Анализ производственного травматизма на ЖГМК ТОО Корпорации «Казахмыс» и повышение эффективности работы службы ОТ

- среднее количество  травм имевшим место со смертельным исходом за год по анализируемым годам.

В таблице 8 представлены результаты расчета основных направлений деятельности работников службы охраны труда анализируемых предприятий и организаций.

Анализ расчетных показателей  основных направлений деятельности работников службы охраны труда показывает, что:

- объем работ по  предупреждению травматизма и  профзаболеваний составляет от 10,75% до 15,33% от всех основных направлений  деятельности работников службы  охраны труда в том числе,  максимальное внимание на этот объем работ обращается в АО «Алюминий Казахстана», а минимальное на этот объем работ уделяется в корпорации «Казахмыс»;

- объем работ связанных  с организацией работ по аттестации  рабочих мест колеблется от 6,60% до 10,12% от всех основных направлений деятельности работников службы охраны труда, в том числе, минимальный объем этих работ проводится на ПО «Балхашцветмет», а максимальный в АО «Казцинк»;

 

 

Таблица 8 – Процентное соотношение по составу работ службы охраны труда

Состав работ	ЖГМК корпорации «Казахмыс»	АО «Казцинк»	ПО «Балхаш-цветмет»	АО «Алюминий Казахстана»
Организация работы по предупреждению травма-тизма и профзаболе-ваемости	10,75	11,03	10,94	15,33
Организация работы по проведению аттестации  рабочих мест	7,78	10,12	6,60	7,92
Организация пропаганды по охране труда	5,27	8,60	5,17	12,45
Организация проведения инструктажа, обучения, проверки знаний требований по охране труда	15,54	23,85	13,71	17,58
Планирование мероприятий по ОТ, составление статот-четности, ведение докумен-тации	7,41	10,15	4,96	8,49
Оперативный контроль за состоянием ОТ	39,21	17,11	44,58	19,14
Контроль за соблюдением законов  и нормативных актов по ОТ	3,89	4,99	6,02	6,90
Участие в реконструкции производства по улучше-нию условий труда	7,46	11,79	6,53	11,16
Расследование и учет НС	2,69	2,36	1,49	1,03

 

- объем работ, проводимых  предприятиями и организациями  по пропаганде безопасности и  охране труда составляет от 5,17% до 12,45%  от всех основных направлений  деятельности в том числе, минимальная  работа по пропаганде безопасности работа проводится в ПО «Балхашцветмет» и ЖГМК корпорации «Казахмыс», а максимальная работа по пропаганде проводится в АО «Алюминий Казахстана»;

- объем работ по  организации проведения различных  инструктажей по безопасности  работ, обучение и проверка знаний по охране труда работников предприятий составляет от 13,71% до 23,85% в том числе, максимальное усилие в организации вышеназванной работы принадлежит АО «Казцинк», а минимальное в ПО «Балхашцветмет»;

- объем работ по  планированию мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по формам и ведение документации по вопросам охраны составляет от 4,96% до 10,15% от всех основных перечисленных направлений деятельности работников службы охраны труда, в том числе, максимальный объем ведомственного контроля проводится в подразделениях корпорации «Казахмыс», а минимальный объем оперативного контроля проводится в АО «Казцинк»;

- объем работ службы  охраны труда по контролю за  соблюдением нормативных документов  по безопасности и охране труда составляет от 3,89% до 6,9% в том числе, максимальный контроль за соблюдением нормативных документов по охране труда проводится в АО «Алюминий Казахстана», а наименьший в ЖГМК корпорации «Казахмыс» (3,89%);

- объем работ службы  охраны труда связанных с участием в организации мероприятий, направленных на совершенствование условий труда работников организаций или предприятий составляет от 6,53% до 11,79% от всех основных направлений деятельности, в том числе, наименьшее внимание этой работе уделяется в ПО «Балхашцветмет», а максимальное в АО «Казцинк» и АО «Алюминий Казахстана».

- объем работ связанных  с расследованием и учетом  составляет от 1,03% до 2,69% от всего  объема основных работ, в том  числе, максимальный объем работ  по расследованию производственных травм приходится на ЖГМК корпорации «Казахмыс» и АО «Казцинк» (2,36%).

Кроме этого, анализ данных таблицы 8 по анализируемым предприятиям и организациям показывает, что:

- в АО «Казцинк»  максимальный объем работ для  службы охраны труда связан  с организацией проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований безопасности и охраны труда (23,85%), а наименьший объем приходится на контроль за соблюдением нормативных документов по охране труда;

- в ЖГМК корпорации  «Казахмыс» максимальный объем  для службы охраны труда составляет оперативный (ведомственный) контроль состоянием охраны труда (39,21%), а контроль за соблюдением нормативных документов по безопасности и охране труда службой составляет всего 3,89%;

- в ПО «Балхашцветмет»  максимальный объем работ службы охраны труда приходится на оперативный контроль за состоянием охраны труда, а наименьший на мероприятия по безопасности, охране труда и ведению документации (4,96%).

В АО «Алюминий Казахстана»  от 15,33% до 19,14% объема работ приходится как на организацию работы по предупреждению травматизма, организацию проведения инструктажей, обучение и проверку знаний требований безопасности, так и на оперативный контроль за состоянием охраны труда в подразделениях (19,14%);

- примерно одинаковые  объемы работ (11,16% до 12,45%) по участкам в реконструкции производства, так и в вопросах организации пропаганды по охране труда;

- примерно одинаковые (6,90% до 7,92%) объемы работ по контролю  за соблюдением нормативных документов  по безопасности и охране труда,  а также вопросам организации аттестации рабочих мест в структурных подразделениях организации.

