Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 11:17, реферат
Проблемы проектирования, формирования новых педагогических практик, разработки технологического обеспечения новых педагогических идей, концепций, теорий в истории образования и педагогической мысли занимали одно из приоритетных мест. На творческий, исследовательский характер профессиональной деятельности учителя обращали внимание педагоги прошлого: Я.А. Коменский, И.Г. Песталоцци, А. Дистервег, К.Д. Ушинский. Современная направленность развития образования предполагает гуманизацию педагогического взаимодействия, утверждение субъектной позиции как учащихся, так и учителя в педагогическом процессе, активное преобразование педагогических условий в соответствии с индивидуальными образовательными потребностями.
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы педагогического проектирования
1.1. Понятие педагогического проектирования
1.2. Аксиология педагогического проектирования
1.3. Методологические характеристики разработки педагогического проекта
1.4. Педагогическое проектирование в гуманистической парадигме (историко-культурный аспект)
Глава 2. Разработка педагогического проекта
2.1. Сущность проектной деятельности учителя
2.2. Проектная деятельность учителя в решении педагогических проблемных ситуаций
2.3. Методы коллективного проектирования
2.4. Экспертиза и самоэкспертиза проектной деятельности учителя
Заключение
На стадии концептуализации
предельно обобщенный, но началу эмоционально
выраженный, образ будущего трансформируется
(оформляется) в совместных дискуссиях
в конкретные идеальные формы существования
проектируемой реальности. Таковыми формами
могут выступать нравственный, гражданский,
эстетический, профессионально-
Помогать растущему человеку искать свой личный смысл в жизни, создавать благоприятные условия, чтобы с детских лет его бытие и общение с другими людьми, с окружающим миром было достойно человека,— это и значит выполнять главное предназначение воспитателя. В какой бы сфере он не оказался - в школе, вне ее, в ситуации проектирования - отношение к ребенку должно оставаться неизменным.
В связи с этим уместно вспомнить общую характеристику педагогического процесса- понятия, введенного П.Ф. Каптеревым: "Педагогический процесс включает в себя две основные характерные черты: систематическую помощь саморазвитию организма и всестороннее усовершенствование личности" (12, с. 170). В педагогическом проектировании, как в любом образовательном процессе, мы видим две стороны педагогической деятельности.
Что такое саморазвитие и как ему можно помочь в педагогическом процессе? О сути саморазвития П.Ф. Каптерев пишет следующим образом:
"Педагогический процесс есть
процесс творческого характера,
2.2. Проектная
деятельность учителя в
Педагогическая деятельность может
быть рассмотрена как
Единицей педагогической деятельности выступает педагогическая ситуация, которая представляет собой продукт активного взаимодействия объективного состояния конкретной педагогической системы в определенном промежутке времени и поведения всех его участников. Ситуация является педагогической, если в ней ставятся задачи обучения, воспитания и развития ученика. Представляет интерес определение В.В. Серикова (30): «Ситуация – особый педагогический механизм, который ставит ее участников в новые условия, трансформирующие привычный ход их жизнедеятельности, востребующий от них новые модели поведения, чему предшествует рефлексия, осмысление и переосмысление сложившейся ситуации».
В контексте рассмотрения проектировочной
деятельности учителя представляет
интерес обращение к
Потребность в педагогическом проектировании
актуализируется в случае необходимости
перехода от существующей к желаемой
модели педагогического процесса. Одним
из направлений проектной
анализ педагогической
выявление проблемы,
концептуализация,
постановка педагогической задачи,
прогнозирование последствий
возможной реализации
разработка плана решения
поставленной педагогической
процесс решения
рефлексивный анализ
На этапе анализа
При анализе ситуации учитель сопоставляет данную педагогическую ситуацию с имеющимися в его опыте, а так же - с известными ему культурными аналогами. Осуществив анализ ситуации, педагог способен выйти за ее пределы, увидеть объект с качественно новой точки зрения, преодолеть стереотипы деятельности и мышления, изменить свои установки, отношения, стратегию и тактику деятельности.
На этапе выявления проблемы происходит поиск противоречия между желаемым и действительным, между известным и неизвестным. Проблема может раскрываться как интеллектуальное противоречие (переосмысление отношения учителя к познавательной деятельности в целом), актуализирующееся в виде столкновения известных участнику знаний и умений с особенностями условий педагогической ситуации. В данном случае отсутствуют средства достижения представленных целей или в процессах мышления фиксируется недостаточность знаний. Поиск новых способов решения возникающих противоречий приводит субъекта к осознанию проблемы. Проблема может быть раскрыта и как личностное противоречие – между сложившимися в педагогических ситуациях формами поведения учителя как личности и теми реальными требованиями, которые предъявляет к нему конкретная ситуация. В данном случае предметом переосмысления выступает отношение учителя к собственному «Я» и к своей педагогической деятельности в целом.
