Контрольная работа по дисциплине «История менеджмента»

     32. Преобразования Александра I. «Негласный комитет».

     Вопрос о «преобразованиях» обсуждался в созданном Александром I Негласном комитете (1801-1803). В состав Негласного комитета входили: Строганов, Кочубей, Новосильцев и Чарторийский. «Негласным» этот комитет назывался потому, что он заседал неофициально у самого царя, «за чашкой чая», под его председательством. Делалось это из-за боязни царя и его приближенных открыто говорить о преобразованиях. Негласный комитет начал свою деятельность с изучения положения в стране. Одновременно он должен был разработать план преобразований и проект конституции. Но это дело не двигалось вперед. Одним из предложений, рассчитанных на некоторое ограничение самодержавной власти, было обсуждавшееся в Негласном комитете предложение о превращении сената в «независимый» законодательный орган, ограничивающий власть царя. В этом направлении высказывались Платон Зубов (последний фаворит Екатерины II), граф Завадовский, Воронцов, Мордвинов и Державин, т. е. представители старой екатерининской знати. Но это предложение встретило сопротивление членов Негласного комитета и самого Александра I, который только разыгрывал роль либерала.

     33. Реформаторские нововведения  М.М.Сперанского.

     Деятельность  М.М. Сперанского и разработка им теоретических основ реформ в  области финансов и денежного  обращения были направлены на укрепление российского предпринимательства. Он стремился приспособить к новым требованиям состояние финансов, главную причину, расстройства которых видел в несоразмерности расходов государства с доходами. Понимая, что соразмерность восстанавливается либо сокращением издержек, либо приумножением доходов, он, намечая пути финансовых преобразований, предполагал сокращать издержки, оставляя лишь необходимые, откладывая полезные и исключая вовсе излишние издержки.

     34. Экономическая политика  Н.С.Мордвинова: промышленный  протекционизм и  управление финансами.

     Мордвинов был сторонником экономических  преобразований в духе западноевропейских реформ. Проводником преобразований должно было выступить, по мнению Мордвинов, правительство, которое, содействуя развитию производительных сил и в особенности промышленности, снимет ограничения с частнохозяйственной деятельности, поможет предпринимателям льготными кредитами, защитит отечественную промышленность протекционистским тарифом, позаботится о внедрении научно-технических усовершенствований в народное хозяйство. Важную роль в осуществлении своей программы Мордвинов отводил дворянству, сохранявшему господствующее положение в экономике. Будучи крупным помещиком, Мордвинов, сознавал, что немедленная отмена крепостного права подорвет экономические и политические позиции дворянства. Поэтому он выдвинул проект постепенной ликвидации крепостного права путем выкупа крестьянами личной свободы без земли по высокой цене.

     35. Социально-экономические  преобразования Александра  II и развитие капитализма.

     Основным  содержанием экономического развития России в первой половине XIX в. было углубляющееся разложение феодальных и расширяющееся развитие капиталистических отношений. Рост производительных сил, развитие товарно-денежных отношений не только подрывали основы феодально-крепостнической системы хозяйства, но и создавали предпосылки для утверждения в стране капиталистических отношений. Этот процесс тормозился господством в стране крепостничества. Поэтому по мере развития капитализма обострялись противоречия между старым и новым, а на определённой стадии новое вступало в непримиримый конфликт со старым и требовало его ликвидации.

     36. Организационно-управленческая деятельность С.Ю.Витте и П.А.Столыпина.

     Но  если первый, по более или менее  единодушному мнению современников  и историков, считался незаурядным  государственным деятелем, то оценка П.А Столыпина и у современников, и у историков далеко не однозначна: одни считают его выдающимся организатором, прогрессивным реформатором, другие реакционным государственным деятелем, реформаторские усилия, которые были направлены на спасение самодержавия, укрепление помещичьего землевладения и дальнейшее закабаление крестьянства. Крестьяне были освобождены от выкупных платежей, обрели право свободного выхода из общины, которым воспользовались около 3 млн. человек 1/3 общей численности крестьян. В ходе первого этапа реформы около 200 тыс. семей получили в личное владение около 2 млн. десятин земли. Областные земские собрания, образуемые на общих основаниях, принятых для земских выборов, получили широкое право местного законодательства по всем вопросам, не имевшим общероссийского значения. Крестьяне получили право приобретать свободные казённые земли  в европейской России, откупать участки у помещиков с помощью ссуд Крестьянского банка, который устанавливал ничтожный процент, а срок возмещения в 55 с половиной. Именно они были виновниками его трагической гибели (Столыпин был убит эсером Д. Г. Богровым) и вовлечения полуреформированной страны  в первую мировую войну, которая круто изменила историческую судьбу России. Получившего название эра Витте.

