Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 19:44, курсовая работа

Описание работы

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;

Содержание работы

Введение………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоретические основы аудита………………………………….5
1.1.Понятие аудита, его цели и задачи……………………..……………5
1.2.Этапы аудита……………..……………………………………………7
1.3.Виды аудита……………..…………………………………………...11
Глава 2. Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова..……..13
2.1. Экономическая характеристика предприятия………..…………...13
2.2. Финансовое состояние предприятия………………………………22
2.2.Организация бухгалтерского учета……………………..………….24
Глава 3. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда……....30
3.1. Нормативные документы и источники информации аудита расчетов по оплате труда………………………………….…………………….30
3.2. Расчет существенности ……………………………..……………..32
3.3. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………..………………………………………………35
3.4. План и программа аудиторской проверки расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………..38
3.5. Аудиторские процедуры……………………………………………41
3.6. Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………….………………………..44
3.5. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….…………………..46
3.6. Обобщение результатов проверки………………………………....48
Выводы и предложения…………………………………………………50
Список использованной литературы…………………………………...52
Приложения

Файлы: 1 файл

аудит курсовая Оюны.docx

— 118.45 Кб (Скачать файл)

     По  данным таблицы 2 видно, что товарная продукция с 2007 по 2009 год увеличивается. В 2009 году произошло увеличение на 2807 тыс. руб. или 46,0% по сравнению с 2007 годом.

       Таким образом, из данной таблицы видно, что  ведущей отраслью является животноводство, так как основную долю в товарной продукции составляет продукция  животноводства: 2007г – 99,2%; 2008г – 100%; 2009г – 100%. Наблюдается тенденция  увеличения удельного веса продукции  животноводства, что связано с  увеличением производства и реализации отрасли скотоводства и овцеводства.

       Для оценки уровня специализации производства рассчитывают коэффициент специализации (Ксп ):

                  Ксп= 100/Уgi (2n-1),

       где: Уgi - удельный вес I - того вида товарной продукции в общем ее объеме;

       n - порядковый номер отдельных  видов продукции по их удельному  весу в ранжированном ряду.

       1) в 2007 году коэффициент специализации  (Ксп) составляет:

       Ксп= 100/72*(2*1-1)+69*(2*2-1)+13,2*(2*3-1)+9,4*(2*4-1)+4,2*(2*5-1)+2,8*(2*6-1)+0,8*(2*7-1)+0,4*(2*8-1)=0,2;

       2) в 2008 году коэффициент специализации  (Ксп) составляет:

       Ксп= 100/48,1*(2*1-1)+26,5*(2*2-1)+19,6*(2*3-1)+5*(2*4-1)=0,38

       3) в 2009 году коэффициент специализации  (Ксп) составляет:

            Ксп= 100/19,6*(2*1-1)+48,1*(2*2-1)+5,0*(2*3-1)+26,5*(2*4-1)=0,27

       Таблица 9

       Уровень специализации производства

       Показатели 2007г. 2008г. 2009г. В среднем

за 3 года

Коэффициент специализации 0,2 0,38 0,27 0,28
Уровень специализации Средняя Средняя Средняя Средняя

     Значение  Ксп может колебаться от 0 до 1,0. Если его уровень < 0,2, то это свидетельствует  о слабовыраженной специализации, от 0,2 до 0,4 – о средней, от 0,4 до 0,65 – о высокой, свыше 0,65 – об углубленной.

       Исходя  из этих значений можно сделать вывод, что за три года СПК им. Доржи  Банзарова специализировалась на среднем  уровне т.к. коэффициент специализации  составляет в 2007 году -  0,2,  в 2008 году – 0,38, в 2009 году -  0,27 . В итоге коэффициент  специализации в среднем за три  года составляет 0,28, что свидетельствует  о среднем уровне специализации  хозяйства.

       Одним из важнейших показателей экономической  характеристики являются земельные  фонды и их использование. Правильное использование земельного фонда  дает установить какие изменения  произошли в общих размерах и структуре земельных угодий, как выполняются мероприятия по повышению плодородия земли и эффективность ее использования.

