Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 13:30, контрольная работа
Цель данной работы - дать понятие и характеристику социальным институтам.
Задачами являются:
Раскрытие термина «социальный институт»;
Рассмотрение видов социальных институтов;
Изучение функций социальных институтов, а так же понятия институционализация.
Введение………………………………………………………………….…2
1. Понятие «социальный институт». Институционализация общественной жизни………………………………………………………….…3
2. Виды и функции социальных институтов……………………………….6
3. Дайте ответ, почему социальные институты продолжают существовать, даже если они не выполняют возложенные на них функции (например, комитет по делам национальностей, который не оказывает влияния на решение национальных проблем; спортивный комитет, который не занимается организацией спортивной жизни). Аргументируйте свои соображения…………………………………………………………………..….10
Заключение……………………………………………………………….…11
Список используемой литературы……………………………………….12
Содержание.
Введение…………………………………………………………
1. Понятие «социальный
институт».
2. Виды и функции
социальных институтов………………………
3. Дайте ответ, почему социальные
институты продолжают существовать, даже
если они не выполняют возложенные на
них функции (например, комитет по делам
национальностей, который не оказывает
влияния на решение национальных проблем;
спортивный комитет, который не занимается
организацией спортивной жизни). Аргументируйте
свои соображения…………………………………………………
Заключение……………………………………………………
Список используемой литературы……………………………………….12
Введение.
Цель данной работы - дать понятие и характеристику социальным институтам.
Задачами являются:
Социальные
институты – важнейшее
1. Понятие «социальный институт». Институционализация общественной жизни.
Первый, кто предложил науке понятие «социальный институт», был английский ученый – социолог Г. Спенсер. Он подробно изучил и описал шесть типов социальных институтов: промышленный, профсоюзный, политический, обрядовый, церковный, домашний. Всякий социальный институт, по Спенсеру, складывается как устойчивая структура «социальных действий».
Основой общества, на котором оно собственно и строиться, являются его институты. Это те опоры, на которых держится общество и благодаря которым успешно функционирует и развивается.
Социальные институты (в переводе с латинского institutum – установление, учреждение) – исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной деятельности людей. Существую определенные институциональные признаки, характерные для всех социальных институтов. Социологи выделяют несколько групп общих признаков:
Каждый социальный институт обладает набором определенных составных элементов:
Социальные
институты – это признак
Подробно процесс институционализации, Т.е. образование социального института, рассмотрен С.С.Фроловым. Данный процесс состоит из нескольких последовательных этапов:
1) возникновение
потребности, удовлетворение
2) формирование общих целей;
3) появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок;
4) появление процедур, связанных с нормами и правилами;
5) институционализация норм и правил, процедур, Т.е. их принятие, практическое применение;
6) установление
системы санкций для
7) создание системы
статусов и ролей,
Развитие социальных институтов может осуществляться двумя путями:
1) появление новых социальных институтов;
2) развитие и
совершенствование уже
2. Виды
и функции социальных
Рассмотрим основные социальные институты.
1. Экономические — это все институты, которые обеспечивают процесс производства и распределения материальные благ и услуг, регулируют денежный оборот, занимаются организацией и разделением труда и т.д. (банки, биржи, корпорации, фирмы, акционерные общества, заводы и т.д.).
2. Политические — это
институты, которые
3. Воспроизводства и родства
— это институты, благодаря
которым поддерживается
4. Социально-культурные
и воспитательные — это
5. Социально-церемониальные
— это институты, регулирующие
повседневные человеческие
6. Религиозные
— институты, организующие связ
В приведенной
классификации рассмотрены
Помимо деления институтов на главные и неглавные, их классифицируют и по иным критериям. К примеру, институты различаются временем своего взаимодействия и продолжительностью существования (постоянно действующие и кратковременные институты), жесткостью применяемых санкций за нарушение правил, условиями существования, наличием или отсутствием формальных правил и процедур.
Первой и важнейшей функцией социальных институтов является удовлетворение важнейших жизненных потребностей общества, т. е. того, без чего общество не может существовать как таковое. Оно не может существовать, если не будет постоянно пополняться новыми поколениями людей, приобретать средства проживания, жить в мире и порядке, добывать новые знания и передавать их следующим поколениям, заниматься решением духовных вопросов.3
Не менее важной является функция социализации людей, осуществляемая практически всеми социальными институтами (усвоение культурных норм и освоение социальных ролей). Её можно назвать универсальной.
Наряду с универсальными существуют и специфические функции, т. е. такие функции, которые присущи одним и не присущи другим институтам, например, воспроизводство новых поколений (институт семьи), добывание средств существования (производство), наведение и поддержание порядка в обществе (государство), открытие и передача новых знаний (наука и образование), отправление ритуалов (религия).
Если институт вместо пользы приносит обществу вред, то такое действие называют дисфункцией. К примеру, функция института образования — готовить всесторонне развитых специалистов. Но если он не справляется со своей задачей, если образование поставлено очень плохо, то необходимых специалистов общество не получит. Школы и вузы выпускают в жизнь дилетантов. Функция превращается, таким образом, в дисфункцию. Функции и дисфункции делятся на явные и скрытые.
Разберем их более подробно.
Явные функции социальных институтов носят преднамеренный характер и осознаются людьми. Обычно они формально заявлены, записаны в уставах или декларированы, закреплены в системе статусов и ролей (например, принятие специальных законов или сводов правил: об образовании, здравоохранении, социальном обеспечении и т.д.), поэтому более подконтрольны обществу.
Латентные (скрытые) функции, в отличие от явных, не запланированы заранее, носят непреднамеренный характер и их последствия осознаются не сразу и не всегда (если даже осознаются и признаются, то считаются побочным продуктом), а порой и вовсе остаются неосознанными до конца. Явные функции свидетельствуют о том, чего хотели добиться люди в рамках того или иного института, а латентные – о том, что из этого получилось.
Далее разберем жизненный цикл социального института.
В жизненном цикле института как социальной организации выделяют несколько стадий, которые качественно отличаются друг от друга:
1. Зарождение организации.
2. Период эффективности,
когда институт достигает
3. Период формализации (правила перестают быть средством, регулирующим деятельность, и становятся самоцелью).
4. Период дезорганизации, когда институт теряет прежнюю гибкость и жизнеспособность. После этого институт ликвидируется или реорганизуется в новый.
3. Почему некоторые
социальные институты
Многие институт, как говорилось выше, продолжают существовать, хотя они не только не выполняют возложенных на них функций, но и препятствуют им. Это указывает на то, что у данного института существуют скрытые функции, которые удовлетворяют потребности определенных социальных групп.
Заключение.
В данной работе
были рассмотрены термины «
Рассмотрены виды, функции и типы социальных институтов. Выяснили, что существуют явные и латентные функции социальных институтов.
Рассмотрели жизненный цикл институтов, и пришли к выводу, что каждый институт на протяжении своего существования выполняет различные функции.