Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения и выплат за счет средств этого фонда

6.1 Пособие по беременности и  родам

Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие по беременности и родам имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Кем назначается пособие. Лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособие по беременности и родам назначается и выплачивается плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.  
Выплата пособия по беременности и родам работникам производится в дни, установленные для выплаты заработной платы.  
Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, пособие по беременности и родам назначается органами Фонда по месту их постановки на учет в качестве плательщиков. 
В случае несвоевременной выплаты заработной платы в установленные сроки или при недостатке страховых взносов финансирование выплаты пособий осуществляется органами Фонда при условии начисления плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Условия назначения пособия. Пособие по беременности и родам назначается в случаях беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки. 
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, – с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения - на 160 календарных дней). 
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих на территории радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения – на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка – на 70 календарных дней. 
Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, а также назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев, имеют право на пособие по беременности и родам на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки. 
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случая беременности и родов.

Размер пособия. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы. 
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. 
Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. 
Пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого в том же порядке, что и для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. 
Пособие по беременности и родам назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности. 
Документы, необходимые для назначения пособия. Пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством. (Приложение 4)

6.2 Пособие в  связи с рождением ребенка

 
Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие в связи с рождением ребенка установлено Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». 
Пособие в связи с рождением ребенка назначается матери или отцу, а также лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенному его опекуном.  
Пособие в связи с рождением ребенка не назначается, если мать отказалась от его содержания и воспитания (ребенок помещен в дом ребенка).

Кем назначается пособие. Назначение и выплата пособия в связи с рождением ребенка осуществляется по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие. 
Индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, творческим работникам, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, священнослужителям, лицам, работающим в религиозных организациях, лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов пособие в связи с рождением ребенка назначается комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Условия назначения пособия. Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие. 
Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка. 
При обращении за пособием в связи с рождением ребенка по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него оно не назначается и не выплачивается.

Размер пособия. Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно: 
при рождении первого ребенка – в размере десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка; 
при рождении второго и последующих детей – в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка. 
В случае рождения, усыновления (удочерения) двух и более детей, установления опеки над двумя и более детьми пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка в размерах, указанных выше. 
При определении размера пособия в связи с рождением ребенка не учитываются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав.

Документы, необходимые для назначения пособия. Для назначения пособия в связи с рождением ребенка в зависимости от конкретной ситуации, сложившейся в семье, необходимы следующие документы: 
• заявление;  
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;  
• справка о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь; (приложение 5) 
• копия свидетельства о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;  
• свидетельства о рождении детей, в том числе старше 18 лет (представляются на всех детей);  
• копия решения суда об усыновлении (удочерении) – для семей, усыновивших (удочеривших) детей;  
• выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость;  
• домовая книга (при ее наличии) – для граждан, проживающих в одноквартирном, блокированном жилом доме;  
• копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;  
• справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета;  
• решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для граждан, назначенных опекунами ребенка.

6.3 Пособие женщине, ставшей на учет в государственной  организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Кем назначается пособие. Назначение и выплата пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка. 
Женщинам, осуществляющим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, творческим работникам, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, лицам, работающим в религиозных организациях, коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов указанное пособие назначается комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Условия назначения пособия. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие. 
Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка. 
При обращении за пособием женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него оно не назначается и не выплачивается. 
Размер пособия. Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Документы, необходимые для назначения пособия. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается на основании: 
• заявления;  
• паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;  
• заключения врачебно-консультационной комиссии. (приложение 6 )

 
6.4 Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

 
Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Кем назначается пособие. Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие. 
Индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, творческим работникам, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, священнослужителям, лицам, работающим в религиозных организациях, лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов пособие в связи с рождением ребенка назначается комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Условия назначения пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет. 
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается со дня возникновения права на пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. 
Днем возникновения права на указанное пособие является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам, – день рождения ребенка; для семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, – день внесения отметки о месте жительства в вид на жительство в Республике Беларусь. 
При обращении за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него, пособие назначается и выплачивается со дня поступления заявления. 
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается работающим членам семьи или другим работающим родственникам ребенка в случаях выхода матери на работу (службу), учебу (в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, высших учебных заведениях) и прекращения выплаты ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также оформления указанными лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается им за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком в возрасте до 3 лет. 
Если в семье имеется несколько детей в возрасте до 3 лет, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются на каждого из них одному лицу. 
При зачислении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, родитель (усыновитель (удочеритель), опекун) в 5-дневный срок со дня зачисления представляет по месту получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет справку о том, что ребенок является воспитанником учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования).  
Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, со дня зачисления ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. 
Выплата пособия в полном размере возобновляется со дня отчисления ребенка из учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования, на основании копии приказа об отчислении.

