Разработать АИС Кадровый учет

i – вид оборудования;

n – количество оборудования.

Следовательно, общая сумма амортизационных отчислений составляет 850,28 руб.

В статью «Прочие затраты» включаются расходы на содержание административно-управленческого  и учебно-вспомогательного персонала, на отопление, освещение и текущий  ремонт помещений, канцелярские, командировочные и прочие хозяйственные расходы. Затраты по этой статье принимаются в размере 70% от затрат на оплату труда.

При создании данного программного продукта «Прочие затраты» составили  2299,5 руб (3285* 0,7). 

На основании полученных данных по отдельным статьям составляется смета затрат на разработку программного продукта по форме, приведенной в таблице 15.

Таблица 15 –  Смета затрат на разработку и внедрение АИС «Кадровый учет»

 

Показатель	Значение показателя, руб.
Материальные  затраты, в том числе:
материалы	295,00
электроэнергия	174,34
Затраты на оплату труда	3285,00
Амортизация основных фондов	850,28
Расчёт взносов  во внебюджетные фонды	329,24
Прочие затраты	2299,50
Итого	7233,36

 

Затраты на разработку и внедрение АИС «Кадровый  учет» составили  7233,36 руб.

 

 

 

 

2.3 Определение договорной цены программного продукта

 

Если планируется в  дальнейшем продавать  программный  продукт, следует рассчитать договорную цену.

Величина возможной (договорной) цены программного продукта должна устанавливаться с учетом эффективности, качества и сроков ее выполнения на уровне, отвечающем экономическим интересам заказчика (потребителя) и исполнителя.

Договорная цена (ЦД) для  программного продукта рассчитывается по формуле:

,                                (6)

где    ЗНИР – затраты на разработку программного продукта, руб.;

Р – средний уровень  рентабельности продажи, % (принимается  в размере 20% – 30% по согласованию с  консультантом по экономической  части).

ЦД = 7233,36*(1+30/100) = 9403,37

Таблица 16- Расчет прибыли и рентабельности от продажи  программного продукта

Общая сумма  затрат на разработку программного продукта, руб.	Договорная  цена продажи программного  продукта, руб.	Прибыль от продажи, руб.	Рентабельность  продажи, %
7233,36	9403,37	2170,01	30%

Договорная  цена программного продукта составила 9403,37 руб.

2.4 Краткий вывод о необходимости разработки

 

Исходя из вышесказанного, применение данной разработки позволит полностью автоматизировать процесс  сборки информации и упростит ее предоставление.

В ходе вышеприведенных вычислений были получены следующие результаты:

Была определена трудоемкость разработки программного продукта, которая составила: 48 чел.-дней или 384 чел.-ч.

Была рассчитана смета затрат на разработку программного продукта:

- материалы – 295 руб.;

- электроэнергия – 174,34 руб.;

- оплата труда – 3285 руб.;

- амортизация основных  фондов – 850,28 руб.;

- прочие затраты –  2299,5 руб.;

- расчёт взносов во  внебюджетные фонды – 329,24руб.;

- итоговая сумма затрат – 7233,36 руб.

Договорная цена АИС «Кадровый учет» составила: 9403,37 руб.

Прибыль от продаж – 2170,01 руб.

 

3 Охрана труда  и техника безопасности

 

3.1 Характеристика условий труда программиста

 

Научно-технический  прогресс внес серьезные изменения в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это потребовало комплексного решения проблем эргономики, гигиены и организации труда, регламентации режимов труда и отдыха.

В настоящее  время компьютерная техника широко применяется во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером  человек подвергается воздействию  ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диапазон радиочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др.

Работа с  компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой операторов, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой ЭВМ. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека-оператора.

В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать  правильный режим труда и отдыха. В противном случае у персонала  отмечаются значительное напряжение зрительного  аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

 

 

 

 

 

3.2 Требования к производственным помещениям

Окраска и коэффициенты отражения

Окраска помещений  и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения.

Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности  экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы и экраны.

