Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 16:09, курсовая работа
Для задоволення потреб соціально - культурної сфери і наукового прогресу держава щорічно виділяє з бюджету величезні фінансові ресурси, витрачає значні обсяги матеріальних цінностей. І важливо, щоб ці ресурси та цінності використовувались на місцях з максимальним ефектом, і при цьому повністю задовольнялися потреби українського народу в культурному розвитку, освіті, медичному обслуговуванні, забезпечувалися всі інші соціальні потреби суспільства та вміло використовувався науковий потенціал.
ВСТУП…………………………………………………………………………….....3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ………..5
1.1. Огляд літературних джерел по темі основні засоби………………………5
1.2. Нормативно – правова база…………………………………………………8
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА І ЙОГО ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА З ОБЛІКУ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ…………………………………13
2.1. Організаційно – правовий статус підприємства………………………….13
2.2. Облікова політика підприємства з основний засобів…………………….17
РОЗДІЛ 3. ОБЛІК ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ……………………………………….23
3.1. Економічна суть, оцінка і класифікація основних засобів………………23
3.2. Облік надходження та вибуття основних засобів………………………..28
3.3. Облік амортизації основних засобів………………………………………32
3.4. Облік ремонту основних засобів…………………………………………..38
3.5. Облік оренди основних засобів………………………………………........40
3.6. Облік переоцінки основних засобів……………………………………….42
3.7. Інвентаризація основних засобів………………………………………….43
РОЗДІЛ 4 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ…..55
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ…………………………………………………...63
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………...…66
ДОДАТКИ …………………………………………………………
Наступний нормативний акт, який регулює облік доходів – це План рахунків бухгалтерського обліку, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999 р. № 291 зі змінами і доповненнями. План рахунків встановлює перелік рахунків бухгалтерського обліку, на яких здійснюється узагальнення інформації про облік основних засобів [14]. Отже, для обліку основних засобів Планом рахунків передбачено рахунок 10 ”Основні засоби” та відповідні субрахунки до нього:
100 – ”Інвестиційна нерухомість”,
101 – ”Земельні ділянки”,
102 – ”Капітальні витрати на поліпшення земель”,
103 - ”Будинки і споруди”,
104 - ”Машини і обладнання”,
105 - ”Транспортні засоби”,
106 - ”Інструменти, прилади, інвентар”,
107 - ”Тварини”,
108 - ”Багаторічні насадження”,
109 - ”Інші основні засоби”.
Наступним нормативно – правовим актом є Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999 р. № 291 зі змінами і доповненнями, яка встановлює порядок ведення рахунків бухгалтерського обліку для узагальнення методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу, зобов'язань та факти фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій та інших юридичних осіб. Інструкція встановлює, що для узагальнення інформації про облік основних засобів й наявність та рух власних або отриманих на умовах фінансового лізингу об'єктів і орендованих цілісних майнових комплексів, які віднесені до складу основних засобів, а також об'єктів інвестиційної нерухомості призначено рахунок 10 ”Основні засоби”. За дебетом рахунку 10 “Основні засоби” відображається надходження (придбаних, створених, безоплатно отриманих) основних засобів на баланс підприємства, які обліковуються за первісною вартістю, сума витрат, яка пов'язана з поліпшенням об'єкта (модернізація, модифікація, добудова, дообладнання, реконструкція тощо), що призводить до збільшення майбутніх економічних вигод, первісно очікуваних від використання об'єкта; сума дооцінки вартості об'єкта основних засобів, за кредитом - вибуття основних засобів внаслідок продажу, безоплатної передачі або невідповідності критеріям визнання активом, а також у разі часткової ліквідації об'єкта основних засобів, сума уцінки основних засобів [7].
Не можна не згадати, про такий нормативний акт, як Положення (стандарт) бухгалтерського обліку № 7 “Основні засоби” , затверджене наказом Міністерства фінансів України від 18.05.2000 р. № 288 зі змінами і доповненнями [17]. Дане положення визначає методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про основні засоби, інші необоротні матеріальні активи та незавершені капітальні інвестиції в необоротні матеріальні активи (далі - основні засоби), а також розкриття інформації про них у фінансовій звітності. Згідно зі Стандартом ”Основні засоби - матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних і соціально-культурних функцій, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року (або операційного циклу, якщо він довший за рік).”
