Повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации

Примечание – Источник: собственная разработка

 

Среднегодовая выработка одного работника увеличилась в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 2,044 млн.руб. прежде всего за счет увеличения среднечасовой выработки одного рабочего на 1,274 тыс. руб., что привело к увеличению среднегодовой выработки одного работника на 2,139 млн.руб. Увеличение удельного веса рабочих в общей численности работников на 2,39%, привело к увеличению среднегодовой выработки одного работника на 0,236 млн.руб. Увеличение продолжительности рабочего дня на 0,1 часа привело к увеличению среднегодовой выработки одного работника на 0,15 млн.руб. Однако уменьшение числа отработанных дней одним рабочим на 12 дней привело к уменьшению среднегодовой выработки одного работника на 0,571 млн.руб.

Аналогичным образом проанализируем изменение среднегодовой выработки одного рабочего (таблица 2.7), используя формулу (1.4).

 

Таблица 2.7 – Расчет влияния факторов на среднегодовую выработку одного рабочего ООО «Алмиэр»

Название фактора	Расчет влияния факторов на изменение анализируемого показателя		Величина влияния фактора, млн.руб.
	алгоритм	расчет
Д	ГВ (Д)= Д* П0*ЧВ0	-12*7,7*6,965	-0,643
П	ГВ (П)= Д1* П*ЧВ0	242*0,1*6,965	+0,269
ЧВ	ГВ (ЧВ)= Д1*П1* ЧВ	242*7,8*1,274	+2,408
ГВ	ГВ = ГВ 1- ГВ 0  ГВ = ГВ (Д)+ ГВ (П)+ ГВ (ЧВ)	15,573-13,639 -0,643+0,169+2,408	+1,934

Примечание – Источник: собственная разработка

 

Среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 1,934 млн.руб. прежде всего за счет увеличения среднечасовой выработки одного рабочего на 1,274 тыс. руб., что привело к увеличению среднегодовой выработки одного рабочего на 2,408 млн.руб. Увеличение продолжительности рабочего дня на 0,1 часа привело к увеличению среднегодовой выработки одного рабочего на 0,169 млн.руб.

Однако уменьшение числа отработанных дней одним рабочим на 12 дней привело к уменьшению среднегодовой выработки одного рабочего на 0,643 млн.руб.

На уменьшение среднегодовой выработки одного работника и рабочего повлияли целодневные и внутрисменные потери рабочего времени. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от предприятия, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных вложений.

Таким образом, анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования был проведен на примере ООО «Алмиэр», основной деятельностью которого является производство швейных изделий из давальческого сырья. Анализ финансово-экономических показателей говорит о повышении эффективности деятельности предприятия.

Увеличение выработки работников и рабочих ООО «Алмиэр», а также уменьшение трудоемкости говорят о повышении эффективности использования трудовых ресурсов за 2011-2012 гг. В течение анализируемого периода, производительность труда работника и рабочего увеличилась. На уменьшение среднегодовой выработки одного работника и рабочего повлияли целодневные и внутрисменные потери рабочего времени.

В заключение анализа рассмотрим конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда.

 

 

 

3 пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Алмиэр»

 

 

В качестве резервов роста эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Алмиэр» можно выделить совершенствование и наиболее эффективное использование техники и рабочей силы, сокращение рабочего времени, экономия сырья и материалов, рациональное использование оборудования. Можно выделить следующие технико-экономические факторы роста производительности труда ООО «Алмиэр»:

- структурные сдвиги в производстве;

- повышение технического уровня производства;

- совершенствование управления, организации  производства и труда;

- изменение объема производства  и удельного веса отдельных  видов продукции.

Влияние отдельных технико-экономических факторов на рост производительности труда ООО «Алмиэр» определим на основе расчета высвобождения численности работающих. Возможное уменьшение рабочей силы по каждому фактору выявляется, как разница между затратами труда на плановый объем продукции при прежних (базовых) и новых (планируемых) условиях работы.

В 2013 году планируется увеличить объем выпуска продукции в натуральном выражении на 17000 шт., темп прироста составит 15,74%. В стоимостном выражении объем выпуска продукции увеличиться на 569000 тыс. руб., темп прироста 16,14%. Трудоемкость всего объема выпуска продукции увеличиться на 50420 нормо-часа или на 13,24%.

В 2013 году предусматривается проведение технических и организационных мероприятий, представленных в таблице 3.1.

