Синтетический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

По результатам проверки, в ходе которой выявлены нарушения законодательства, составляется акт. Результаты проверки, в ходе которой не выявлено нарушений, оформляются справкой. [4]

Отдельное внимание санкциям за неисполнение обязанностей плательщика взносов в ФСЗН. Итак, Законом РБ от 20.07.2007 № 273-3 "О внесении изменений и дополнений в некоторые кодексы Республики Беларусь по вопросам административной ответственности за правонарушения в области финансов, банковской деятельности, против порядка налогообложения и таможенного регулирования" внесены изменения и дополнения в Кодекс РБ об административных правонарушениях.

Представление должностным лицом юридического лица или индивидуальным предпринимателем в банк справок об исполнении обязательств по перечислению сумм страховых взносов с указанием в них недостоверной информации влечет наложение штрафа в размере до 10 базовых величин.

Неуплата или неполная уплата плательщиком обязательных страховых взносов и иных платежей, предусмотренных законодательными актами, в Фонд влекут наложение штрафа в размере 20 % начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей.

На сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Нацбанка, действующей на дату уплаты обязательных страховых взносов в Фонд (п. 16 Положения об уплате).

Д-т 69 К-т 51 - на сумму перечисленных страховых взносов;

Д-т 99 К-т 69 - на сумму начисленных штрафа и пени.

Таким образом, в данной ситуации при проведении проверки плательщика страховых взносов органами Фонда в соответствии с законодательством будет составлено два протокола - на должностное лицо юридического лица и на плательщика страховых взносов.[18]

По словам, начальника отдела назначения и выплаты пенсий управления пенсий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, Статьей 1 Закона РБ "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" предусмотрено, что:

- работодатели это юридические лица (включая иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь), их представительства, филиалы и физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым до. говорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, а также юридические лица, предоставляющие работу на основе членства (участия) в юридических лицах,

- работающие  граждане по граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах.

Таким образом, работодатели обязаны сообщать, о приеме на работу пенсионера по трудовому договору независимо от его особенностей и дополнительных условий - срока договора, неполного рабочего дня, работы но совместительству и др.[19]

 

1.6  Бухгалтерский учёт начисления, использования и уплаты обязательных страховых взносов

 

 Бухгалтерский учёт начисления, использования и уплаты обязательных страховых взносов.

Для учёта расчётов с ФСЗН предназначен счет 69 – расчёты по социальному страхованию и обеспечению.

По Кт счёта учитываются суммы начисленных страховых взносов, суммы пени за несвоевременный взнос платежей, суммы превышения расходов на выплату пособий над отчислениями.

По Дт счёта - начисление выплат за счёт ФСЗН и перечисленные ФСЗН обязательные страховые взносы.

С/Х организации с 1 января 2011 г. уплачивают обязательные страховые взносы в размере 28% от фонда оплаты труда, 22% которых это взносы по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности , потери кормильца, а 6% - это взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности, родам, рождению ребёнка, уход за ребёнком до 3 лет. Другие организации уплачивают взносы в размере 34%.

Работники уплачивают 1% от начисленной им заработной платы.

Начисление страховых взносов от фонда оплаты труда работников, занятых в основном, вспомогательном производствах, административно-управленческого персонала, обслуживающего производства, занятых в процессе реализации, в строительстве и т.д. отражается корреспонденцией:

 

Дт       Кт

20-1,20-2, 23, 25, 26, 29,44, 08 … 69

 

Начислены взносы от сумм заработной платы работников, занятых доставкой ТМЦ, скота, товаров, оборудования:

 

Дт Кт

10, 11, 41, 07 69

 

Удержан 1% страховых взносов от суммы начисленной заработной платы работника:

 

Дт  Кт

70 69

 

     За несвоевременную уплату взносов начислена пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Нац.Банка, действующего на дату уплаты страховых взносов.

Начислены штрафные санкции:

 

Дт Кт

99 69

 

Начислено пособие по временной нетрудоспособности, пособие на ребёнка в возрасте до 3 лет и др. ежемесячно:

 

Дт Кт

69 70

 

Факт выплаты пособия:

 

Дт Кт

70 50,51

 

Выплачено разовое пособие за счёт средств ФСЗН:

 

Дт Кт

69 50, 51

 

Обязательные страховые взносы перечислены в Фонд:

 

Дт Кт

69 51

Сумма разницы между начисленными страховыми взносами и суммы пособий:

 

Дт Кт

51 69

 

Тарифы взносов на ППС дифференцированы в пределах от 1,5% до 4,8% в зависимости от категории работников.

Начисление страховых взносов по ППС отражается корреспонденцией:

 

Дт Кт

20-1, 20-2 69

 

Перечислены взносы Фонду:

 

Дт Кт

69 51

 

В Беларуси с 1 января 2015 года месячная минимальная заработная плата (МЗП) установлена в размере 2 млн 100 тысяч 100 рублей. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров от 9 декабря 2014 года №1151.

Аналитический учёт ведётся в ведомости расчётов по социальному страхованию и обеспечению формы 55-АПК.

Синтетический учёт ведётся в ЖО 10-АПК. Ежеквартально предприятия отчитываются перед ФСЗН, представляет отчёт о средствах фонда.[4]

 

 

ГЛАВА  2 Экономико-финансовая характеристика СПК «Дворец-Агро»

 

История  сельскохозяйственного производственного кооператива «Дворец-Агро», создан путем реорганизации колхоза имени «Заслонова», зарегистрированного решением от 10.12.1996 года Гродненского исполнительного и распорядительного комитета за №689 и является правопреемником прав и обязанностей последнего.

