Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2013 в 18:03, курсовая работа
Сегодня международная трудовая миграция является одним из наиболее существенных аспектов интенсивной глобализации мировой экономики. В международный обмен рабочей силы в настоящее время включено, по оценкам Международной организации труда (МОТ) 152 страны. В мировом хозяйстве не осталось региона, не охваченного процессами международной трудовой миграцией.
Введение……………………………………………………………………3
ГЛАВА1. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА………………………………6
Подходы к определению понятия международного рынка труда и международной миграции рабочей силы……………………………6
Основные виды международной миграции……………………… 11
1.3. Причины возникновения и последствия международной трудовой миграции……………………………………………………………………14
ГЛАВА2. РОССИЯ В ПРОЦЕССАХ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ………………………………………………………………19
2.1. Структура и направленность потоков трудовых мигрантов из России в начале XXI века…………………………………………………………...19
2.2. Масштабы, направления и структура потоков иностранной рабочей
силы в Россию…………………………………………………………….25
ГЛАВА 3. МИРОВОЙ ОПЫТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО АДАПТАЦИИ В РОССИИ…………………………………..….30
3.1.Опыт регулирования процессов трудовой миграции в странах-донорах
и странах-реципиентах рабочей силы……………………………….…30
3.2.Основные направления в вопросах регулирования процессов трудовой миграции в России и начале XXI века…………………………………36
ГЛАВА 4.Механическое движение населения в России в начале XXI века……………………………………………………………………….41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….……..77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….……….83
Распределение прибывших в Россию по федеральным округам, 2010 г., чел.
Федеральные округа |
число |
из стран |
из стран вне СНГ и Балтии |
Центральный |
65 658 |
61 926 |
3 732 |
Северо-Западный |
17 682 |
16 659 |
1 023 |
Южный |
13 663 |
12 105 |
1 558 |
Северо-Кавказский |
6 177 |
5 594 |
583 |
Приволжский |
34 015 |
31 805 |
2 210 |
Уральский |
20 902 |
19 987 |
915 |
Сибирский |
27 744 |
26 250 |
1 494 |
Дальневосточный |
5 815 |
4 740 |
1 075 |
по данным на 2010 г., основными «поставщиками» эмигрантов в России выступают Центральный (24%) и Сибирский федеральные округа (20%), на третьем Приволжский федеральный округ (13,5%). Основными регионами исхода международных мигрантов из России являются Москва (3303 чел.), Омская область (1944 чел.), Тюменская область (1707 чел.), Московская область (1187 чел.), Алтайский край (1131 чел.), Челябинская область (1113 чел.), Хабаровский край (1098 чел.) и Кемеровская область (1063 чел.).
1. Изменения временной
продолжительности
Таблица 1
Распределение прибывших
иностранных граждан по целям
поездок,
2009-2010 гг., чел.
год |
количество иммигрантов по целям поездок, чел. | ||||||
Служебная |
Туризм |
Частная |
ПМЖ |
Транзит |
Обслуж. персонал |
Всего | |
2009 |
3880401 |
2100601 |
13432334 |
6831 |
282368 |
1636115 |
21338650 |
2010 |
4432077 |
2133869 |
13695966 |
9000 |
271028 |
1739277 |
22281217 |
Источник: Росстат, 2011.
Как видно из табл. 1, большая часть межгосударственных перемещений приходится на различные виды временных миграций: сезонные, маятниковые и, в особенности, эпизодические миграции, в том числе поездки по туристической визе, около 2/3 которых приходится на экономическую миграцию. При этом динамично развивалась в России трудовая миграция.
2.Расчёт и анализ показателей динамики численности населения России за 2000-2005 гг
Исходные данные по численности населения России приведены в таблице 2:
Таблица 2
Годы |
Численность населения, чел. |
2000 |
146890,1 |
2001 |
146303,6 |
2002 |
145649,3 |
2003 |
144963,6 |
2004 |
144168,2 |
2005 |
143474,2 |
В таблице 3 расчеты показателей рядов динамики.
