Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 00:44, отчет по практике
Для того чтобы человеческое общество существовало и развивалось, оно должно независимо от общественно-экономического строя располагать материальными благами, продуктами питания, одеждой, жильем. Все это создается самим человеком, благодаря обладанию рабочей силой.
Сельское хозяйство – это особая сфера трудовой деятельности, имеющая своей целью получение валового дохода при помощи производства растительных и животных продуктов, жизненно необходимых человеку.
Введение
1 Труд в растениеводстве.
1.1 Формы организации труда.
1.2 Нормирование труда.
1.3 Организация оплаты труда работников при производстве продукции растениеводства.
2 Организация оплаты труда работников в обслуживающих подразделениях сельскохозяйственных предприятий.
2.1 Оплата труда водителей автомобилей.
2.2 Оплата труда работников ремонтно-механических мастерских.
3. Социометрический опрос
Rпер=, Rпер==0,004 (14)
где Кпер - коэффициент внутрисменных переездов;
tпер - продолжительность одного переезда по материалам наблюдений, ч;
tп.п - среднее время, затрачиваемое на разовую подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, ч;
I - количество однотипных агрегатов, одновременно работающих в поле;
Fср - средняя площадь обрабатываемого участка (60-240 га), га.
Далее определяю время основной работы (То) механизированного агрегата по формуле:
То=
где Тпз, Тобс и Тотл — соответственно время подготовительно-заключительных работ, время технического обслуживания агрегата и время на отдых и личные исполнителя (мин)
То==260,17мин.
Время подготовительно-заключительных операций (Тпз) будет определяться суммированием: Тпз1 + Тпз2 + Тпз3 + Тпз4+Тпз5 =48 мин.
Время на отдых и личные надобности (Тотл) рассчитывают по формуле:
Тотл=, Тотл==31,9 мин. (16)
Время технического обслуживания агрегата во время работы можно определить по формуле:
Тобс==11,01 мин.
На основе данных предыдущих расчётов можно определить сменную норму выработки агрегата (Нсм), га:
Hсм=W×То, Нсм=2,83*4,34=12,29га
где То - время основной работы, ч.
После этого рассчитывают проектное время вспомогательных операций по формулам:
а) Тв2=Rпов×То Тв2=0,03×260,17= 8,62 мин. (19)
б) Тв3=Rвыгр×То Тв3=0,15×260,17= 39,37 мин (20)
в) Тв7=Rпер×То,
где То - время основной работы, мин.
Все полученные проектные затраты времени заносятся в таблицу 1.5.
Вариант 2
Рассчитываем второй вариант организации и норм труда. При этом используется тот же алгоритм расчётов.
Рассчитывается рабочая скорость движения агрегата для второго варианта по формуле: для зерноуборочных комбайнов:
Vp=, Vp==6,17 км/ч (22)
Вр - рабочая ширина захвата, м, которая рассчитывается по формуле:
Вр=Вк×n×R, Вр=6×1×0.96=5.76 м
где Вк - конструктивная ширина захвата 1 машины, м (из наблюдательного листа);
n - количество рабочих машин в агрегате (из наблюдательного листа);
К - коэффициент использования конструктивной ширины захвата (приложение 11).
Qоп - оптимальная пропускная способность хлебной массы, ц/ч;
У - урожайность зерна, ц/га (из наблюдательного листа);
бк - отношение веса соломы к весу зерна;
На основе рабочей скорости (Vр) и ширины захвата (Вр) рассчитывается производительность агрегата (W, га) за 1 час основного времени по формуле 10.
W=0,1×6,17×5,76=3,56 га
Рассчитываются значения коэффициентов по вспомогательным операциям: поворота, выгрузки, внутрисменных переездов для второго варианта по формулам 11,12,14
а) коэффициент поворота
Rпов=, Rпов==0,04
б) коэффициент выгрузки зерна из бункера
Rвыгр=, Rвыгр==0,19
в) коэффициент внутрисменных переездов
Rпер=, Rпер==0,004
Далее определяю время основной работы (То) механизированного агрегата по формуле: 14
То= То==310,37 мин.
