Курс лекций по "Статистике"

    механическом движении населения по балансовой схеме:

 

Ч нас на конец год   =   Ч нас на начало года  +  Число родившихся    -

- Число умерших    + Число прибывших и   выбывших в другую

 местность.

 

При определении численности населения  отдельных населенных

 пунктов учитываются различные  категории населения:

• Постоянное население;
• Наличное население.

 

К постоянному  населению определенного пункта относятся лица, проживающие  в данном пункте вне зависимости их места нахождения в момент учета.

К наличному относятся все лица находящиеся в данном  пункте на момент учета вне зависимости от того является ли их прибывание в этом пункте временным или постоянным.

Выделяют  временно – проживающих и временно – отсутствующих лиц.

Н – наличное население

П – постоянное население

ВО – временно – отсутствующие

ВП -  временно – проживающие

                         Н=П+ВП-ВО

                         П=Н-ВП+ВО

 

Численность населения в любом пункте в  течение года изменяется, поэтому для расчета показателей используют среднегодовую численность населения. Рассчитывается двумя способами.

 

 

1. По средней арифметической простой

- среднегодовая численность

 

                          

2. По средней хронологической

 

                              

 

 

Признаки, по которым изучается состав населения.

1. Территориальный.

В соответствии с делением населенных пунктов на городские и сельские, население с точки зрения размещения его на территории делится на городское и сельское. К городскому населению относятся все лица, проживающие в городах и городских поселках, включая рабочие поселки, курортные места и дачные поселки, к сельскому – все лица, проживающие в сельской местности.

2. Демографические

 а) Распределение населения  по полу;

б) Распределение по возрасту:

• ясельный
• дошкольный
• школьный
• младше трудоспособного
• старше трудоспособного

 

в) Распределение по национальному  составу;

г) По семейному положению;

• состоящие в браке
• никогда не состоявшие в браке
• разведенные
• разошедшиеся
• овдовевшие

д) По уровню образования

Население от 15 лет и старше, имеющие высшее, среднее специальное, среднее общее, не полное среднее образование.

е) По социальному статусу (рабочие, служащие).

3. Распределение населения по источникам средств к существованию:

а) Занятые в экономике

б) Стипендиаты

в) Пенсионеры и другие лица, находящиеся  на обеспечении государства

г) Иждивенцы

д) Лица, имеющие другие источники существования.

                                         -2-

Численность населения не остается неизменной. Изменения за счет рождений и смертей называют естественным движением. Основными показателями, характеризующими естественное движение являются показатели рождаемости, смертности, естественного прироста, браков и разводов.

Показатели выражаются в промилле   .

Крожд =

К смертн. =

К ест. прир.=

Кбрачн.=

К разводимости =

- средне годовое количество населения

К жизненности =   (в %) * 100%

Численность населения отдельных  населенных пунктов изменяется также  в результате механического движения, то есть за счет миграции.

Перемещение людей внутри страны является внутренней миграцией, а из одной  страны в другую – внешней миграцией.

Основными показателями являются число  прибывших лиц, выбывших лиц, сальдо миграции (разница между прибывшими и выбывшими лицами).

                                                  -3-

 

Статистика  рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости, безработицы, статистику рабочего времени и статистику трудовых конфликтов. Основными задачами статистики рынка труда являются:

1. Изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуре занятости по видам экономической деятельности и профессиям.
2. Исследование данных о движении рабочей силы.
3. Изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени.
4. Исследование данных о затратах на рабочую силу, их структура и динамика.
5. Изучение данных о трудовых конфликтах, расчет показателей характеризующих трудовые конфликты по видам экономической деятельности, причинам их возникновения и т.д.

 

                                          -4-

 

Трудовые  ресурсы – это, лица которые потенциально могли бы участвовать в производстве  товаров и услуг.

Численность трудовых ресурсов определятся исходя из численности трудоспособного  населения, в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределом трудоспособного  возраста.

Экономически  активное население - это часть населения, которая предлагает свой труд, для производства товаров и услуг (рабочая сила).

Уровень экономической активности характеризуется  коэффициентом экономической активности, который определяется как отклонение численности экономически активного населения к численности населения.