Таблица 3
годы |
Численность, чел. (yi) |
Абсолютный прирост, тыс.чел. |
Темпы роста, % |
Темпы прироста, % |
Абсолютные значения прироста (Аi), % | |||||||||||||
Цепные (Δц) |
Базисные (Δб) |
Цепные (ТрЦ) |
Базисные (ТрБ) |
Цепные (ТпрЦ) |
Базисные (ТпрБ) |
|||||||||||||
00 |
146890,1 |
|||||||||||||||||
2001 |
146303,6 |
- 586,5 |
- 586,5 |
99,60072 |
99,60072 |
-0,3993 |
-0,3993 |
1468,9 | ||||||||||
2002 |
145649,3 |
- 654,3 |
- 124,8 |
99,55277 |
99,15528 |
-0,4472 |
-0,8447 |
1463,04 | ||||||||||
2003 |
144963,6 |
- 685,7 |
- 1926,5 |
99,52921 |
98,68847 |
-0,4708 |
-1,3115 |
1456,49 | ||||||||||
2004 |
144168,2 |
- 795,4 |
- 2721,9 |
99,45131 |
98,14698 |
-0,5487 |
-1,853 |
1449,64 | ||||||||||
2005 |
143474,2 |
- 694 |
- 3415,9 |
99,51861 |
97,67451 |
-0,4814 |
-2,3255 |
1441,68 |
Абсолютные приросты:
Цепные: Δц = yi – yi-1
Для 2001 г.: 146303,6-146890,1=- 586,5
Для 2002 г.: 145649,3-146303,6=- 654,3
Для 2003 г.: 144963,6-145649,3=- 685,7
Для 2004 г.: 144168,2 -144963,6=- 795,4
Для 2005 г.: 143474,2-144168,2=- 694;
Базисные: Δб = yi – y1
Для 2001 г.: 146303,6 -146890,1=- 586,5
Для 2002 г.: 145649,3-146890,1=- 1240,8
Для 2003 г.: 144963,6-146890,1=- 1926,5
Для 2004 г.: 144168,2-146890,1=- 2721,9
Для 2005 г.: 143474,2-146890,1=- 3415,9
Темпы роста:
Цепные: ТрЦ =
2001 г: (146303,6 /146890,1)*100%=99,60072%
2002 г: (145649,3 /146303,6 )*100%=99,55277%
2003 г: (144963,6/145649,3 )*100%=99,52921%
2004 г: (144168,2 /144963,6 )*100%=99,45131%
2005 г: (143474,2 /144168,2 )*100%=99,51861%
Базисные: ТрБ =
2001 г: (146303,6 /146890,1)*100%=99,60072%
2002 г: (145649,3 /146890,1)*100%=99,15528%
2003 г: (144963,6/146890,1)*100%=98,
2004 г: (144168,2 /146890,1)*100%=98,14698%
2005 г: (143474,2 /146890,1)*100%=97,67451%
Темпы прироста:
Цепные: ТпрЦ – 100
2001 г: 99,60072 –100=-0,3993
2002 г: 99,55277– 100=-0,4472
2003 г: 99,52921– 100=-0,4708
2004 г: 99,45131 – 100=-0,5487
2005 г: 99,51861– 100=.-0,4814
Базисные: ТпрБ – 100
2001 г: 99,60072 – 100=-0,3993
2002 г: 99,15528– 100=-0,8447
2003 г: 98,68847 – 100=-1,3115
2004 г: 98,14698 – 100=-1,853
2005 г: 97,67451- 100=-2,3255.
Абсолютные значения прироста:
2001 г: 146890,1 / 100 = 1468,9
2002 г: 146303,6 / 100 = 1463,04
2003 г: 145649,3 / 100 = 1456,49
2004 г: 144963,6 / 100 =1449,64
2005 г: 144168,2/ 100 = 1441,68
Средний абсолютный прирост: = = - 683,2
Средний темп роста: =0,9955 .
7) Средний темп прироста: = 0,9955*100%-100 = -0,45.
Одна из главных задач изучения динамических рядов состоит в выявлении закономерностей (тенденций) в развитии того или иного процесса или явления. Исходя из данных, полученных в результате анализа ряда динамики численности населения России продолжает падать. Значения цепных и базисных показателей показывают нам характеристику изменений уровней динамического ряда. В частности, можно отметить резкое снижение значения цепного абсолютного прироста в 2004 году, учитывая постоянный отрицательный прирост в течение всех 5 лет. Показатели цепных темпов роста показывают, что текущая численность населения в период с 2000-2005 гг. шла на убыль.