На основе данных предыдущих расчётов можно определить сменную норму выработки агрегата для второго варианта (Нсм), га: формула 18
Hсм=W×То, Нсм=3,56×5,17=18,39 га
После этого рассчитывается проектное время вспомогательных операций по формулам: 19,20,21
а) Тв2=Rпов×То
б) Тв3=Rвыгр×То
в) Тв7=Rпер×То,
где То - время основной работы, мин.
Все полученные проектные затраты времени заносятся в таблицу 1.5.
Таблица 1.5. Нормативы рабочего времени и нормы труда при различных вариантах осуществления работ.
Виды работ изатрат времени | Фактически затраты времени | Проектируемые затраты рабочего времени по вариантам | ||||
за смену, мин. | на1 ц,мин | 1 вариант | 2 вариант | |||
за смену, мин | на 1 ц га, мин | за смену | на 1 ц | |||
Рабочий ход То1 | 556,12 | 22,35 | 260,17 | 21,17 | 310,37 | 16,88 |
Поворот Тв2 | 16,88 | 0,68 | 8,62 | 0,70 | 11,82 | 0,64 |
Выгрузка Тв3 | 77,12 | 3,10 | 39,37 | 3,20 | 58,93 | 3,20 |
Регулировка Тобс | 20,08 | 0,81 | 11,01 | 0,90 | 13,21 | 0,72 |
ТО Тпз | 30,21 | 1,21 | 48,00 | 3,91 | 48,00 | 2,61 |
Тотл | 29,12 | 1,17 | 31,90 | 2,60 | 36,29 | 1,97 |
Внутрисменный переезд тв7 |
|
| 0,92 | 0,08 | 1,38 | 0,08 |
Всего времени смены | 729,53 | 29,32 | 400,00 | 32,55 | 480,00 | 26,10 |
Затраты времени на 1га определяются путём деления проектной продолжительности операции (смены) на рассчитанную сменную норму выработки.
Экономическую эффективность совершенствования трудовых процессов на механизированных работах в растениеводстве определяют по сравнению с существующей организацией труда.
Основными показателями эффективности внедрения предлагаемых мероприятий являются:
1. Коэффициент роста производительности труда определяют по формуле
Кп=
где Тс и Тп — затраты времени смены на 1 га или 1 ц продукции существующие и проектируемые, мин (из таблицы 3).
Вариант 1
Кп==0,90
В результате коэффициент Кп по 2 варианту оказался больше 1, значит проводим дальнейший расчёт.
Определим степень сокращения трудоемкости (в %) выполнения единицы работы:
Рт=(1-Тп/Тс)*100%, (24)
Рт= (1-26,10/29,32)*100% = 11%
Коэффициент роста производительности труда по второму расчетному варианту равен 1,12, следовательно, есть возможность сокращения трудоемкости на 11%.
Определим экономию затрат живого труда на весь объем работы:
Эт=(Тс-Тп)*Q/60, (25)
где Q – объем выполненных работ в хозяйстве за год, га
Эт= (29,32-26,10)*1250/60=67,08 чел.-ч. .
Рассчитаем число высвобождаемых работников в результате совершенствования организации труда:
Чвр=Эт/((365*Р/(Р+В)-Дот-Дпр-
где 365, Дот, Дпр, Дб – соответственно, количество календарных дней в году, дней отпуска, праздничных дней и дней отсутствия по болезни.
Чвр=67,08/((365*5/(5+2)-24-12-
Высвобождаемых работников в результате совершенствования организации труда нет, так как Чвр меньше единицы.