     37. Развитие управленческой  мысли в СССР (20-30 годы): В.И.Ленин, И.В.Сталин, А.А.Богданов, Н.И.Бухарин, А.К.Гастев.

     Принципиальное  направление деятельности экономических  органов на всех уровнях было определено в работе В.И. Ленина (1870—1924) «Очередные задачи Советской власти» (1918), где он подчеркивал, что после завоевания политической власти задача управления становится главной, центральной. В этой работе дано обоснование объективной необходимости осуществления научного управления и поставлены следующие задачи, практическая разработка которых составляет основу менеджмента:

     1. Введение в управление на микро- и макроуровне единоначалия.

     2. Повышение производительности труда на основе научной организации труда.

     3. Организация хозяйственного (коммерческого) расчета.

     4. Материальная заинтересованность производителей в результатах труда.

     5. Введение «наилучших систем учета и контроля».

     6. Разработка index-number (числа-показателя), достоверно отражающего результаты хозяйствования.

     7. Укрепление трудовой дисциплины и поиск новых форм морального стимулирования рабочих и управленцев. Центральным звеном менеджмента является

     38. Новые аспекты  в управлении экономикой  в после военный  период (И.В.Сталин, Н.С.Хрущёв, Л.В.Канторович, С.Г.Струмилин).

     В связи с успехами в области  восстановления народного хозяйства  в 1947 г. было принято постановление Совета Министров СССР и ЦК ВКП (б) «О проведении денежной реформы и отмене карточек на продовольствие и промышленные товары» с целью ликвидировать последствия второй мировой войны в области денежного обращения. За годы войны за счет эмиссии и притока фальшивых денег накопилась огромная сумма, вследствие чего существовали низкие цены на товары, отпускаемые по карточкам, и очень высокие цены на товары коммерческих магазинов. Выход этой работы И. Сталина в тот период имел важное не только теоретическое, но и практическое значение. Ее достоинствами можно признать:

     а) полную реабилитацию политической экономии как фундаментальной теоретической  экономической науки;

     б) признание действий общих и специфических  объективных экономических законов  и в условиях социализма;

     в) принципиальное признание, хотя и с  оговорками, товарого производства и действия закона стоимости при социализме.

     Позиция Сталина была положена в основу экономической  политики и реализовалась на практике. Первое существенное изменение было произведено Н.С. Хрущевым в области аграрной экономической политики. После смерти Сталина наиболее слабым звеном в советской экономике было сельское хозяйство. Среди мер, предложенных Хрущевым в целях резкого подъема сельского хозяйства, центральное место занимало резкое повышение материальной заинтересованности тружеников села в увеличении сельскохозяйственной продукции.

     Принципиальные  изменения внес Хрущев и в систему  управления аграрно-промышленным сектором.

     39. Реформы 1965 и 1979 годов. Возврат к отраслевой системе управления и критика затратных методов хозяйствования (Л.И.Брежнев, А.Н.Косыгин, В.С.Немчинов, Н.А.Тихонов).

     Повышение материальной заинтересованности, расширение прав хозяйствующих субъектов, внедрение  нового порядка планирования, переход к территориальной системе управления промышленностью и строительством.

     Критика затратных методов хозяйствования, проведение реформы по улучшению системы управления экономикой А.Н.Косыгина. Проведение реформы по улучшению системы управления экономикой А.Н.Косыгина.

     Экономическая реформа 1979 года, благие намерения и  негативный итог.

     40. Управленческая сущность  перестройки и  переход к рыночному  регулированию экономики  (М.С.Горбачёв, Б.Н.Ельцин, Н.И.Рыжков, Е.Т.Гайдар).

