Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 18:47, дипломная работа
Характерной чертой нашего времени являются интенсивно развивающиеся процессы информатизации практически во всех сферах человеческой деятельности. Они привели к формированию новой информационной инфраструктуры, которая связана с новым типом общественных отношений (информационные отношения), с новой реальностью (виртуальной реальностью), с новыми информационными технологиями различных видов деятельности. Сердцевиной современных информационных технологий являются автоматизированные - информационные системы, создание функционирование и использование которых привело к возникновению специфических понятий, категорий, приемов и навыков.
Введение 6
1 Общая часть 9
1.1 Теоретические основы задачи планирования и учета ремонтов 9
1.1.1 Задачи замены и ремонта 9
1.1.2 Иерархия задач планирования 9
1.1.3 Модели задач замены и ремонта 13
1.2 Характеристика объекта автоматизации 15
1.3 Обзор известных разработок 17
1.3.1 Информационная система управления техническим
обслуживанием и ремонтом 17
1.3.2 Комплексная система управления основными фондами -
«iMaint Enterprise Asset Managenent» 19
1.3.3 Автоматизированная система «Спектр:ERP» 21
1.3.4 Автоматизированная система "Ремонт-Эксперт" 23
1.3.5 Информационная система технического обслуживания и
ремонта «ЛОЦМАН: ТОР» 29
1.4 Описание действующей системы - прототип 32
1.4.1 Информационное обеспечение 34
1.4.2 Техническое обеспечение 35
1.4.3 Алгоритмическое обеспечение 36
1.4.4 Программное обеспечение 38
1.4.5 Организационное обеспечение 39
Вывод по общей части 40
2 Специальная часть 41
2.1 Постановки задач и характеристика проблемы 41
2.2 Техническая структура БУ «ТРОЛЛЬ» 42
2.3 Алгоритм обслуживания ошибок 49
2.4 АРМ мастера по ремонту 52
Вывод по специальной части 64
3 Экономическая часть 65
3.1 Расчет затрат на разработку проекта 65
3.2 Расчет эксплуатационных затрат 70
3.3 Расчет экономической эффективности модернизации
автоматизированной информационной системы планирования и
контроля ремонта оборудования ОАО «НКАЗ» 72
4 Безопасность и экологичность проектов 75
4.1 Безопасность 75
4.1.1 Анализ условий труда 75
4.1.2 Мероприятия по улучшению труда 84
4.1.3 Пожарная безопасность. Причины и способы
ликвидации возгораний 86
4.2 Мероприятия по ликвидации ЧС 88
Заключение 93
Список используемых источников 94
Микроклиматические условия. Высокая или низкая температура воздуха отрицательно сказывается на функциональном состоянии человека. В этой связи в производственных помещениях, в которых работают на ЭВМ должны обеспечиваться оптимальные параметры по микроклимату в холодный и теплый периоды года.
Уровни шума. Уровни шума на рабочих местах нормируются в зависимости от характера выполняемой работы на ЭВМ и от наличия шумных агрегатов вычислительной техники в помещениях. В операторских залах вычислительной техники уровень шума не должен превышать 50 дБА, а в помещениях, где расположены принтеры - 75 дБА. Основными мерами борьбы с шумом являются устранение или ослабление причин шума в процессе проектирования, использование средства звукопоглощения, рациональная планировка производственных помещений.
Нервно-эмоциональное напряжение. Работа с компьютером многофункциональна и связана с нагрузками (информационными, интеллектуальными, психо-эмоциональными) на различные системы организма оператора.
При
работе с ЭВМ напряженность
Одной из мер профилактики развития нервно-эмоционального напряжение является правильная организация режима труда и отдыха операторов при работе с компьютером. Например, введение кратковременных, регламентированных перерывов через 1,5-2 часа работы с экраном монитора и выполнение физических упражнений.
Монотония. Монотонный характер работы по своему проявлению представляет собой комплекс стереотипных повторяющихся операций, действий и движений. Выполнение операций практически ограничивается движениями пальцев и кистей рук при работе с клавиатурой или мышью. Существенное количество таких движений может привести к перенапряжению периферической нервно-мышечной системы рук у операторов. Также монотония является следствием длительной статической нагрузки.
С целью устранения влияния гиподинамии и монотонии, целесообразно выполнять различные комплексы физических упражнений во время регламентированных перерывов.
Статическое
электричество и ионизация
Параметры
микроклимата отображены в таблице
13.
Таблица 13 - Параметры микроклимата
| Параметры
микроклимата |
Фактическое
значение |
Оптимальное
значение |
Допустимое
значение | |||
| хол. | тепл. | хол. | тепл. | хол. | тепл. | |
| Температура | 23 | 22 | 21-23 | 22-24 | 20-24 | 21-28 |
| Относительная
влажность |
60 | 50 | 40-60 | 40-60 | 75 | 60 |
| Скорость движения воздуха | 0,1 | 0,2 | 0,1 | 0,2 | 0,2 | 0,1-0,3 |
Из таблицы видно, что параметры микроклимата в кабинете находятся в норме. Кроме того, в кабинете имеется вентилятор, с регулированием температуры выходящего из него воздуха, что позволяет создавать наиболее комфортные условия в любое время года.
Оценка класса условий труда мастера участка осуществлялась по таблице 14.