 

 

Таблица 3.1 – Технические и организационные мероприятий ООО «Алмиэр» на 2013 год

Мероприятие	Результат
1. Изменение технологии производства (изменение трудоемкости нескольких  технологических операций по  двум изделиям)	По изделию «Жакет» с апреля трудоемкость снизится на 0,25 нормо-часа, а по изделию «Куртка» с июля трудоемкость снизится на 0,35 нормо-часа
2. Модернизация единицы оборудования (изменение производительности оборудования)	С сентября производительность оборудования увеличится на 20%
3. Изменение действительного фонда  рабочего времени	В результате увеличения дополнительных отпусков и неявок по болезни и прочим причинам, а также из-за увеличения количества рабочих дней действительный фонд рабочего времени увеличится на 59,9 часов по отношению к отчетному
4. Повышение специализации (увеличение  доли кооперативных поставок)	В плановом периоде будут увеличены закупки комплектующих на 2,5% (удельный вес стоимости комплектующих в объеме выпуска будет увеличен с 15% до 17,5%)
5. Изменения в ассортименте продукции (изменения в объеме выпуска)	Уменьшение доли изделия «Брюки»

Примечание – Источник: собственная разработка

 

Для проведения дальнейших расчетов по высвобождению численности следует учесть, что численность промышленно-производственного персонала предприятия в 2012 составляла 116 человек, а действительный фонд рабочего времени в 2013 году в результате ликвидации внутрисменных и целодневных потерь составит 1651,1 ч.

Рассчитаем изменения производительности труда на основе технико-экономических факторов, перечисленных в таблице 3.1.

Определим численность работающих на 2013 год при сохранении базисной выработки:

                                                    (3.1)

 

где ЧР* – численность работающих при сохранении базисной выработки;

ВП0 –  объем выпуска продукции в базисном периоде;

iвп – темп роста объема выпуска;

ГВ0 – базисная выработка одного работающего.

 

Рассчитаем экономию численности в связи с изменением трудоемкости продукции (Эt):

                                             (3.2)

 

где t0, t1 – трудоемкость единицы продукции до и после внедрения мероприятия, нормо-ч;

ВП1 –  объем выпуска продукции в плановом периоде, шт.;

k – коэффициент срока действия мероприятия;

F – планируемый действительный фонд рабочего времени, ч;

kвнв – коэффициент выполнения нормы выработки в плановом периоде.

 

Результаты расчета приведены в таблице 3.2.

 

Таблица 3.2 – Расчет экономии численности ООО «Алмиэр» в связи с изменением трудоемкости продукции

Вид изделия	Трудоемкость ед.изделия, нормо-ч			Плановый объем выпуска, шт.	Коэффициент срока действия мероприятия	Коэффициент выполнения нормы выработки в 2012 году	Экономия  числен-ности
	2012 года	2013 год	+/-
1	2	3	4	5	6	7	8
Блузка	2,43	2,43	0	8 000	-	1	0
Жакет	3,88	3,63	+0,25	19 000	0,75	1	2
Юбка	2,91	2,91	0	18 000	-	1	0
Брюки	3,56	3,56	0	68 000	-	1	0

 

Продолжение таблицы 3.2

1	2	3	4	5	6	7	8
Куртка	4,37	4,02	+0,35	12 000	0,5	1	1
Итого	-	-	-	125 000	-	-	3

Примечание – Источник: собственная разработка

 

В связи с изменением трудоемкости продукции экономия численности составит 3 человека.

Экономию численности за счет ввода в эксплуатацию нового и модернизированного оборудования (Эоб) рассчитаем по формуле:

 

              (3.3)

 

где  О – общее количество оборудования, шт.;

О1 – количество оборудования, не подвергшегося техническому совершенствованию, шт.;

О2, О3 – количество оборудования, подвергшегося техническому совершенствованию, шт.;

П2, П3 – темп роста производительности оборудования, %;

k2, k3 – коэффициенты, учитывающие срок действия усовершенствованного оборудования;

Уд – удельный вес рабочих в общей численности работающих, %.

 

Общее количество единиц оборудования (швейных машин)                      ООО «Алмиэр» составляет 90 шт.; количество оборудования, не подвергшегося техническому совершенствованию 80; количество оборудования, подвергшегося техническому совершенствованию – 10 шт.; количество нового оборудования – 0.

Коэффициент, учитывающий срок действия модернизированного оборудования 0,3. Коэффициент, учитывающий срок действия нового оборудования 0.

Темп роста производительности модернизированного оборудования – 20%, темп роста производительности нового оборудования – 20%.

Численность работающих при сохранении базисной выработки 135 человек, удельный вес рабочих в общей численности работающих 88,79%.