       В первую очередь рассмотрим землю, так  как земля с ее почвенным покровом - есть главное специфическое средство производства в сельском хозяйстве. СПК им. Доржи Банзарова обладает площадью земли равной 25665 га (по данным 2009 года).

       Рассмотрим  состав и структуру земельных угодий хозяйства за      2007-2009 гг. представлено в таблице, исходные данные таблицы изложены в Форме №9-АПК годового отчета.

             Таблица 3

       Состав  и структура земельных угодий СПК им. Доржи Банзарова

Вид угодий 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2009 г.  в % 2007г.
га % га % га %
Общая площадь земель, всего: 10123 100 25665 100 25665 100 253,5
в т.ч. с/х угодий, всего 10123 100 18689 72,8 18689 72,8 184,6
из  них: пашни 3166 31,3 5356 20,9 5356 20,9 169,2
сенокосы 647 6,4 647 2,5 647 2,5 100,0
пастбища 6310 62,3 12464 48,6 12464 48,6 197,5

     Исходя  из таблицы 3, видно, что на долю сельхозугодий в СПК им. «Доржи Банзарова» в 2009 г. приходится 18689 га или 72,8% всего земельного фонда, из которого наибольший удельный вес занимают пастбища – 12464 га или 48,6% и пашни – 5356 га или 20,9%. Это объясняется тем, что хозяйство благополучно осваивает все земли. Овцы, КРС почти круглый год содержатся на пастбищах. Это позволяет более эффективно использовать естественные угодья и влияет на снижение себестоимости продукции животноводства.

       Для сельскохозяйственной деятельности решающие значение имеют основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения. Чем выше оснащенность хозяйства  основными фондами, тем выше результаты их хозяйственной и финансовой деятельности, производительности труда и выход  продукции. Рост и совершенствования  основных фондов решающие условия укрепления материально-технической базы сельского  хозяйства.                   Размер и состав фондов многими условиями, главными, из которых являются уровень развития отраслей растениеводства и животноводства.

       Рассмотрим  наличие и движение основных средств  в СПК им. Доржи Банзарова на примере таблицы 4.

       Таблица 4

       Наличие и движения основных средств хозяйства

 
 
 
Виды основных средств
Наличие на начало года В отчетном

2009 году

       
Наличие на конец года Изменения

за отчетный год (+ -)

тыс. руб. % посту

пило

выбыло тыс. руб. % тыс.

руб.

%
Здания 3716 18,2 8813 - 12529 42,6 8813 +237,2
Сооружения  и передаточные устройства 2620 12,9 - 47 2573 8,7 -47 -1,8
Машины  и оборудования 4418 21,6 - 71 4347 14,8 -71 -1,6
Транспортные  средства 1669 8,2 - - 1669 5,7 - -
Производственный  и хозяйственный инвентарь 83 0,4 - - 83 0,3 - -
Рабочий скот 45 0,2 26 - 71 0,2 +26 +57,8
Продуктивный  скот 7870 38,5 3917 3706 8081 27,4 +211 +2,7
Земельные участки и объекты природопользования     77   77 0,3   +100
Всего 20421 100 12833 3824 29430 100 +9009 +394,3

     Анализируя  данные таблицы 4 можно сказать, что в хозяйстве за отчетный 2009 год произошло значительное увеличение стоимости основных средств на 9009 тыс. руб. или на 394,3 %. В структуре основных средств наибольший удельный вес на конец отчетного периода занимают здания 42,6 %, на втором месте – продуктивный скот, на третьем месте – машины и оборудования. За отчетный период 2009 года произошло снижение стоимости машин и оборудования на 1,6%, сооружения и передаточные устройства на 1,8%  в результате их износа.

       В развитии общественного производства и повышение его эффективности, ведущая роль принадлежит трудовым ресурсам. Именно трудовые ресурсы  – основной элемент производства и главная производственная сила.

       Трудовые  ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование  которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции  и его экономической эффективности.

