Анализ фонда оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2015 в 15:30, курсовая работа

Описание работы

Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и высококачественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда.

Файлы: 1 файл

ФОТ анализ курсач.docx

— 165.02 Кб (Скачать файл)

Фонд оплаты труда в целом  по предприятию увеличился на 204 млн. руб., в том числе за счет увеличения часовой  заработной платы фонд увеличился на 854,8 млн. руб., за счет количества отработанных дней – на 70,65 млн. руб., за счет сокращения средней продолжительности рабочего дня – снизился на 92 млн. руб.; за счет снижения численности работников фонд оплаты труда снизился на 629,45млн. руб. Фонд оплаты труда работников растениеводства увеличился на 72 млн.руб., в том числе за счет увеличения часовой  заработной платы фонд увеличился на 242,7 млн. руб., за счет количества отработанных дней – на 70,65 млн. руб., за счет сокращения средней продолжительности рабочего дня – снизился на 92 млн. руб.; за счет снижения численности работников фонд оплаты труда снизился на 153,7 млн. руб.

Наибольшие изменения в размере фонда заработной платы произошли по таким категориям работников, как рабочие, обслуживающие молодняк и КРС на откорме, а также трактористам-машинистам, трактористам, комбайнерам. Рост фонда заработной платы с анализируемом периоде связан с повышением среднегодовой оплаты труда одного работника.

В следствие более высоких темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда привели к экономии фонда зарплаты в размере 131,566 млн. руб.

В КСУП «Им. Ульянова» практически все показатели эффективности использования фонда оплаты труда повысились. Выручка на рубль заработной платы – на 26,7%, сумма чистой прибыли на рубль заработной платы снизилась на 8,3%, а производство продукции на рубль заработной платы увеличилось на 73,5%.

Для реализации резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда работников  КСУП «Им. Ульянова» необходимо обеспечить:

-интенсификацию производства: внедрение достижений научно-технического  прогресса, интенсивных технологий  и рациональных форм организации  производства;

-совершенствование экономических  отношений и условий работы  между  КСУП «Им. Ульянова» и  поставщиками сырья и материалов, повышение взаимной ответственности  за увеличение выхода конечной  продукции и снижению затрат  на ее производство;

-увеличение выпуска продукции;

-сокращение потерь рабочего  времени;

-повышение производительности  труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1.Абраменко, Н.Г. Анализ  использования фонда рабочего  времени в филиале «Тепличный»  РУП «Витебскэнерго»/Н.Г. Абраменко // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. конф., Горки, 25-29 декабря 2012 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. -  Горки: БГСХА, 2012. - С.198-201.

2.Антоненко, Ю.А. Проблемы  и пути совершенствования учета  заработной платы /Ю.А. Антоненко // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. конф., Горки, 15-18 ноября 2013 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. -  Горки: БГСХА, 2013. - С.112-114.

3.Любушин, Н.П. Экономический анализ: учебник/ Н.П. Любушин - Издательство: Юнити, 2010. – 575 с.;

4.Маркарьян, Э. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник/ Э.А Маркарьян. - Издательство: КноРус, 2010 – 536 с.;

5.Маркин, Ю.П. Экономический анализ: учеб. пособие/ Ю.П.Маркин - Издательство: Омега-Л, 2010 – 450 с

6.Приступа, Е.В. Аккордная система оплаты труда/ Е.В. Приступа // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. Конф., Горки, 25-29 декабря 2014 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. -  Горки: БГСХА, 2014. - С.195-198.

7.Рекомендации по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности: постановление М-ва труда и социал.  защиты Респ. Беларусь, 28.02.2012 г., № 29// Главный бухгалтер. – 2012. - №11. – С.48-53.

8.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности : учеб. пособие  / Г.В. Савицкая– Минск: Новое знание, 2009. – 704 с.

9.Соенок, А.Е. Анализ затрат труда на производство продукции растениеводства с учетом масштабов производства/А.Е. Соенок // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования: материалы междунар. науч. - практ. Конф., Горки, 25-29 декабря 2014 г./ БГСХА; редкол.: А.С. Чечеткин [и др.]. -  Горки: БГСХА, 2014. - С.489-490.

10.Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: учеб. и практ. пособие./ А.Д.Шеремет, Е.В. Негашев - М.: ИНФРА-М, 2009.- 207 с.

11.Хомяк Е.В., Свирид Н.В. Исчисление средних показателей по отдельным элементам тарифной системы / Е.В. Хомяк, Н.В. Свирид// Заработная плата - 2014 . - №5. – С.39-43.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

приложения

 

 


Информация о работе Анализ фонда оплаты труда