Також зазначене П(С)БО для цілей бухгалтерського обліку основні засоби класифікує за такими групами:
1. Основні засоби
1.1. Земельні ділянки.
1.2. Капітальні витрати на поліпшення земель.
1.3. Будинки, споруди та передавальні пристрої.
1.4. Машини та обладнання.
1.5. Транспортні засоби.
1.6. Інструменти, прилади, інвентар (меблі).
1.7. Тварини.
1.8. Багаторічні насадження.
1.9. Інші основні засоби.
2. Інші необоротні матеріальні активи
2.1. Бібліотечні фонди.
2.2. Малоцінні необоротні матеріальні активи.
2.3. Тимчасові (нетитульні) споруди.
2.4. Природні ресурси.
2.5. Інвентарна тара.
2.6. Предмети прокату.
2.7. Інші необоротні матеріальні активи.
3. Незавершені капітальні
Зазначимо також такий нормативний документ, як Положення (стандарт) бухгалтерського обліку № 2 ”Баланс”, затверджене Міністерством фінансів України від 21.06.1999 р. № 87 зі змінами і доповненнями. Цим Положенням (стандартом) визначаються зміст і форма балансу та загальні вимоги до розкриття його статей. У статті "Основні засоби" наводиться вартість власних та отриманих на умовах фінансового лізингу об'єктів і орендованих цілісних майнових комплексів, які віднесені до складу основних засобів згідно з відповідними положеннями, а також вартість основних засобів, отриманих у довірче управління або на праві господарського відання чи праві оперативного управління. У цій статті також наводиться вартість інших необоротних матеріальних активів. У цій статті наводяться окремо первісна вартість, сума зносу основних засобів та їх залишкова вартість. До підсумку балансу включається залишкова вартість, яка визначається як різниця між первісною вартістю основних засобів і сумою їх зносу на дату балансу [16].
Не останню роль серед нормативно-правових актів займає Положення (стандарт) бухгалтерського обліку № 1 „Загальні вимоги до фінансової звітності” затверджене наказом Міністерства фінансів України від 31.03.1999 р. №87 зі змінами і доповненнями. Цим Положенням (стандартом) визначаються мета, склад і принципи підготовки фінансової звітності та вимоги до визнання і розкриття її елементів. Положення формулює принципи фінансової звітності підприємства [15].
Слід також відмітити такий документ, як Методичні рекомендації з бухгалтерського обліку основних засобів, затверджений Міністерством фінансів України від 30.09.03. № 561, які спрямовані на Узагальнення інформації про господарські операції з основними засобами може здійснюватися за Методичними рекомендаціями по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 29 грудня 2000 року № 356, Методичними рекомендаціями по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку малими підприємствами, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 25 червня 2003 року № 422. Для аналітичного обліку та забезпечення спостереження за використанням у місцях експлуатації основних засобів кожному об’єкту присвоюється інвентарний номер. Дані про кожний інвентарний об’єкт основних засобів заносяться до інвентарної картки або іншого регістру аналітичного обліку основних засобів [10].
Можна зробити висновок, що правове регулювання обліку основних засобів не має браку уваги з боку державних органів. Найбільш повно дане питання висвітлюється у національних стандартах бухгалтерського обліку, проте видано і затверджено низку законів, які також займаються розглядом даного питання.
РОЗДІЛ 2
ПРАВОВИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА І ЙОГО ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА З ОБЛІКУ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ
2.1. Організаційно – правовий статус підприємства
Рішення про створення товариства з обмеженою відповідальністю ”Жигалівське” прийняте зборами засновників 27 січня 2006 року протокол №1.
Засновниками товариства є:
Місцезнаходження Товариства: Україна, Вінницька обл., Калинівський район, с. Жигалівка.
