Отчет по практике в ООО «Развитие и технологии»

Резервный фонд, фонды накопления и потребления в организации согласно учетной политике не формируются.

 

 

 

 

 

 

 

 

1.10. Отчетность предприятия.

Бухгалтерская  отчетность организации является завершающим  этапом учетного процесса отчетного  периода. В ней отражаются имущественное  и финансовое положение организации  на отчетную дату, а также финансовые результаты ее деятельности за год с нарастающим итогом с начала года.

В ООО «Развитие и  технологии» годовая отчетность составляется на 31 декабря отчетного  года и состоит из (приложение 7):

-бухгалтерского баланса

-отчета о прибылях  и убытках

-отчета об изменении  капитала

-справка о платежах в бюджет и внебюджетные фонды

-пояснительная записка.

Типовые формы бухгалтерской отчетности заполняются в порядке, определенном Министерством финансов.

Бухгалтерская отчетность за отчетный период составляется на основании тождественных данных синтетического и аналитического учета.

Данные вступительного баланса  на 1 января должны соответствовать данным годового баланса за период, предшествующий отчетному. В случае изменения данных вступительного баланса на 1 января  отчетного  года причины расхождения следует объяснить в пояснительной записке к отчету.

Исправления ошибок в бухгалтерской отчетности подтверждаются подписью главного бухгалтера с указанием даты исправления.

Формы отчетности заполняются в  точном соответствии с предусмотренными в них показателями.

Одновременно с годовым  отчетам представляется пояснительная записка. В пояснительной записке приводятся основные факторы, повлиявшие на сметы доходов и расходов по средствам; данные о результатах  инвентаризаций; состояние расчетных статей баланса. При составлении пояснительной записки о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности показывается наличие дебиторской и кредиторской задолженности, которая образовалась по расчетам с поставщиками  или  подрядчиками, с бюджетом, с Фондом социальной защиты населения, рабочими  и служащими,  прочими дебиторами и кредиторами, и другие виды расчетов.

Бухгалтерская отчетность и пояснительные записки подписываются руководителем и главным бухгалтером организации (в их отсутствие - заместителями).

Во всех формах отчетности указываются полностью наименование организации, юридический адрес, телефон.

Годовые бухгалтерские отчеты организации составляются на основе проверенных бухгалтерских записей, подтвержденных оправдательными документами.

До составления баланса производится сверка оборотов и остатков по счетам аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета.

Статьи годового баланса  обоснованы данными инвентаризации, проведенной в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Министерством финансов Республики Беларусь. Все расчеты с подотчетными лицами, дебиторами и кредиторами к концу года должны быть закончены. От подотчетных лиц необходимо своевременно затребовать авансовые отчеты, а также погашение остатков неиспользованных сумм.

Суммы дебиторской задолженности, за исключением обязательных авансов, должны быть полностью взысканы, а кредиторская задолженность погашена. Незаконченные расчеты с дебиторами и кредиторами к концу года должны быть сверены и подтверждены в установленном порядке.

В годовом балансе остатки денежных средств на текущих счетах в банках сверяются с выписками банков и подтверждаются. До проведения заключительных записей по счетам текущего учета проверяются операции за декабрь и отражаются результаты инвентаризации в учете.

Отчетные данные по показателям  на начало года должны быть согласованы с отчетом за предыдущий год. При наличии изменений даются пояснения в пояснительной записке о причинах, количестве и сумме расхождений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1. Анализ производства  и реализации продукции, услуг.

Проанализируем выполнение плана услуг по ассортименту продукции  организации по данным таблицы №1.

Таблица №1.

Продукция	Выпуск, тыс. руб.
	План	Факт
А	28000	28400
В	37000	34500
С	25000	23000
Итого	90000	85900

 

Решение:

Для оценки степени выполнения плана по ассортименту найдем коэффициент  ассортимента:

Кассорт = продукция, засчитанная в счет плана /плановый выпуск

Кассорт= (28000+34500+23000)/90000=0,95

Вывод: в ассортиментной политике организации произошли несущественные изменения по сравнению с планом; незначительно уменьшился выпуск продукции В и С и увеличился выпуск продукции А.

