Учет труда и заработной платы на примере ОАО "Оренбургский хлебокомбинат"

- контроль за дисциплиной труда, использованием рабочего времени и выполнении норм выработки рабочими, своевременным выявлением резервов дальнейшего роста производительности труда, расходованием фонда заработной платы;

- правильное начисление и распределение по направлениям затрат отчислений на социальное страхование и отчислений в Пенсионный фонд РФ.

В данной курсовой работе была подробно определена и проанализирована сущность заработной платы. Были рассмотрены основные унифицированные формы документов по учету труда и его оплаты, виды, формы и системы оплаты труда. Также было уделено внимание учету удержаний из заработной платы в различных ситуациях, начислению взносов во внебюджетные фонды и синтетическому учету расчетов по оплате труда и связанных с ней операций.

В настоящей курсовой работе рассмотрен также учет труда и его оплаты на предприятии ООО «Оренбургский хлебокомбинат». Учет личного состава и расчет заработной платы на предприятии осуществляется бухгалтерией. В данном структурном подразделении установлена бухгалтерская программа 1С: Предприятие, которая значительно облегчает работу бухгалтера при движении личного состава предприятия и учету расчетов по оплате труда.

Обобщая данные об организации бухгалтерского учета в ООО «Оренбургский хлебокомбинат» можно отметить, что применяемая в организации система учета труда соответствует современным требованиям законодательства по бухгалтерскому учету.

В результате внедрения новой информационной системы на базе "1С:Хлебобулочное и кондитерское производство" в ООО "Оренбургский хлебокомбинат" ускорился документооборот, руководителям и сотрудникам стало легче отслеживать информационные потоки и своевременно проводить анализ эффективности деятельности предприятия. Также отмечается значительное увеличение производительности труда управленческого персонала при выполнении типовых рабочих операций в системе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс РФ ч.I-II. от 15 сентября 2007 года // Консультант Плюс.

2. Налоговый кодекс РФ ч.II. N 117-ФЗ от 5 августа 2000 г. (с изменениями от 29 декабря 2004г.) // Консультант Плюс.

3. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» от 06.10.2008 № 106н (ред. от 08.11.2010) // Консультант Плюс.

4. ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ (в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н) // Консультант Плюс.

5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»\\ Консультант Плюс.

6. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 №922 (ред. от 11.11.2009)\\ Консультант Плюс.

7. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 15.08.2008) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»\\ Консультант Плюс.

8. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 №1790) // Консультант Плюс.

9. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Консультант Плюс.

10.  Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, № 50, ст. 7344. 
11. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»// Консультант Плюс.

12. Бабаев Ю.А., Петров А.М. Теория бухгалтерского учета. - М.: Проспект, 2012. - 240 с.

13. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. - М.: Рид Групп, 2011. - 608 с.

14. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. - М.: Академия, 2011. - 432 с.

15. Губарец М.А. Зарплатные налоги. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 187 с. 
16. Гущина К.О., Курышева Н.С., Сумская Е.Г., Трошина Т.А. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. - М.: Дашков и Ко, 2009. - 248 с. 
17. Касьянова Г.Ю. Главная книга бухгалтера. - М.: АБАК, 2013. - 864 с. 
18. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10000 проводок. Практика применения Плана счетов: практическое пособие. - М.: Проспект, 2010. - 592 с. 
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 2012. - 656 с.

20. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности: [Электронный ресурс]. URL: http://hr-portal.ru/article/naznachenie-i-vyplata-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti (дата обращения 06.06.2013).

21. Начисление заработной платы: [Электронный ресурс]. URL: http://www.center-yf.ru/data/Buhgalteru/Nachislenie-zarabotnoi-platy.php (дата обращения 06.06.2013). 

22. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда: [Электронный ресурс]. URL:

http://uchebalegko.ru/lections/viewlection/pravovedenie/osnovyi_rossiyskogo_prava/otrasli_materialnogo_prava/oplata_truda_pri_otkloneniyah_ot_normalnyih_usloviy_truda (дата обращения 06.06.2013).

23. Официальный  сайт ОАО «Оренбургский хлебокомбинат». URL: http://orenhleb.ru/ (дата обращения 06.06.2013).

24. Учет труда и его оплаты: [Электронный ресурс]. URL: http://www.madrace.ru/buchgalterskiy-uchet/kurs-uchet-truda-i-ego-oplati (дата обращения 06.06.2013).

25. Финансовая  отчетность ОАО «Оренбургский  хлебокомбинат» за 2010 – 2012 гг.