Лекции по "Экономике"

Наряду с  перечисленными направлениями существует комплекс мер косвенного регулирования  рынка рабочей силы: налоговая, денежно-кредитная, амортизационная политика правительства; законодательство в области социального обеспечения, трудовых отношений, гражданских прав. Меры косвенного регулирования рынка рабочей силы  воздействуют на динамику занятости и безработицы через экономическую конъюнктуру в стране, т. к. являются мерами общеэкономического регулирования.

Особое место  в регулировании рынка труда  занимают биржи труда (служба занятости, трудоустройства, содействия найму). Это  специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. Основные направления действия бирж труда:

1) регистрация  безработных и вакантных мест;

2) тестирование  и трудоустройство лиц, желающих  получить работу;

3) изучение конъюнктуры  рынка труда и предоставление  информации о ней;

4) профессиональная  ориентация и переподготовка  безработных; 

5) выплаты пособий.

Проблема безработицы  и других диспропорций на рынке труда  может быть смягчена только с помощью  комбинаций различных средств: стимулирования экономического роста в стране, сокращения рабочей недели, создания эффективной системы переподготовки кадров.

 

12.5. Заработная  плата: сущность, формы, системы, дифференциация

 

Заработанная  плата – это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Согласно марксистской теории труд не имеет стоимости, а сам является основой стоимости. Заработная плата выступает как превращенная форма стоимости рабочей силы или цена рабочей силы.

В зависимости  от метода оценки трудовых затрат в  хозяйственной практике используют повременную и сдельную формы оплаты труда наемных работников. Повременная оплата производится за количество отработанного времени, не зависит впрямую от объема выполняемой работы и распространяется на все категории работников (рабочих и служащих). Сдельная заработная плата выплачивается работнику в зависимости от количества произведенной продукции, распространяется только на категорию рабочих.

Для каждой из этих форм заработной платы с целью  стимулирования роста количества и  качества выпускаемой продукции, лучшего  выполнении трудовых обязанностей разрабатываются системы оплаты труда работников. Среди систем повременной заработной платы наибольшее распространение получили:

а) простая повременная  система оплаты труда определяется тарифной ставкой и количеством  отработанного времени при стопроцентном выполнении индивидуального задания;

б) повременно-премиальная  система – работник получает еще и премию за достижение определенных количественных и качественных показателей.

Сдельные системы  оплаты труда:

а) прямая сдельная – начисляется в соответствии с количеством произведенной продукции по постоянным сдельным расценкам;

б) косвенно-сдельная – заработная плата рабочего находится  в прямой зависимости от выработки  тех рабочих, которых он обслуживает;

в) сдельно-премиальная  – предусматривает выплаты рабочим по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей;

г) сдельно-прогрессивная  – оплата производится в пределах установленной нормы выработки по прямым сдельным расценкам, а продукция, полученная сверх этой нормы, оплачивается по повышенным расценкам;

д) аккордно-сдельная – размер оплаты труда устанавливается  за весь объем работы.

Дифференциация  заработной платы – это установление различий в оплате труда в зависимости от его количества, качества и условий. Она связана:

а) с различиями в уровне квалификации: высококвалифицированный  труд создает большую стоимость  в единицу времени, его оплата выше;

б) с учетом условий  труда, компенсацией меньшей привлекательности отдельных видов труда;

в) с региональными  различиями, в основе которых лежит  учет природно-климатических особенностей разных районов страны.

Различают номинальную  и реальную заработную плату. Под  номинальной понимается сумма денег, которую получает работник. Реальная заработная плата – масса товаров потребления и услуг, которые можно приобрести на полученные деньги. Первый показатель характеризует уровень заработка, второй – уровень потребления и благосостояния работника.