 

 

 

 

 

 

Проанализируем ритмичность  производства по данным таблицы №2.

Таблица №2.

Декада	Выпуск  продукции, тыс. руб.		Удельный  вес, %
	План	Факт	План	Факт
1	6500	6000	33,33	30.15
2	6500	6900	33,33	34.67
3	6500	7000	33,34	35.18
Итого	19500	19900	100	100

Решение:

Рассчитаем коэффициент  ритмичности. Его величина определяется путем суммирования фактических  удельных весов за каждый период, но не более планового их уровня:

Критм=30,15+33,33+33,34=96,82 %

В связи с неритмичной  работой организации подсчитаем упущенные возможности . Она рассчитывается как разница между фактическим и возможным выпуском продукции исчисленным исходя из наибольшего среднедекадного  объема производства:

Упущенные возможности=19900-3*7000=-1100 тыс. руб.

Вывод: план по ритмичности недовыполнен на 3,18% (100-96,82), в связи с этим упущенные возможности организации составили 1100 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Анализ движения  и эффективности использования  основных средств.

Проанализируем эффективность  использования основных средств  по данным таблицы №3(фондоотдачу).

Таблица №3.

Показатели	План	Факт
Стоимость основных средств, тыс. руб.	10000	12000
Стоимость активной части основных средств, тыс. руб.	8000	8500
Стоимость единицы  оборудования, тыс. руб.	200	150
Количество  дней отработанных единицей оборудования	200	220
Коэффициент сменности	1,1	1,2
Продолжительность смены, часы	8	7,8
Часовая выработка  единицы оборудования	6	10

Решение:

Фондоотдача основных средств  определяется по формуле:

ФОос=УДакт*ФОакт ,

где УДакт=ОСакт/ОС,    а   ФОакт=(Д*Ксм*П*Чв)/Ц.

УДакт0=ОСакт0/ОС0=8000/10000=0,8

УДакт1=ОСакт1/ОС1=8500/12000=0,7

ФОакт0=(Д0*Ксм0*П0*Чв0)/Ц0=(200*1,1*8*6)/200=53(тыс. руб.)

ФОакт1=(Д1*Ксм1*П1*Чв1)/Ц1=(220*1,2*7,8*10)/150=137(тыс. руб.)

ФОос0=УДакт0*ФОакт0=0,8*53=42,4(тыс. руб.)

ФОос1=УДакт1*ФОакт1=0,7*137=95,9(тыс. руб.)

ΔФОос=ФОос1-ФОос0=95,9-42,4=53,5(тыс. руб.)

ΔФОос удакт=ΔУДакт*ФОакт0=(0,7-0,8)*53=-5,3(тыс. руб.)

ΔФОос фоакт=УД1*ΔФОакт=0,7*(137-53)=59(тыс. руб.)

Вывод: фондоотдача основных средств по сравнению с планом увеличилась на 53,5 тыс. руб.; за счет уменьшения удельного веса активной части фондоотдача уменьшилась на 5,3 тыс. руб., а за счет увеличения фондоотдачи активной части – увеличилась на 59 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3. Анализ эффективности  использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда.

 Для анализа эффективности  использования трудовых ресурсов  проанализируем  фонд рабочего  времени по данным таблицы  №4.

Фонд рабочего времени  зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним работником (Д),  продолжительности рабочего дня (П).

Таблица №4.

Показатели	План	Факт
Численность работников, чел.	20	18
Количество  дней отработанных одним работником за год, дни.	210	220
Продолжительность рабочей смены, ч.	7,5	8

Решение:

ФРВ=ЧР*Д*П

Найдем влияние факторов на изменение фонда рабочего времени  с помощью способа абсолютных разниц:

ΔФРВчр=ΔЧР*Д0*П0=(18-20)*220*7,5=3300 (ч.)

