Структура и динамика международной миграции рабочей силы к началу XXI века и практика ее регулирования в России. Статистический анализ меха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2013 в 18:03, курсовая работа

Описание работы

Сегодня международная трудовая миграция является одним из наиболее существенных аспектов интенсивной глобализации мировой экономики. В международный обмен рабочей силы в настоящее время включено, по оценкам Международной организации труда (МОТ) 152 страны. В мировом хозяйстве не осталось региона, не охваченного процессами международной трудовой миграцией.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………3
ГЛАВА1. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА………………………………6
Подходы к определению понятия международного рынка труда и международной миграции рабочей силы……………………………6
Основные виды международной миграции……………………… 11
1.3. Причины возникновения и последствия международной трудовой миграции……………………………………………………………………14
ГЛАВА2. РОССИЯ В ПРОЦЕССАХ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ………………………………………………………………19
2.1. Структура и направленность потоков трудовых мигрантов из России в начале XXI века…………………………………………………………...19
2.2. Масштабы, направления и структура потоков иностранной рабочей
силы в Россию…………………………………………………………….25
ГЛАВА 3. МИРОВОЙ ОПЫТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО АДАПТАЦИИ В РОССИИ…………………………………..….30
3.1.Опыт регулирования процессов трудовой миграции в странах-донорах
и странах-реципиентах рабочей силы……………………………….…30
3.2.Основные направления в вопросах регулирования процессов трудовой миграции в России и начале XXI века…………………………………36
ГЛАВА 4.Механическое движение населения в России в начале XXI века……………………………………………………………………….41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….……..77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….……….83

Файлы: 1 файл

КУРСАЧ МЭО.docx

— 176.38 Кб (Скачать файл)

 

Распределение прибывших  в Россию по федеральным округам, 2010 г., чел.

Федеральные округа

число 
прибывших

из стран 
СНГ и Балтии

из стран вне СНГ  и Балтии

Центральный

65 658

61 926

3 732

Северо-Западный

17 682

16 659

1 023

Южный

13 663

12 105

1 558

Северо-Кавказский

6 177

5 594

583

Приволжский

34 015

31 805

2 210

Уральский

20 902

19 987

915

Сибирский

27 744

26 250

1 494

Дальневосточный

5 815

4 740

1 075


 

по данным на 2010 г., основными  «поставщиками» эмигрантов в России выступают Центральный (24%) и Сибирский  федеральные округа (20%), на третьем  Приволжский федеральный округ (13,5%). Основными регионами исхода международных мигрантов из России являются Москва (3303 чел.), Омская область (1944 чел.), Тюменская область (1707 чел.), Московская область (1187 чел.), Алтайский край (1131 чел.), Челябинская область (1113 чел.), Хабаровский край (1098 чел.) и Кемеровская область (1063 чел.).

1. Изменения временной  продолжительности международных  миграций. Имеющиеся статистические данные не позволяют в полной мере анализировать временные миграционные потоки (прежде всего из-за того, что отдельным категориям временных мигрантов не требуется разрешение на въезд в Российскую Федерацию, либо потому, что эти перемещения являются «нелегальными»), а значительная часть информации, касающаяся их, не носит регулярный характер. В результате значительная часть временных перемещений остается не учтенной. Косвенным источником информации о временной продолжительности миграции являются сведения о распределении мигрантов-иностранных граждан по целям поездок, предоставляемые пограничной службой ФСБ России (таблица1)

Таблица 1

Распределение прибывших  иностранных граждан по целям  поездок, 
2009-2010 гг., чел.

год

количество иммигрантов  по целям поездок, чел.

Служебная

Туризм

Частная

ПМЖ

Транзит

Обслуж. персонал

Всего

2009

3880401

2100601

13432334

6831

282368

1636115

21338650

2010

4432077

2133869

13695966

9000

271028

1739277

22281217


Источник: Росстат, 2011.

Как видно из табл. 1, большая  часть межгосударственных перемещений  приходится на различные виды временных  миграций: сезонные, маятниковые и, в особенности, эпизодические миграции, в том числе поездки по туристической  визе, около 2/3 которых приходится на экономическую миграцию. При этом динамично развивалась в России трудовая миграция.

2.Расчёт и анализ показателей динамики численности населения России за 2000-2005 гг

Исходные данные по численности  населения России приведены в таблице 2:

Таблица 2

Годы

Численность населения, чел.

2000

146890,1

2001

146303,6

2002

145649,3

2003

144963,6

2004

144168,2

2005

143474,2


 

В таблице 3 расчеты показателей  рядов динамики.

Таблица 3

годы

Численность, чел. (yi)

Абсолютный прирост, тыс.чел.

