Отчет по практике "ООО Автоинторгзапчасть"

Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, необходимо определить сумму  заработной платы работника за месяц и произвести из этой суммы необходимые отчисления. Эти расчеты производятся в ООО «Автоинторгзапчасть»  с применение компьютера на расчетных листках (Табл.6.4) и платежных  ведомостях.

Таблица6. 4

РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК Черетун Г.А.

За январь 2011 г.                                      Табл.№ 4

Начислено	руб
Заработная плата	1520000
Премия	304000
Итого начислено	1860000
Удержано	руб.
Аванс	800000
Подоходный налог	138390
ФСЗН	18600
Профсоюзный взнос	18600
Итого удержано	175590
К выдаче	1684410

 

 Главный бухгалтер  ООО «Автоинторгзапчасть»                     А.Ф.Тарашкевич

 

 На каждого работника в  ведомости отводится одна строка. В расчетных листках указывается  фамилия и инициалы работника,  табельный номер, количество отработанных  дней (часов) работника, оклад,  доплаты, отпускные, приработок, оплата по больничному листку, выплаты и удержания с начислений. Отдельно составляется ведомость  на начисление материальной помощи  работникам.

Заработная плата работнику  начисляется за выполненную работу, исходя из должностных окладов. На основе ЕТС обеспечивается дифференциация окладов в зависимости от категории  работников, стажа и других факторов. Для того чтобы подсчитать заработную плату за месяц необходимо знать оклад и количество отработанных дней на предприятии, календарное количество дней в данном периоде. Заработная плата работников, которым установлены должностные оклады, определяется путем деления установленного  месячного оклада (согласно штатного расписания) на календарное количество рабочих дней и умножению полученной суммы на количество фактически отработанного времени.

В ООО «Автоинторгзапчасть» также установлены надбавки к окладам за высокую производительность, дополнительный объем работы, культуру и качество  обслуживания покупателей и т.д.

Кроме выплаты заработной платы  работники магазина могут получать различного рода премии на основании  Положения об оплате  и коллективного договора. Премия в ООО «Автоинторгзапчасть» составляет не более 20 % от заработной платы, если предприятие работает  прибыльно.

При начислении отпускных необходимо иметь в виду, что во всех случаях  среднемесячная сумма премий, учитывается  в среднемесячном заработке к  началу периода отпуска, относится  без изменений. В расчет среднего заработка не принимаются: материальная помощь,  компенсация за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за детьми, премии к юбилейным датам, чернобыльское пособие, пособие при выходе на пенсию.

Отпуск предоставляется равномерно в  течение года и одновременно не более 8-10 % числа работающих.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работником за счет Фонда  социальной защиты населения республики Беларусь. Основанием для выплаты  пособий является больничный лист, данный лечебным учреждением и подписанный  руководителем.

Согласно действующему законодательству из начисленной заработной платы  работников предприятие производит следующие удержания:

-        долг за работником;

-        ранее выданный аванс;

-        за ущерб, нанесенный деятельности;

-        предприятия за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей;

-        отчисления в размене 1 % в Пенсионный фонд.

-        походный налог согласно шкалы ставок;

-        профсоюзный взнос (1%).

Из фонда оплаты труда работников ООО «Автоинторгзапчасть» производятся следующие  отчисления:

-        отчисления в фонд социальной защиты населения (35 % от фонда оплаты труда);

-        отчисления в фонд занятости (1 %);

-        чрезвычайный налог (4 %);.

Для выплаты заработной платы используется платежная ведомость. В ней указывается  фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и графа для росписи работников в получении заработной платы. Платежная ведомость подписывается руководителем предприятия,   главным бухгалтером, регистрируется и выдается кассиру для выдачи заработной платы.

Выплата заработной платы производится  не менее двух раз в месяц, до 23 числа каждого месяца (аванс) и до 10 числа каждого месяца (расчет). Выплату заработной платы за время отпуска работникам выдают не позднее, чем за три дня до его начала.

Таким образом, можно сделать вывод, что задача правильной организации  заработной платы и стимулирования труда в ООО «Автоинторгзапчасть» сводится к обеспечению материальной заинтересованности торговых работников в достижении наилучших результатов работы, и в первую очередь, в росте товарооборота, при высокой культуре торгового обслуживания населения, повышении производительности труда и эффективности торговли, ускорении научно-технического прогресса, улучшении использования трудовых и материальных ресурсов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

На основании  проделанной работы можно сделать  следующие выводы.

Малое предприятие  осуществляет свою деятельность во всех сферах и отраслях народного хозяйства, выполняя один или несколько видов  деятельности.

Малые предприятия  наиболее динамично осваивают новые  виды продукции и экономические  ниши, развиваются в отраслях, менее  привлекательных для крупного бизнеса, имеют высокую оборачиваемость  оборотных средств, способны осуществлять активную инновационную политику. Малым предприятиям свойственны гибкость и высокая приспособляемость к изменениям рыночной конъюнктуры.