       Задача  хозяйства заключается в том, чтобы полностью использовать в  производстве трудовые ресурсы, а также  повысить производительность труда. В  связи с переходом на рыночные отношения происходят существенные изменения в использовании трудовых ресурсов. В составе работников хозяйства  систематически сокращается численность  работников, увеличивается численность  безработных.

       Еще одной стратегической задачей является сохранение кадров на селе. Сохранение опытных кадров, передающих опыт молодым  труженикам хозяйства, является первоочередной задачей хозяйства, сохранение крепкого трудового коллектива. 

       Основными источниками анализа на предприятии  являются данные формы №5 годового отчета, отчета о численности, заработной плате и движении работников; форма  №1-Т за год, штатное расписание специалистов и служащих, расчеты потребностей основных производственных рабочих, данные табельного учета о движении рабочей  силы, материалы бухгалтерского учета  о начисленной заработной плате  и т.д.

       Далее рассмотрим анализ состава, структуры, и обеспеченности хозяйства трудовыми  ресурсами для этого данные берутся  из формы №5-АПК.  
 
 

       Таблица 5

       Анализ  состава, структуры и обеспеченности хозяйства 

       трудовыми ресурсами

Категории работников 2007 год 2008 год 2009 год 2009г. в  % к 2007г.
чел. % Чел. % Чел. %
А 1 2 3 4 5 6 7
По  с/х предприятию всего 55 100 45 100 42 100 76,4
А 1 2 3 4 5 6 7
в т.ч.: с/х производстве 53 96,4 45 100 42 100 79,2
в том  числе: постоянные 36 65,5 37 82,2 34 80,9 94,4
  из  них:           трактористы 4 7,3 4 7,3 2 4,8 50,0
 скотники  КРС 14 25,5 15 33,3 14 33,3 100,0
работники

овцеводства

16 29,1 13 28,9 12 28,6 75,0
работники

коневодства

2 3,6 2 4,4 1 2,4 50,0
Рабочие сезонные и временные 6 10,9 - - - - -
Служащие  11 20,0 8 17,8 8 19,0 72,7
из  них:                                                                             
Руководители 1 1,8 1 2,2 1 2,4 100,0
Специалисты 6 10,9 6 13,3 6 14,3 100,0
Работники, занятые в подсобном  хозяйстве - - - - - - -
Работники торговли и общественного питания - - - - - - -
Работники, занятые на строительстве хоз.способом 2 3,6 - - - - -

     Анализ  таблицы 5 позволяет нам говорить о сокращении численности работающих в СПК им. Д.Банзарова (с 2007 г. по 2009 г. уволились из кооператива 13 чел, или 23,6% – это связано с не выплатой заработной платы наличными денежными средствами), в том числе работников, занятых в сельском хозяйстве – 11 чел. или 20,7%. Число постоянных рабочих в 2009 г. сократилось на 1 человека или 2,8% по сравнению с 2007 г. Главная причина уменьшения постоянных работников является невыплата заработной платы наличными деньгами, материальное стимулирование для заинтересованности работников в конечном результате производства. Создание работникам всех условий для работы, это обеспеченность средствами, предметами труда, обеспеченность рабочего места современными технологиями, а для работников овцеводства, скотоводства специальными одеждами, рабочими лошадьми, бесперебойной работой электростанции и другими необходимыми услугами.

Таблица 6

       Показатели  эффективности использования рабочей  силы

       СПК им. Доржи  Банзарова

Показатели 2007г. 2008г. 2009г. 2009г. в % к  2007г
Валовая продукция, тыс. руб. 6105 6810 9129 149,53
Среднегодовая численность работников, чел. 55 45 42 76,36
Отработано  за год всего: тыс. чел. – час 170 104 96 56,47
тыс. чел. - дн. 16 13 12 75,0
Производство  валовой продукции на: 1 чел., тыс. руб 111 151,33 217,36 195,82
Производство  валовой продукции на:  1 чел.- час, руб. 35,91 65,48 95,09 264,80
1 чел.- день, руб. 381,56 523,84 760,75 199,38

Информация о работе Анализ финансового состояния СПК им.Д.Банзарова