Размер пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. 
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в полном размере, указанном выше. 
Лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пособия назначается (выплачивается) в размере 50 процентов от полного размера.  
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования – в размере процентов от полного размера пособия).

Документы, необходимые для назначения пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на основании: 
• заявления;  
• паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;  
• свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь – при наличии такого свидетельства);  
• копии решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей;  
• выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость;  
• домовой книги (при ее наличии) – для граждан, проживающих в одноквартирном, блокированном жилом доме;  
• справки о том, что гражданин является обучающимся или воспитанником учреждения образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение образования);  
• копии решения суда о расторжении брака либо свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи, – для неполных семей;  
• справки о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращения выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;  
• справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета*;  
• решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки – для граждан, назначенных опекунами ребенка*;  
• справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, – при назначении пособия по месту работы отца либо в органах по труду, занятости и социальной защите. (приложение 7) 
 

7 Учет и отчетность по средствам ФСЗН.

7.1 Отчетность  по форме 4-платежи "Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"

     Государственную статистическую отчетность по форме 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" представляют плательщики взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

К плательщикам относятся работодатели - юридические лица (включая юридические лица с иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь), их представительства, филиалы, предоставляющие работу по трудовым договорам в особых условиях труда и (или) по отдельным видам профессиональной деятельности.

Плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предыдущий год составила:

50 человек и более - отчет  представляют в виде электронного  документа, соответствующего требованиям, установленным Законом Республики  Беларусь от 28 декабря 2009 года "Об  электронном документе и электронной цифровой подписи" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 15, 2/1665), в порядке и формате, определяемым Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд);

менее 50 человек - отчет представляют на бумажном носителе нарочным (отчет не направляется почтовым отправлением) или в виде электронного документа. Данные отчета отражаются в целых числах.

  По строке 01 раздела I отражается среднесписочная численность застрахованных работников, за которых уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование, которая определяется так же, как среднесписочная численность работников в соответствии с пунктом 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374).

  По строке 02 раздела II отражается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная в пользу работников, на которую начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование. Согласно пункту 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 года "О профессиональном пенсионном страховании" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 16, 2/1419) объектом для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, кроме выплат, предусмотренных утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд. При этом на сумму выплат, превышающую трехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются, указанные взносы не начисляются.

  По строке 03 отражается остаток задолженности плательщика Фонду по состоянию на 1 января отчетного года, который переносится из строки 12 отчета за январь - декабрь предыдущего года и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года.

  По строке 04 отражается остаток задолженности Фонда плательщику по состоянию на 1 января отчетного года, который переносятся из строки 11 отчета за январь - декабрь предыдущего года и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года.

  По строке 05 отражается сумма начисленных взносов на профессиональное пенсионное страхование: в графе 1 - за период с начала отчетного года; в графе 2 - за отчетный квартал; в графах 3, 4, 5 - по месяцам отчетного квартала.

  По строке 06 отражается сумма доначисленных (излишне начисленных) по актам проверок взносов на профессиональное пенсионное страхование.

  По строке 07 отражается сумма пени, начисленной по актам проверок плательщика, в том числе по результатам сдачи отчета за предыдущий отчетный период.

Данные по строке 08 должны быть равны сумме данных по строкам 03, 05, 06 и 07.

  По строке 09 отражается сумма перечисленных плательщиком в Фонд платежей: в графе 1 - за период с начала отчетного года; в графе 2 - за отчетный квартал; в графах 3, 4, 5 - по месяцам отчетного квартала.

Данные по строке 10 должны быть равны сумме данных по строкам 04 и 09.

  По строке 11 отражается остаток задолженности Фонда плательщику на конец отчетного периода.

  По строке 12 отражается остаток задолженности плательщика Фонду на конец отчетного периода.

  По строке 13 отражается сумма не внесенных своевременно плательщиком взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд.

  Данные по строке 16 справочной информации должны быть равны данным по строке 02 раздела II.(приложение8)(ист.9)

7.2 Отчетность по форме  
4-фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»

Государственную статистическую отчетность по форме  
4-фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» представляют работодатели, являющиеся плательщиками обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Плательщики, у которых среднесписочная численность работников за предыдущий год составила:50 человек и более – отчет представляют в виде электронного документа, соответствующего требованиям, установленным Законом Республики Беларусь от 28 декабря 2009 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 15, 2/1665), в порядке и формате, определяемым Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд);менее 50 человек – отчет представляют на бумажном носителе нарочным (отчет не направляется почтовым отправлением) или в виде электронного документа. В случае если день представления отчета приходится на субботу, воскресенье, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, днем представления отчета считается следующий за ним рабочий день. Данные отчета заполняются в целых числах.

  По строке 001 раздела I отражается среднесписочная численность застрахованных работников, которая определяется так же, как среднесписочная численность работников в соответствии с  
пунктом 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. № 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 222, 8/19374).

