Текучесть кадров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 17:45, отчет по практике

Описание работы

Целью преддипломной практики является обеспечение формирования профессиональных знаний, умений и навыков по направлению "Менеджмент" посредством знакомства с деятельностью и менеджментом на конкретных предприятиях, в учреждениях и организациях, их структурных подразделениях и функциональных службах.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Анализ деятельности предприятия ЗАО «Дикси юг» 9
1.1 Историческая справка и общая характеристика ЗАО «Дикси юг» 9
1.2 Организационная структура ЗАО «Дикси юг» 12
1.3 Исследование текучести кадров в ЗАО « Дикси юг» 14
1.3.1 Анкетирование 14
1.3.2 Интервьюирование 18
1.3.3 Анализ документов 20
1.4 Система стимулирования и мотивации труда работников в ЗАО «Дикси-юг» 21
2 Охрана труда на предприятии ЗАО «Дикси юг» 23
2.1 Актуальность обеспечения безопасных условий труда на предприятии 23
2.1.1 Анализ помещения 23
2.1.2 Микроклимат на рабочем месте менеджера 24
2.1.3 Характеристика шума, и вибрации в помещении 25
2.1.4 Освещение рабочего места 26
2.1.5 Электробезопасность на рабочем месте 28
2.2 Результаты аттестации условий труда 30
2.3 Правовые и нормативно-технические документы на предмет требований к обеспечению безопасных условий труда 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42

Файлы: 1 файл

ВВЕДЕНИЕ полный отчет по преддипломной практике.docx

— 154.99 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

          Приложение В

(Обязательное)

Сценарий интервью с руководителем отдела по работе с персоналом  в  ЗАО «Дикси юг».

 

Что на Ваш взгляд является самым важным источником ухода работников с компании? Как уменьшить показатели текучести кадров?

 

Сложности взаимодействия различных подразделений компании. Каковы они? Всегда ли «плохой мир лучше доброй ссоры»?

 

Свежие люди-это свежие идеи или свежие проблемы? Как вы решаете задачу адаптации новых сотрудников?

 

Создание внутреннего климата в коллективе. Что является основой создания позитивного климата в компании?

 

Что вы вкладываете в понятие «лучшие работодатели»?

 

 

 

 

 

Спасибо за интервью.

 

 

 

 

 

   Приложение Г

 

Закрытое акционерное общество « Дикси юг»

(полное наименование  работодателя)

142200 Московская область  Серпуховской р-он. д. Всходы д.100 Чернова И.Н. тел/факс (496)7708966

(адрес работодателя  индекс, фамилия, имя, отчество  руководителя, телефон, факс, адрес электронной  почты)

ИНН работодателя

Код работодателя по ОКПО

Код органа государственной

власти по ОКОГУ

Код вида экономической деятельности по ОКВЭД

Код территории по ОКАТО

   5036045205

   56811319

490589

51.46

46 251 802 003


 

 

КАРТА АТТЕСТАЦИИ

рабочего места по условиям труда № 7

 

________  ___Менеджер    _____________                                                 ______  20336_______

(наименование профессии (должности) работника)                                                                   (код по ОК-016-94)

 

Наименование структурного подразделения    Отдел кадров____________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест отсутствует________________________

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС Квалификационный справочник должностей руководителей , специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998г. № 37__

(квалификационные характеристики)

Строка 020. Количество работающих:

на рабочем месте                                          1

на всех аналогичных рабочих местах         1

из них: женщин                                             1

             лиц в возрасте до 18 лет                  -

Строка 021. Используемое оборудование        ПВЭМ с ВДТ Acer

 Используемые материалы и сырье                -

Строка 030. Оценка условий труда:

а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

 

Наименование факторов производственной   
среды и трудового процесса

Класс условий труда

Химический                              

-

Биологический                           

-

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия                                    

-

Шум                       

-

Инфразвук                 

-

Ультразвук воздушный      

-

Вибрация общая

-

Вибрация локальная                      

-

Неионизирующие излучения                

2

Ионизирующие излучения                  

-

Микроклимат                             

2

Световая среда                           

2

Тяжесть труда                           

1

Напряженность труда

2

Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

 

2


Фактическое состояние условий   труда по факторам производственной среды и трудового процесса

 

N  
п/п

Наименование   
фактора произ-   
водственной  
среды и трудо-   
вого процесса,   
ед. измерения      

Дата про-  
ведения    
измерения

ПДК, ПДУ,  
допустимый  
уровень 

Фактический  
уровень фак- 
тора произ-  
водственной  
среды и тру- 
дового про-  
цесса      

Продолжи-   
тельность   
воздействия 
(часы/%)  

Класс  
условий 
труда

1

2

3

4

5

6

7

 

-

-

-

-

-

-


 

 

Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций __Нет__

                                                                                                                                                        (да, нет)

     б) по травмоопасности 

___1-й класс-оптимальный_______;

(класс условий  труда по травмоопасности)




 

 

      в) по обеспеченности  СИЗ

_____СИЗ не предусмотрены_____;

(рабочее место  соответствует (не соответствует) требованиям  обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)




 

Строка  040.  Компенсации работникам,  занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

 

№   
п/п

Виды компенсаций

Фактическое наличие

По результатам оценки   
условий труда

необходимость  в установлении компенсации  
(да, нет)

основание

1.

Размер повышения оплаты труда работников

Нет

Нет

 

2.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  

Нет

Нет

 

3.

Продолжительность рабочего времени            

40 часов в неделю

Нет

 

4.

Молоко или другие   
равноценные пищевые 
продукты           

Нет

Нет

 

5.

Лечебно - профилактическое    
питание           

Нет

Нет

 

 

Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии _______Нет______

                                                                                                              (да, нет, если «да» - основание)

Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров  _Да, 1 раз в 2 года_

                                                                                                              (да, нет, если «да» - основание)

 

Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников:

Рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. Через каждые 45-60 мин. Работы с ПЭВМ, во время которых целесообразно выполнять комплексы упражнений (СанПиН 2.22/2.4.1340-03, прилож.8-10).

Женщинам во время установления беременности переводят на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более  3 часов за рабочую смену) (п.13.2.СанПин 2.2.2/2.4.1340-03).

 

Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда

 

Рабочее место: __Аттестовано с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда»__

                        (аттестовано с комплексной оценкой условий труда соответствует (не соответствует) государственным нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)

 

Председатель аттестационной комиссии

 

директор по персоналу

___Иванов__

__Иванов К.Л.__

    __03.11.2012___

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)


 

Члены аттестационной комиссии:

 

инженер по охране труда

____Ветров___

___Ветров П.В.__

__03.11.2012_

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)


 

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

 

____Смирнова_____

___Смирнова Н.И.___

____10.11.2012_____

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)


 

 

 


Информация о работе Текучесть кадров