 

12.6. Уровень  и качество жизни населения

 

Уровень жизни – совокупность условий жизни (труда, быта, досуга) населения страны, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития. Является обобщающей характеристикой экономического положения населения. Используется в маркетинговой работе при выявлении потенциального спроса. Уровень жизни определяется доходами, накопленным материальным имуществом (включая жилье, предметы длительного пользования и повседневного обихода) и количеством социальных услуг, предоставляемых государством бесплатно (образование, медицинское обслуживание). Уровень жизни нельзя выразить с помощью одного критерия. Для его измерения используется система количественных показателей, важнейший из которых – прожиточный минимум, а также многих других.

1. Денежные доходы населения в расчете  на одного человека или семью. Месячный доход сравнивают с прожиточным минимумом, который рассчитывается исходя из потребления человеком минимально необходимого набора благ и услуг. Такой набор называют потребительской корзиной.

2. Структура и уровень потребления основных видов благ в натуральном выражении в расчете на одного человека, или одну семью из четырех человек за год – это потребляемые продукты питания, одежда, обувь, обеспечение жилплощадью, товарами длительного пользования, школами, детскими садами, больницами. Для того, чтобы дать оценку, фактическое потребление сравнивают с нормативным.

3. Общественные фонды потребления. Это блага, предоставляемые государством населению бесплатно или за ограниченную плату (здравоохранение, образование, дошкольное воспитание).

4. Имущественные и денежные накопления. Судят об уровне жизни человека не только по уровню сегодняшних доходов, но и по накоплениям, которые он смог сделать.

5. Средняя продолжительность будущей жизни, уровень заболеваемости, детская и общая смертность.

6. Количество свободного времени. Его сопоставляют с рабочим или полным временем. Для работающих – это продолжительность рабочей недели.

7. Доходы и цены позволяют судить об уровне текущего потребления в условиях бездефицитного рынка. В условиях спада производства и высокой инфляции эти показатели не применяют, так как и без них ясно, что дела плохи.

8. Доля механизированного и автоматизированного труда в общих трудовых затратах.

Для измерения  уровня жизни используется и ряд других показателей.

Уровень потребления  всего населения страны можно  увеличить только одним способом – увеличить собственное производство, и в т.ч. за счет импорта одних товаров взамен экспорта собственных. Представления об уровне жизни меняются со временем и связаны не только с уровнем доходов населения, но и с уровнем его культуры, другими составляющими.

Качество жизни – комплексная характеристика условий жизни людей и их удовлетворенности этими условиями. Это обобщенное понятие распространяется на все стороны жизни: удовлетворенность доступными материальными и духовными благами, способностью адаптироваться к современным требованиям, безболезненность и продолжительность жизни.

В экономической  науке не сформировано единой системы  показателей оценки качества жизни. Качество жизни является одновременно и абстрактной, и конкретной категорией, которую нельзя характеризовать только в количественных показателях. При оценке качества жизни помимо объективных показателей учитывается субъективное восприятие: удовлетворенность работой и жизненными условиями, социальным статусом, финансовым положением и семейными отношениями. Качество жизни зависит от двух параметров: уровня благосостояния человека и уровня его культуры. Качество жизни зависит от уровня социально-экономического развития страны проживания человека. Это и философское понятие, связанное с мировоззрением человека. Каждый человек определяет свое качество жизни, применяя для характеристики обобщенные словесные выражения – высокое, среднее, удовлетворительное, низкое.

ООН оценку экономического и социального прогресса стран  мира проводит на основе показателя, который называют индексом человеческого развития (ИЧР). Индекс человеческого развития – это совокупный показатель уровня развития человека в стране, поэтому иногда его используют в качестве синонима таких понятий как «качество жизни» или «уровень жизни». Индекс измеряет достижения страны с точки зрения состояния здоровья, получения образования и фактического дохода ее граждан, по трем основным направлениям:

1) здоровье и  долголетие, измеряемые показателем  ожидаемой продолжительности жизни при рождении;

2) доступ к образованию,  измеряемый показателем ожидаемой продолжительности обучения детей школьного возраста и средней продолжительности обучения взрослого населения;

3) уровень жизни, измеряемый показателем валового национального дохода на душу населения (ВНД), выраженного в долларах США по паритету покупательной способности (ППС), что позволяет учитывать доход от денежных переводов и международной помощи в целях развития.

