Технико-экономическое обоснование создания отделения производства «Дибазола»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2014 в 16:37, курсовая работа

Описание работы

Дибазол – лекарственный препарат группы периферических вазодилататоров. Препарат оказывает выраженное сосудорасширяющее действие, способствует снижению давления, обладает спазмолитическим эффектом. Кроме того, прием препарата приводит к улучшению функции спинного мозга и способствует восстановлению функциональной активности периферических нервов.

Содержание работы

1. Организация производства
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта
3. Расчет численности персонала
4. Расчет производительности труда
5. Расчет фонда заработной платы персонала
6. Расчет проектной себестоимости продукции
7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого объекта
8. Выводы по проекту

Файлы: 1 файл

1 вариант 6272 Виноградова (2).docx

— 117.90 Кб (Скачать файл)

 

 

3.2Расчет  численности персонала

Численность персонала проектируемого объекта в зависимости от выполняемых функций подразделяется на рабочих и служащих.

В составе категории рабочих выделяют основных рабочих, непосредственно участвующих в технологическом процессе превращения предметов труда в готовую продукцию, и вспомогательных рабочих, выполняющих функции обслуживания основного производства.

В состав категории служащих включают руководителей, специалистов и прочих служащих.

Подразделение персонала на основных и вспомогательных рабочих и на служащих обусловлено е только характером выполняемой ими работы, но и отнесением заработной платы перечисленных категорий и групп персонала на разные статьи расходов при калькулировании себестоимости продукции.

При расчете численности рабочих определяется явочный, штатный  списочный состав. Для служащих только их штатный состав

 

3.3Составление  баланса рабочего времени одного  среднесписочного рабочего

 Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего.

Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется путем вычитания из календарного времени года качества выходных и праздничных дней, установленных в соответствии с режимом работы проектируемого объекта.

 

Форма 6

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

 

 

 

Элементы времени

 Производство с непрерывным режимом работы

7-ми часовой рабочий день  с 8-ми часовыми сменами(4-х бригадный  график)

Календарный фонд времени Т,дни

Нерабочие дни-всего

В том числе:

Праздничные

Выходные

Номинальный фонд рабочего времени Вн

В днях Вн.д

В часах Вн.ч

 

Целодневные невыходы на работу Дц.н*)дни

-очередные и дополнительные  отпуска*)

-отпуска учащимся

-невыходы на работу по болезни

365

91

 

-

91

 

274

2192

 

 

20

2

10

-

-

               Итого целодневных невыходов

Эффективный фонд рабочего времени

Вэф.дн,дни

Максимальное количество рабочих часов

Вм.ч в год

Внутрисменные потери рабочего времени (сокращенные часы рабочих смен):

В праздничные дни

Кормящим матерям и подросткам*)

                                                             Итого

 

Эффективный фонд рабочего времени

Вэф.ч.ч

Средняя продолжительность рабочей смены,ч

33

 

241

 

 

1928

 

-

 

 

 

10

 

                                         10

 

1918

 

7,95

 


 

 

 

3.4 Расчет численности  основных производственных рабочих

К основным производственным рабочим относятся рабочие основных цехов, выполняющие основные операции. В отдельные производствах к основным относятся также рабочие, выполняющие транспортные операции в цехах основного производства.

 

 

Расчет численности основных производственных рабочих

Форма 7 Расчет времени оперативной работы аппаратчика электролиза воды по обслуживанию одного аппарата (непрерывный процесс Тсм = 480 мин.)