Строку 003 раздела I заполняют только плательщики – коммерческие организации, имеющие право на уплату платежей в Фонд ежеквартально, в отчете за январь-декабрь. Филиалы и представительства юридических лиц-плательщиков строку 003 не заполняют. По строке 003 раздела I отражается средняя численность работников в целом по юридическому лицу, включая обособленные подразделения, и определяется как сумма списочной численности работников в среднем за год (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), средней численности работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей, средней численности лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуг по предоставлению, найму работников). По строке 004 раздела II отражается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная работникам, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются взносы по государственному социальному страхованию.

   По строке 006 отражается остаток задолженности плательщика Фонду по состоянию на 1 января отчетного года, который переносится из строки 021 отчета за январь-декабрь предыдущего года и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года.

   По строке 007 отражается остаток задолженности Фонда плательщику по состоянию на 1 января отчетного года, который переносится из строки 020 отчета за январь-декабрь предыдущего года и сохраняется без изменения в отчетах отчетного года.

  По строке 009 отражается сумма доначисленных обязательных страховых взносов из размера применяемой минимальной заработной платы и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы:

 по графе 1 – за период  с начала отчетного года;

 по графе 2 – за отчетный  квартал;

 по графам 3, 4, 5 – по  месяцам отчетного квартала.

   По строке 010 отражается сумма доначисленных (излишне начисленных) платежей по актам проверок (обязательных страховых взносов, доплат за путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного социального страхования,  расходов, не принятых к зачету, и других платежей, предусмотренных законодательством).

  По строке 011 отражается сумма частичной доплаты за выделенные работникам путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного социального страхования, вносимая наличными в кассу плательщика.

  По строке 012 отражается сумма пени за несвоевременную уплату обязательных страховых взносов, начисленной по актам проверок плательщика, в том числе по результатам сдачи отчета за предыдущий отчетный период.

  По строке 013 отражается сумма средств, подлежащая возмещению Фонду в связи с выплатой пенсий за работу с особыми условиями труда, назначенных за периоды, в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 87, 5/16012).

  По строке 014 отражается сумма средств, перечисленная Фондом плательщику на выплату пособий в случаях превышения фактических расходов над суммой начисленных обязательных страховых взносов, несвоевременной выплаты заработной платы; сумма компенсационных выплат алиментов с последующим возмещением плательщиком Фонду в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь; сумма платежей, возвращенная плательщику.

  По строке 016 отражаются расходы, произведенные в счет  обязательных страховых взносов в Фонд:

 по графе 1 – за период  с начала отчетного года;

 по графе 2 – за отчетный  квартал;

 по графам 3, 4, 5 – по  месяцам отчетного квартала.

  Данные по строке 016 в графе 1 должны быть равны данным по строке 200 в графе 3 раздела IV отчета.

  По строке 018 отражается сумма списанных платежей плательщику в соответствии с законодательством.

  По строкам 023 и 024 отражаются соответственно суммы отсроченных и рассроченных платежей плательщику в соответствии с законодательством.

  По строкам 201-203 в графе 1 отражается количество дней, за которые начислены пособия; в графе 3 – сумма начисленных пособий за период с начала отчетного года.

  По строке 204 в графе 1 отражается количество дней, за которые начислены пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся в дневной форме получения образования в государственных и негосударственных учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования (аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре); в графе 3 –  сумма начисленных пособий указанным лицам за период с начала отчетного года.

  По строкам 205-208, 210-221 в графах 1 и 2 отражается количество пособий соответственно за период с начала отчетного года и за последний месяц отчетного квартала; в графе 3 – сумма начисленных пособий за период с начала отчетного года.

  По строке 209 в графах 1 и 2 отражается количество пособий на погребение и возмещение специализированной организации расходов на погребение соответственно за период с начала отчетного года и за последний месяц отчетного квартала; в графе 3 – сумма начисленных пособий на погребение и возмещение расходов на погребение специализированной организации за период с начала отчетного года.

  По строке 222 в графах 1 и 2 отражается количество оплачиваемых свободных от работы дней, предоставляемых ежемесячно матерям (отцам, опекунам, попечителям), воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет соответственно за период с начала отчетного года и за последний месяц отчетного квартала; в  
графе 3 – сумма заработка, сохраняемого за указанные дни.

  По строке 223 в графах 1 и 2 отражается количество пенсий прокурорским работникам соответственно за период с начала отчетного года и за последний месяц отчетного квартала; в графе 3 – сумма пенсий за период с начала отчетного года.

  По строке 224 в графе 3 отражаются расходы по доставке пенсий прокурорским работникам.

  По строке 308 отражается дата (сроки) выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

  По строке 309 отражаются размеры обязательных страховых взносов в процентах, применяемые плательщиком в соответствии с законодательством. (приложение 9)(ист9,10)