Шпаргалка по "Статистике"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2013 в 16:29, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Статистике"

Файлы: 11 файлов

шпоры по энергосбережению.doc

— 549.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры по философии.docx

— 192.12 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры по статистике 2.doc

— 564.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры по статистике 1.doc

— 2.27 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры по социологии.docx

— 73.55 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры по охране труда.docx

— 60.48 Кб (Скачать файл)

- кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические ОиВПФ

 включают биологические  объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и т.д.) и продукты  их жизнедеятельности.

Психофизиологические ОиВПФ  подразделяются по характеру действия:

- физические перегрузки (статические, динамические)

- нервно-психологические перегрузки (умственные перенапряжения, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

 

  1. Вентиляция и кондиционирование воздуха, их виды. Нормирование и контроль параметров микроклимата.

Под вентиляцией понимают систему мероприятий и устройств, предназначенных для обеспечения  на постоянных рабочих местах, в  рабочих и обслуживающих зонах  помещений метеорологических условиях и частоты воздушной среды  соответствующих гигиеническим  и техническим требованиям. По назначению вентиляции подразделяются: Для обеспечения  санитарно-гигиенических требований воздуха рабочей зоны. Для обеспечения  технологических процессов. По способу  побуждения воздуха различают: Естественную, Механическую. Естественная вентиляция подразделяется на организованную и  неорганизованную. Организованная может  быть канальной и бесканальной.

При неорганизованной естественной вентиляции воздух поступает и удаляется  через щели, окна, двери. Механическая – предназначена как для борьбы с производственными вредностями, так и для обеспечения технологических  процессов. По зоне действия различают  вентиляцию: общественную, местную, смешанную (комбинированную). Местная вентиляция может быть вытяжной и приточной. Местную приточную вентиляцию осуществляют в виде воздушных душей или  воздушных оазисов. Кондиционирование  воздуха - процесс автоматического  поддержания в производственном помещении определенных параметров воздушной среды. При кондиционировании, в помещении поддерживается необходимая  температура, относительная влажность, чистота и скорость движения воздуха. Различаются комфортное и технологическое  кондиционирование воздуха. Целью  комфортного кондиционирования  является создание в помещении воздушной  среды, наиболее благоприятной для  работы и отдыха людей. Технологическое  кондиционирование воздуха обеспечивает создание параметров воздушной среды, удовлетворяющей требованиям технологического процесса.

 

 

  1. Производственное освещение и его виды. Нормирование и контроль освещения.

Для создания светового комфорта используют: естественное освещение, искусственное  освещение, создаваемое электрическими источниками света, и совмещенное  освещение, при котором недостаточное  по нормам естественное освещение дополняют  искусственным. Конструктивно естественное освещение подразделяют на: боковое; комбинированное; общее и комбинированное, Общее освещение может быть равномерным  и локализованным. По функциональному  назначению искусственное освещение  подразделяют на следующие виды: рабочее, аварийное, эвакуационное, дежурное и  охранное. Естественное и искусственное  освещение в помещениях регламентируется нормами в зависимости от характеристики зрительной работы, наименьшего размера  объекта различения, разряда зрительной работы, системы освещения, фона, контраста  объекта с фоном. Для естественного  освещения нормируемым параметром является КЕОн (ен), определяемый с учетом характера зрительной работы, системы  освещения, района расположения здания на территории.ен следует рассчитывать по формуле ен=emc, где т — коэффициент  светового климата, определяемый в  зависимости от района расположения здания на территории; с - коэффициент  солнечности; определяется в зависимости  от ориентации здания относительно сторон света. Для искусственного освещения  нормируемыми параметрами являются минимальная освещенность, показатель ослепленности и глубина пульсации  освещенности. Допустимые значения коэффициента пульсации для газоразрядных  ламп не должны превышать 10 ... 20 % в зависимости  от системы освещения и разряда  зрительных работ. Минимальная освещенность рабочих поверхностей, требующих  обслуживания в аварийном режиме, должна быть равна 5 % нормируемой освещенности в системе общего освещения. В то же время она не должна быть ниже 2 лк внутри зданий и 1 лк на открытых территориях. Наименьшая освещенность на полу, земле или ступенях при аварийном освещении для эвакуации людей должна быть в помещениях 0,5 лк, а на открытых территориях 0,2 лк. Для аварийного освещения целесообразно применять лампы накаливания.

 

  1. Шум и вибрация на производстве, их нормирование и контроль. Средства защиты от шума и вибрации.