 

 

 

4.2 Разработка комплексного показателя и критериев оценки выполнения основных функций службами ОТ

 

В соответствии с «Трудовым кодексом РК» на предприятиях организуются службы ОТ или назначаются ответственные лица за состоянием ТБ и ОТ на предприятии.

На них возлагается  организация работ по безопасности и охране труда, производственный контроль за безопасным ведением работ и соблюдением  работниками правовых и нормативных требований охраны труда.

В соответствии с /23/ в функции отдела охраны труда предприятия входит следующее:

- обеспечение разработки, внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда на предприятии;

- координация работы функциональных подразделений в вопросах безопасности труда и взаимодействие с уполномоченными по охране труда профсоюзных организации и работниками регионального управления охраны труда;

- организация работы постоянно действующей комиссии предприятия по безопасности труда;

- совместно с соответствующими отделами и службами осуществление контроля за состоянием охраны труда и своевременного обеспечения каждого работника достоверной и полной информацией о состоянии условий охраны труда на рабочем месте, полагающихся при этом средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях;

- руководство организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда;

- контролирование безопасности ведения производственных процессов и работ, техническое состояние и правильность эксплуатации производственного оборудования, зданий и сооружений, бытовых помещений;

- контролирование обеспечения работающих молоком, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами; доброкачественными, соответствующими ГОСТам, техническим условиям производства спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; контролирует организацию их приема, хранения, чистки, стирки и ремонта;

- контролирование своевременности и качества обучения работающих безопасным методом работы, проведение инструктажей и проверок знаний рабочих, правильность ведения журналов регистрации инструктажей;

- контролирование наличия и правильность ведения технической документации по вопросам охраны труда, предусмотренной стандартами, правилами и другими нормативными документами для подразделения предприятий;

- разработка программы вводного инструктажа рабочих и инженерно- технических работников, вводный инструктаж, поступающих на предприятие работников;

- организация и обеспечение работы постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний руководителей и специалистов. К работе в комиссии привлекаются лица, прошедшие проверку знаний. Результаты проверки знаний руководителей и специалистов оформляются  протоколом;

- выдача предписаний руководителям подразделений и другими должностным лицам об устранении выявленных недостатков в работе и нарушений правил и норм безопасности. Эти предписания могут быть отменены только распоряжением руководителя предприятия;

- организация разработки новых и пересмотр действующих инструкций, стандартов предприятий, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь начальникам цехов и служб в разработке инструкций;

- организация работы кабинета охраны труда и принятие мер по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.п.;

- принятие мер по обеспечению подразделений предприятия нормативными документами, правилами, инструкциями, плакатами и другими учебными пособиями по охране труда;

- организует изучение «Трудового кодекса» РК всеми категориями рабочих, пропаганду вопросов охраны труда путем проведения в установленном порядке смотров, конкурсов, чтения лекций, оформления выставок, витрин и стендов, распространения правил, инструкций и плакатов, демонстрации кино- и диафильмов и т.п.;

- организует совместно с соответствующими отделами, службами разработку мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, обобщает и анализирует эти мероприятия;

- проводит анализ общего состояния условий труда в подразделениях, а также нарушений правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ, анализирует эффективность проводимых мероприятий и принятых решений;

- обеспечение подготовки раздела «Охрана труда» коллективного договора, реализацию номенклатурных мероприятий по охране труда;

- участие в расследовании несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и аварий, ведение их учета. Материалы расследования регистрируются в органах охраны труда области. По результатам анализа несчастных случаев совместно с работниками соответствующих подразделений разрабатываются мероприятия по их предупреждению и осуществляется контроль за их выполнением;

- информирование руководителей цеха, отделов и служб предприятия о происшедших несчастных случаях на предприятии, а также о несчастных случаях, происшедших на других предприятиях;

- осуществление контроля за оснащением производственного оборудования и объектов средствами безопасности;

- участие в разработке и внедрении в производство более совершенных конструкций предупреждающих и ограждающих устройств, других средств защиты и анализирует эффективность проводимых мероприятий;

- участие в рассмотрении проектно- технической документации на нестандартное оборудование, строительство новых производств, реконструкцию отдельных цехов, санитарно-бытовых помещений, капитальный ремонт зданий, сооружений и технологического оборудования;

- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения, санитарно- бытовых и складских помещений, оборудования, а также технологических процессов, в испытании и внедрении образцов новой техники;

- подготавливает проекты приказов, решений, указаний, распоряжений, методические и обзорные документы по вопросам охраны труда;

- осуществление оперативной связи с региональным органом охраны труда, местными органами государственного надзора, научно- исследовательскими институтами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию службы. Организация и осуществление контроля за внедрением, и производство рекомендаций и разработок научно- исследовательских и проектно-конструкторских организаций в области охраны труда.

В тоже время ведение работ по ОТ осуществляют на предприятиях и другие отделы, например: бухгалтерские: начисления надбавок за тяжелые и вредные условия труда; отдел снабжения осуществляет приобретение средств индивидуальной защиты, выдачу СИЗ работникам предприятия; производственно- технический отдел осуществляет разработку проектов и реконструкцию существующих систем вентиляции и аспирации, коллективных средств защиты работающих от воздействия вредных и опасных производственных факторов. На каждом предприятии прямо или косвенно участвуют в организации ОТ на рабочих местах практически все подразделения.