Отчет «О прохождении производственно-профессиональной практики в ООО «Бутырки» Репьевского района Воронежской области»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 00:44, отчет по практике

Описание работы

Для того чтобы человеческое общество существовало и развивалось, оно должно независимо от общественно-экономического строя располагать материальными благами, продуктами питания, одеждой, жильем. Все это создается самим человеком, благодаря обладанию рабочей силой.

Сельское хозяйство – это особая сфера трудовой деятельности, имеющая своей целью получение валового дохода при помощи производства растительных и животных продуктов, жизненно необходимых человеку.

Содержание работы

Введение

1 Труд в растениеводстве.

1.1 Формы организации труда.

1.2 Нормирование труда.

1.3 Организация оплаты труда работников при производстве продукции растениеводства.

2 Организация оплаты труда работников в обслуживающих подразделениях сельскохозяйственных предприятий.

2.1 Оплата труда водителей автомобилей.

2.2 Оплата труда работников ремонтно-механических мастерских.

3. Социометрический опрос

Файлы: 1 файл

отчет по труду Крякина.doc

— 439.50 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 1.7 Размер оплаты трактористам - машинистам.

 

 

РАЗРЯДЫ

I

II

III

IV

V

VI

Трактористы-машинисты сдельщики

17,43

18,12

20,22

22,79

25,90

30,27

Трактористы-машинисты повременщики

15,73

17,13

18,90

21,20

24,29

28,27.

 

 

Таблица 1.8 Размер оплаты за конно-ручные работы.

 

 

 

 

 

 

 

РАЗРЯДЫ

 

 

 

 

 

 

I

 

II

 

III

IV

V

 

VI

 

Рабочие сдельщики на конно-ручных работах

12,94

 

14,24

 

15,64

17,68

20,12

 

23,50

 

Рабочие повременщики на конно-ручных работах

12,14

 

13,25

 

14,72

16,54

18,93

 

21,99

 

Тарификация сельскохозяйственных работ производится в соответствии со справочником по тарификации механизированных и конно-ручных работ в растениеводстве утвержденными Госкомитетом по труду и социальным вопросам. Условия оплаты труда и планировании должны обеспечивать заинтересованность всех членов коллектива в получении наибольшего количества высококачественной продукции с наименьшими затратами.

Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на возделывании сельскохозяйственных культур, разрабатывается по периодам работ (сев, уборка и др.) утверждается правлением ООО.

За 1-й класс трактористам-машинистам доплачивают 20%. За 2-й класс надбавки составляют 10%. Надбавка за классность рассчитывается как от тарифного, так и от сдельного основного фонда оплаты. Надбавка за стаж выплачивается ежемесячно или в конце года от всей заработной платы, включая все виды доплат и премий, или же от основного фонда оплаты труда.

В хозяйстве применяются также компенсационные выплаты. При 2-сменной работе за выполнение производственного задания в ночное время расценки увеличиваются на 50% по сравнению с дневными. За работу в выходные и праздничные дни доплата колеблется в размере 50-100%. Применяется также премирование за выполнение особо важных и срочных работ в % к основному заработку:

Оплата труда трактористов-машинистов, занятых на возделывании сельскохозяйственных культур, разрабатывается по периодам работ (сев, уборка и др.) утверждается правлением хозяйства. Так, например, решением правления ООО «Бутырки» на уборке урожая 2007 г. была принята следующая оплата труда:

1.     Трактористам-машинистам на повале хлебов (гороха и пшеницы) жатками ЖРБ-4,2 оплату производить из расчета 39 руб. 31 коп. за 1 га, жатками ЖВН-6 на повале пшеницы и ячменя оплату производить из расчета 17 руб. 92 коп. за 1 га.

2.     На обмолоте хлебов оплату производить за намолоченную тонну: комбайнами «Нива», «Енисей» из расчета 17 руб. 92 коп. за 1 тонну, комбайнами «Дон» - 14 руб. 47 коп.

3.     Помощникам комбайнеров оплату производить из расчета 75 % от комбайнера, имеющим права тракториста-машиниста. Комбайнерам на обмолоте зерна начислять натуральную оплату из расчета 2 ц. зерна за каждую намолоченную тысячу центнеров, помощникам комбайнеров - 75 % от комбайнеров.

4.     Трактористам-машинистам на сволакивании и скирдовании соломы оплату производить из расчета за сделанную нормосмену. Трактористам-машинистам на сволакивании тракторами Т-150 - 76 - 80 66 руб.09 коп. На скирдовании соломы - 77 руб. 54 коп. При перевыпол­нении нормы выработки оплата увеличивается прямо пропорционально проценту перевыполнения нормы. При укладке соломы на скирде оплата производится из расчета 9 руб.93 коп. за тонну. При условии качественной укладки и регулярного выполнения нормы укладки оплата увеличивается на 25 %, выдается натуроплата зерном по 2 ц.

За допущенный брак в работе, нарушении технологии уборки (потери на уборке зерна, при перевозке) лишать комбайнеров до 100 % прямой и натуральной оплаты и премии полностью.

После уборки урожая будет выдаваться натуроплата из расчета 1 % от валового сбора зерна.

2          Организация оплаты труда работников в обслуживающих подразделениях сельскохозяйственных предприятий.

 

 

2.1         Оплата труда водителей автомобилей.

 

Отдельная система оплаты применяется для водителей, работающих на грузовых автомобилях. Определяется согласно единым нормам времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и сдельных расценок для оплаты труда водителей автомобилей за перевезенные тонны груза и выполненные тонно-километры.

Так же возможен случай применения повременной оплаты труда. Для водителей автобусов, легковых автомобилей служебного пользования, спец. автомобилей применяется, как правило, повременная оплата труда.

В автопарке занято 12 человек. 9 человек имеют стаж работы до 20 лет, 3 человека до 5 лет. Все работники имеют среднее образование.

Оплата водителей грузовых автомобилей производится по часовым тарифным ставкам в зависимости от группы дорог – внутрихозяйственные без покрытия, с покрытием и асфальтированные

 

Таблица 2.1 Оплата водителей грузовых автомобилей по часовым тарифным ставкам.

 

Грузоподъемность автомашин

1 группа

2 группа

3 группа

От 1,5 до 3 тонн

4,86

5,08

5,4

От 3 до 5 тонн

5,08

5,40

5,64

От 5 до 7 тонн

5,40

5,64

5,91

Автобус

6,36

 

 

 

Водители легковых автомобилей оплачиваются по часовым тарифным ставкам в зависимости от класса и рабочего объёма двигателя (таблица 13 – Часовые тарифные ставки водителей легковых автомобилей.)

 

 

Таблица 2.2 Часовые тарифные ставки водителей легковых автомобилей

 

Класс автомобиля

Рабочий объём двигателя, л.с.

Ставка за 1 час, руб.

Особо малый

до 1,8

4,72

Средний

1,8 – 3,5

4,86

Большой

свыше 3,5

5,08

Информация о работе Отчет «О прохождении производственно-профессиональной практики в ООО «Бутырки» Репьевского района Воронежской области»