Отраслевая структура рынка труда Пермского края

На конец декабря самый высокий  уровень регистрируемой безработицы  отмечен в Гайнском  муниципальном р-не – 10,3%, еще в 23–х муниципальных районах уровень безработицы превышает среднекраевой более чем в 2 раза, т.е. выше или равен 2,8%  (Б-Сосновский – 8,8 %, Юсьвинский – 8,1%, Еловский – 8,0%, Кочевский – 7,1%, Юрлинский – 6,8%, Березовский – 6,5 %, Красновишерский – 6,5 %, Ординский – 5,8%, Уинский – 4,9 %, Частинский – 4,9%, Косинский – 4,9%, Ильинский – 4,7 %,  Кишертский – 4,7 %, Кудымкарский – 4,5%, Гремячинский – 4,4%, Чердынский – 4,4%, Осинский – 4,0%,  Суксунский – 3,9%, Кизеловский – 3,7 %, Оханский – 3,6 %,  Бардымский – 3,0 %, Кунгурский – 3,0% и Октябрьский – 2,9%).  

При  этом на 45-ти территориях численность безработных в течение месяца возросла. Наибольший прирост численности безработных отмечен в Кунгурском (+ 68,4 %), Верещагинском (+ 62,1%) и Частинском (+ 57,7%) муниципальных районах.  С другой стороны, на 2-х территориях численность безработных за месяц снизилась за счет снятия с учета трудоустроенных, направленных на переобучение и утративших связь с СЗН. Снижение отмечено в  г.Соликамске (- 8,2%) и Горнозаводском р-не (- 3,1%).

Отклонение  от планируемой среднегодовой численности безработных (18,4 тыс. чел.) на 1 января 2008 года в целом по краю составило +12,1 %. Превышение численности безработных отмечено в 32-х ЦЗН края, из них наибольшее – в  Кунгурском (+162,0%), Ординском (+126,7%) и Б-Сосновском (+111,7%) муниципальных районах.  Ниже среднегодового значения численность безработных была в 15–ти муниципальных образованиях Пермского края, из них можно выделить г.Березники (-58,1%), Лысьвенский р-н   (-48,9%) и г.Соликамск (-40,6%).

По  категориям рынка труда из обратившихся в ЦЗН в течение 2007 года незанятых граждан статус безработного получили 67,5% высвобожденных работников, 63,6% мигрантов, 59,3 % выпускников, 44,5% уволенных по причине текучести кадров, 43,6% демобилизованных из ВС, 42,0% освобожденных из УИН и 38,5% длительно незанятых. Состав безработных по категориям рынка труда по сравнению с прошлым годом изменился в сторону увеличения долей уволенных по причинам текучести кадров, высвобожденных работников, в сочетании с уменьшением доли незанятого населения и выпускников.

По состоянию  на 1 декабря 2007 г. социально-демографическая структура безработных края имеет следующие особенности:

• Доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет в общей численности безработных по краю снизилась и составила 24,1% (год назад – 27,4%). По удельному весу молодежи выделяются территории с высокой «молодежной» безработицей: Соликамск (43,1%), Краснокамский МР (41,4%), Карагайский МР (38,9%), Верещагинский МР (37,2%), Кунгур (32,1%) и территории, где доля молодежи значительно ниже среднекраевого значения: Суксунский (11,6%), Оханский (12,3%) и Уинский (12,4%) муниципальные районы. Абсолютная численность данной категории безработных снизилась по сравнению с прошлым годом на 39,7% и составила 3162 человека.
• Доля женщин составляет в общей численности безработных 64,3% (год назад – 63,6%), т.е. доля безработных женщин возросла. По удельному весу женщин, как и ранее, выделяются территории преимущественно с «женской» безработицей: Соликамск (80,3%), Октябрьский (77,5%) и Краснокамский(74.1%) муниципальные районы. Наряду с территориями характеризующимися «женской» безработицей, по-прежнему выделяются территории, где среди безработных устойчиво преобладают мужчины. Это Косинский (58,9%), Кочевский (54,6%) и Б.- Сосновский (51,9%) муниципальные районы.
• Доля инвалидов в общей численности безработных составляет 10,1%.  Наиболее высок удельный вес инвалидов в Уинском (24,1%), Ординском (17,8%) и Пермском (16,8%) муниципальных районах. Трудоустройство данной категории безработных продолжает оставаться одним из приоритетных направлений программ активной политики занятости.
• Доля безработных, проживающих в сельской местности, составляет в настоящее время 45,3% (год назад – 44,1 %). Абсолютная величина этой категории безработных снизилась на 29,4 %, но доля данной категории граждан в общей численности безработных возросла, что свидетельствует о продолжающемся обострении проблемы трудоустройства жителей сельской местности региона.
• Доля выпускников учебных заведений снизилась по сравнению с прошлым годом и составляет в общей численности безработных 7,7%(год назад – 8,6 %).При этом абсолютная численность выпускников за год снизилась на 38,6 %.  В структуре численности безработных выпускников преобладали выпускники начального профессионального образования (50,7%), средних специальных учебных заведений (39,0%), выпускники учреждений высшего профессионального образования представлены в составе безработных незначительно (10,2 %).

По состоянию  на 1 декабря 2007 года 53,8% безработных  имели этот статус менее 4 месяцев; 34,7% - от 4 месяцев до 1 года; 14,5 % - более 1 года. По сравнению с предыдущим годом доля краткосрочной безработицы возросла с 50,3% до 53,8%, а также увеличился удельный вес хронической безработицы с 10,0% до 11,5%, удельный вес застойной безработицы снизился с 39,7% до 34,7%. Абсолютная численность безработных со стажем безработицы более года снизилась в 1,3 раза. Критический уровень хронической безработицы (15%) остается превышенным на 9 – ти территориях: в Гремячинском –54,3%, Красновишерском – 30,5%, Осинском – 26,9%, Губахинском – 26,6%, Чердынском – 20,6%, Пермском – 19,5%, Оханском – 18,9%, Кизеловском – 17,7% и Ильинском – 16,0% муниципальных районах. Средняя продолжительность прерванной безработицы (распределение состоящих на учете безработных по продолжительности периода по сосоянию на 1 декабря 2007 г.) составила 5,6 месяцев (год назад – 5,7), что связано со снижением доли застойной безработицы и увеличением долей хронической безработицы и краткосрочной безработицы. Наиболее высокая средняя прерванной безработицы отмечается в Гремячинском (12,4 мес.), Красновишерском (9,3 мес), Губахинском (8,0 % мес.) и Кизеловском (7,3 мес.) муниципальных районах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудоустройство

Численность жителей края, нашедших работу в течение 2007 года при посредничестве  службы занятости населения, составила 66,9 тыс. чел.( приложение 4 ), из них 15,8 тыс.чел. – учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время; 

• 49,5 тыс.чел. – незанятые граждане, из них
• 24,4 тыс. чел. - безработные.

Из общего числа нашедших работу 41,2 тыс.чел. были трудоустроены на постоянную работу, 25,7 тыс.чел. – на временную работу, 839 человек – в счет квот.

В декабре центрами занятости населения  Пермского края было трудоустроено  3,6 тыс. граждан (на 29,8% меньше, чем в прошлом месяце, в декабре прошлого года -  3,0 тыс. чел.), из них  1,2 тыс. чел. имели на момент трудоустройства  статус безработного (в ноябре  - 1,7 тыс. безработных), т.е. общие объемы оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы и показатели трудоустройства безработных граждан в отчетный месяц несколько снизились, что может быть связано с завершением программ временных работ. 

Наибольшее количество граждан было трудоустроено по городским округам - в Перми (913 чел.) и Соликамске (227 чел.), а по муниципальным районам – в Чайковском (253 чел.) и  Краснокамском (171 чел.).

Государственную услугу по организации временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время получили 15,5 тыс. чел. (2006 год - 12,9 тыс. чел., рост на 20,2%). Государственную услугу по организации временного трудоустройства  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получили  1,9 тыс. чел. (2006 год - 1,3 тыс. чел. рост на 28,5 %). Государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений  начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, получили 793 человека (2006 год - 861 чел.).

Профобучение

Услуги по профессиональному обучению безработных граждан получили 6552 человека из числа безработных (приложение 5), а в 2006 год – 4768. Закончили профессиональное обучение 6457 чел., из них 83,2% - по рабочим профессиям (2006 год – 5275 чел.). Краевые органы службы занятости населения продолжают работу по поддержке предпринимательской деятельности и самозанятости населения,  с этой целью было направлено на обучение 1600 чел. (2006 год - 1298 чел., рост на 23,3%), закончили обучение в сфере предпринимательской деятельности 1435 чел. На финансирование государственной услуги по профессиональному обучению израсходовано из бюджета Агентства 27423,2 тыс.руб., средств краевого бюджета – 1966,0 тыс. руб., средств работодателей – 151,1 тыс. руб.

В декабре службой занятости  были направлено на переобучение  90 чел., что в 5,3 раза меньше, чем в ноябре. Численность граждан, закончивших обучение, составила 1704 чел.  На конец декабря было признано безработными из числа лиц, закончивших профобучение по направлению органов СЗН в течение  3-х месяцев, 28 человек.

Профориентационные услуги

получили 74,0 тыс. безработных граждан незанятого населения, учащихся и работодателей (2006 год - 70,6 тыс. чел., рост на 4,8%).

Государственную услугу по психологической поддержке получили 2,3 тыс. безработных граждан.

Общественные работы.

Одной из важнейших государственных  услуг в рамках активной политики занятости является организация  общественных работ. Основное предназначение общественных работ – оказать  материальную поддержку безработным гражданам, сохранить мотивацию к труду длительно неработающих граждан.

В общественных работах приняли  участие 3,5 тыс. чел. (приложение 6), в  2006 год - 3,1 тыс. чел., рост на 12,9%, в том числе безработных – 2,9  тыс. чел.

В декабре принимали участие в оплачиваемых общественных работах  415 человек (меньше ноября на 41,8 %). Наиболее массовыми они были в  г.Перми (62 чел.), Пермском  муниципальном районе (30 чел.) и г.Березники (29 чел.).

Материальная поддержка безработных (приложение 7).

Общая  численность  безработных, получающих социальные выплаты (пособие  по безработице, материальную помощь и  стипендии), составила в декабре 23,6 тыс.чел., в т.ч.  получающих  пособие по безработице 21,1 чел.  из них вновь (впервые) пособие было назначено 5,4 тыс. чел.

В декабре численность лиц с  минимальным размером пособия (828 рублей с учетом уральского коэффициента) составила 2,1 тыс. чел., при этом удельный вес лиц с минимальным пособием в общей численности безработных  с назначенным пособием  составил по краю 57,2%. В течение декабря выплаты стипендии в минимальном  размере (в т.ч. за предыдущий период) были произведены 1277 чел.  Кроме того, в течение месяца была назначена стипендия 100 чел. из числа граждан, ранее признанных безработными и направленных на переобучение.

Трудовую пенсию за декабрь получили 137 чел., из них безработных граждан, досрочно  выведенных на пенсию по предложению  органов СЗН -  65 чел. На конец декабря численность  безработных, получающих социальные выплаты, составила 19,3 тыс. чел., из них получают пособие по безработице 18,9 тыс.чел.. За месяц численность безработных, имеющих право на пособие, увеличилась на 3229 человек.

Вакансии.