Эти три измерения определяются в виде числовых значений от 0 до 1; их среднее геометрическое выражает совокупный показатель ИЧР в диапазоне от 0 до 1. Затем государства ранжируются на основе этого показателя.

В докладе ООН  на 2011 год представлены следующие  данные.³ Возглавляет рейтинг качества жизни Норвегия, ИЧР которой равен 0,943. Уровень продолжительности жизни в этом государстве один из самых высоких в мире – 81,1 год, ВНД на душу населения – $ 57 130 в год. В 2011 году Россия занимает 66 место с ИЧР – 0,719. Основные показатели Российской Федерации таковы: средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении — 68,8 лет; средняя продолжительность получения образования — 9,8 лет; ожидаемая продолжительность получения образования – 14,1 лет; ВНД на душу населения – $ 14 561 в год. Наряду с Россией находятся: Беларусь (65 место), Казахстан (68), Грузия (75), Украина (76), Армения (86).

 

13. НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА

 

13.1. Сущность  национального воспроизводства

 

В отличие от микроэкономики, изучающей поведение  отдельного хозяйствующего субъекта, макроэкономика исследует национальную экономическую систему как целое и ее важнейшие составные элементы:

– совокупное производство, экономический рост и его источники;

– циклический  характер экономической конъюнктуры, его причины и меры по смягчению  негативных последствий циклических  колебаний в экономике;

– денежный рынок, инфляция и меры борьбы с ней;

– целесообразность и степень государственного вмешательства в экономику;

 – цели  и проблемы экономической политики, внешней торговли и др.

Важнейшей особенностью макроэкономики является использование  агрегированных параметров – объединенных, суммированных по определенному признаку однородных экономических показателей с целью получения более общих величин. По такому подходу на уровне всего народного хозяйства субъектами  производственных отношений выступают не отдельные экономические агенты, а укрепленные группы, т. е. отдельные сектора национальной экономики.

Под сектором экономики понимается совокупность институциональных единиц, имеющих сходные экономические цели, функции, поведение. Их выделяют по роли, которую каждая группа выполняет в организации экономической деятельности. К ним относят домашние хозяйства, предприятия, государственные учреждения, внешний (иностранный) сектор.

Деятельность сектора домашних хозяйств заключается в удовлетворении потребностей. Они потребляют и накапливают, предлагая в качестве ресурсов производства землю, труд, деньги. Их цель (потребление) достигается через продажу этих ресурсов, производственное их потребление, покупку произведенных благ. Домашние хозяйства платят государству прямые налоги (подоходные, поземельные, на имущество, за владение автотранспортными средствами и другие). Получают от государства заработную плату за услуги экономического характера, жалованья за службу, трансфертные платежи (пенсии, стипендии, дотации).

 Цель предпринимательского сектора – извлечение прибыли, функция – обеспечение потребления. Предприятия производят и продают продукцию, платят государству налоги, получают  от государства налоговые льготы, займы.

Государственные учреждения взимают налоги и удовлетворяют коллективные потребности. Государство при осуществлении своей экономической деятельности  руководствуется общенациональными интересами: организует производство общественных благ; осуществляет социальные выплаты; перераспределяет национальный доход страны между отдельными секторами экономики; регулирует внешнеэкономические связи страны.

Внешний сектор представляет совокупность экономических субъектов, имеющих местоположение за пределами страны. Иностранный сектор связан с другими секторами тремя основными способами: импорт товаров и услуг; экспорт товаров и услуг;  проведение финансовых операций. В рыночной экономике  все находящиеся в экономическом обороте блага имеют двоякую форму: натурально-вещественную и денежную. Направление их движения противоположно.

Постоянное  повторение и продолжение экономических  процессов в перечисленных секторах экономики составляет содержание общественного воспроизводства.

Если процесс  производства выполняется в неизменном масштабе, то это простое воспроизводство. Расширенное воспроизводство предполагает постоянное возобновление процесса производства в увеличивающемся масштабе. Его источником является прибавочный продукт.