Наименование трудовых операций

Периодичность выполнения операций

Количество операций в смену (за цикл)

Средняя продолжительность операций

Общее время на выполнение операций за смену (цикл), мин

Подготовка аппарата

Контроль температуры

 

Контроль рН среды

Отбор пробы на анализ

Каждые 6 часов

Каждые 20 минут

 

Каждые 6 часов

Каждые 6 часов

 

1,3

24

 

1,3

1,3

90

5

 

30

30

117

120

 

39

39

Итого

-

-

-

315


 

 

Расчет численности основных производственных рабочих

Роп.см.=Тсм.-Рпз-Роб.-Пол

Роп.см.-время операт.раб.за смену

=480-5%-6%-5%=480-24-28.8-24=403,2

Роп.аn.см=315

Ноб=Роп.см/Роп.аn.см=403,2/315=1,28

 

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих

Расчет численности рабочих рекомендуется проводить по таблице 7. В этой таблице перечень профессий и специальностей указывается по стадиям и операциям в соответствии по схемам технологического процесса и расстановкой рабочих, принятой в проекте.

К вспомогательным рабочим относятся рабочие цеховых складов и кладовые , рабочие по приемке продукции, рабочие, занятые перемещением грузов внутри цеха, а так же дежурный и односменный ремонтный персонал.

Форма 8 расчет численности персонала

 

Наименование профессий и специальностей

Тарифный разряд, условия труда

Норма обслуживания

Количество аппаратов

Явочный состав рабочих в смену

Количество смен в сутки

Явочный состав рабочих в сутки

Подмена на выходные дни

Штатный состав

Коэффициент списочного состава

Списочный состав

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. Основные рабочие:

Аппаратчик фторирования осадка

 

 

5

 

 

1,3

 

 

4

 

 

4

 

 

3

 

 

12

 

 

7

 

 

19

 

 

1,14

 

 

22

 

2.Аппаратчик концентрации

 

5

 

2

 

2

 

1

 

3

 

3

 

1

 

4

 

1,14

 

5

 

3.Аппаратчик кристаллизации

 

4

 

2

 

4

 

2

 

3

 

6

 

2

 

8

 

1,14

 

9

 

4.Аппаратчик фильтрации

 

4

 

2

 

3

 

2

 

3

 

6

 

2

 

8

 

1,14

 

9

Итого основных рабочих

 

 

 

 

 

 

 

39

 

45

2. Вспомогательные рабочие:

Лаборант химического анализа

 

 

4

 

 

-

 

 

-

 

 

1

 

 

3

 

 

3

 

 

1

 

 

4

 

 

1,14

 

 

5

Слесарь по ремонту

5

-

-

1

3

3

1

4

1,14

5

Сварщик

4

-

-

1

3

3

1

4

1,14

5

Слесарь КИП

5

-

-

1

3

3

1

4

1,14

5

Главный механик

8

-

-

1

3

3

1

4

1,14

5

Бригада ремонтников

6

-

-

4

3

12

4

16

1,14

17

Итого вспомогательных рабочих

     

 

 

     

36

 

42

 

 





Расчеты:

Расчеты:

Аппаратчик фторирования осадка

Явочный состав рабочих в смену: Н об = Р оп. см/ Р оп. см=403,2/315=1,3

Ляв=m/Ноб=4/1,3 =3

Явочный состав рабочих в сутки:

Явочный состав рабочих в смену × Количество смен в сутки=3×3=9

Подмена в выходные дни:

Явочный состав рабочих в сутки × Де-Д в. р / Д в. р=9-4/12=3

Штатный состав:

Явочный состав рабочих в сутки+ Подмена в выходные дни=9+3=12

Списочный состав:

Штатный состав × Коэффициент списочного состава=12×1,14=13

Проверка*

Итого основных рабочих=39×1,14=45

Списочный состав 45!

Итого вспомогательных рабочих=36×1,14=42

Списочный состав 42!

Расчет численности служащих

Для расчета численности трудящихся этой категории необходимо установить рациональную схему управления цехом.

В производстве с непрерывным режимом работы при определении штата начальников смен, старших мастеров и мастеров необходимо предусмотреть их подмену в выходные дни.

 

Форма 10 Расчет численность служащих

 

Наименование

должностей служащих

Выполняемые функции (руководитель, специалист, и пр. служащие)

Число штатных единиц в смену,

чел.