Общее количество вакансий, заявленных работодателями в краевую службу занятости в 2007 году, составило 116,6 тыс.ед.  (2006 г.– 115,6 тыс.ед.). Партнерами службы занятости было 2823 предприятия.

К концу декабря количество вакансий, которыми располагали ЦЗН края, составило 16,5 тыс.ед., в том числе по рабочим  профессиям – 12,4 тыс. ед. (75,3%), с оплатой выше прожиточного минимума  (4342 руб.)  – 12,6 тыс. ед. (76,2%).

По сравнению с ноябрем количество вакансий сократилось на 6,0% (в Перми  – сократилось на  6,0%  и составило 7,6 тыс.ед., в Коми-Пермяцком округе сократилось на 38,4 % и составило 154 ед.).  Доля  вакансий, приходящихся на Пермь, составляет 45,8% от их общего количества.

В Еловском, Ильинском, Кишертском, Куединском, Нытвенском, Суксунском, Кочевском  и Кудымкарском ЦЗН на 1 января 2008 года было менее 10 вакансий. В Березовском, Красновишерском и Косинском ЦЗН  на конец декабря вакансий не было.

В расчете на 1 вакансию напряженность  регистрируемого рынка труда  на конец декабря  в целом по краю  составила 1,8 чел.,  в городах  число ищущих работу незанятых жителей  в расчете на 1 вакансию составило 0,6 чел., в муниципальных районах – 3,7 чел., в Коми-Пермяцком округе – 22,1 чел. Наиболее высока в настоящее время напряженность на рынке труда в   Красновишерском, Ильинском и Березовском муниципальных районах, где на 1 января  на одну вакансию претендуют соответственно 600, 436 и 400 человек из числа зарегистрированных в ЦЗН незанятых граждан.

  Сложившеюся ситуацию на регистрируемом рынке труда можно выразить в виде таблицы, представленной в приложение 8.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА.

ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ

Спрос и предложение  по укрупненным группам занятий

На 1.01.2007 года в  Пермском крае искали работу при содействии службы занятости 24,3 тыс. человек, незанятых трудовой деятельностью. Обратилось в течение полугодия по вопросам трудоустройства 42,4 тыс. человек. Таким образом, общее число ищущих работу в течение периода составило 66,7 тыс. человек. Из них нашли работу, доходное занятие (далее нашли работу) 24,5 тыс. человек - 36,7%, направлено на обучение 3,2 тыс. человек - 4,8%, осталось на учете 21,9 тыс. человек -32,8%.

Анализ профессионального состава  ищущих работу и вакансий проводится по «Общероссийскому классификатору занятий» (ОКЗ), разработанному Минтрудом России и Академией труда и занятости РФ на основе «Международной стандартной классификации занятий», принятой 14-ой международной конференцией статистиков труда в 1987 году. Классификация лиц, ищущих работу, по группам занятий проводится согласно их основной профессии, по которой имеется наибольший стаж или наивысшая квалификация.

В 1 полугодии 2007 года обеспеченность рынка труда вакансиями составила 98,8 %, т.е. величина спроса почти равна  предложению, но это не означает, что  рынок труда сбалансирован. Результаты анализа таблицы «Спрос и предложение на рынке труда Пермского края по укрупненным группам занятий по ОКЗ за 6 месяцев 2007 года» (приложение 9) показывает нам, что по всем укрупненным группам занятий  наблюдается существенная разница между спросом и предложением. Так, спрос вдвое опережал предложение на работников сферы обслуживания, на квалифицированных рабочих в 1,7 раза, на неквалифицированных рабочих - на 30%, на специалистов высшего уровня квалификации - на 20%. Спрос был ниже предложения на руководителей на 15%, на служащих - на 22%, на работников сельского хозяйства - в 2,5 раза.

О существовании дисбаланса между  спросом и предложением можно  говорить и после рассмотрения ситуаций на отдельных профессиональных рынках труда Пермского края в 1 полугодии 2007 года. Например, на рынке труда руководителей всех уровней ежегодно, такова тенденция, отмечают специалисты, растет как число ищущих работу, так и число нашедших ее в связи с ростом спроса. Но здесь также отмечено, что потребность рынка труда растет медленнее, чем предложение. В тоже время, доля этих специалистов в числе обратившихся снизилась с 7% до 5%. Наиболее высокая напряженность - по руководителям учреждений, организаций, предприятий. Существует неудовлетворенный спрос на руководителей специализированных производственно-эксплуатационных подразделений в строительстве. На рынке труда специалистов высшего уровня квалификации численность ищущих работу и нашедших работу возросла по сравнению с прошедшим годом. Их доля в числе обратившихся снизилась с 8% до 5%. Возросла по сравнению с началом периода напряженность на рынке труда инженеров при одновременном росте доли трудоустроенных. Сохраняется неудовлетворенный спрос на преподавателей колледжей, университетов и преподавателей в системе специального образования, специалистов по компьютерам (три вакансии на одного ищущего работу). Снизилась напряженность по группе специалистов по предпринимательской деятельности и кадрам. Такая же напряженность на рынке труда специалистов в области права. Потребность в специалистах среднего уровня квалификации на данный момент выше числа ищущих работу. Увеличилось число граждан, нашедших работу. Не удовлетворена потребность рынка труда в среднем персонале в области финансовой и торговой деятельности, разрыв между спросом и предложением еще более возрос и достиг к концу периода шести вакансий на каждого ищущего работу. Сегодня сохраняется большой разрыв - в 10 раз - между спросом и предложением по преподавательскому персоналу специального обучения. Растет напряженность на рынке труда социальных работников. Спрос на служащих продолжает расти, число ищущих работу уменьшилось (доля работников сферы обслуживания в числе обратившихся по вопросам трудоустройства составляет 10%). Худшие возможности трудоустройства у служащих, занятых информированием клиентов и населения (на одну вакансию приходится два человека). Предложение на рынке труда работников сферы обслуживания возросло. Рынки труда работников предприятий общественного питания и продавцов сегодня характеризуются большой величиной и ростом, значительным превышением потребности над предложением и сезонным повышением спроса. Также растет и значительно превышает предложение спрос на работников, осуществляющих защиту граждан и собственности. Выше среднего по краю напряженность на рынке труда парикмахеров, работников, оказывающих индивидуальные услуги, рабочих водопроводно-канализационного хозяйства. Значительно превышает средний показатель по краю напряженность на рынке труда кондукторов общественного транспорта, проводников, работников, занятых индивидуальным пошивом и ремонтом одежды и обуви. Наиболее неблагоприятная ситуация на рынке труда квалифицированных работников сельского, лесного и охотничьего хозяйств. Здесь на одну вакансию по 2,5 чел. На рынке труда квалифицированных рабочих численность ищущих работу стабильна. На каждого ищущего работу в этой укрупненной группе занятий приходится в среднем по 2 вакансии. Доля этих рабочих в числе ищущих работу сократилась с 30% до 27%. На рынке труда отделочников, рабочих машиностроения и металлообработки аналогичная ситуация. Спрос на отделочников в строительстве в полтора раза, на сварщиков - более чем в два раза, на строителей-монтажников в три раза, на слесарей-инструментальщиков, станочников - в четыре раза выше предложения. Сохраняется значительное превышение спроса над предложением на рынке труда рабочих промышленности строительных материалов, легкой, пищевой и деревообрабатывающей промышленности. Растет напряженность на рынке труда телефонистов, телеграфистов и родственных профессий рабочих связи, на 1 вакансию приходится по 2 человека, ищущих работу. На рынке труда неквалифицированных рабочих потребность рынка труда опережает предложение, а их доля в числе обратившихся по вопросам трудоустройства – 18%.