Темпы роста, %

Темпы прироста, %

Абсолютные значения прироста (Аi), %

Цепные (Δц)

Базисные (Δб)

Цепные (ТрЦ)

Базисные (ТрБ)

Цепные (ТпрЦ)

Базисные (ТпрБ)

 

00

146890,1

             

2001

146303,6

- 586,5

- 586,5

99,60072

99,60072

-0,3993

-0,3993

1468,9

2002

145649,3

- 654,3

- 124,8

99,55277

99,15528

-0,4472

-0,8447

1463,04

2003

144963,6

- 685,7

- 1926,5

99,52921

98,68847

-0,4708

-1,3115

1456,49

2004

144168,2

- 795,4

- 2721,9

99,45131

98,14698

-0,5487

-1,853

1449,64

2005

143474,2

- 694

- 3415,9

99,51861

97,67451

-0,4814

-2,3255

1441,68


Абсолютные приросты:

Цепные: Δц = yi – yi-1

Для 2001 г.: 146303,6-146890,1=- 586,5

Для 2002 г.: 145649,3-146303,6=- 654,3

Для 2003 г.: 144963,6-145649,3=- 685,7

Для 2004 г.: 144168,2 -144963,6=- 795,4

Для 2005 г.: 143474,2-144168,2=- 694;

Базисные: Δб = yi – y1

Для 2001 г.: 146303,6 -146890,1=- 586,5

Для 2002 г.: 145649,3-146890,1=- 1240,8

Для 2003 г.: 144963,6-146890,1=- 1926,5

Для 2004 г.: 144168,2-146890,1=- 2721,9

Для 2005 г.: 143474,2-146890,1=- 3415,9

Темпы роста:

Цепные: ТрЦ =

2001 г: (146303,6 /146890,1)*100%=99,60072%

2002 г: (145649,3 /146303,6 )*100%=99,55277%

2003 г: (144963,6/145649,3 )*100%=99,52921%

2004 г: (144168,2 /144963,6 )*100%=99,45131%

2005 г: (143474,2 /144168,2 )*100%=99,51861%

Базисные: ТрБ =

2001 г: (146303,6 /146890,1)*100%=99,60072%

2002 г: (145649,3 /146890,1)*100%=99,15528%

2003 г: (144963,6/146890,1)*100%=98,68847%

2004 г: (144168,2 /146890,1)*100%=98,14698%

2005 г: (143474,2 /146890,1)*100%=97,67451%

Темпы прироста:

Цепные: ТпрЦ – 100

2001 г: 99,60072 –100=-0,3993

2002 г: 99,55277– 100=-0,4472

2003 г: 99,52921– 100=-0,4708

2004 г: 99,45131 – 100=-0,5487

2005 г: 99,51861– 100=.-0,4814

Базисные: ТпрБ – 100

2001 г: 99,60072 – 100=-0,3993

2002 г: 99,15528– 100=-0,8447

2003 г: 98,68847 – 100=-1,3115

2004 г: 98,14698 – 100=-1,853

2005 г: 97,67451- 100=-2,3255.

Абсолютные значения прироста:

2001 г: 146890,1 / 100 = 1468,9

2002 г: 146303,6 / 100 = 1463,04

2003 г: 145649,3 / 100 = 1456,49

2004 г: 144963,6 / 100 =1449,64

2005 г: 144168,2/ 100 = 1441,68

Средний абсолютный прирост: =  = - 683,2

Средний темп роста: =0,9955 .

7) Средний темп прироста:  = 0,9955*100%-100 = -0,45.

Одна из главных задач  изучения динамических рядов состоит  в выявлении закономерностей (тенденций) в развитии того или иного процесса или явления. Исходя из данных, полученных в результате анализа ряда динамики численности населения России продолжает падать. Значения цепных и базисных показателей показывают нам характеристику изменений уровней динамического ряда. В частности, можно отметить резкое снижение значения цепного абсолютного прироста в 2004 году, учитывая постоянный отрицательный прирост в течение всех 5 лет. Показатели цепных темпов роста показывают, что текущая численность населения в период с 2000-2005 гг. шла на убыль.

 

 

 

Демографические показатели

1990

1995

2000

2005

2010

2015, средний вариант прогноза (в скобках — низкий и высокий  варианты прогноза)

2025, средний вариант прогноза (в скобках — низкий и высокий  варианты прогноза)

Численность населения, млн чел. (на конец года)

148,2

147,6

144,8

142,8

141,9

141,7 (139,6-142,6)

140.7 (132.6-145,5)

Естественный прирост/убыль  населения. млн чел.

0,333

-0.840

-0,959

-0.847

-0,249

-0.348 (-0,688-0.211)

-0,639 (-1,181-0.217)

Рождаемость, на 1000 чел.

13,4

9,3

8,7

10,2

12,4

11,9 (10,9-12,5)

9.4 (8,1-10,7)

Смертность, на 1000 чел.

11,2

15,0

15,4

16,1

14,2

14,4 (15,8-14,0)

13,9 (17,0-13,2)

Миграционный прирост, млн чел.