Демографические показатели |
1990 |
1995 |
2000 |
2005 |
2010 |
2015, средний вариант прогноза (в скобках — низкий и высокий варианты прогноза) |
2025, средний вариант прогноза (в скобках — низкий и высокий варианты прогноза) | |||
Численность населения, млн чел. (на конец года) |
148,2 |
147,6 |
144,8 |
142,8 |
141,9 |
141,7 (139,6-142,6) |
140.7 (132.6-145,5) | |||
Естественный прирост/убыль населения. млн чел. |
0,333 |
-0.840 |
-0,959 |
-0.847 |
-0,249 |
-0.348 (-0,688-0.211) |
-0,639 (-1,181-0.217) | |||
Рождаемость, на 1000 чел. |
13,4 |
9,3 |
8,7 |
10,2 |
12,4 |
11,9 (10,9-12,5) |
9.4 (8,1-10,7) | |||
Смертность, на 1000 чел. |
11,2 |
15,0 |
15,4 |
16,1 |
14,2 |
14,4 (15,8-14,0) |
13,9 (17,0-13,2) | |||
Миграционный прирост, млн чел. |
0.164 |
0.502 |
0,214 |
0,157 |
0,247 |
0,339 |
0,405 | |||
Вывод:
Надо отметить, что при переходе к рыночной модели экономического развития одна из наиболее сложных проблем, появившихся во всей стране, — снижение естественного прироста населения. На сегодняшний день резко увеличить рождаемость практически невозможно, и уменьшить смертность также нереально, т.е. необходимо искать другие выходы из сложившейся ситуации. Одним из таких решений можно назвать миграционный процесс, наблюдаемый сегодня. В последние годы население восполняется только за счет миграционных процессов. И здесь уже чувствуется нехватка в государственном регулировании хаотической миграции. Государство обязано вмешиваться в процессы миграции. К сожалению по этому вопросу четкой концепции еще нет. Между тем российское общество должно оградить себя от негативных социальных последствий нелегальной миграции. Понятно, что в условиях "прозрачности" границ России пока не удается поставить прочный заслон незаконному проникновению мигрантов на свою территорию. Поэтому законодательная база миграционных процессов основная проблема на пути регулирования социальных проблем в России. Они многообразны и трудны, но решать их необходимо, поскольку посредством миграции Россия сможет перераспределять свой народонаселенческий потенциал с наибольшей для страны пользой.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
1. Международная трудовая миграция - это объективный процесс, присущий рыночной экономике, в основе которого лежит перемещение одного из факторов производства - рабочей силы. Именно отношение «работник-работодатель», в которые мигрант вступает в стране назначения, отличает трудовую миграцию от других видов миграционных перемещений. Статистические показатели не дают полного представления о масштабах этого явления в силу отсутствия единого подхода к определению статуса, прав и обязанностей трудящихся-мигрантов в разных странах, однако можно констатировать, что в XXI веке международная трудовая миграция становится неотъемлемой частью процессов интернационализации и глобализации, происходящих в мировой экономике. Развиваясь в результате совершенствования коммуникационных средств и информационных технологий, стандартизации системы международного образования, унификации требований к работникам и национальных трудовых законодательств, международная трудовая миграция, в свою очередь, способствует дальнейшей глобализации мировой экономики.
2. Существует множество подходов в изучении миграции, однако все они носят по большей части описательный и фрагментарный характер. Наиболее перспективным является «системный подход», дальнейшее развитие которого ограничено отсутствием репрезентативных данных, подлежащих научному сравнению.
3. В основе формирования и развития международного рынка труда лежит процесс интернационализации производства, стремление к снижению затрат на трудовые ресурсы и повышение мобильности капитала и труда. Международный рынок труда представляет собой не арифметическое суммирование национальных рынков, а агрегатную экономическую категорию и включает в себя отношения между государствами, государствами и мигрантами, мигрантами и коренными жителями, мигрантами и мигрантами. Его нельзя уподобить обычным товарным рынкам, так как его функционирование определяется не только ценой рабочей силы, но и рядом других факторов — уровнем безработицы и заработной платы в разных странах, уровнем квалификации рабочей силы на национальных рынках труда, даже расстоянием между странами. На принятие решения о миграции влияют многие неэкономические факторы:возраст мигранта, его семейное положение, моральные издержки при переезде в другую страну, институциональные барьеры, а также другие факторы политического, религиозного, национального характера. Вместе с тем, доминирующими в формировании международного рынка труда являются экономические предпосылки и существующий в развивающихся странах миграционный потенциал в силу усиливающегося разрыва в уровнях развития и демографического дисбаланса в росте населения между экономически развитыми и развивающимися странами.
4. Межгосударственная миграция
становится все более
6. Для мировой экономики в целом трудовая миграция имеет положительный эффект. Однако для стран-экспортеров и стран- импортеров рабочей силы последствия трудовой миграции проявляются по-разному на макро- и на микроуровнях. Влияние трудовой миграции на уровень занятости и зарплаты в принимающей стране зависит от сегмента рынка труда и его эластичности в целом, уровня квалификации страны- реципиента и иммигрантов. Трудовая эмиграция незначительно влияет на уровень занятости в странах-реципиентах, а эффективность от валютных поступлений и вернувшихся на родину специалистов в значительной степени зависит от проводимой в странах эмиграционной трудовой политики.
9. Тип российской внешней трудовой миграции имеет отчетливо выраженные контрпродуктивные черты:
■ в структуре мотивов российских трудящихся-мигрантов экономические факторы (получение высоких заработков) доминируют над профессиональными (повышение квалификации, освоение новых специальностей и т.п.). Основным фактором развития трудовой миграции в современной России является разница в оплате труда и уровне жизни. Пока эта разница существенна - потенциал трудовой миграции в стране будет оставаться значительным. Причем в тех областях, где различия больше (научно-технический комплекс, образование, здравоохранение, культура), выше и миграционный потенциал;