Учет и анализ использования прибыли

Из анализа  таблицы видно, что на начало года общая сумма резервного фонда, фонда  накопления, фонда потребления, фонда  социального развития составляла 29 тыс. руб. За отчетный год было поступление  средств в размере 280 тыс. руб. эти  средства распределились по фондам и  на выплату дивидендов согласно собрания совета директоров следующим образом: резервный фонд 91тыс. руб, фонд накопления 74 тыс. руб, фонд потребления 26 тыс. руб, фонд социального развития 25 тыс. руб, дивиденды 65 тыс. руб. За отчетный год выбыло 274 тыс. руб, в том числе из резервного фонда 92 тыс. руб, фонда накопления 70 тыс. руб, фонда потребления 22 тыс. руб, фонда социального развития 25 тыс. руб и были выплачены дивиденды в полном размере, а именно 65 тыс. руб.  Таким образом мы наблюдаем снижение остатка резервного фонда на 1 тыс. руб, фонда социального развития на 1 тыс. руб. Остатки по фондам накопления и потребления увеличились каждый на 4 тыс. руб. Наибольший удельный вес по поступлениям и расходам занимает резервный фонд, наименьший удельный вес фонд потребления. Из анализа таблицы можно сделать заключение о том, что организация за отчетный год имела расходы по социальным нуждам и по восполнению расходов связаных с убытками по основным или неосновным видам деятельности. В связи с этим можно порекомендовать следующее:

1. Восполнить резервный фонд и фонд социального развития
2. Выявить статьи расходов, которые повлекли уменьшение резервного фонда
3. Лучше планировать расходы фонда социального развития организации

 

 

 

 

 

 

3. Анализ динамики формирования и использования прибыли

 

Анализ динамики использования  прибыли. Таблица 5.

 

Показатели	2009	2010	2011	Изминение к 2011г.		Темпы роста к 2011г.
				От 2009г.	От 2010г.	К 2009г.	К 2010г.
Чистая прибыль	63226	77649	119856	56630	42207	189,6	154,4
Использование прибыли в отчетном году:
резервный фонд	109	95	91	-18	-4	83,5	95,8
фонд накопления	73	72	74	1	2	101,4	102,8
фонд потребления	18	26	26	8	0	144,4	100
фонд социального развития предприятия	15	22	24	9	2	160	109,1
дивиденды	65	65	65	0	0	100	100
Нераспределенная прибыль на конец  года	291434	368803	488379	196945	119576	167,6	132,4

Из таблицы  видно, что чистая прибыль каждый год возрастает. В 2011 году по сравнению  с 2009 годом чистая прибыль выросла  на 56530 тыс. руб или на 89,6%, а по сравнению с 2010 годо на 42207 тыс. руб или 54,4%. Рост прибыли является положительным явлением для организации, но наблюдается снижение темпов роста прибыли. Кроме того мы наблюдаем снижение инвестиций в резервный фонд, что говорит о снижении непредвиденых расходов. По сравнению с 2009 годом инвестиции в резервный фонд снизились на 18 тыс. руб или на 16,5%, а по сравнению с 2010 годом на 4 тыс. руб или на 4,2%. В виду того что резервный фонд на предприятии имеет определенную величину можно сделать вывод о том, что снижаются непредвиденные расходы. Это является положительным явлением. Так же мы наблюдаем незначительное увеличение инвестиций в фонд накопления на 1,4% по сравнению с 2009 годом и на 2,8% по сравнению с 2010 годом. Величина инвестиций в фонд потребления по сравнению с 2009 годо увеличилась на 8 тыс. руб, а по сравнению с 2010 годом не изменилась. Кроме того мы наблюдаем постоянный рост инвестиций в фонд социального развития предприятия. По сравнению с 2009 годо они выросли на 9 тыс. руб, а с 2010 на 2 тыс. руб. Нераспределенная прибыль на предприятии растет, по сравнению с 2009 годом она выросла на 196945 тус. Руб, при этом на 119576 тыс. руб за 2010 год. В целом такое поведение показателей является положительным, но можно порекомендовать следующее:

1. Использовать нераспределенную прибыль
2. Снижать инвестиции в резервный фонд за счет снижения сокращения его использования

 

 

4. Резервы повышения эффективности использования прибыли

 

Для улучшения некоторых инвестиций нужно провести анализ. Можно сокращать  инвестиции в резервный фонд за счет снижения убытков с следовательно  инвестиций из фонда на их покрытие. Кроме того нужно провести анализ потребностей фондов социального развития, в связи с тем что его  остаток на конец года снизился по сравнению с остатком предыдущего  года. Фонды потребления и накопления увеличились, по этому нужно провести анализ потребностей финансирования данных фондов. После проведения данных мероприятий  и поиска решений проблем необходимости  инвестирования в данные фонды мы предполагаем, что показатели инвестирования снизятся. Смотреть таблицу6.

Результаты  инвестиций в фонды после проведения мероприятий. Таблица 6.

Показатели	До мероприятий	После мероприятий	изменение
Использование прибыли в отчетном году:
резервный фонд	91	82	9
фонд накопления	74	70	4
фонд потребления	26	23	3
фонд социального развития предприятия	24	22	2

По результатм предложеных мероприятий  можно сделать вывод о том, что снизились расходы резервного фонда, появилась тенденция к  стабилизации фондов потребления и накопления, улучшилось планировани фонда социального развития за счет чего удалось высвободить средства. Общая сумма высвобожденных средств по мероприятиям составила 18 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вывод

Для повышения  эффективности производства очень  важно, чтобы при распределении  прибыли была достигнута оптимальность  в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство  заинтересовано получить как можно  больше прибыли в бюджет. Руководство  предприятия стремится направить  большую сумму прибыли на расширенное  воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.

Однако  если государство облагает предприятия  очень высокими налогами, то это  не стимулирует развитие производства, в связи с чем сокращается  объем производства продукции и  как результат поступление средств  в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В этом случае в перспективе  уменьшится производство продукции, так  как не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный  оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих  мест. Если же уменьшается доля прибыли  на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников и как следствие к  снижению эффективности производства. Особенно остро данная проблема стоит  в условиях инфляции, когда Покупная способность заработной платы падает.

На предприятии  ОАО «Ижмолоко» учет прибыли ведется  на 91 счете. От чистой прибыли на предприятии ОАО «Ижмолоко» 5% идет в резервный фонд, пока он не станет равным 15% уставного капитала, 40 % в фонд накопления, 25 % в фонд потребления, 10 % в фонд социального развития предприятия, 20 % на дивиденды, 5 % на прочие цели.

Резервный фонд - часть собственного капитала предприятия, образуется за счет ежегодных  отчислений от прибыли. Резервный фонд ОАО «Ижмолоко» служит для покрытия потерь, для пополнения капитала в случаях недостаточности получаемой прибыли. Средства резервного фонда находятся в высоко ликвидных активах.

Средства  фонда накопления направляются на:

1) финансирование  затрат на расширение предприятия; 

2) проведение  научно-исследовательских работ; 

3) списание  затрат, которые по действующим  положениям производятся из прибыли,  остающейся в распоряжении предприятия  и др.

Фонд  потребления предприятия включает в себя все виды расходов на оплату труда работников предприятия, в  том числе и не состоящих в  его штате; оплату ежегодных и  дополнительных отпусков; стоимость  услуг, бесплатно предоставляемых  работникам.

Фонд  социального развития используется на всемерное укрепление материально-технической базы социально-культурной сферы, содержание ее объектов, проведение оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и удовлетворение других социальных потребностей.

На предприятии  в целом наблюдается положительная  тенденция распределения и использования  средств из фондов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Использованная  литература

1. Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ (ред. От 28.09.2010) «о бухгалтерсокм учете»
2. Налоговый кодекс части 1 и 2 от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. От 28.07.2012)
3. Устав ОАО «Ижмолоко»
4. Бухгалтерская финансовая отчетность ОАО «Ижмолоко» за 2009, 2010, 2011 годы
5. Савитская Г.В. - Анализ хозяйственной деятельности предприятия – учебник. 2010г.
6. Романовский М.Н.-«Финансы предприятий», М.-2000г.
7. Бланк И.А. Управление прибылью. - 2008.
8. Поддергин А. М., Белик М.Д, Буряк Л.Д., Кулиш А, П.. Финансы предприятий.