Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2012 в 13:57, курсовая работа
Целью данной работы является изучение аудита труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- изучить теоретические основы методики аудиторской проверки рачетов по оплате Труда
- рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Нормативно-законодательная база, регулирующая объект проверки
1.2. Функциональные задачи бухгалтерии
1.3. Учет расчетов по оплате труда с использованием информационных технологий
2. МЕТОДИКА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1. Предварительное планирование проверки расчетов по оплате труда
2.2. Расчет уровня существенности, определение аудиторского риска и расчет объема выборки
2.3. План и программа, типичные ошибки и нарушения по аудиту расчетов по оплате труда
3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «МЕБЕЛЬСТРОЙКОМПЛЕКТ»
3.1. Компьютеризация аудиторской проверки
3.2. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда
3.3. Формирование выводов аудитора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Мы проверили соответствие
ряда совершенных ООО «
Мы проводили аудит
в соответствии с Положением о
бухгалтерском учете и
Результаты проведенной
нами проверки показывают, что проведенные
финансово-хозяйственные
При проведении аудита применялся метод выборочной проверки. Типовые замечания представлены в таблице ниже (Табл.3.3)
Таблица 3.3
Аудит заработной платы за 2009 год.
№ п\п |
Вид нарушения |
Нормативная база |
Рекомендации |
1. |
За время нахождения в командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада, что не оговорено в трудовом договоре с работником. В табеле учета рабочего времени не указано, что в эти дни он не был на рабочем месте, а находился в командировке. |
При направлении работника в командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка, статья 167 ТК РФ. В табеле учета рабочего времени необходимо указать, что в эти дни он не был на рабочем месте, а находился в командировке. Порядок расчета среднего
заработка определен в статье
139 ТК РФ. Иными словами, за дни нахождения
работника в командировке ему
должен выплачиваться средний При проверках трудовые инспекторы
принимают во внимание дополнительные
соглашения к трудовым договорам
о том, что за время нахождения
в командировке зарплата начисляется
работникам исходя из оклада, если вы решите
средний заработок не начислять,
заранее составьте такое |
В табеле учета рабочего времени указывать время пребывания работника в командировке. Составить дополнительные соглашения к трудовым договорам о том, что за время нахождения командировке зарплата начисляется работникам исходя из оклада. |
2. |
В договоре подряда и акте
выполненных работ имеются |
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные учетные документы исправления могут вноситься лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали документы, с указанием даты внесения исправлений. |
Заверить исправления
подписями тех же лиц, которые
подписали документы с |
3. |
В договоре подряда №6 от 01.02.2009г. указано, что работы будет выполнять бригада из 2 человек: Пушина Л.Д. Пушин Ю.И. Денежные средства из кассы организации выданы бригадиру Пушиной Л.Д. Сумма оплаты по договору составила 8025,00 руб. |
Передача выданных наличных денег одним лицом другому запрещается |
Передача выданных наличных денег одним лицом другому запрещается. |
4. |
При определении средней заработной платы не учитываются стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. |
Правительство РФ Постановлением от 11.04.2003г. №213 утвердило Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое вступило в силу с 24 апреля 2003г. В данном положении определены особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка0 для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, и оно является обязательным для применения организациями всех форм собственности и всех организационно-правовых форм. Для расчета среднего заработка
учитываются все |
При определении средней заработной платы учитывать стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. |
Руководитель аудиторской фирмы ______________ Новоселова Л.И.
Руководитель аудиторской группы ______________ Петрова Н.И.
Печать аудитора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данное исследование проводилось согласно актуальности темы и цели поставленной перед ним. В процессе написания работы была сделана попытка, проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.
В результате выполнения работы
был изучен порядок проведения аудиторской
проверки учета заработной платы
в конкретной организации - ООО «МебельСтройКомплект».
С этой целью была изучена нормативная
база как по порядку начисления и
выплаты заработной платы, так и
по организации работы предприятия
в целом. Состоялось практическое ознакомление
с деятельностью объекта
Рассмотрены общие положения
об организации проведения аудиторской
проверки экономического субъекта, продемонстрирован
порядок проведения проверки с указанием
конкретных аудиторских доказательств,
источников и методов их получения.
Изучены способы и порядок
документирования проверки, оформления
её результатов, полученная информация
систематизирована и
В работе были решены следующие задачи:
- изучена методика аудиторской проверки труда и заработной платы;
- рассмотрена проверка
расчетов по начислению
- определен аудит удержаний из заработной платы.
Средний прирост ФОТ составляет в среднем 2,2% в месяц. Очевидно, что повышение ФОТ прослеживается. Если сравнить с динамикой инфляции, которая даже официальная значительно выше и должностными окладами организации, то при расширении рынка труда ООО «МебельСтройКомплект» ждут кадровые проблемы. К таким выводам пришли не только аудиторы, но и руководители организации. Исходя из отчета по прибыли и убыткам, резервы для повышения ФОТ у организации имеются.