На основе анализа использования сменных затрат рабочего времени механизатора на уборке озимой пшеницы, можно сделать следующие выводы:
Сменная норма выработки агрегата (Нсм) по данным расчетных вариантов 12,29 га и 18,39 га, фактическая же составляет всего 24,88 га.
Фактическая продолжительность смены по результатам наблюдения составила 729,53мин.; а проектная -400 мин., что говорит о необходимости уменьшения нагрузки на механизатора. Чем продолжительнее рабочий день, тем больше доля в балансе рабочего времени приходится на время основной работы, а, следовательно, больше выработка и выше часовая производительность труда, т.к. нормы времени на подготовительно-заключительную работу, техническое обслуживание, отдых и личные надобности, распределяются на больший объем выполненной работы.
Налаживание эффективной организации труда на уборке зерновых культур способствует уменьшению потерь рабочего времени, зерна и своевременному проведению других работ. Для сокращения сроков уборки желательно применять уборочно-транспортные комплексы. Это позволяет убирать каждое поле в оптимальный срок, снизить потребность в автомобилях, улучшить техническое и технологическое обслуживание, снизить количество вспомогательного персонала, повысить производительность и уменьшить потери зерна.
Судя по основным показателям эффективности можно сказать, что коэффициент роста производительности труда по двум расчетным вариантам соответственно равен 0,82 и 1,12.
Оплата труда работников, занятых на с/х работах в растениеводстве проводится по сдельно-премиальной системе за выполненный объем работ и полученную продукцию. Расчет расценок производится исходя из тарифных ставок и норм выработки. В конце года производится доплата за произведенную продукцию.
С целью материальной заинтересованности коллективов ТПБ№1 в повышении урожайности сельскохозяйственных культур на закрепленных площадях:
1. в течение выращивания сельскохозяйственных культур, включая работы под урожай будущего года в виде аванса оплату труда производить за объем выполненных работ с применением КТУ согласно норм выработки, тарификации работ;
при подвозе ядохимикатов оплата повышается в 2 раза;
при внесении ядохимикатов оплата труда повышается в 3 раза.
По окончанию уборки урожая, доработки зерна на току, реализации продукции по количеству и качеству, вспашки зяби и поставки техники на зимнее хранение производится окончательный расчет с работниками (в виде натуральной оплаты труда):
3 % зерна от валового сбора в зачете
5% сахарной свеклы от количества сданного на переработку в зачете
5% подсолнечника от количества, полученного в зачете
2. Начисление натуральной оплаты труда производится с применением КТУ.
3.Бригадирам ТПБ оплата по итогам года производится по конечному результату
4.К ежегодному отпуску по усмотрению руководителя хозяйства может выплачиваться единовременная помощь в размере до одного оклада за счет фонда потребления
5.Выдача натуральной оплаты производится по завершению цикла работ.
Коэффициент трудового участия (КТУ) включает:
1. Повышающие факторы:
Добросовестное отношение к труду, помощь товарищам по работе, стабильное выполнение и перевыполнение сменных заданий при хорошем качестве работ (0,1-0,3)
Хорошее санитарное состояние рабочего места, закрепленной техники (0,1-0,2)
Бережное отношение к технике, полученному урожаю (0,1-0,2)
2. Понижающие факторы:
Пьянка в рабочее время (-1)
Недоброкачественное отношение к труду, нарушение дисциплины (-0,1-0,5)
Плохое техническое состояние закрепленной техники(-0,1-0,2)
Вывод из строя машин, механизмов, нарушение режима работы (-0,2-0,3)
Дневные тарифные ставки приведены за 7-ми часовой рабочий день. За стаж работы в хозяйстве и классность трактористам-машинистам производят надбавку к заработной плате.
Таблица 1.6 Размер надбавки в данном хозяйстве за стаж работы.
Проработавшим непрерывно только в данном хозяйстве лет | % |
От 2-х до 5 | 8 |
От 5-ти до 10 | 10 |
От 10-ти до 15 | 13 |
Свыше 15 | 16 |