Організація роботи з документами

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2013 в 16:49, курсовая работа

Описание работы

Для втілення цієї мети були поставленні завдання:
- закріпити рівень теоретичних знань;
- оволодіти первинними практичними навичками з фаху;
- формувати почуття відповідальності при оформленні службової документації.

Содержание работы

РОЗДІЛ І ЗАГАЛЬНЕ ЗНАЙОМСТВО З ПІДПРИЄМСТВОМ
1.1 Ознайомлення з підприємством. Визначення структури служби ДЗУ……….6
1.2 Аналіз нормативних документів, що регламентують організацію діловодства в установі………………………………………………………………..8
1.3 Посадові обов’язки працівників, їх права……………………………………....9
РОЗДІЛ ІІ ДОКУМЕНТУВАННЯ ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ З ДОКУМЕНТАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ З ВИКОРИСТАННЯМ НОВИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
2.1 Документи, що використовуються на підприємстві, їх функції. Методи та способи документування……………………………………………………………11
2.2 Аналіз дотримання вимог до документів, що їх виготовляють за допомогою
друкувальних засобів та комп’ютерної техніки…………………………………..12
2.3 Організаційна форма діловодства та особливості документообігу підприємства………………………………………………………………………..14
2.4 Комплекс операцій з готовими документами. Прийом та первинна обробка документації………………………………………………………………………...16
2.5 Розгляд та реєстрація документів……………………………………………...17
2.6 Автоматизована реєстрація документів……………………………………….19
2.7 Порядок проходження та виконання документів……………………………..19
2.8 Робота з внутрішніми документами…………………………………………...20
2.9 Порядок обробки вихідник документів………………………………………..21
2.10 Здійснення контролю за якістю документування на підприємстві………...22
2.11 Контроль і порядок використання бланків, печаток, штампів на підприємстві…………………………………………………………………………23
2.12 Методика узагальнення роботи по контролю за виконанням документів і доручень керівника……………………………………………………………….....24
2.13 Оформлення, видача копій та розмноження документів……………………25
2.14 Характеристика оформлення основних видів інформаційно-довідкових документів, що використовуються на даному підприємстві……………………..26
2.15 Загальна характеристика оформлення службових листів…………………...28
2.16 Використання сучасних комунікаційних систем зв’язку на
підприємстві…………………………………………………………………………28
2.17 Документування масових службових заходів ……………………………….39
Самостійні роботи………………………………………………………….............32
Висновки……………………………………………………………………………36
Список використаних джерел…………………………………………………..…45
Додатки………………………………………………………………………..……46

Файлы: 1 файл

OTChYoT_Vika.doc

— 394.50 Кб (Скачать файл)

          Доповідні записки можуть готуватися  як і за власної ініціативи, так і за вказівкою керівництва.

          Види доповідних:

  1. ініціативні (мають на меті спонукати керівника до прийняття конкретного рішення);
  2. інформаційні (найчастіше інформують прохід робіт, надаються регулярно);
  3. звітні (містять звіт про виконану роботу).

          Доповідні записки можуть бути  внутрішніми (оформляються на  чистих аркушах) і зовнішні (оформляються  на загальних бланках) (Додаток 6)

   Пояснювальна  записка — це документ, в якому:

  1. особа викладає причини якихось подій, фактів, допущених нею порушень (укладається з власної ініціативи або ж на вимогу керівника структурного підрозділу чи установи);
  2. міститься додаток чи доповнення до основного до­кумента, в<span class="Body_0020text__Char" style=" fon

Информация о работе Організація роботи з документами