Товариство є юридичною особою по законодавству України, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в банках, печатку і штамп із своїм найменуванням, бланки, знак для товарів і послуг, інші необхідні реквізити. Товариство діє на принципах самофінансування та повного господарського розрахунку з використанням власних розроблених принципів організаціїї своєї діяльності (Додаток 1).
Метою діяльності товариста
є виробництво с/г продукції, її
глибока переробка і
Предметом діяльності товариства є:
Товариство діє у відповідності з чинним законодавством, установчим договором, цим Статутос та рішеннями Зборів Засновників. Товариство є юридичною особою і має право від свого імені укладати договора, набувати майнових і немайнових прав, нести обов’язки, представляти свої інтереси в суді, господарському та третейському суді.
Товариство має право:
Права та обов’язки Товариства можуть бути доповнені, змімені і розширені додатковими угодами у відповідності до змін напрямків, масштабів та сфер його діяльності.
Майно Товариства складають основні фонди та обігові кошти, а також інші цінності, які належать йому на правах власності. Джерелами формування майна Товариства можуть бути:
Товариство є власником свого майна, а також майна відокремлених підрозділів, представнийт, філій. Розмір статутного фонду Товариства складає 2550000 гривень. До моменту реєствації Товариства кожен із засновників повинен внести 50% вказаного в установчих документах вкладу. Засновник зобов’язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації Товариства. Вартість внесків визначається за домовленістю сторін, що офромлюється окремим протоколом.
Узагальнюючим показником фінансових результатів діяльності Товариства є прибуток. За рахунок прибутку формується резервний фонд, який утворюється у розмірі 25% Статутного фонду.
Оплата праці працівників Товариства проводиться за рахунок фонду оплати праці. Порядок утворення і використання даного фонду визначається директором Товариства.
Засновники Товариства мають певні права та обов’язки. Збитки, заподіяні Товариству з вини його Засновників, відшкодовуються ними за рішенням зборів Засновників у повному обсязі. У випадку відмови від відшкодуванням заподіяних збитків Засновник може бути притягнутий до суду.
Вихід Засновника з Товариства здійснюється шляхом подання письмової нотаріально посвідченої заяви не менш, ніж за 30 днів до дня виходу. При виході Засновника з Товариства, який повністю вніс свій вклад, йому сплачується вартість частини майна Товариства, пропорційна його частці у Статутному фонді.
Виплата проводиться після затвердження звіту за рік, в якому Засновник вийшов з Товариства і в строк до 12 місяців з дня виходу. Повідомлення про проведення Зборів Засновників з питання виключення Зановника із складу Товариства ноправляється рекомендованим листом. Засновник повинен бути присутнім на Зборах при вирішенні питання про виконання ним зобов’язань перед Товариством і виключення його з Товариства, при цьому участі в голосуванні не бере.
Вищим органом Товариства є Збори Засновників. Вони складаються з Засновників Товариства або призначених ними представників. Засновник Товариства вправі передавати свої повноваження на зборах іншому Засновнику. Засновники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді. Виконавчим органом Товариства є директор.
Контроль за фінансово – господарською діяльністю Товариства здійснюється ревізійною комісією, що обирається зборами Засновників в кількості 3 осіб. Директор не може бути членом ревізійної комісії.
Трудові взаємовідносини у Товаристві регулюються трудовим законодавством, локальними нормативними актами та індивідуальними контрактами. Колективним договором регулюються найбільш суттєві питання трудових відносин і соціального розвитку колективу. Директор на основі законодавства самостійно визначає порядок найму і звільнення працівників, форми, системи і розміри оплати праці, порядок робочого дня тощо. Працівники Товариства підлягають соціальному, медичному та страховому забезпеченню у порядку та на умовах, передбачених законодавством.
Товариство самостійно
здійснює зовнішньоекономічну
Товариство припиняє свою діяльність у зв’язку з ліквідацією чи реорганізацією/злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення за рішенням Зборів Засновників чи суду або господарського суду у порядку встановленому ст. 19 – 22 Закону України ”Про господарські товариства”.
Ліквідація вважається завершеною, а Товариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про це до державного реєстру.