Шумом называют всякий звук, мешающий восприятию полезных звуков, человеческой речи, сигналов, нарушающих тишину и оказывающие вредное  воздействие на человека. Многочисленными  исследованиями установлено, что шум  является общебиологическим раздражителем  и может влиять на все органы и  системы организма. Интенсивный  шум при ежедневно воздействии  приводит к возникновению профессиональных заболеваний, тугоухости, основным симптомом  которого является постепенная потеря слуха на два уха. Шум понижает производительность труда, увеличивает  брак в работе, может являться косвенной  причиной производственной травмы. Действующие  в настоящее время нормы шума на рабочих местах регламентируются ГОСТ 12.1.003 – 83 ''ССБТ. Шум, общие требования безопасности''. Согласно ГОСТу производственные подразделяют по: спектру шума: широкополосные; тональные.временным характеристикам: постоянные ; непостоянные. Способы  защиты от шума: наушники, противошумные  вкладыши, противошумные костюм, шлемы). Использование для отделки стен и потолков звукопоглощающих материалов, звукоизоляция препятствует возникновению  шума из одной части помещения  в другую. Глушители аэродинамического  шума действуют посредством поглощения или отражения шума. Механические колебания в области инфразвуковых, и частично звуковых частот носит  название вибрация. Вибрация оказывает  опасное действие на организм человека, вызывая вибрационную болезнь. Вибрационная болезнь возникая при работе с  ручными и механическими инструментами  характеризуется сосудистыми и  нервными расстройствами. Для этого  заболевания характерна боль в руках, внезапное возникновение обеления пальцев и их онемение, изменение  в мышцах, сухожилиях, костях. Вибрационная болезнь сопровождается головными  болями, головокружением, повышенной утомленностью.

 

  1. Условия труда на производстве, требования к ним. Факторы, составляющие условия труда.

 

  1. Эргономика и техническая эстетика, их роль в улучшении условий труда.

Охрана труда заключается  не только в том, чтобы обеспечить безопасность и безвредность труда, но и в том, чтобы сама работа, архитектурное и цветовое решение  интерьера не вызывали бы отрицательных  эмоций.

   Техническая эстетика  – научная дисциплина прикладного  характера, которая вносит художественное  начало в трудовые процессы, что  способствует одухотворению труда,  разрабатывает способы положительного  эмоционального эстетического воздействия  на человека в производственной  обстановке. Техническая эстетика  позволяет снижать нервное утомление  и вредные воздействия на функции  организма в процессе труда,  так как она, опираясь на  технические дисциплины, экономику,  эргономику, архитектуру и художественное  искусство, окружает человека  удобной, совершенной и прекрасной  техникой. 

   Эргономика – прикладная  наука, целью которой явл. Приспособление  условий труда к возможностям  человека для создания условий,  не вызывающих угрозы здоровью  и работа выполняется при наименьших затратах биологических ресурсов человека.

 

  1. Гигиенические требования к персональным компьютерам.

Для обеспечения безопасности при работе на ПК СанПиН 9-131-2000 установлен ряд гигиенических требований, согласно которым рабочее место должно соответствовать следующим требованиям: наличие естественного и искусственного освещения;  оконные проемы должны быть оборудованы жалюзями, занавесками, внешними козырьками. Схема размещения рабочих мест должна учитывать расстояние между рабочими столами с видеомониторами , которое должно быть не менее 2,0 м, а расстоянии между боковыми поверхностями 1,2 м. Конструкция рабочего стула  должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы . Тип рабочего стул должен выбирать в зависимости от характера  продолжительности работы. Клавиатуру следует располагать  на поверхности стола на расстоянии не менее чем 30 см от края. Продолжительность  непрерывной работы без перерывов  не должна превышать   2 часов. Женщины  со времени установления беременности и в период кормления грудью к  ПК не допускаются.

 

  1. Цель и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест предполагает комплексную оценку всех вредных и опасных факторов производственной среды, присутствующих на конкретном рабочем  месте. Аттестация проводится не только в целях подтверждения особых условий труда для определения  права на льготную пенсию, но и для  установления доплат за работу во вредных  и тяжелых условиях труда, а также  разработки мероприятий по улучшению  условий труда на производстве. Аттестация проводится в целях разработки по улучшению условий труда, подтверждения  особых условий труда, показателей, дающих право на пенсию за работу с  особыми условиями труда, установления доплат за работу во вредных и тяжелых  условиях труда. Задачи: 1)Выявление  на рабочем месте опасных и  вредных производственных факторов, формирующих неблагоприятные условия  труда; 2)исследование санитарно-гигиенических  факторов производственной сферы, сложности  и напряженности трудового процесса; 3) Количественная оценка условий труда  на рабочем месте; 4) Определение  размеров дифференцированных тарифов  на государственные соц страхования; 5) Состав перечня рабочих мест, рабочим  на которых устанавливается доплаты  за работу в неблагоприятных условиях.

 

  1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, документальное оформление ее результатов.

