Анализ фонда оплаты труда

Таким образом, основными путями повышения эффективности использования средств на оплату труда являются:

· снижение непроизводительных выплат в структуре фонда заработной платы;

· сокращение сверхплановых внутрисменных потерь рабочего времени;

· увеличение удельного веса выручки

Для оценки эффективности работы предприятия в целом используют показатели рентабельности, которые характеризуют доходность различных направлений его деятельности.

Чтоб оценить эффективность использования средств на оплату труда нужно использовать такие характеристики, как:

- объем выполненных работ  на рубль зарплаты, тыс.руб.

- выручку на рубль зарплаты, тыс.руб.

- сумму брутто-прибыли  на рубль зарплаты, тыс.руб.

- сумма чистой прибыли  на рубль зарплаты, тыс.руб.

- сумма капитализированной  прибыли на рубль зарплаты, тыс.руб.

Чтобы определить объем выполненных работ на рубль заработной платы нужно:

                                                                                          (1.9)

ОВР – объем выполненных работ

ФЗП – фонд заработной платы

Чтобы определить выручку на рубль заработной платы нужно:

                                                                                            (1.10)

В- выручка

Для того, чтобы определить сумму брутто-прибыли на рубль зарплаты, нужно:

                                                                                        (1.11)

СБП – сумма брутто-прибыли

Для того, чтобы определить сумму чистой прибыли на рубль зарплаты, нужно:

                                                                                       (1.12)

СЧП - сумма чистой прибыли

Для того, чтобы определить сумму капитализированной прибыли на рубль зарплаты, нужно:

                                                                                        (1.13)

СКП – сумма капитализированной прибыли

При этом сравниваются данные прошедшего года с плановыми и фактическими данными отчетного периода, т.е. изучается выполнение плана этих характеристик и их динамика.

При ярко выраженной сезонности в деятельности компании целесообразно проводить сравнения с аналогичными периодами прошедших лет.

В итоге анализ выявляются тенденции конфигурации и предпосылки перерасхода (либо недорасхода) фонда оплаты труда относительно нормативных либо плановых значений.

После этого нужно установить причины конфигурации каждого показателя, характеризующего эффективность использования фонда заработной платы.

При анализе эффективности использования фонда заработной платы принципиально изучить эффективность форм и систем оплаты труда. При этом устанавливают распределение рабочих по формам и системам заработной платы, а также по видам оплаты.

Эти характеристики анализируют в динамике, устанавливают, соответствуют ли применяемые формы и системы оплаты труда условиям их внедрения, и делают выводы о вероятной замены одной системы другой. Не считая того, следует установить, обеспечивается ли на предприятии принцип оплаты по количеству и качеству труда и его результатам.

В заключение следует отметить, что эффективное управление затратами на оплату труда является необходимым условием повышения эффективности работы любого экономического субъекта.

Экономический анализ является основным инструментом обоснования управленческих решений.

Данные, поставляемые системой учета, представляют собой всего лишь «сырую» информацию и в большинстве случаев требуют специальной обработки для осмысления ее содержания, оценки хозяйственной ситуации, выработки тактических и стратегических решений.

Экономический анализ как одна из функций управления предприятием позволяет обеспечить руководство информацией, необходимой для принятия соответствующих управленческих решений[10].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Экономико-финансовая характеристика КСУП «Им. Ульянова» петриковского района гомельской области

В своей деятельности хозяйство руководствуется Уставом и действующим законодательством Республики Беларусь.

КСУП «Им. Ульянова» является коммерческой организацией, по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной не запрещенной законодательством деятельности.

Территория КСУП «Им. Ульянова» расположена в неустойчиво-влажной агроклиматической области. Тепловой режим формируется под воздействием солнечной радиации, особенностей поверхности и приносимых сюда западных и северо-западных воздушных масс. Характер климата – переходный: от морского к континентальному.

Рельеф на территории можно отнести к гористому. На севере и северо-востоке находится район поймы рек и болот, которые в основном используются для выпаса скота и для сенокошения.

В хозяйстве выделяют основные почвы: дервено-подзолистые, дервено-подзолистые  заболоченные, дервено-подзолистые супесчаные и песчаные, дерновые и дерново – карбонатные заболоченные, торфяные и пойменные.

Решающую роль в возникновении хозяйства сыграло выгодное экономико-географическое положение. Это  в свою очередь повлияло на специализацию хозяйства.

Реализация готовой продукции, работ, услуг является последним этапом кругооборота средств организации. Объем реализации продукции складывается под воздействием многочисленных факторов, важнейшими из которых являются изменение объема производства продукции и уровня товарности. Изменения, которые произошли в составе и структуре товарной продукции в   КСУП «Им. Ульянова» за период 2012-2014 годы показаны в таблице 2.1.

Анализируя данные таблицы 2.1 можно сделать вывод, что в составе выручки от реализации продукции наибольший удельный вес занимает продукция животноводства – 62,9%, в т.ч. молоко – 44,2% в 2014 году. Продукция растениеводства составила 35,8%, в т.ч. зерно – 23,1%. Состав и структура товарной продукции растениеводства и животноводства изменяется не равномерно. Таким образом, можно сделать вывод, что специализация организации - молочно-мясная с развитым выращиванием зерновых культур.

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.1 – Динамика состава и структуры товарной продукции

Виды продукции	2012 г.		2013 г.		2014 г.		Темп роста, %
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Зерно	2331	17,3	1663	11,1	4282	23,1	183,7
Рапс	54	0,4	1377	9,2	335	1,8	620,4
Картофель	106	0,8	401	2,7	55	0,3	51,9
Овощи открытого грунта	58	0,4	4	0,03	6	0,03	10,3
Другая продукция растениеводства	179	1,3	2259	15,1	1975	10,6	В 11 раз
Итого по растениеводству	2728	20,3	5704	38,2	6653	35,8	243,9
КРС(в ж.м.) на мясо	4472	33,3	2944	19,7	2323	12,5	51,9
Свиньи	10	0,1	75	0,5	-	-	-
Молоко	5739	42,7	4786	32,1	8213	44,2	143,1
Продано на племенные цели и прочая продажа: КРС свиньи	240 3	1,8 0,02	1095 -	7,3 -	1137 -	6,1 -	473,8 -
Другая продукция животноводства	16	0,1	1	0,01	2	0,01	12,5
Итого по животноводству	10480	77,9	8901	59,6	11675	62,9	111,4
Всего по сельскому хозяйству	13446	100	14923	100	18562	100	138

 

 

Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики.

Каждое предприятие должно эффективно использовать землю, бережно относится к ней, повышать ее плодородие, не допускать эрозии почв, заболачивания, зарастания сорняками и т.д.

Таким образом, земля – это главное средство производства в сельскохозяйственных предприятиях. От эффективности ее использования зависит объем производства продукции. Данные о составе и структуре землепользования в КСУП «Им. Ульянова» приведены в таблице 2.2.

 Из данных таблицы 2.2 следует, что в 2012 году общая земельная площадь земельных угодий в КСУП «Им. Ульянова» составила 5811 га, а в 2014 году снизилась на 1,5 % и составила 5723 га. Наибольший удельный вес в структуре землепользования в 2014 году занимают сельскохозяйственные земли – 5187 га или 90,6%, что на 2% меньше, чем в 2012 году.  Качество почвы сельхозземель и пахотных в 2014 году составляет 25 и 25,4 балла соответственно.

 

 

Таблица 2.2 – Динамика состава и структуры землепользования сельскохозяйственной организации

Экспликация земель	2012 г.		2013 г.		2014 г.		Темп роста, %
	га	%	га	%	Га	%
Общая земельная площадь	5811	100	5789	100	5723	100	98,5
В т.ч. сельхозземли	5294	91,1	5091	87,9	5187	90,6	98
из них: -пахотные -сенокосы -пастбища	2381 2213 700	41 38,1 12	3083 1437 571	53,3 24,8 9,9	3070 1467 650	53,6 25,6 11,4	128,9 66,3 92,9
Несельхозземли	517	8,9	698	12,1	536	9,4	103,7
Качество почвы, баллов: -сельхозземель -пахотных	25 25,4		25 25,4		25 25,4		100 100

 

 

Одним из условий стабильности производства, выполнение намеченных планов и принятых обязательств, своевременного и качественного выполнения технологических процессов является обеспеченность организации рабочей силой, уровень ее квалификации. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственного организации необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. Обеспеченность КСУП «Им. Ульянова» трудовыми ресурсами рассмотрим в таблице 2.3.

По данным таблицы 2.3 можно сделать вывод, что в 2014 г. по сравнению с 2012 г. численность работников снизилась на 24,6%, также снизилась  трудообеспеченность на 13,3%, в следствие чего нагрузка на одного работника сельхозземель увеличилась на 30,3%, а пахотных земель  - на 71,3%.

Таблица 2.3 – Динамика численности трудовых ресурсов и обеспеченности ими

Показатели	2012 г.	2013 г.	2014 г.	В среднем по району	Темп роста, %
Среднегодовая численность работников, чел	195	167	147	153	75,4
Трудообеспеченность чел./ 100 га	0,03	0,029	0,026	0,07	86,7
Нагрузка на одного трудоспособного, га: сельхозземель пахотных	27,1 12,2	30,5 18,5	35,3 20,9	29,2 19,5	130,3 171,3

 

 

Важным показателями в характеристике организации являются показатели производительности труда и трудоёмкости производства отдельных видов продукции. Данные представлены  в таблице 2.4.

Из данных таблицы 2.4 следует, что часовая и годовая выработка увеличились соответственно на 121,7% и 147,2%. Также увеличилась трудоемкость производства по всем видам продукции, кроме рапса и зерна - снизилась на 13,1% и 17,1% соответственно .

 

 

Таблица 2.4 – Динамика производительности труда и трудоемкости продукции