Социальный конфликт

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 22:25, реферат

Описание работы

Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достижимой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем мы вместе работаете, полагают, что мы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была нами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либо мы не смогли верно оценить сложившуюся ситуацию и обстоятельства нам помешали

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Природа социального конфликта………………………………………………..4
2. Источники и причины возникновения социального конфликта………………8
3. Проблема эмоций и психологической несовместимости……………………..11
Заключение………………………………………………………………………...14
Список используемой литературы………………………………………………..15

Файлы: 1 файл

Конфликтология.doc

— 378.00 Кб (Скачать файл)

соответствующих ценностей может модифицироваться, но содержательная  сторона

дела от этого изменяется не очень существенно. Это в полной мере касается  и

России.

    Во-первых, идея социальной дифференциации  позволяет каждому  россиянину

открыто стремиться к тому, чтобы не только  избавиться  от  бедности,  но  и

стать богатым. В массовом сознании и  в  практических  жизненных  отношениях

богатство - это не просто некоторая сумма  денежных средств или имущества,  а

возможность расширения пределов своей деятельности и влияния.

    Вторым, не  менее  важным  источником  конфликтов  является  борьба  за

власть. Она  не менее притягательна, нежели богатство  как  таковое,  хотя  бы

потому, что  булат и злато постоянно ведут  между  собою  спор.  Эмпирическим

выражением  властных позиций  являются  государственные  и  негосударственные

должности и позиции, позволяющие контролировать  распределение  ресурсов  на

основе права  распоряжения, определять доступ к  потокам значимой  информации,

участвовать в принятии решений.  Поле  власти  создаст  специфическую  среду

общения,  вхождение  в  которую  один  из  важнейших  мотивов   политической

деятельности.

    В особенности эти чувства  обостряются в тех  ситуациях,  когда  человек

получает   возможность   распоряжаться    средствами    насилия:    отдавать

распоряжения  об аресте, определять  движение  войсковых  соединений,  давать

приказы о  применении оружия. Конфликты в политическом пространстве  обладают

столь же большой  силой вовлечения, как и конфликты, связанные с  богатством,

но они, как  правило, обрамляются более высокопарной фразеологией,  связанной

с  декларациями  относительно  общих  -  национальных,   государственных   -

интересов и интересов прогресса в целом.

    В-третьих, к источникам конфликтов относится  стремление  к  достижению

различных форм престижа. Реальным воплощением  престижа являются  известность

и популярность личности, ее репутация и авторитет, сила влияния на  принятие

решений, демонстрируемое  уважение  к  данному  человеку  и его потенциал.

Престиж в  очень редких случаях может быть завоеван без  поддержки  власти  и

богатства,  поэтому  является,  в  какой-то   мере,   вторичным   источником

конфликта. Но. дело в том, что и богатство, и власть как  бы  аккумулируются

в престиже. Ни то, ни другое не может сохранить  свое  влияние,  не  получая

поддержки со стороны общественного мнения.  Борьба  за  власть  и  богатство

может начинаться с конфликтов по поводу престижа - создания  репутации,  или

наоборот, дискредитации  той или иной  персоны  или  группы  людей  в  глазах

общественного мнения. Отсюда и  возникает  представление  о  так  называемой

четвертой власти, которая сосредоточена в  средствах массовой информации.

    Наконец,  в-четвертых,  важно   указать   на  стремление  к   сохранению

человеческого достоинства. Речь идет  о  таких  ценностях,  как  уважение  и

самоуважение,    компетентность,    профессионализм,     представительность,

признание,  нравственные  качества  личности.  Если  все  свести  только   к

предыдущим трем источникам конфликтов, то получается  довольно  безрадостная

картина  почти   непременного   утверждения   зла   и   порока,   разрушения

нравственного начала в обществе.

    В борьбе за богатство, власть  и славу  человек  не  должен  забывать  о

границах  своего выбора, отделяющих человечное, гуманное,  культурное  начало

от бесчеловечного и безнравственного. И эти границы  проходят внутри  каждого

конкретного индивида. Тот, кто переходит эти  границы,  теряет  прежде  всего

право  на  самоуважение, а вместе  с   тем   подрывает   свое   личностное

достоинство, свою гражданскую и профессиональную честь.

    В этой связи в борьбе за  власть  и  богатство,  за  социальный  престиж

особое место  занимает  стратегия  либо  на  возвышение  личности,  либо  на

унижение  человеческого  достоинства.  С  помощью  стратегии  второго   типа

создается криминальная среда, формируются сообщества  подонков,  действующих

во имя  интересов хозяина. Обычно мобилизационные  механизмы  создания  такой

среды сопряжены  с формулами «деньги не  пахнут»,  или  «политика  -  грязное

дело». Однако  нравственный  конфликт,  связанный  с  определением  конечных

ценностей или  смысла  человеческого  существования,  пронизывает  все  иные

конфликты.