По большинству показателей работа мастера оценивается, как напряженная I степени. При этом по таким показателям напряженности трудового процесса как, восприятие информации и характер выполняемой работы, соответствует допустимому уровню (2 класс), а по показателям степень риска для жизни, сменность работы - оптимальному (1 класс).
Таблица 14 - Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| Показатели напряжения трудового процесса | Классы условий труда | |||
| Оптимальный 1-ый класс | Допустимый 2-ой класс | Напряженный
(вредный)
3-ий класс | ||
| 1-ой степени | 2-ой степени | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1.Интерпретируемые нагрузки | ||||
| 1.1 Содержание работы | Отсутствует необходимость принятия решения | Решение простых альтернативных задач по инструкции | Решение сложных задач по известному алгоритму | Эвристическая творческая деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма |
| 1.2 Восприятие сигналов (информации) и их оценка | Восприятие сигналов не, требующее их коррекцию | Восприятие
сигналов с последующей
коррекцией
операций |
Восприятие сигналов с последующем сопоставлением физических значений с номинальными. Заключительная оценка значений параметров. | |
| 1.3 Степень сложности задания | Обработка и выполнение задания | Обработка выполнения заданий и его проверка | Обработка, проверка заданий | Контроль и предварительная проверка по распределению заданий другим лицам |
| 1.4 Характер выполняемой работы | Работа по индивидуальному плану | Работа по установл.графику с возможной коррекцией по ходу деятельности | Работа в условиях дефицита фактических значений | Работа в условиях дефицита времени и информации |
| 2. Сенсорные нагрузки | ||||
| 2.1 Длительность сосредоточенного наблюдения(%) | До 25% |
26-50% |
51-75% |
Более 75% |
| 2.2 Плотность сигналов (световых, грузовых) и сообщений в среднем за час работы | До 75 |
76-175 |
176-300 |
Более 300 |
| 2.3 Число производственных объектов одновременного наблюдения | До 5 |
6- 10 |
11-25 |
Более 25 |
Продолжение таблицы 14 - Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| 2.4. Нагрузка на зрительный анализатор | ||||
| 2.4.1 Размер объекта различия (мм) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени от смены) | Более 5 |
1,1 мм более 50% времени; 1-0,3 мм до 50% времени; менее 0,3мм до 25% времени |
1-0,3 мм более 50% времени; менее 0,3мм 25-50% времени |
менее 0,3мм более 50% времени |
| 2.4.2 Работа с лупами, микроскопами (% времени) | 25 |
26-50 |
51-75 |
Более 75 |
| 2.4.3 Наблюдение за экраном видео терминала (час) | До 2 |
2-3 |
3-4 |
Более 4 |
| 2.5 Нагрузка на слуховой анализатор | Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90% | Разборчивость слов и сигналов от 90 до75% | Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50% | Разборчивость слов и сигналов менее 50% |
| 3. Зрительные нагрузки | ||||
| 3.1 Степень ответственности (значимость ошибки) | Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задачи. Влечет дополнительные усилия в работе. | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ. Влечет усилие со стороны вышестоящего руководства | Несет ответственность за функциональное качество основной работы. Влечет за собой исправления за счет усилий всего коллектива. | Несет ответс- твенность за функциональное качество окончательной продукции (работы). Влечет повреждение оборудования, остановку технодог. Процесса и опасности для жизни. |
| 3.2 Степень риска для собственной жизни | Исключена |
- |
- |
Вероятна |
| 4. Монотонность. | ||||
| 4.1 Число элементов (приемов) необходимое для реализации простого задания в многократно повторяющихся операциях. | Более 10 |
9-6 |
5-3 |
Менее 3 |
| 4.2
Продолжи-
тельность выполнения простых заданий или повторяющ. операций (сек) |
Более 100 |
100-25 |
24-10 |
Менее 10 |
Продолжение таблицы 14 - Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 5. Режимы работы | ||||
| 5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня (час) | 6-7 |
8-9 |
10-12 |
Более 12 |
| 5.2 Сменность работы | Односменная работа (без ночной смены) | Двусменная работа (без ночной смены) | Трех сменная работа (с ночной сменой) | Нерегулярная сменность(с работой в ночное время) |
Проектом предусмотрено - повысить производительность труда и создать более благоприятные условия для операторов ЭВМ. При длительной работе с ЭВМ в случае неправильной организации рабочего места и неудобной рабочей позе сидя, которые обуславливают напряжение периферической нервно-мышечной системы и опорно-двигательного аппарата, может развиться перенапряжение, которое может привести к заболеваниям (остеохондроз). Организация рабочих мест должна соответствовать антропометрическим и физиологическим характеристикам человека. Организация рабочего места включает в себя систему мероприятий по оснащению, компоновке, размещению оборудования как основного (монитор, системный блок, клавиатура и т.д.), так и вспомогательного (шкафы, столы, стеллажи и т.д.) и требований к пространственным параметрам рабочего места (высота и размеры поверхности стола, сиденья клавиатуры; расположение монитора, клавиатуры и т.д.).
Рабочее место, работающего на ПК должно соответствовать требованиям СанПин 2.2.2.542-96, обеспечивающим травмобезопасность рабочего места и минимизацию вредных воздействий на человека.
Рабочее положение работника ЭВМ - положение «сидя», когда человек сидит на сидении без спинки с горизонтальной поверхностью.
Организация рабочего места и конструкция оборудования должны обеспечивать прямое и свободное положение корпуса тела и его наклон не более 15°.