффициент финансовой
зависимости, определяемой как отношение
заемных средств к общей
Для предприятий, у которых Z = 0, вероятность банкротства равна 50%. Если Z < 0, то вероятность банкротства меньше 50% и далее снижается по мере уменьшения Z. Если Z > О, то вероятность банкротства больше 50% и возрастает с ростом Z.
Достоинство модели - возможности применения в условиях ограниченного объема информации о предприятии, но данная модель не обеспечивает высокую точность прогнозирования банкротства, так как не учитывает влияния на финансовое состояние предприятия других важных показателей (рентабельности, отдачи активов, деловой активности).
В западной практике чаще используются
многофакторные модели Э. Альтмана. Им
была предложена пятифакторная модель
прогнозирования. Данная формула применима
для акционерных обществ
Z = 1,2 Коб + 1,4 Кнп + 3,3 Кр + 0,6 Кп+ 1,0 Ком, (34)
где Коб - доля оборотных средств в активах, т. е. отношение текущих активов к общей сумме активов;
Кнп - рентабельность активов, исчисленная исходя из нераспределенной прибыли, т. е. отношение нераспределенной прибыли к общей сумме активов;
Кр - рентабельность активов, исчисленная по балансовой стоимости (т. е. отношение прибыли до уплаты % к сумме активов;
Кп - коэффициент покрытия по рыночной стоимости собственного капитала, т.е. отношение рыночной стоимости акционерного капитала к краткосрочным обязательствам.
Данный показатель не может быть рассчитан для большинства предприятий, так как в России отсутствует информация о рыночной стоимости эмитентов. По мнению многих ученых следует провести замену рыночной стоимости акций на сумму уставного и добавочного капитала, т. к., увеличение стоимости активов предприятия приводит либо к увеличению его уставного капитала (увеличение номинала или дополнительный выпуск акций) либо к росту добавочного капитала (повышение курсовой стоимости акций в силу роста их надежности); Ком - отдача всех активов, т. е. отношение выручки от реализации к общей сумме активов.
Для акционерных обществ закрытого типа и предприятий, акции которых не котируются на рынке, рекомендуется следующая модель Альтмана:
Z = 0,7 Коб + 0,8 Кнп + 3,1 Кр + 0,4 Кп+ 1,0 Ком, (35)
где Кп коэффициент покрытия по балансовой стоимости, т. е. отношение балансовой стоимости акционерного капитала (суммарная балансовая стоимость акций предприятия) к краткосрочным обязательствам.
Константа сравнения - 1,23
Если Z< 1,23, то это признак
высокой вероятности
Если Z> 1,23, то это свидетельствует о малой его вероятности.
Точность прогноза в этой модели на горизонте одного года составляет 95%, на два года - до 83%, что говорит о достоинстве данной модели. Однако существуют мнения, согласно которым в условиях переходной экономики использовать модель Альтмана нецелесообразно. Аргументами сторонников этих мнений служат:
- несопоставимость факторов,
генерирующих угрозу
- различия в учете отдельных показателей;
- влияние инфляции на их формирование;
- несоответствие балансовой
и рыночной стоимости
Дискриминантная факторная модель Таффлера.
Таффлер разработал следующую модель:
Z = 0,53.x1 +0,1Зх2 +0,18х3 +0,16х4,
где x1 - прибыль от реализации/краткосрочные обязательства;
х2 - оборотные активы/сумма обязательств;
х3 - краткосрочные обязательства/
х4 - выручка/сумма активов.
Если величина Z больше, чем 0,3, то это говорит, что у фирмы хорошие долгосрочные перспективы.
Если Z<0,2, то это свидетельствует
о высокой вероятности
Таким образом, большинство существующих в настоящее время методик анализа деятельности предприятия, его финансового состояния повторяют и дополняют друг друга, они могут быть использованы комплексно или раздельно в зависимости от конкретных целей и задач анализа, информационной базы, имеющейся в распоряжении аналитика. Для диагностики вероятности банкротства используются несколько подходов основанных на применении:
1) ограниченного круга показателей
2) интегральных показателей
3) рейтинговых оценок на базе рыночных критериев финансовой устойчивости
4) факторных регрессионных и дискриминантных моделей.
