Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 00:44, отчет по практике
Для того чтобы человеческое общество существовало и развивалось, оно должно независимо от общественно-экономического строя располагать материальными благами, продуктами питания, одеждой, жильем. Все это создается самим человеком, благодаря обладанию рабочей силой.
Сельское хозяйство – это особая сфера трудовой деятельности, имеющая своей целью получение валового дохода при помощи производства растительных и животных продуктов, жизненно необходимых человеку.
Введение
1 Труд в растениеводстве.
1.1 Формы организации труда.
1.2 Нормирование труда.
1.3 Организация оплаты труда работников при производстве продукции растениеводства.
2 Организация оплаты труда работников в обслуживающих подразделениях сельскохозяйственных предприятий.
2.1 Оплата труда водителей автомобилей.
2.2 Оплата труда работников ремонтно-механических мастерских.
3. Социометрический опрос
Таблица 1.7 Размер оплаты трактористам - машинистам.
| РАЗРЯДЫ | |||||
I | II | III | IV | V | VI | |
Трактористы-машинисты сдельщики | 17,43 | 18,12 | 20,22 | 22,79 | 25,90 | 30,27 |
Трактористы-машинисты повременщики | 15,73 | 17,13 | 18,90 | 21,20 | 24,29 | 28,27. |
Таблица 1.8 Размер оплаты за конно-ручные работы.
|
|
|
|
| РАЗРЯДЫ |
|
|
|
| |
| I |
| II |
| III | IV | V |
| VI |
|
Рабочие сдельщики на конно-ручных работах | 12,94 |
| 14,24 |
| 15,64 | 17,68 | 20,12 |
| 23,50 |
|
Рабочие повременщики на конно-ручных работах | 12,14 |
| 13,25 |
| 14,72 | 16,54 | 18,93 |
| 21,99 |
|
Тарификация сельскохозяйственных работ производится в соответствии со справочником по тарификации механизированных и конно-ручных работ в растениеводстве утвержденными Госкомитетом по труду и социальным вопросам. Условия оплаты труда и планировании должны обеспечивать заинтересованность всех членов коллектива в получении наибольшего количества высококачественной продукции с наименьшими затратами.
Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на возделывании сельскохозяйственных культур, разрабатывается по периодам работ (сев, уборка и др.) утверждается правлением ООО.
За 1-й класс трактористам-машинистам доплачивают 20%. За 2-й класс надбавки составляют 10%. Надбавка за классность рассчитывается как от тарифного, так и от сдельного основного фонда оплаты. Надбавка за стаж выплачивается ежемесячно или в конце года от всей заработной платы, включая все виды доплат и премий, или же от основного фонда оплаты труда.
В хозяйстве применяются также компенсационные выплаты. При 2-сменной работе за выполнение производственного задания в ночное время расценки увеличиваются на 50% по сравнению с дневными. За работу в выходные и праздничные дни доплата колеблется в размере 50-100%. Применяется также премирование за выполнение особо важных и срочных работ в % к основному заработку:
Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на возделывании сельскохозяйственных культур, разрабатывается по периодам работ (сев, уборка и др.) утверждается правлением хозяйства. Так, например, решением правления ООО «Бутырки» на уборке урожая 2007 г. была принята следующая оплата труда:
1. Трактористам-машинистам на повале хлебов (гороха и пшеницы) жатками ЖРБ-4,2 оплату производить из расчета 39 руб. 31 коп. за 1 га, жатками ЖВН-6 на повале пшеницы и ячменя оплату производить из расчета 17 руб. 92 коп. за 1 га.
2. На обмолоте хлебов оплату производить за намолоченную тонну: комбайнами «Нива», «Енисей» из расчета 17 руб. 92 коп. за 1 тонну, комбайнами «Дон» - 14 руб. 47 коп.
3. Помощникам комбайнеров оплату производить из расчета 75 % от комбайнера, имеющим права тракториста-машиниста. Комбайнерам на обмолоте зерна начислять натуральную оплату из расчета 2 ц. зерна за каждую намолоченную тысячу центнеров, помощникам комбайнеров - 75 % от комбайнеров.
4. Трактористам-машинистам на сволакивании и скирдовании соломы оплату производить из расчета за сделанную нормосмену. Трактористам-машинистам на сволакивании тракторами Т-150 - 76 - 80 66 руб.09 коп. На скирдовании соломы - 77 руб. 54 коп. При перевыполнении нормы выработки оплата увеличивается прямо пропорционально проценту перевыполнения нормы. При укладке соломы на скирде оплата производится из расчета 9 руб.93 коп. за тонну. При условии качественной укладки и регулярного выполнения нормы укладки оплата увеличивается на 25 %, выдается натуроплата зерном по 2 ц.
За допущенный брак в работе, нарушении технологии уборки (потери на уборке зерна, при перевозке) лишать комбайнеров до 100 % прямой и натуральной оплаты и премии полностью.
После уборки урожая будет выдаваться натуроплата из расчета 1 % от валового сбора зерна.
Отдельная система оплаты применяется для водителей, работающих на грузовых автомобилях. Определяется согласно единым нормам времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и сдельных расценок для оплаты труда водителей автомобилей за перевезенные тонны груза и выполненные тонно-километры.
Так же возможен случай применения повременной оплаты труда. Для водителей автобусов, легковых автомобилей служебного пользования, спец. автомобилей применяется, как правило, повременная оплата труда.
В автопарке занято 12 человек. 9 человек имеют стаж работы до 20 лет, 3 человека до 5 лет. Все работники имеют среднее образование.
Оплата водителей грузовых автомобилей производится по часовым тарифным ставкам в зависимости от группы дорог – внутрихозяйственные без покрытия, с покрытием и асфальтированные
Таблица 2.1 Оплата водителей грузовых автомобилей по часовым тарифным ставкам.
Грузоподъемность автомашин | 1 группа | 2 группа | 3 группа |
От 1,5 до 3 тонн | 4,86 | 5,08 | 5,4 |
От 3 до 5 тонн | 5,08 | 5,40 | 5,64 |
От 5 до 7 тонн | 5,40 | 5,64 | 5,91 |
Автобус | 6,36 |
|
|
Водители легковых автомобилей оплачиваются по часовым тарифным ставкам в зависимости от класса и рабочего объёма двигателя (таблица 13 – Часовые тарифные ставки водителей легковых автомобилей.)
Таблица 2.2 Часовые тарифные ставки водителей легковых автомобилей
Класс автомобиля | Рабочий объём двигателя, л.с. | Ставка за 1 час, руб. |
Особо малый | до 1,8 | 4,72 |
Средний | 1,8 – 3,5 | 4,86 |
Большой | свыше 3,5 | 5,08 |