ΔФРВд=ЧР1*ΔД*П0=18*(220-210)*7,5=1350 (ч.)

ΔФВРп=ЧР1*Д1*ΔП=18*220*(8-7,5)=1980 (ч.)

ФРВ0=ЧР0*Д0*П0=20*210*7,5=31500 (ч.)

ФРВ1=ЧР1*Д1*П1=18*220*8=31680 (ч.)

ΔФРВ=ФРВ1-ФРВ0=31680-31500=180 (ч.)

Вывод: фактический фонд рабочего времени по сравнению с  плановым увеличился на 180 часов. На это  повлияли следующие факторы:

- за счет уменьшения  численности рабочих фонд рабочего времени уменьшился на 3300 часов;

- за счет увеличения  количества отработанных дней  одним рабочим – увеличился  на 1350 часов;

- за счет увеличения  продолжительности смены – увеличился  на 1980 часов.

 

Для анализа расходов на оплату труда определим абсолютное и относительное отклонения по фонду заработной платы по данным таблицы №5.

Фонд заработной платы  – это количество денежных средств  начисленное всем работникам организации  за определенный период.

Таблица №5.

Показатели	План	Факт
Фонд заработной платы, в т.ч.:	15000	17000
- переменная  часть	10000	11000
- постоянная  часть	5000	6000
Выпуск продукции, тыс. руб.	68000	82000

Решение:

ΔФЗПабс=ФЗП1-ФЗП0=17000-15000=2000 (тыс. руб.)

ΔФЗПотн=ФЗП1-ФЗП0(скорректированное)

ФЗП 0скор=ФЗП0пер*Квып прод+ФЗП0пост

Квып прод=ВП1/ВП0=82000/68000=1,2

ФЗП0скор=10000*1,2+5000=17000 (тыс. руб.)

ΔФЗПотн=17000-17000=0

Вывод: судя по ΔФЗП относительному организация фактически выплатила  работникам то, что они заработали.

 

 

2.4. Анализ затрат  на производство и реализацию  продукции, услуг.

Проанализируем затраты  на рубль произведенной продукции  организации по данным таблицы №6.

Таблица №6.

Показатели	План	Факт
Объем выпущенной продукции	100	120
Переменные  затраты на единицу продукции	200	180
Постоянные  затраты на весь выпуск	3	4
Цена единицы  продукции	20	16

Решение:

Затраты на один рубль  произведенной продукции рассчитаем по формуле:

З1р=Зобщ/ВП=(VВП*b+А)/(VВП*Ц)

З1р0=(VВП0*b0+A0)/(VВП0*Ц0)=(100*200+3)/(100*20)=10,0015 (тыс. руб.)

З1р усл1=(VВП1*b0+A0)/(VВП1*Ц0)=(120*200+3)/(120*20)=10,00125 (тыс. руб.)

З1р усл2=(VВП1*b1+A0)/(VВП1*Ц0)=(120*180+3)/(120*20)=9,00125 (тыс. руб.)

З1р усл3=(VВП1*b1+A1)/(VВП1*Ц0)=(120*180+4)/(120*20)=9,0017 (тыс. руб.)

З1р1=(VВП1*b1+A1)/(VВП*Ц1)=(120*180+4)/(120*16)=11,252 (тыс. руб.)

ΔЗ1р=З1р1-З1р0=11,252-10,0015=1,2505 (тыс. руб.)

ΔЗ1рVВП=З1Р усл1-З1р0=10,00125-10,0015=-0,00025 (тыс. руб.)

ΔЗ1р b=З1р усл2-З1р усл1=9,00125-10,00125=-1 (тыс. руб.)

ΔЗ1р А=З1р усл3-З1р  усл2=9,0017-9,00125=0,0045 (тыс. руб.)