Аттестация проводится аттестационной комиссией. В состав комиссии включаются главные специалисты организации, работники отдела кадров, труда и  заработной платы, охраны труда, медицинские  работники, представители профсоюзного комитета, иного представительного  органа работников. Аттестация проводится один раз в пять лет. Оценка условий  труда включает исследование санитарно-гигиенических  и психофизиологических факторов производственной среды. Инструментальные замеры и лабораторные исследования проводятся в присутствии  членов аттестационной комиссии в соответствии с действующими нормативно-методическими  документами. Результаты  инструментальных замеров факторов производственной среды оформляются протоколами  по формам, утвержденным Министерством  труда по согласованию с Министерством  здравоохранения. Оценка вредных и  опасных факторов производственной среды производится с учетом продолжительности воздействия этих факторов в течение смены. По результатам аттестации составляются: перечень рабочих мест, на которых подтверждены особые условия труда; перечень на доплаты; перечень организационно- технических мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников. Результаты аттестации используются нанимателем для подтверждения особых условий труда, установления доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда и разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников. По результатам аттестации в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Основным документом при проведении аттестации является карта условий труда на рабочем месте.

 

  1. Организация пожарной охраны в Республике Беларусь.

В соответствии с з-ном  РБ «О пожарной безопасности на руководителей, должностных лиц, работников возложена  обязанность обеспечения пожарной безопасности на предприятии. Каждый работник обязан: 1)Знать и выполнять на производстве требования пожарной безопасности, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим. 2)Знать характеристики пожарной опасности применяемых  или изготавливаемых веществ  и материалов. 3)В случае обнаружения  пожара сообщить о нем в пожарную службу и принять возможные меры к спасению людей. Ответственность  за нарушение требований пожарной безопасности определена действующим законодательством  и может выражаться в виде штрафа, ареста, лишения права занимать определенную должность. Max срок лишения свободы 7 лет. Создается пожарно-техническая  комиссия. Не реже 1 раза в полугодие  проводит детальную проверку соблюдения правил и норм пожарной безопасности.  Также формируется добровольная пожарная дружина, основными задачами которой является: контроль за соблюдение противопожарного режима; проведение разъяснительных работ среди  работников по соблюдению противопожарного режима на рабочих местах; надзор за исправностью средств пожаротушения; вызов пожарной службы  в случае возникновения пожара.

 

  1. Виды противопожарной профилактики (защиты) на предприятии.

Для предупреждения пожаров  на предприятии проводятся организационные, эксплуатационные, технические и  режимные мероприятия. К организационным  мероприятиям относится правильная организация пожарной охраны объекта, обучение работников пожарной безопасности, проведение противопожарных инструктажей, бесед. Эксплуатационные мероприятия  предусматривают своевременное  проведение профилактических осмотров, ремонтов, испытаний технологического оборудования, а также правильное содержание зданий и сооружений. К  техническим мероприятиям относят  строгое соблюдение правил пожарной безопасности при проектировании зданий и сооружений, компоновке оборудования, освещения, вентиляции. Мероприятия  режимного характера представляют собой закрепление или определение  мест курения, меры по безопасности производства сварочных и других огневых работ, соблюдение противопожарного режима.

 

  1. Действие работника и должностного лица в случае пожара.
  • сообщить о возникновении пожара в пожарную охрану, поставить в известность руководство и дежурные службы объекта;
  • в случае угрозы жизни людей немедленно организовать их спасание, используя для этого имеющиеся силы и средства;
  • проверить включение в работу автоматических систем противопожарной защиты (оповещения людей о пожаре, пожаротушения, противодымной защиты);
  • при необходимости отключить электроэнергию (за исключением систем противопожарной защиты), остановить работу транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, перекрыть сырьевые, газовые, паровые и водяные коммуникации, остановить работу систем вентиляции в аварийном и смежном с ним помещениях, выполнить другие мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и задымления помещений здания;
  • прекратить все работы в здании (если это допустимо по технологическому процессу производства), кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара;
  • удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара;
  • осуществить общее руководство по тушению пожара (с учетом специфических особенностей объекта) до прибытия подразделения пожарной охраны;
  • обеспечить соблюдение требований безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара; одновременно с тушением пожара организовать эвакуацию и защиту материальных ценностей;
  • организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара;
  • сообщать подразделениям пожарной охраны, привлекаемым для тушения пожаров и проведения связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, сведения о перерабатываемых или хранящихся на объекте опасных (взрывоопасных), взрывчатых, сильнодействующих ядовитых веществах, необходимые для обеспечения безопасности личного состава.

шпоры макраэкономика с 12 вопроса.doc

— 1.60 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпоры бел.яз..docx

— 124.85 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

тесты по философии.doc

— 120.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

тесты по философии(1).doc

— 120.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

тесты по статистике.doc

— 46.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Шпаргалка по "Статистике"