На этапе концептуализации осуществляется определение и согласование целей, желаемого будущего состояния педагогической системы. При постановке целей учитель может стремиться к «закрытию» ситуации, ориентируясь на ближнюю перспективу (тактические цели), либо ориентироваться на развитие ситуации с перспективой развития учебно-воспитательного процесса в целом (стратегические цели).
В соответствии с выделенными Н.В. Кузьминой элементами педагогической системы, цели решения педагогической ситуации могут быть направлены на учителя, на ученика, на взаимодействие, на освоение учеником содержания обучения.
В том случае, если учитель в педагогической деятельности в основном ориентируется на передачу знаний, умений и навыков, то в качестве целей будет выделяться освоение учеником содержания обучения, усвоение необходимого учебного материала.
Учитель может ориентироваться на организацию деятельности учащихся, ее стимулирование и контроль. В этом случае преподавателю легче увидеть несоответствие между поставленными задачами и получаемыми результатами. Такой уровень педагоги часто используют в условиях дефицита времени.
С другой стороны педагог стремится
выявить ценностно-
Постановке целей профессионального и личностного самопознания и саморазвития способствует рефлексивный выход педагога за пределы конкретной ситуации, анализ самого себя и своих действий, учет их возможных последствий для учебного процесса и его субъектов, преодоление стереотипов деятельности и мышления, изменение своих установок, отношений, стратегии и тактики деятельности.
При постановке коммуникативных целей учителю необходимо ориентироваться на организацию эффективного педагогического взаимодействия с учащимися, создание условий психологической безопасности в общении, реализацию внутренних резервов партнеров по общению. Для этого учителю необходимо «встать» на точку зрения ученика, понять его позицию в общении и соотнести со своей позицией.
Таким образом, при постановке цели успешность решения педагогической ситуации зависит от умений педагога предвидеть близкие и отдаленные результаты решения, ориентироваться на ученика как активного участника учебно-воспитательного процесса, соотносить затруднения учащихся с ошибками в своей деятельности, со способностью педагога видеть учебно-воспитательный процесс в целом, соотносить между собой цели, задачи, способы, средства, условия, результаты деятельности.
Постановка педагогической задачи осуществляется на основе осознания цели целостного учебно-воспитательного процесса, условий ее достижения в педагогической ситуации. Термин педагогическая задача трактуется Н.В.Кузьминой как «выражение противоречия, требующего перехода системы из заданного состояния в качественно новое» (16); М.М. Кашаповым как – «педагогическая цель учителя, реализуемая в определенных условиях» (13, с.318).
По нашему мнению, наиболее полно сущность педагогической задачи раскрывает следующее определение: «Под педагогической задачей понимается осмысленная педагогическая ситуация, с привнесенной в нее целью, в связи с необходимостью познания и преобразования действительности. Педагогическая задача возникает тогда, когда возможно не одно решение, а требуется нахождение предпочтительного способа достижения желаемого результата. Сам же процесс решения задачи представляет собой поиск выхода из затруднения или процесс достижения цели, которая первоначально не сразу кажется доступной» (24, с. 337).
Ситуация может и не стать задачей, если педагог ее не замечает, игнорирует, не осознает. С другой стороны, педагогическая ситуация может восприниматься как задача, но решаться нецелесообразно. Решение педагогических задач требует от учителя незамедлительных действий в педагогических ситуациях, а результат решения может быть отсрочен во времени, что затрудняет контроль над успешностью решения поставленных задач.
На этапе прогнозирования
На этапе планирования разрабатывается комплекс последовательно выполняемых шагов по решению поставленной педагогической задачи. Учитель соотносит желаемый конечный результат с имеющимися у него педагогическими методами, средствами и ресурсами. При этом определяется степень участия субъектов образовательного процесса (действия педагога, учащихся, изменение взаимодействия между ними) в достижении поставленной цели.
Процесс решения педагогической задачи осуществляется по ранее разработанному плану с учетом прогнозируемого состояния педагогической системы.
Заключительным этапом проектирования
решения педагогической ситуации является
рефлексивный анализ его результатов.
Традиционно с явлениями
Так, учитель может рефлексировать: 1) свои представления об ученике и причинах его поступков, 2) образ своего «Я», 3) собственные знания о педагогической ситуации и способах ее решения, 4) знание о ролевой структуре и позиционной организации педагогического взаимодействия. В первом случае рефлексия выступает в коммуникативном аспекте, во втором – личностном, в третьем – интеллектуальном, в четвертом – кооперативном аспекте.