Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2015 в 09:33, курсовая работа
Как отмечает О.И. Волкова, «переход России на рыночные условия хозяйствования повлек за собой коренные изменения в правовом регулировании экономики. Была узаконена предпринимательская деятельность, возрождена частная собственность, определены в законодательстве различные организационно-правовые формы ее осуществления».
В современных условиях накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в вопросах управления. В настоящее время исследован и применяется набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями в деле управления коллективом, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, в том числе и трудовых. В то же время, нельзя забывать о безопасных условиях труда на предприятиях и о людях, приносящих прибыль предприятию. Их здоровье, а значит, и производительность труда – важная составляющая успеха предприятия.
Введение………………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы совершенствования условий труда на предприятии…………………………………………………………………………….6
1.1. Понятие условий труда и их влияние на трудовую деятельность…….………..6
1.2. Факторы и элементы, воздействующие на формирование условий труда……8
1.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда (на примере предприятия ООО «Техническая компания»)……………………….. ………………………………….10
2. Анализ условий труда на предприятии ООО «Техническая компания» ………………………………………………………………………………………….14
2.1. Краткая характеристика предприятия по основным экономическим показателям……………………………………………………………………………14
2.2. Анализ квалификационно-профессионального состава и структуры работников предприятия………………………………………..……………………15
2.3. Анализ санитарно-гигиенических условий труда на предприятии……….…..22
3. Совершенствование условий труда на предприятии ООО «Техническая компания»……………………………………………………..………………………25
3.1. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда…………………………………………………………………………………...25
3.2. Определение социально-экономической эффективности мероприятий……..28
Заключение……………………………………………………………………………33
Библиографический список………………………………………………………….35
2.11. Организация пропаганды
по охране труда и безопасности
жизнедеятельности. Изучение
и распространение передового опыта по
охране труда и безопасности жизнедеятельности.
2.12. Информирование и
2.13. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников.
3. Основные функции работы по охране труда
и безопасности жизнедеятельности
3.1. Общее собрание коллектива:
- рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения
- заслушивает заведующего, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников.
3.2. Заведующий отделом:
- организует работу
по созданию и обеспечению
условий в соответствии с
- обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт здания;
- назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда кабинетах, и т.п., а также во всех подсобных помещениях;
- утверждает должностные
обязанности по обеспечению
- принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий работы;
- выносит на обсуждение
Общего собрания коллектива
- отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников, улучшению условий рабочего процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;
- организует обеспечение работников, при необхоимости, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями;
- поощряет работников за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий, а также привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
- проводит профилактическую
работу по предупреждению
- оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников;
- обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов, государственного надзора и технической инспекции труда;
- немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно руководителю, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
- заключает и организует
совместно с профсоюзным
- утверждает по согласованию
с профсоюзным комитетом
- планирует в установленном
порядке периодическое
- принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, по улучшению организации питания;
- принимает меры совместно
с медицинскими работниками по
улучшению медицинского
- определяет финансирование
мероприятий по обеспечению
3.3. Ответственный по охране труда:
- организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;
- обеспечивает контроль за безопасностью используемых оборудования, приборов, технических средств;
- информирует работников о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;
- организует своевременное и качественное проведение паспортизации групповых помещений, зала, а также подсобных помещений;
- организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);
- проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь по ступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;
- выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками;
- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах на территории;
- организует соблюдение
требований пожарной
- обеспечивает текущий
контроль за санитарно-
состоянием кабинетов, зала и других помещений
в соответствии с требованиями норм и
правил безопасности жизнедеятельности;
- обеспечивает групповые
помещения, кабинеты, бытовые, хозяйственные
и другие помещения
- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- оборудует кабинет охраны труда, оснащает его всем необходимым методическим и демонстрационным оборудованием, документацией. В установленном порядке ведет обязательную документацию по охране труда;
- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников;
- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
- осуществляет ежедневный
- за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
- выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- доведением до сведения работников вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- соблюдением установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации помещений, выполнением заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов;
- своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;
- проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;
- своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников;
- соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов, других материалов расследования несчастных случаев с работниками;
- правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда;
- соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
- выполнением, заведующим предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.
3.4. Комиссия по охране труда:
- создается в Учреждении
в начале года; в ее состав
входят на паритетной основе представители
работодателя, профсоюзного комитета;
- члены комиссии выполняют
свои обязанности на
- организует совместные
действия работодателя и
по обеспечению требований по охране труда,
предупреждению производственного травматизма,
профессиональных заболеваний;
- проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья работников;
- контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
- информирует
работников на общем собрании
коллектива о
результатах проведенных
проверок:
- собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим
собранием коллектива предложения
и рекомендации по улучшению условий
труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение
по охране труда и пр.
3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев:
- создается в начале календарного года. В ее состав входит ответственный по охране труда, представители работодателя и профсоюзного комитета. Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по охране труда;
- выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего;
- устанавливает на основании собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;
- квалифицирует несчастный
случай как несчастный случай
на
производстве или как несчастный
случай, не связанный с производством;
- определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;
- определяет
меры по устранению причин
и предупреждению
несчастных случаев.
4. Контроль и ответственность.
4.1. Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности, обеспечивают заведующий, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
Информация о работе Совершенствование условий труда на предприятии