    Проблема нравственного конфликта обычно  сопряжена  с  выбором  средств

достижения  своих целей в том или ином конкретном конфликте.

    Одной из причин обострения  конфликтов между большими группами  людей  в

России является накопление неудовлетворенности существующим положением  дел,

возрастанием притязаний, радикальное изменение  самосознания  и  социального

самочувствия. Как правило, сначала  процесс  накопления  неудовлетворенности

идет медленно и подспудно, пока не  происходит  некоторое  событие,  которое

играет роль своего рода спускового механизма, выводящего наружу это  чувство

неудовлетворенности.

    Подобная неудовлетворенность, приобретающая  открытую форму, стимулирует

возникновение социального движения,  в  ходе  которого  выдвигаются  лидеры,

отрабатываются  программы и лозунги, формируется идеология защиты  интересов.

На  этом  этапе  конфликт  становится  открытым  и  необратимым.   Он   либо

превращается  в самостоятельный и постоянный  компонент  общественной  жизни,

либо завершается  победой  инициирующей  стороны,  либо  решается  на  основе

взаимных  уступок сторон.

    В качестве причин созревания  конфликта  могут  выступать   исторические,

социально-экономические  и  культурные  факторы,  завершающиеся  в  действиях

политических  структур и институтов. Каждый из них  имеет свои особенности.

    Социально   -    экономический    конфликт    возникает    на    основе

неудовлетворенности   прежде   всего   экономическим   положением,   которое

рассматривается  либо  как  ухудшение  в  сравнении  с   привычным   уровнем

потребления и уровнем  жизни  (реальный  конфликт  потребностей),  либо  как

худшее положение  в  сравнении  с  другими  социальными  группами  (конфликт

интересов). Во втором случае конфликт  может  возникнуть  даже  при  условии

некоторого  улучшения   условий   жизни,   если   оно   воспринимается   как

недостаточное или неадекватное.

    В развитии политического конфликта  на макроуровне особое значение  имело

переплетение  источников этих  трех  конфликтов,  установление  связей  между

движениями  разного рода. Так, важнейшим элементом поражения горбачевского

курса стало  выдвижение бастующими шахтерами и  их  руководителями  требования

об отставке Президента СССР, которая и будет  представляться  конфликтующими

сторонами главным предметом столкновения.

    Каждая из сторон воспринимает конфликтную  ситуацию  в  виде  некоторой

проблемы, в  разрешении которой  преобладающее  значение  имеют  три  главных

момента:

    во-первых,   степень   значимости   более   широкой   системы   связей,

преимущества  и  потери,  вытекающие  из  предшествующего  состояния  и  его

дестабилизации, - все это может быть  обозначено  как  оценка  доконфликтной

ситуации;

    во-вторых, степень осознания собственных  интересов и  готовность  пойти

на риск ради их осуществления;

    в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга, способность

учитывать интересы оппонента.

    Обычное развитие конфликта предполагает, что каждая из сторон  способна

учитывать интересы противостоящей стороны. Такой  подход создает  возможность

сравнительно  мирного  развертывания  конфликта  с   помощью   переговорного

процесса  и  внесения  корректив  в  предшествующую  систему   отношений   в

направлении и масштабах, приемлемых для каждой из сторон.

    Вместе с тем, в нашей стране  чаще бывает так, что сторона, инициирующая

конфликт, исходит  из  негативной  оценки  предшествующего  положения  дел  и

декларирует  лишь  свои  собственные  интересы,  не  принимая  во   внимание

интересы  противоположной стороны. Противостоящая сторона  вынуждена  в  этом

случае предпринимать особые меры для защиты своих  интересов.  В  результате

обе стороны  могут претерпеть определенный ущерб, который относится  на  счет

противостоящей  стороны в конфликте.

    Подобная ситуация чревата применением  насилия: уже на начальной   стадии

конфликта каждая из сторон  начинает  демонстрировать  силу  или  угрозу  ее

применения. В этом случае конфликт углубляется, так как силовое  воздействие

обязательно встречает противодействие,  связанное  с  мобилизацией  ресурсов

сопротивления силе.

    При этом, чем  большее  стремление  к  применению  силы  наблюдается   в

конфликте, тем  сложнее  его  разрешение,  т.е.  выход  на  новые  параметры

социальных  отношений.  Насилие  создает  вторичные  и   третичные   факторы

углубления  конфликтной  ситуации,  которые  подчас  вытесняют  из  сознания

сторон исходную причину конфликта.

    Каждая  из  сторон  вырабатывает  на  этой  фазе   свою   интерпретацию

конфликта,  непременными  элементами  которой   являются   представление   о

правомерности и обоснованности собственных интересов  и  предпринятых  в  их

Информация о работе Социальный конфликт