В качестве рекомендаций руководству
организации ООО «
Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 17.07.2009)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ, (ред. от 29.12.2009)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ, (ред. от 27.12.2009)
5. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", (ред. от 23.11.2009)
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 г. №307-ФЗ
7. Приказ Минфина РФ
от 29.07.1998 N 34н "Об утверждении
Положения по ведению
8. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99", (ред. от 27.11.2006)
9. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99", (ред. от 27.11.2006)
10. Приказ Минфина РФ
от 06.07.1999 N 43н "Об утверждении
Положения по бухгалтерскому
учету "Бухгалтерская
11. Приказ Минфина РФ
от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении
Плана счетов бухгалтерского
учета финансово-хозяйственной
12. Додж Р.Краткое руководство по стандартам и нормам аудита: пер. с англ. С.А. Стукова. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 315 с.
13. Дронов А.С. Аудит. - М.: Финансы. - 2007. – 480с.
14. Звонарев Д.А. Бухгалтерский учет, прогнозирование финансового результата. - М.: Экзамен, 2008. - 256с.
15. Колесов А.С. Аудит. - М.: Финансы. 2009. – 480с.
16. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет, прогнозирование финансового результата. - М.: Экзамен, 2008. - 256с.
17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра – М, 2007. - 319с.
18. Кириллова А.Т., Волкова Л.А. Бухгалтерский учет на предприятии. - СПб.: БЕК, 2009. - 420с.
19. Кравцов М.В. Основы аудита: Учебник для вузов. - М.: Юрайт-М, 2001. - 412с.
20. Подольский В.И. Аудит. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 425с.
21. Патров В.В., Быков В.А.:
Бухгалтерская отчетность
22. Романовский М.В., Врублевская
О.В. Финансы, денежное
23. Рапопорт М.М. Международные стандарты учета и аудита: Сборник с комментариями.: Международные положения аудита.- М.: Аудит,2007. – 487с.
24. Розенберг А. М. Основы экономики. - Ростов-на-Дону.: Свет, 2008. - 260 с.
25. Сорокина Е.М. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 512с.
26. Сучилин А.А. Аудит
расчетов с бюджетом и
27. Терехов А.А. Терехов М.А. Контроль и аудит. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 318с.
28. Щеглов О.В. Аудит на предприятиях. - М.: БЕК, 2007. - 422с.
29. Шеремет А.Д., Суйц В.Л. Аудит. Учебник для вузов. – М.: Инфра –М, 2001. – 483с.
30. Кузнецов Г.А. Проведение аудита заработной платы// Аудит в России. - 2009.-№12.-с.15-24
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Письмо – обязательство о согласии на проведение аудита
ООО «Инновация-А»
Директору
ООО «МебельСтройКомплект»
Уважаемый Федор Иванович!
Настоящим официально подтверждаем принятие Вашего предложения о проведении аудиторской проверки бухгалтерской отчетности ООО «МебельСтройКомплект».
Согласно действующим
положениям и нормам аудита проверке
будут подвергнуты
Целью аудита является выражение мнения аудиторской организации о достоверности бухгалтерской отчетности ООО «МебельСтройКомплект» за 2009г. во всех существенных аспектах. Для обоснования своих выводов мы используем ряд тестов и процедур проверки достоверности и достаточности учетной информации, состояния внутреннего контроля, в реализации которых надеемся на помощь работников Вашей организации.
Ввиду большого объема подлежащих
аудиту документов, выборочного характера
тестов и других свойственных аудиту
ограничений, имеется определенный
риск необнаружения отдельных ошибок
и неточностей. Мы сделаем все, чтобы
свести данный риск к разумному минимуму,
но гарантировать абсолютную точность
выводов не можем. О выявленных отклонениях
в бухгалтерском учете и
Мы будем нести
Напоминаем Вам об ответственности
исполнительного органа ООО «МебельСтройКомплект»
за составление бухгалтерской
Надеемся на всестороннее
сотрудничество с Вашим персоналом
и на то, что в наше распоряжение
будут предоставлены
Рассчитываем, что на наших
сотрудников не будет оказываться
давление в любой форме с целью
изменения нашего мнения о достоверности
Вашей бухгалтерской
Стоимость оказываемых услуг
определяется в зависимости от времени,
требуемого для проведения аудита,
исходя из почасовых ставок, применяемых
ООО «Инновация-А». Оплата отдельных
видов работ может изменяться
в соответствии со степенью ответственности,
опытом и требуемым уровнем
Просим Вас подписать и вернуть приложенную копию данного письма с указанием ее соответствия Вашему пониманию соглашений по аудиту достоверности бухгалтерской отчетности или направить нам замечания по его содержанию.
Директор ООО «Инновация-А» В.В. Сидоров
Приложение 2
Договор на оказание аудиторских услуг
№ 15/012
г. Тула "01" февраля 2010 г.
ООО «Инновация-А», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», действующее на основании Лицензии № 002506, от 06.06.2001г., в лице генерального директора Попова Николая Владимировича, действующего на основании Устава, и ООО «МебельСтройКомплект», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Агапова Александра Евгеньевича, действующего на основании Устава, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1 Предмет договора
1.1. Заказчик поручает, а
Исполнитель принимает на себя
обязательства по аудиторской
проверке бухгалтерской
01.01.2008 г. по 31.12.2008 г. (по результатам работы
за год).
1.2. В результате проведения
аудиторской проверки
2. Порядок оплаты
2.1. В соответствии с
планом аудита стоимость