0.164

0.502

0,214

0,157

0,247

0,339

0,405

     

 

 

 

 

 

 

Вывод:

Надо отметить, что при переходе к рыночной модели экономического   развития одна из наиболее сложных проблем, появившихся во всей   стране,   — снижение естественного прироста населения. На сегодняшний день резко увеличить рождаемость практически невозможно, и уменьшить смертность также нереально, т.е. необходимо искать другие выходы из сложившейся ситуации. Одним из таких решений можно назвать миграционный процесс, наблюдаемый сегодня. В последние годы население восполняется только за счет миграционных процессов. И здесь уже чувствуется нехватка в государственном регулировании хаотической миграции. Государство обязано вмешиваться в процессы   миграции. К сожалению по этому вопросу четкой концепции еще нет. Между тем российское общество должно оградить себя от негативных социальных последствий нелегальной миграции. Понятно, что в условиях "прозрачности" границ России пока не удается поставить прочный заслон незаконному проникновению мигрантов на свою территорию. Поэтому законодательная база миграционных процессов основная проблема на пути регулирования социальных проблем в России. Они многообразны и трудны, но решать их необходимо, поскольку посредством миграции Россия сможет перераспределять свой народонаселенческий потенциал с наибольшей для страны пользой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

1.  Международная трудовая миграция - это объективный процесс, присущий рыночной экономике, в основе которого лежит перемещение одного из факторов производства - рабочей силы. Именно отношение «работник-работодатель», в которые мигрант вступает в стране назначения, отличает трудовую миграцию от других видов миграционных перемещений. Статистические показатели не дают полного представления о масштабах этого явления в силу отсутствия единого подхода к определению статуса, прав и обязанностей трудящихся-мигрантов в разных странах, однако можно констатировать, что в XXI веке международная трудовая миграция становится неотъемлемой частью процессов интернационализации и глобализации, происходящих в мировой экономике. Развиваясь в результате совершенствования коммуникационных средств и информационных технологий, стандартизации системы международного образования, унификации требований к работникам и национальных трудовых законодательств, международная трудовая миграция, в свою очередь, способствует дальнейшей глобализации мировой экономики.

2.  Существует множество подходов в изучении миграции, однако все они носят по большей части описательный и фрагментарный характер. Наиболее перспективным является «системный подход», дальнейшее развитие которого ограничено отсутствием репрезентативных данных, подлежащих научному сравнению.

3.  В основе формирования и развития международного рынка труда лежит процесс интернационализации производства, стремление к снижению затрат на трудовые ресурсы и повышение мобильности капитала и труда. Международный рынок труда представляет собой не арифметическое суммирование национальных рынков, а агрегатную экономическую категорию и включает в себя отношения между государствами, государствами и мигрантами, мигрантами и коренными жителями, мигрантами и мигрантами. Его нельзя уподобить обычным товарным рынкам, так как его функционирование определяется не только ценой рабочей силы, но и рядом других факторов — уровнем безработицы и заработной платы в разных странах, уровнем квалификации рабочей силы на национальных рынках труда, даже расстоянием между странами. На принятие решения о миграции влияют многие неэкономические факторы:возраст мигранта, его семейное положение, моральные издержки при переезде в другую страну, институциональные барьеры, а также другие факторы политического, религиозного, национального характера. Вместе с тем, доминирующими в формировании международного рынка труда являются экономические предпосылки и существующий в развивающихся странах миграционный потенциал в силу усиливающегося разрыва в уровнях развития и демографического дисбаланса в росте населения между экономически развитыми и развивающимися странами.

4. Межгосударственная миграция  становится все более дифференцированной  по профессиональным, квалификационным, образовательным признакам, специальностям  ее участников. Постоянно растет  доля высококвалифицированных работников  среди трудящихся мигрантов. Целесообразным  является выделение интеллектуальной  трудовой миграции в качестве  отдельного вида миграционных  перемещений.

6.  Для мировой экономики в целом трудовая миграция имеет положительный эффект. Однако для стран-экспортеров и стран- импортеров рабочей силы последствия трудовой миграции проявляются по-разному на макро- и на микроуровнях. Влияние трудовой миграции на уровень занятости и зарплаты в принимающей стране зависит от сегмента рынка труда и его эластичности в целом, уровня квалификации страны- реципиента и иммигрантов. Трудовая эмиграция незначительно влияет на уровень занятости в странах-реципиентах, а эффективность от валютных поступлений и вернувшихся на родину специалистов в значительной степени зависит от проводимой в странах эмиграционной трудовой политики.

9.  Тип российской внешней трудовой миграции имеет отчетливо выраженные контрпродуктивные черты:

■  в структуре мотивов российских трудящихся-мигрантов экономические факторы (получение высоких заработков) доминируют над профессиональными (повышение квалификации, освоение новых специальностей и т.п.). Основным фактором развития трудовой миграции в современной России является разница в оплате труда и уровне жизни. Пока эта разница существенна - потенциал трудовой миграции в стране будет оставаться значительным. Причем в тех областях, где различия больше (научно-технический комплекс, образование, здравоохранение, культура), выше и миграционный потенциал;

Информация о работе Структура и динамика международной миграции рабочей силы к началу XXI века и практика ее регулирования в России. Статистический анализ меха