Анализ трудовых ресурсов ООО «Зауралье»

Эффективность сельскохозяйственного производства в значительной мере зависит от обеспеченности трудовыми ресурсами и уровня их использования. Рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов объекта исследования (таблица 2).

Общая численность работников общества увеличилась в 2011 году на 12 человек или на 4 % по сравнению с 2009 годом. Главным образом на данное изменение повлияло увеличение численности постоянных работников и служащих, их количество увеличилось на 5 и 11 человек соответственно. Численность сезонных и временных работников в отчетном году уменьшилась на 2 человека. Уменьшилась численность работников занятых в торговле и общественном питании на 2 человека. Количество работников занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах не изменилось, и составило в отчетном году 7 человек.

Таблица 2 – Состав и структура трудовых ресурсов

В структуре трудовых ресурсов наибольший удельный вес занимают постоянные рабочие, так как они являются самым главным звеном в этой структуре: они составляют более 77 %, количество служащих – более 10 %, сезонных и временных рабочих – около 9 %. Оставшуюся долю в структуре трудовых ресурсов общества занимают остальные категории работников, удельный вес которых находится от 0,96 до 2,24 %.

Рассмотрим состав и структуру товарной продукции организации (таблица 3).

Таблица 3 – Состав и структура товарной продукции

В исследуемой организации товарными отраслями являются как растениеводство, так и животноводство. Наибольший удельный вес в структуре товарной продукции занимает животноводство, в среднем за три анализируемых года 87,69 % (в 2011 г. – 87,76 %), в том числе молоко 65,18 %. Удельный вес растениеводства в структуре товарной продукции в среднем составляет 12,31 % (в 2011 г. – 12,24 %), в данной отрасли преобладает производство зерна 10,83 %. Из этого мы можем сделать вывод, что хозяйство молочно-зернового направления. Стоимость товарной продукции на протяжении исследуемого периода набирает тенденцию к увеличению, так в 2009 году она составляла 99125 тыс. р., а уже в отчетном году – 131235 тыс. р. В среднем за три года стоимость товарной продукции составила 114940 тыс. р. В отчетном году наблюдается увеличение удельного веса зерна в общей структуре товарной продукции (на 0,67 %). Растет стоимость продукции животноводства, так молоко в 2011 году увеличилось на 14265 тыс. р., а скот и птица в живой массе – на 16180 тыс. р. Показатели прочей продукции растениеводства и животноводства набирают тенденцию к увеличению.

Рассмотрим показатели уровня интенсивности ведения сельскохозяйственного производства (таблица 4).

Таблица 4 – Уровень интенсивности ведения производства

Увеличился показатель производственных затрат на 100 га сельскохозяйственных угодий на 32,74 % или 216,36 тыс. р. Этот рост обусловлен увеличением расходов на нефтепродукты, что, естественно, вызвано ростом цен на горюче-смазочные материалы. Уменьшение показателя энерговооруженности в отчетном году на 3,2 л.с., говорит о снижении производительности труда. Обобщающим показателем, характеризующим уровень обеспеченности организации основными фондами, является фондовооруженность. Чем выше этот показатель, тем более обеспеченным основными средствами является организация. В 2009 году фондовооруженность составила 405,49 тыс. р., а в 2011 году уже 434,36 тыс. р., что говорит о постоянном росте показателя и напрямую связано с ростом среднегодовой стоимости основных фондов. Увеличился показатель фондообеспеченности на 11,34 % или 0,64 тыс. р., что говорит об оснащенности организации фондами. Показатель энергообеспеченности в 2011 году уменьшился на 0,02 л.с.

Рассмотрим показатели эффективности интенсификации сельскохозяйственного производства (таблица 5).

За анализируемый период эффективность интенсификации производства в исследуемой организации увеличилась. Выход валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий увеличился по сравнению с 2009 годом на 199,45 тыс. р., на 1 среднегодового работника – 119,93 тыс. р. Урожайность зерновых культур в 2011 году увеличилась по сравнению с 2009 годом на 1,7 центнера с гектара. С ростом выручки увеличилась фондоотдача основных средств на 10 %. Снижение уровня фондоемкости положительно сказывается на организации. Показатель является обратным значением фондоотдачи и показывает величину основных фондов, приходящих на единицу продажи продукции. Чем ниже показатель, тем эффективнее используются основные фонды. В 2011 году фондоемкость составляла 1,01 рублей на 1 р. продаж.

Себестоимость производства молока и зерна в отчетном году увеличилась на 198,02 и 13,06 р. соответственно, прироста живой массы уменьшилась на 429,97 р. Результатом финансово-хозяйственной деятельности общества в 2011 году является прибыль в размере 27611 тыс. р. Данный показатель увеличился по отношению к 2009 году на 4194 тыс. р. или 17,91 %.

Таблица 5 – Эффективность интенсификации производства

Уровень рентабельности в отчетном году составил 24,03 %, что на 0,88 % больше по отношению к 2009 году. В исследуемом периоде ООО «Зауралье» рентабельно, оно не стоит на месте, а развивает и интенсифицирует свое производство.

3 Анализ  обеспеченности организации трудовыми ресурсами

3.1 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами по

отдельным категориям работников

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Структурная характеристика трудовых ресурсов (персонала) предприятия определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия. Основой отнесения людей к той или иной категории является занимаемая должность. Определим потребность в персонале по категориям работников, то есть распределение их по участию в основных видах деятельности общества (таблица 6).

Все работники общества в зависимости от степени участия их в производственной деятельности делятся на промышленно-производ-ственный и непромышленный персонал. К промышленному персоналу относятся работники, занимающиеся непосредственно производством продукции и услуг. К непроизводственному персоналу относятся работники, обслуживающие непромышленные хозяйства и организации общества. К ним относятся работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и медицинских учреждений, культурно-просветительных и т.п., а так же принадлежащих обществу.

В обществе на всем периоде исследования наблюдается тенденция к увеличению промышленно-производственного персонала. Промышленно-производственный персонал в 2011 году увеличился по сравнению с 2009 годом на 14 человек. Количество непромышленного персонала в отчетном году уменьшилось на 2 человека. В общей структуре категорий работников в обществе преобладает промышленно-производствен-ный персонал, который в среднем за три анализируемых года составил 96,61 %. Промышленно-производственный персонал исследуемого предприятия в зависимости от выполняемых в производстве функций состоит из следующих категорий работников: рабочих (основные и вспомогательные), специалистов (инженерно-технические работники), руководителей, младшего обслуживающего персонала.

Таблица 6 – Анализ категорий работников