Наряду  со всем этим для малых предприятий  характерны относительно низкая доходность, высокая интенсивность труда, ограниченность собственных ресурсов, повышенный риск в острой конкурентной борьбе.

«Автоинторгзапчасть» – общество с ограниченной ответственностью, создано в соответствии с Учредительным договором между участниками. Предметом (основные направления) деятельности Общества на основании устава являются оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями; розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

ООО «Автоинторгзапчасть» возглавляет директор.

Директор руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых  решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех сотрудников. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед республиканским, региональным и местным бюджетами.

Анализируя состояние ООО «Автоинторгзапчасть» на текущий период, необходимо отметить следующее:

- действующая стратегия компании  достаточно эффективна;

- сила компании состоит в  том, что за период деятельности  на рынке создан известный  среди потребителей брэнд, компания имеет четкое представление о состоянии своего бизнеса, идет постоянный поиск новых технологий, новых проектных и организационных решений;

- среди слабостей компании можно  отметить некоторую инертность  в принятии решений;

- установившиеся на рынке цены  способствуют развитию и обновлению  материально-технической базы и покрывать дополнительные издержки компании;

- конкурентная позиция компании достаточна прочна.

Для улучшения финансового положения  ООО «Автоинторгзапчасть» и рационализации управления его финансовыми ресурсами предлагается провести следующие мероприятия:

1. Разработать финансовую стратегию наращивания собственных финансовых ресурсов за счет оптимизации товарного ассортимента и снижения себестоимости реализуемых услуг;
2. В организационно-управленческой структуре предприятия выделить финансово-экономический отдел, разработать положение об  отделе и должностные инструкции.
3. Организовать теоретическую переподготовку кадров всех экономических служб, включая бухгалтерских работников по управлению финансовыми ресурсами предприятия либо любой другой программе аналогичного содержания.
4. Провести инвентаризацию основных средств с целью выявления технически непригодного автотранспорта.
5. Разработать график плановых предупредительных ремонтов основных средств. Ужесточить контроль за их использованием.
6. Разработать платежный календарь. Контролировать состояние расчетов с поставщиками и заказчиками.
7. Ввести в практику на постоянной основе проведение экономического анализа деятельности предприятия. Сформировать информационно-аналитическую базу.
8. Разработать амортизационную политику предприятия, включая самостоятельное определение сроков использования основных фондов и, соответственно норм амортизационных отчислений, выбора методов начисления амортизации, выбора сроков и методов переоценки основных фондов в соответствии с бухгалтерскими стандартами.

 

 

 

Список  использованных источников

 

1. Балашевич, М.И. Экономика малого бизнеса: Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2008. – 213 с.
2. Витун, С.Е.  Проблемы развития предпринимательства // Предпринимательство в Беларуси. – 2008 г. - №5.

3. Гербер Майкл, Э. Малый бизнес? Иллюзии к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства: Пер. с англ. – М.: Олимп-Бирис, 2005. – 224 с.

4. Головина, Е. Построение новой концепции малого предпринимательства в России//Вестник ассоциации белорусских банков. – 2009. - № 18. – с. 31-32.

5. Германович, Г.В. Критерии малого и среднего бизнеса: опыт зарубежных стран и предложения по их оценке в Республике Беларусь//Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. – 2008. - №12. – с.2-24

6. Дьячкина, Л. Малый и средний бизнес Великобритании// Проблемы теории и практики управления – 2006. - №3 – с.92-102.

7. Ермак, Д. Большие перспективы малого бизнеса// Экономическая газета – 2006. – 21 февр. – с.3

8. Ларичева, З.М. Малый бизнес: проблемы и перспективы его развития// Менеджмент в России и за рубежом – 2006. - №5 – с.38-43.

9. Лихачевский А. Предпринимательство становится реальной силой экономики// Экономика Беларуси – 2006. - №3 (8) – с. 86-90.

10. Мазоль, С.И. Экономика малого бизнеса. Мн.: Книжный дом, 2004. С.12-20.

11. Макинтайр, Р. Местные власти – стимуляторы малого бизнеса // Проблемы теории и практики управления. 2003 – с 56-60

12. Малое инновационное предпринимательство: инфраструктура поддержки \\ Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. – 2004. - № 8.

13. Малое предпринимательство Республики Беларусь. Статистический сборник Мн. 2010. – 162 c.

14. Малыгина, М. Малое предпринимательство и проблемы социального развития регионов //Директор -2002 №11 с. 28-29.

15. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 21 декабря 2009 г. N 65 О программе государственной поддержки малого предпринимательства в Республике Беларусь на 2010-12 гг.

16. Ракова, Е. Господдержка по новому адресу// Директор. – 2007. – №1 – с.11-13.

