Занятость и особенности государственной политики занятости Республики Беларусь

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

 

 

Кафедра экономической теории и истории экономических учений

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

по дисциплине: Макроэкономика

на тему: Занятость и особенности государственной политики занятости Республики Беларусь

 

 

 

 

 

 

Студент

ФМ, 2-й курс, ДКУ-1               И.О.Кафизова

                                                               

 

 

 

Руководитель                                         Г.В.Сидунова

 

 

 

 

 

 

 

 

МИНСК 2011

РЕФЕРАТ

 

Курсовая работа: 33 с., 1 рис., 4 табл., 19 источников, 2 прил.

 

БЕЗРАБОТИЦА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ  РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ, ЗАНЯТОСТЬ, ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, РЫНОК ТРУДА, ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ.

 

Объект исследования – занятость населения Республики Беларусь.

Предмет исследования – особенности занятости населения Республики Беларусь и государственная политика занятости Республики Беларусь.

Цель работы: изучить и проанализировать проблему занятости в Республике Беларусь, определить основные тенденции и направления государственной политики занятости населения.

Методы исследования: анализ и синтез, обобщение, сравнительный анализ.

Исследования  и разработки: на основе обобщения различных теоретических подходов к исследованию занятости населения выделены ее основные формы, исследована динамика и структура занятого населения Республики Беларусь, проанализирована государственная политика в области занятости населения Республики Беларусь.

Область возможного практического применения: результаты, полученные в курсовой работе, могут быть использованы при изучении курса «макроэкономика».

 

                                                                                        (подпись студента)

 

 

 

 

 

 

 

 

THE ABSTRACT

Term paper: 33 pages, 1 picture, 4 tables, 19 enclosures, 2 applications.

UNEMPLOYMENT, STATE REGULATION OF EMPLOYMENT, EMPLOYMENT, FULL EMPLOYMENT, LABOUR, EFFECTIVE EMPLOYMENT.

 

Object of research – employment in the Republic of Belarus.

Subject of research – features of employment in the Republic of Belarus and the State Employment Policy of the Republic of Belarus.

The paper purpose: to study and analyze the problem of employment in the Republic of Belarus, to identify main trends and directions of the state employment policy.

Methods of research: analyze and synthesis, generalization, a comparative analysis.

Researches and development: based on the aggregation of different theoretical approaches to the study of employment highlighted its basic forms, the dynamics and structure of the employed population of the Republic of Belarus, analyzed the state employment policy of the Republic of Belarus.

Area of possible practical application: the information resulted in the term paper, can be used at studying of a course “Macroeconomics”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………….. 5

1Занятость: сущность, формы, особенности в зарубежных странах……… 7

1. Понятие занятости, ее формы, особенности в зарубежных странах…... 7

1.2Структура занятости и ее особенности в странах с переходной экономикой…………………………………………………………………..…………..13

2 Особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь…………………………………………………………...………………... 17

2.1 Анализ уровня занятости  и безработицы в Республике Беларусь…………………………………………………………………………….. 17

2.2 Основные направления  реализации государственной политики занятости в Республике Беларусь….…………………………………………………….. 22

Заключение……………………………………………………………………..27

Список использованных источников………………………………………... 28

Приложение А Таблица численности принятых и уволенных работников в организациях Республики Беларусь в январе-сентябре       2011 г......................................................................................…30

Приложение Б Диаграмма распределения численности занятого населения по отраслям экономики (в процентах к итогу) в 2000 г. и        2010 г.…….….……………………………………………….. 31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Занятость представляет собой не только экономическую, но и  очень важную социальную проблему. Она играет определяющую роль в обеспечении того или иного уровня жизни населения страны, в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, становлении и раскрытии личности. Трудом создается основное богатство общества, обеспечивается его прогрессивное развитие, вносится вклад в социальный прогресс мирового сообщества.

Занятость населения составляет необходимое условие для его  воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом.

Напротив, безработица, если она становится длительной, негативно  влияет на жизненный уровень человека, семьи, на личность, вплоть до возможного ее разрушения. Массовая безработица может стать дестабилизирующим фактором, привести к застою, деградации отдельных регионов и даже к социальным потрясениям всего общества. И в этом плане она представляет собой социально-политическую проблему.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей  макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Главным в жизни человека является наличие у него рабочего места, поэтому потеря работы – серьезная проблема в жизни каждого взрослого человека. Для большинства людей заработная плата единственный источник доходов, а, кроме того, работа приносит моральное удовлетворение. Таким образом, потеря работы приводит не только к снижению текущего материального уровня жизни, но и к появлению неуверенности в будущем, а также возникновению чувства собственной неполноценности, наносит серьезную психологическую травму. Поэтому вряд ли можно назвать страну развитой и цивилизованной, если ее граждане и каждый гражданин в отдельности, лишены возможности содержать себя и быть полезным в обществе. Из всего выше сказанного можно сделать вывод о том, что проблема занятости населения и безработицы на сегодняшний день является весьма актуальным вопросом.

Поэтому занятость  должна находиться в центре внимания общества, государства, проводимой им социально-экономической политики. Причем эта проблема заслуживает того, чтобы ее выделить в самостоятельный раздел.

Необходима активная государственная  политика в сфере занятости и  трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований. Политика занятости, вырабатываемая государством, должна иметь предупреждающий характер и включать комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы.