Страховая культура в РФ: пути и способы ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2013 в 09:46, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение теоретических и методических основ страховой культуры в РФ: путей и способов ее повышения. Для ее реализации необходимо решение ряда задач

Рассмотреть сущность и назначение страховой культуры в РФ;
Провести анализ страховой культуры в России и за рубежом;
Вывести проблемы и перспективы страховой культуры в РФ.

Содержание работы

Введение 2
1 Теоритические и методические основы страховой культуры в РФ 5
1.1 История развития страховой культуры в РФ 5
1.2 Страховая культура РФ, как экономическая категория 8
1.3 Общая характеристика страхового рынка в РФ 13
2 Анализ страховой культуры в РФ 19
2.1 Анализ страховой культуры населения в России 19
2.2 Анализ страховой отрасли РФ 26
2.3 Страховая культура на современном этапе 32
3 Проблемы и перспективы развития страховой культуры в РФ 36
3.1 Информационное и правовое обеспечение страховой культуры в РФ 45
3.2 Государственное регулирование страховой культуры РФ 45
Заключение 49
Список используемых источников 50

Файлы: 1 файл

курсовая работа по страхованию Ильиных Юлия.docx

— 165.08 Кб (Скачать файл)

 

  1. Управление в рамках Открытого Соглашения

 

    1. В целях эффективного управления Открытым Соглашением, обеспечения необходимого уровня его организации Объединения создают при Всероссийском союзе страховщиков Межрегиональный совет страховых ассоциаций (МССА), который взаимодействует с Комитетом по региональной политике ВСС.
    2. МССА действует на общественных началах в составе руководителей Объединений.
    3. Председателем МССА является руководитель Объединения, организовавшего очередную межрегиональную конференцию Объединений, которая проводится один раз в год. Полномочия Председателя МССА действуют до проведения следующей межрегиональной конференции.
    4. Основные цели МССА:
  • согласование общей позиции по вопросам страхования и ее опубликование;
  • взаимные консультации, обмен опытом взаимодействия с органами власти;
  • экспертиза вносимых на рассмотрение предложений, проектов и программ, затрагивающих вопросы организации страховой деятельности;
  • выработка рекомендаций и предложений по развитию страховой деятельности и расширению страхового поля.
    1. МССА действует путем обмена информацией через электронные каналы связи, а при необходимости проводит личные встречи руководителей Объединений.
    2. Председателем МССА до проведения следующей межрегиональной конференции является Президент Московской ассоциации страховщиков В.П. Кругляк.

 

  1. Иные условия

 

    1. Все изменения и дополнения к Открытому Соглашению оформляются дополнительными протоколами, которые являются его неотъемлемыми частями.
    2. По отдельным проектам стороны вправе заключать двусторонние либо многосторонние договоры и соглашения в установленном законом порядке.
    3. Во всем, что не предусмотрено Открытым Соглашением, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
    4. Объединение, для которого создалась невозможность исполнения обязательств по Открытому Соглашению, должно незамедлительно информировать об этом другую сторону.

 

  1. Срок действия Соглашения и порядок его расторжения

 

    1. Открытое Соглашение вступает в силу с момента его подписания не менее чем двумя Объединениями и действует без ограничения срока.
    2. Присоединение к Открытому Соглашению и выход из него выполняются добровольно и считаются совершенными соответственно с даты подписания Открытого Соглашения либо спустя один календарный месяц после вручения официального уведомления уполномоченного органа Объединения о выходе из Открытого Соглашения.
    3. Объединения примут все меры к разрешению дружественным путем споров и разногласий, которые могут возникнуть во время исполнения Открытого Соглашения.
    4. После выхода из Открытого Соглашения стороны продолжают проводить ранее принятые обязательства до полного их исполнения.

 


Информация о работе Страховая культура в РФ: пути и способы ее повышения