 

К эк. активн =

 

Экономически  активное население включает 2 категории: занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола, в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассмотренном периоде:

1. выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
2. Временно отсутствовали на работе по причине болезни, ежегодного отпуска, различного рода отпусков с сохранением заработной платы так и без сохранения заработной платы, отгулов, отпуска по инициативе администрации, забастовки.
3. Выполняли работу на семейном предприятии.

 

На основе данных  о численности занятого  населения и экономически активного  населения рассчитывается коэффициент  занятости населения.

 

К занят. Населения =

К. занятости  рассчитывается как по населению  в целом, а также по полу и отдельных возрастным группам населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течении рассматриваемого периода:

1. не имели работу, либо занятия, приносящего доход
2. искали работу
3. готовы были приступить к работе.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости, учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поиском работы, готовы к ней приступить. Для характеристики уровня безработицы рассчитывается коэффициент безработицы:

Показатель  общей безработицы

 

К безраб. =

 

К офиц. безраб. =

 

Данные  о безработице разрабатываются  по полу, возрасту, семейному положению, образованию, профессиональной принадлежности. При этом учитывается продолжительность  безработицы, которая равна промежутку времени в течении которого лицо ищет работу, т.е. с момента начала поиска работы и до рассмотренного периода.

Экономически  неактивное население.

Экономически  неактивное население – это население, которое не входит в состав рабочей силы, включая и лиц моложе установленного для учета экономически активного населения.

 

Чн.ак.нас. =

Включает следующие категории:

1. учащиеся, студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения включая аспирантуру и магистратуру;
2. пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсию по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
3. лица получающие пенсию по инвалидности;
4. лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.п.;
5. лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут  и готовы работать;
6. другие лица, которым нет необходимости работать, не зависимо от источника дохода.

Данные  об экономически неактивном населении  разрабатываются по полу возрасту, уровню образования и другие признакам.

 

По  статусу занятости классифицируется только экономически активное население, т.е. занятые и безработные.

По статусу  занятости определяется социальное положение человека, группы по статусу  занятости определяются с учетом различия между работой по найму и работой не по найму.

Работа  по найму  - это вид трудовой деятельности, при которой заключается трудовой договор, гарантирующий лицу, выполняющему работу по найму вознаграждение прямо не зависящее от дохода предприятия или организации при этом основные средства и активы являются собственностью других лиц.

Работа  не по найму – это вид трудовой деятельности, при котором вознаграждение прямо зависит от дохода получаемого от производства товаров и услуг. Лица, занимающиеся такой деятельностью, принимают управленческие  решения или делегируют их принятие другим лицам, сохраняя за собой ответственность за деятельностью предприятия.

1. Наемные работники – это  лица, выполняющие работу по найму,  которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любых форм собственности об условиях трудовой деятельности, за которую они получают, определенно оговоренную при найме оплату наличными деньгами или в натуральной форме. Сюда входят также лица, которые назначены или утверждены на оплачиваемую должность, включая руководителей, директоров и управляющих предприятий и организаций и слушателей культов.

Наемные работники:

1. гражданская рабочая сила;

2) военнослужащие  – лица, имеющие  воинские звания и  находящиеся  на действительной воинской службе  по контракту или призыву. К  военнослужащим не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел, а также обучающиеся в военных учебных заведениях по дневной форме обучения.

Наемные работники по длительности найма на работу делятся на: постоянных работников, временных, сезонных и работников, а также нанятых на случайные работы.

2. Работодатели – лица, постоянно  работающие на собственном предприятии и лица, занимающиеся профессиональной   деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

3. Лица, работающие на индивидуальной  основе – это лица, самостоятельно или с партнерами осуществляют деятельность, приносящую доход, и не использующие наемных работников на постоянной основе.

4. Неоплачиваемые работники семейных  предприятий – лица работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.

5. Члены  коллективных предприятий – лица, работающие на коллективных предприятиях  и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия.

6. Лица, не поддающиеся классификации  по статусу в занятости –  это лица, имеющаяся информация о которых не достаточна, для того чтобы отнести их к 1-й из перечисленных выше категорий

По статусу занятости классифицируются и безработные. В этом случае для  безработных лиц, которые раньше имели работу, их статус определеятся  по предыдущей занятости. Если безработные раньше не занимались трудовой деятельностью, то   их относят в последнюю группу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лекция 12. Статистика национального богатства

1. Понятие  национального богатства, его классификация.
2. Статистика основных средств.
3. Статистика оборотных средств.