Сельскохозяйственный производственный кооператив является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной не запрещенной законодательством деятельности (решением общего собрания членов трудового коллектива от 26.06.2003 г. №1)  Кооператив является юридическим лицом, имеет расчетный счет, валютный и другие счета в учреждениях банков, самостоятельный баланс, печать и штамп со своим наименованием.

        Местонахождения кооператива:231474,  Республики  Беларусь, Гродненская

область, Дятловский район, д. Дворец.

Административный и хозяйственный центр находится в а.г. Дворец, в 12 километрах от районного центра г. Дятлово, проходит через а.г. Дворец железная дорога.

В настоящее время СПК «Дворец-Агро» является одним из восьми СПК Дятловского района Гродненской области.

На территории землепользования СПК «Дворец-Агро» расположено 12 населенных пункта. В составе организации выделено 7 ферм крупного рогатого скота, в том числе 2 молочно-товарные фермы.

 

 

  В своей деятельности  кооператив руководствуется действующим  законодательством Республики Беларусь и Уставом кооператива.

  Кооператив по своему  усмотрению осуществляет принадлежащие  ему гражданские и иные предоставленные  законодательством права, в том  числе действует на условиях  полной хозяйственной самостоятельности  и самоуправления, хозрасчета и  самоокупаемости Устава.

  Основные задачи кооператива:

  1.Предпринимательская  деятельность, направленная на производство  сельскохозяйственный продукции  и обеспечение населения продуктами  питания, иными товарами, сельскохозяйственным  сырьем, а также создание условий  для экономического развития  кооператив и получение прибыли;

  2.Удолетворение материальных  и культурных потребностей участников  кооператива, улучшение их труда  и быта;

  3.Обьединение усилий  работников кооператива для производства  конкурентоспособной продукции;

  4.Изучение и применение  в кооперативе передаваемого  опыта и технологий ведения  хозяйственной деятельности.

  Основные виды деятельности:

  1. Производство мяса;

  2. Производство молока;

  3. Выращивание зерновых  культур;

  4. Выращивание картофеля;

  5. Выращивание льна;

  6. Выращивание кормовых  культур;

  7. Выращивание крупного  рогатого ската;

  8. Выращивание овец.

СПК «Дворец-Агро» является акционером в таких обществах:

  1.ОАО «Борновский  крахмальный завод»;

  2.ОАО «БАПБ»;

  3.ОАО «Слонимский  мясокомбинат»;

  4.ОАО «Красносельскстройматериалы».

Действующий директор - Ермалович Владимир Михайлович,

Общая земельная площадь-8245 га.; сельскохозяйственные угодья – 7693 га. из них пашни – 5251 га., луговые угодья – 2424 га., лес – 32 га., пруды – 49 га.

       Район, в котором находится организация, характеризуется умеренно-континентальным климатом со сравнительно теплым летом и умеренно холодной зимой. Вегетационный период, в течение которого среднесуточная температура воздуха выше 10 °С длится 135-140 дней, что соответствует требованиям к теплу основных сельскохозяйственных культур, возделываемых в организации. В целом агроклиматические условия зоны благоприятны для возделывания всех сельскохозяйственных культур, выращивания многих видов животных. Преобладающими на территории хозяйства являются дерново-подзолистые, слабо- и среднесуглинистые почвы.

В сельском хозяйстве земля — основное средство производства. При этом она выступает как предмет труда и как средство труда. От того, насколько эффективно используются земельные ресурсы, зависит эффективность работы всего предприятия. В последнее время ставится задача наиболее интенсивного использования каждого гектара земли.

Общее земельные площади не изменяется с момента создания СПК.

Немаловажную роль в производственном процессе играют основные средства, наличие в организации которых зачастую определяет её возможности. Основные средства представляют собой одну из главных частей материально-технической базы сельскохозяйственного производства продукции растениеводства и животноводства.

Важным фактором, от которого зависят результаты хозяйствования, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а значит, и объем производства продукции, ее себестоимость и финансовое состояние предприятия, является обеспеченность хозяйства основными средствами производства и эффективность их использования.

Состав и структуру основных средств СПК «Дворец-Агро» представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 – Состав и структура основных фондов СПК «Дворец-Агро»

Виды основных фондов	2012 г.		2013г.		2014 г.		2014 г. в % к 2012 г.
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Здания и сооружения	52543	65,6	69084	67,4	79519	65,2	151,3
Передаточные устройства	-	-	736	0,7	958	0,8	-
Машины и оборудование	18925	23,6	21678	21,1	28171	23,1	148,9
Транспортные средства	1348	1,7	1922	1,9	2180	1,8	161,7
Инструмент, инвентарь и принадлежности	45	0,1	42	0,1	55	0,1	122,2
Рабочий скот и животные основного стада	4219	5,3	4999	4,8	5916	4,8	140,2
Многолетние насаждения	93	0,1	374	0,4	722	0,6	776,3
Капитальные затраты в улучшение земель	2836	3,5	3590	3,5	4280	3,5	150,9
Другие виды основных средств	117	0,1	72	0,1	81	0,1	69,2
Итого	80126	100,0	102497	100,0	121882	100,0	152,1