17. Слонимская, М.А. Малое предпринимательство в стратегиях регионального развития \\ БЭЖ. – 2004. - № 3.

18. Толстик, Н.Н. Деловой климат в Беларуси: уже не мороз, еще не оттепель// Экономика. Финансы. Управление – 2006. - №7. – с.18-24.

19. Турбан, Г.В. Малый бизнес и его развитие в Республике Беларусь//Научные труды БШУБ БГЭУ /Под ред.Велесько Е.И. – Мн., 2009. – с.164-168.

20. Турейко, В. Малый бизнес и налоговая система Беларуси// Финансы, учет, аудит. – 2008. - №4 – с.40-42.

21. Тэмпан, Л.Н. Малый бизнес: опыт зарубежных стран. Учебн.пособие /Под ред. В.А. Швандара. – М.: Юнита-Дана, 2001. – 287 с.

 

 

Приложение А 
Бухгалтерский баланс ООО «Автоинторгзапчасть» за 2011 г.

 

Актив	Код строки	На начало года	На конец отчетного  периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Основные средства:
первоначальная стоимость	101	1 147	1 260
амортизация	102	471	544
остаточная стоимость	110	676	716
Нематериальные активы:
первоначальная стоимость	111	4	4
амортизация	112	2	2
остаточная стоимость	120	2	2
Доходные вложения в  материальные ценности:
первоначальная стоимость	121	-	14
амортизация	122	-	-
остаточная стоимость	130	-	14
Вложения во внеоборотные активы	140	-	-
В том числе: незавершенное строительство	141
Прочие внеоборотные активы	150	-	-
ИТОГО по разделу I	190	678	732
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы и затраты	210	2 010	2 504
В том числе: сырье, материалы и другие аналогичные  активы	211	276	448
животные на выращивании  и откорме	212	-	-
затраты в незавершенном  производстве и полуфабрикаты	213	152	275
расходы на реализацию	214	44	57
готовая продукция и  товары для реализации	215	646	805
товары отгруженные	216	807	829
выполненные этапы по незавершенным  работам	217	-	-
расходы будущих периодов	218	85	90
прочие запасы и затраты	219	-	-
Налоги по приобретенным  товарам, работам, услугам	220	72	97
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются  более чем через 12 месяцев после  отчетной даты)	230
В том числе: покупателей и заказчиков	"~-231	-	-
прочая дебиторская  задолженность	232
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются  в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	853	829
В том числе: покупателей и заказчиков	241
поставщиков и подрядчиков	242	2	3
по налогам и сборам	243	849	822
по расчетам с персоналом	244
разных дебиторов	245
прочая дебиторская  задолженность	249	2	4
Расчеты с учредителями	250	-	-
В том числе: по вкладам в уставный фонд	251
прочие	252
Денежные средства	260	471	185
В том числе:
денежные средства на депозитных счетах	261	-	-
Финансовые вложения	270	161	85
Прочие оборотные активы	280
ИТОГО по разделу II	290	3 567	3 700
БАЛАНС (190 + 290)          ^	300	4 245	4 432
Пассив	Код строки	На начало года	На конец отчетного  периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный фонд	410	2	2
Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров (учредителей)	411	-
Резервный фонд	420	6	6
В том числе: резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством	421
резервные фонды, образованные в соответствии с учредительными документами	422	6	6
Добавочный фонд	430	831	901
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	440
Нераспределенная (неиспользованная) прибыль (непокрытый убыток)	450	357	425
Целевое финансирование	460	-	-
Доходы будущих периодов	470	1 200	1 310
ИТОГО по разделу III	490	2 396	2 644
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Долгосрочные кредиты  и займы	510	350	300
Прочие долгосрочные обязательства	520	-
ИТОГО по разделу IV	590	350	300
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Краткосрочные кредиты  и займы	610	376	315
Кредиторская задолженность	620	1 123	1 173
В том числе: перед поставщиками и подрядчиками	621	825	814
перед покупателями и заказчиками	622	245	215
по расчетам с персоналом по оплате труда	623	27	29
по прочим расчетам с  персоналом	624	-	1
по налогам и сборам	625	19	21
по социальному страхованию  и обеспечению	626	7	14
по лизинговым платежам	627	-	17
перед прочими кредиторами	628	-	62
Задолженность перед участниками (учредителями)	--.630	-
В том числе: по выплате доходов, дивидендов	631	-
прочая задолженность	632	-	-
Резервы предстоящих расходов	640
Прочие краткосрочные  обязательства	650	-	-
ИТОГО по разделу V	690	1 499	1 488
БАЛАНС (490 + 590 + 690)	700	4 245	4 432
Из строки 620:
долгосрочная кредиторская задолженность	701	-	-
краткосрочная кредиторская задолженность	702		1173