     Суть  перестройки, так же, как и время, в течение которого она должна быть произведена, толком не знал даже ее инициатор, так как всякий раз Горбачев давал ей разные характеристики. Все свои мероприятия, связанные с изменениями в управлении обществом, он называл перестройкой. Что же касается управления экономикой, то здесь он начал свою «перестройку» с шумной политической кампании, получившей краткое название «ускорение» и по существу направленной на повышение темпов социально-экономического развития СССР.

     Таким образом, в сфере управления экономикой в годы горбачевской перестройки следует выделить 3 этапа:

     1) ускорение социально-экономического  развития (1986— 1987 гг.);

     2) радикальная экономическая реформа (1988—1989 гг.);

     3) переход к рыночным отношениям (с 1990 г.).

     В течение первых двух этапов сохранялась прежняя затратная система управления экономикой, что приводило к дальнейшему обострению экономического кризиса. Накручивание «липового» объема производства в рублях, искусственное завышение цен, перевыполнение планов по выгодным дорогим изделиям и срыв зданий по дешевым вело к усилению диспропорции между отраслями и сферами общественного производства.

     Коренным поворотом в переходе от планового управления экономикой к рыночному регулированию является либерализация цен со 2 января 1992 г., получившая название «шоковая терапия». В связи с ее введением заместитель главы правительства по вопросам осуществления экономической реформы Е.Т. Гайдар заявил: «За первые 3 месяца мы ожидаем 3-кратного повышения цен. За короткий срок в стране были созданы коммерческие структуры, которые и ныне служат базой для рыночных отношений (коммерческие банки и различные биржи), многочисленные акционерные общества разнообразных типов, фирмы и корпорации как местного, так и федерального масштаба деятельности. Следует отметить, что одной из коренных специфических особенностей российской экономики, как и ряда других новых государств, образованных вместо бывших союзных республик СССР, является исключительно высокий уровень монополизации всех отраслей и сфер общественного воспроизводства на базе общенародной собственности. Поэтому для формирования рыночных структур и регуляторов первостепенное значение приобретают преобразование отношений собственности и образование новых форм управления.

     41. Современные тенденции менеджмента в России и за рубежом.

     Перспективное направление в развитии менеджмента  как дисциплины – исследование аспектов управления,  связанных с международным сотрудничеством. В настоящее время можно утверждать, что формирование мировой экономике – уже совершившейся факт. Хотя далеко не все коммерческие организации выходят на мировой рынок, их деятельность всё равно зависит от тенденции мирового рынка. Во-первых, зарубежные фирмы стремятся к покорению рынков других стран, а потому большинству организаций приходиться вступать в конкурентные отношения с иностранными производителями. Во-вторых, национальные экономики теперь в гораздо большей степени зависят от экономике других стран и мировой экономике. По этой причине международная экономика оказывается частью внешней среды любой организации.

     Тенденцию в современном менеджменте, как  рост исследований управления как системы. Идеи системы до настоящего времени  остаётся едва ли не самой продуктивной в менеджменте.

     Большое внимание современный менеджмент уделяет влиянию технического прогресса на управления. Всё более и более является необходимым учёт технологических факторов и их взаимодействия с различными формами участия человека в производстве.

42. Персоналии в менеджменте на рубеже тысячелетий.

1969 Ян  Тинберген, Рагнар Антон Киттиль Фриш

1970 Пол  Энтони Сэмюэлсон

1971 Саймон  Смит Кузнец

1972 Джон  Ричард Хикс, Кеннет Джозеф Эрроу

1973 Василий  Леонтьев

1974 Карл  Гуннар Мюрдаль, Фридрих Август  фон Хайек

1975 Леонид  Витальевич Канторович, Тьяллинг  Чарльз Купманс

1976 Милтон  Фридмен

1977 Джеймс  Эдвард Мид, Бертиль Готтхард  Улин

1978 Герберт  Александр Саймон

1979 Уильям  Артур Льюис, Теодор Уильям  Шульц

1980 Лоуренс  Роберт Клейн

1981 Джеймс  Тобин

1982 Джордж  Джозеф Стиглер

1983 Жерар  Дебрё

1984 Джон  Ричард Николас Стоун