 

Количество

смен

Явочная числен-ность в сутки, чел

 

Подмена в выходные дни, чел

 

Штатная численность,

чел

1.Начальник цеха

ИТР

1

1

1

-

1

2.Мастер смены

ИТР

1

3

3

1

4

3.Заведующий лабораторией

ИТР

1

3

3

1

4

4.Кладовщик

МОП

1

3

3

1

4

5.Уборщица

МОП

1

3

3

1

4


 

                                                                                                       Итого       17

Расчет:

Явочная численность в сутки:

Число штатных единиц в смену× Количество смен=1×1=1

Штатная численность:

Явочная численность в сутки+ Подмена в выходные дни=1+0=1

 

Расчет фонда заработной платы персонала

Расчет фонда заработной платы предполагает определение годового фонда и средней заработной платы отдельных категорий и групп работающих.

 

Расчет фонда заработной платы рабочих.

Расчет фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих следует выделить дежурный и ремонтный персонал.

 

Форма 11

Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих

Наименование профессий

Тарифный разряд

Форма и система оплаты труда

Заработная плата одного рабочего, руб

Доплата за условия труда, руб

Доплата за работу в вечернее время, руб

Доплаты за переработку месячной нормы, руб

Заработная плата одного рабочего за месяц с учетом доплат, руб

Списочная численность рабочих, чел

Доплата за работу в праздничные дни, руб

Годовой фонд оплаты труда, руб

Премии

Полный годовой фонд оплаты труда, руб

Среднегодовая заработная плата

%,годовому фонду 

Сумма, руб

Основные рабочие

Аппаратчик фторирования осадка

5

переменная

9000

2250

2310

1078

14638

22

35156

3899588

45

1754815

5654403

257018

Аппаратчик концентрации

5

9000

2250

2310

1078

14638

5

35156

913436

45

411046

1324482

264896

Аппаратчик кристаллизации

4

8500

2125

1275

1018

12918

9

59766

1454910

45

654710

2109620

234402

Аппаратик фильтрации

4

8500

2125

1275

1018

12918

9

59766

1454910

45

654710

2109620

234402

Итого

         

45

       

11198125

990718

 

                                                                     Вспомогательные рабочие

Лаборант химического анализа

4

8500

2125

1275

1018

12918

5

33203

808283

40

323313

1131596

226319

Слесарь по ремонту

5

9000

2250

2310

1078

14638

5

35156

913436

40

365374

1278810

255762

Сварщик

4

8500

2125

1275

1018

12918

5

33203

808283

40

323313

1131596

226319

Слесарь КИП

5

9000 

2250 

2310 

1078

14638

5

35156

913436 

40

365374

1278810

255762

Главный механик

8

10500

2625

2625 

1258 

17008

5

41016

1061496

40

424598

2294377

458875

Бригада ремонтников

6

9500

2375

2375

1139

15389

17

126172

3265528

40

1306211

4571739

268926

Итого

           

42

       

11686928

1691933




 

 

 

 

Расчет фонда заработной платы служащих

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни.

Должностные оклады могут быть приняты по данным действующего предприятия. Для руководителей и специалистов, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты за вредность в размене 15% от оклада.

 

Форма 12 Расчет фонда заработной платы служащих

 

 

 

п/п

 

 

 

 

Должность

Выполняемые функции

Месячный должностной оклад, руб.

Доплата за вредность, руб.

Штатная численность, чел.

Годовой фонд заработной платы по окладам,

руб.

Доплата за работу в праздничные дни, руб.

Премии из фонда заработной платы руб.

Полный годовой фонд заработной платы руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

1.Начальник цеха

ИТР

30000

7500

1

450000

-

135000

585000

 

2.Мастер смены

ИТР

20000

5000

4

1200000

40483

496193

1736676

 

3.Зав. лабараторией

ИТР

17000

4250

4

1020000

34410

421764

1476174

 

4.Кладовщик

МОП

10000

2500

4

600000

20241

186072

806313

 

5.Уборщица

МОП

10000

2500

4

600000

20241

186072

806313

               

ИТОГО

5410476

Информация о работе Технико-экономическое обоснование создания отделения производства «Дибазола»