1.3. Принципы антикризисного
управления финансами
Предотвращение финансового
кризиса предприятия, эффективное
его преодоление и ликвидация
его негативных последствий обеспечивается
в процессе особой системы финансового
менеджмента, которая получила название
«антикризисного финансового
Антикризисное финансовое управление представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации комплекса специальных управленческих решений, направленных на предупреждение и преодоление финансовых кризисов предприятия, а также минимизацию их негативных финансовых последствий [11, 54c]
Главной целью антикризисного финансового управления является восстановление финансового равновесия предприятия и минимизация размеров снижения его рыночной стоимости, вызываемых финансовыми кризисами.
В процессе реализации своей главной цели антикризисное финансовое управление предприятием направлено на решение следующих основных задач:
1. Своевременное
2. Устранение
3. Восстановление
финансовой устойчивости
4. Предотвращение
банкротства и ликвидации
5. Минимизация негативных
последствий финансового
Система антикризисного финансового управления базируется на определенных принципах [11, 98]
1. Принцип постоянной готовности реагирования.
2. Принцип превентивности действий.
3. Принцип срочности реагирования.
4. Принцип адекватности реагирования.
5. Принцип комплексности принимаемых решений.
6. Принцип альтернативности действий.
7. Принцип адаптивности управления.
8. Принцип приоритетности использования внутренних ресурсов.
9. Принцип оптимальности внешней санации.
10. Принцип эффективности.[21,350]
Таким образом, рассмотренные принципы служат основой организации системы антикризисного финансового управления предприятием.
ГЛАВА2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ДИАГНОТИКА
БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СИТАЛЛ»
2.1. Характеристика ОАО «Ситалл»
ОАО "Ситалл" основано в июле 1992 года на базе Рославльского стекольного завода, построенного в 1936 году. С 1936 года предприятие специализируется на выпуске стеклотары из бесцветного стекла для пищевых и не пищевых продуктов.
В 1994 году в условиях
экономического кризиса ОАО «
Стратегическими целями компании, базирующимися на данном проекте, являются:
1. увеличение
объемов продаж на старых
2. освоение новых
сегментов рынка, за счет
В частности:
- сохранение
статуса эксклюзивного
- увеличение поставок московскому заводу «Кристалл» до 30% от общей потребности
- организация
поставок новому клиенту
После 9 лет исследования
российского рынка
Заказы " Кока-колы" составили
Область деятельности:
Компания "Ситалл" выпускает продукцию, сертифицированную органами ГОСТСТАНДАРТА по ГОСТ-10117-91 и ГОСТ-26586-85.
Стекло, используемое в производстве, имеет сертификат ОСТ-21-51-85 и согласно письму Минздрава РФ допущено для производства изделий для пищевой промышленности. Продукция ОАО "Ситалл" занесена в справочник "100 лучших товаров России-200".
Технология изготовления стеклотары имеет пять технологических переделов: приготовление шихты, варка стекломассы, выработка изделий, отжиг, упаковка.
Приготовление шихты: сушка, измельчение, просев.
Варка стекломассы:
шихта и стеклобой в пропорции
80:20 загружаются в стекловарную
печь, где при температуре 1450-1500
градусов по Цельсию
Выработка изделий:
из сваренной стекломассы
Отжиг: для того, чтобы в изделиях не было опасных напряжений, они подвергаются отжигу.
Упаковка: по желанию
заказчика изделия
Контроль качества
производится в процессе
Что касается производства
стеклобутылки - тара должна быть
термически стойкой при
Выпуск бутылки ведется
на новом секционном
На заводе задействовано
11 стеклоформующих машин (СТФ)
суммарной мощностью
B&DG-92 –3 шт.
S-10-SG -2 шт.
BB-7 -1 шт.
RB-7 -1 шт.
R-7 -4 шт.
IS-8-1 -1 шт.
Упаковка стеклобутылки
ведется в основном в пакет-
Внешний вид не относится
к техническим параметрам, но
именно возможность
Отдел реализации продукции и маркетинга (ОРПиМ) является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно Генеральному директору Предприятия.