В зависимости  от ориентации окон рекомендуется следующая  окраска стен и пола:

- окна ориентированы на юг: - стены зеленовато-голубого или светло-голубого цвета; пол - зеленый;

- окна ориентированы на север: - стены светло-оранжевого или оранжево-желтого цвета; пол - красновато-оранжевый;

- окна ориентированы на восток: - стены желто-зеленого цвета; пол зеленый или красновато-оранжевый;

- окна ориентированы на запад: - стены желто-зеленого или голубовато-зеленого цвета; пол зеленый или красновато-оранжевый.

В помещениях, где  находится компьютер, необходимо обеспечить следующие величины коэффициента отражения: для потолка: 60…70%, для стен: 40…50%, для пола: около 30%. Для других поверхностей и рабочей мебели: 30…40%.

Освещение

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучшает условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению производительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказывая положительное психологическое воздействие на работающего, повышает безопасность труда и снижает травматизм.

Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной  утомленности. Чрезмерно яркое освещение  вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.

Существует  три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (естественное и искусственное вместе).

Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естественное освещение характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимости от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов.

Искусственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, когда не удается обеспечить нормированные значения коэффициента естественного освещения (пасмурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называется совмещенным освещением.

Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим или комбинированным. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно или применительно к расположению оборудования. Комбинированное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение.

Согласно СНиП II-4-79 в помещений вычислительных центров необходимо применить систему комбинированного освещения.

При выполнении работ категории высокой зрительной точности (наименьший размер объекта различения 0,3…0,5мм) величина коэффициента естественного освещения (КЕО) должна быть не ниже 1,5%, а при зрительной работе средней точности (наименьший размер объекта различения 0,5…1,0 мм) КЕО должен быть не ниже 1,0%. В качестве источников искусственного освещения обычно используются люминесцентные лампы типа ЛБ или ДРЛ, которые попарно объединяются в светильники, которые должны располагаться над рабочими поверхностями равномерно.

Требования к освещенности в помещениях, где установлены компьютеры, следующие: при выполнении зрительных работ высокой точности общая освещенность должна составлять 300лк, а комбинированная - 750лк; аналогичные требования при выполнении работ средней точности - 200 и 300лк соответственно.

Кроме того все  поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно – это основное гигиеническое  требование. Иными словами, степень  освещения помещения и яркость  экрана компьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зрения значительно увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой утомляемости.

Параметры микроклимата

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необходимым  условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микроклимата – создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.

Вычислительная  техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температуры и  снижению относительной влажности  в помещении. В помещениях, где  установлены компьютеры, должны соблюдаться  определенные параметры микроклимата. В санитарных нормах СН-245-71 установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения (Таблица 17).

Объем помещений, в которых размещены работники  вычислительных центров, не должен быть меньше 19,5м³/человека с учетом максимального числа одновременно работающих в смену. Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры, приведены в таблице 18.

Таблица 17 - Параметры микроклимата для помещений, где установлены компьютеры

 

Период года	Параметр микроклимата	Величина
Холодный	Температура воздуха  в помещении Относительная влажность Скорость движения воздуха	22…24°С 40…60% до 0,1м/с
Теплый	Температура воздуха  в помещении Относительная влажность Скорость движения воздуха	23…25°С 40…60% 0,1…0,2м/с

 

Таблица 18 - Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры

 

Характеристика помещения	Объемный расход подаваемого в помещение свежего воздуха, м3 /на одного человека в час
Объем до 20м3 на человека 20…40м3 на человека Более 40м3 на человека	Не менее 30 Не менее 20 Естественная вентиляция

Для обеспечения  комфортных условий используются как  организационные методы (рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, чередование труда и отдыха), так и технические средства (вентиляция, кондиционирование воздуха, отопительная система).

Шум и вибрация

Шум ухудшает условия  труда, оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда органов и систем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональном состоянии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи с повышенными энергетическими затратами и нервно-психическим напряжением, ухудшается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность человека и его производительность, качество и безопасность труда. Длительное воздействие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приводит к его частичной или полной потере.

В таблице 19 указаны предельные уровни звука в зависимости от категории тяжести и напряженности труда, являющиеся безопасными в отношении сохранения здоровья и работоспособности.