Роль ОКС в организации материального стимулирования в ОАО «Зелёная долина» Городецкого района Нижегородской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 19:05, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение роли ОКС в организации материального стимулирования в ООО «Зелёная долина» Городецкого района Нижегородской области.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...........3
1. Обзор литературы……………………………………………………………...5
2. Организационно-экономическая характеристика
ООО «Зелёная долина»….…………………………………………………..19
3. Современное состояние организации
материального стимулирования……………………………………………26
3.1. Оплата труда руководящего состава предприятия………………….27
3.2. Оплата труда в растениеводстве…………………………………………33
3.3. Оплата труда в животноводстве…………………………………………38
3.4. Оплата труда шоферов и работников ремонтных мастерских……..42
4. Совершенствование оплаты труда…………………………………………47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..49

Файлы: 1 файл

ОКС.doc

— 336.00 Кб (Скачать файл)

Проблемы организации инновационной деятельности и повышения восприимчивости сельского хозяйства к нововведениям напрямую связаны с работой МКС. По мере формирования рынка в АПК будет усиливаться конкуренция между производителями, вынуждающая последних настойчиво искать пути снижения издержек I производства, в том числе и за счет освоения инновационных разработок. Однако каждый сельхозтоваропроизводитель должен отчетливо представлять себе, что освоение инноваций требует материальных, организационных и интеллектуальных затрат, зачастую не меньших, чем на их создание.

В дальнейшем роль ИКС в активизации инновационной деятельности в АПК повысится. В обозримой перспективе целесообразно рассмотреть вопрос передачи региональных отраслевых научных организаций в непосредственное ведение ИКС. Это позволит более четко формулировать задачи этим научным организациям и обеспечивать результативное инновационное обслуживание сельхозтоваропроизводителей, являющихся главнейшим субъектом АПК.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организационно-экономическая характеристика                                         ООО «Зелёная долина»

Общество ограниченной ответственности «Зелёная долина» было образовано на базе СПК «Смольковское». Хозяйство расположено в 12 километрах от районного центра – города Городца, в 70 километрах от областного центра – города Нижнего Новгорода. Общая земельная площадь составляет 4289 га, основной отраслью производства хозяйства является молочное скотоводство, поголовье крупнорогатого скота на конец 2009 года составляло 506 голов, в том числе 170 голов дойного стада. Кроме того предприятие занимается производством, переработкой, хранением и реализацией продукции растениеводства, но главная задача растениеводства сводится к тому, чтобы обеспечить нормальной кормовой базой животноводство.

Рельеф местности ровный, хотя ровные участки чередуются с гривами и понижениями, поэтому поля небольшие и разобщенные, разделены лесополосами.

Почвы хозяйства образовались в условиях постоянного переувлажнения, в них протекают глеевые процессы. Отличительной особенностью этих почв является их бесструктурность, способность сильно уплотняться и “заплывать”. После дождей образуется плотная корка. Гумуса мало, почвы холодные. Годовое количество осадков составляет 507 мм. В том числе за теплый период 364 мм. Период выпадения ливневых осадков: май – август, средняя интенсивность 35 мм/сек, температурный режим воздуха и относительная влажность изменяется по месяцам года. Температурный режим колеблется от - 31С до +31С, основные направления ветров: южный, юго – западный и юго – восточный.

 Земельные ресурсы являются важнейшей предпосылкой и естественной основой создания материальных благ. Вместе с тем одним из главных факторов создания материальных благ является труд. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Характеристика размера хозяйства и размера производства ООО «Зелёная долина» представлена в таблице 1.

 

Таблица 1

Размер хозяйства и размер производства ООО  «Зелёная долина»

 

Показатели

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2009г. к 2007г., %

Размер хозяйства:

4392

4322

4289

97,7

Площадь сельхозугодий, га

2961

2892

2859

96,6

в т. ч. пашни

2431

2362

2329

95,8

Среднегодовая стоимость основных средств произв. назначения, тыс. руб.

15821

15131,5

14584

92,2

Материальные затраты, тыс. руб.

7646

7402

7850

102,7

Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, чел.

91

94

85

93,4

Размер производства:

       

Валовая продукция, тыс руб.

697,0

473,4

504,5

72,4

Денежная выручка от реализации, тыс. руб.

5718

6696

6509

112,7

Зерновые, ц

5849

5216

4218

72,1

Картофель,ц

1114

1637

4289

385,0

Молоко, ц

4151

3736

3240

78,1

Прирост КРС, ц

502

515

400

79,7


          

Наряду с земельными ресурсами основой всего производства и важным условием развития сельскохозяйственной отрасли является наличие необходимых материально-технических ресурсов, эффективное использование уже созданного производственного потенциала, осуществление технической реконструкции и преобразование на этой основе материально-технической базы производства.

Обеспеченность предприятия основными средствами производства характеризуется такими показателями, как коэффициент выбытия и коэффициент обновления. Расчёт этих коэффициентов представлен в одноимённой  таблице 2.

 

Таблица 2

Выбытие и обновление основных средств ООО «Зелёная долина»

 

Показатели

годы

2007

2008

2009

Наличие основных средств на начало года всего,  тыс. руб.

17475

17110

15993

Поступило в отчетном году, тыс.руб.

812

820

2124

Выбыло в отчетном году, тыс. руб.

1177

1937

2247

Наличие основных средств  наконец года всего, руб. (тыс. руб.)

17110

15993

15870

Коэффициент выбытия, %

6,7

11,3

14,0

Коэффициент обновления, %

4,6

4,8

13,3


 

Для характеристики основных средств важное значение имеет учет срока их полезного использования. На протяжении длительного периода основные средства находятся в непрерывном движении: они поступают на предприятие, изнашиваются в результате эксплуатации подвергаются ремонту, выбывают с предприятия вследствие ветхости или нецелесообразности дальнейшего использования.

В анализируемом хозяйстве в период с 2007 года по 2009 год  наблюдается низкий коэффициент обновления основных средств, коэффициент выбытия же наоборот выше и с каждым годом растёт. Это объясняется тем, что в связи с тяжёлым финансовым положением хозяйства техники покупается мало, а здания и сооружения строятся крайне редко. В связи с высоким уровнем износа с каждым годом техники списывается всё больше, а затраты по её ремонту отрицательно влияют на себестоимость продукции.

В целом за три года в ООО «Зелёная долина» сумма выбывших основных средств составила – 5361 тыс. руб., а поступивших, введенных в эксплуатацию – 3879 тыс. руб., то есть в целом основные средства уменьшились на 1482 тыс. руб., что следует считать отрицательным показателем с точки зрения анализа внеоборотных активов предприятия в балансе.  

На сегодняшний день в наличии машинотракторного парка ООО «Зелёная долина»  находится 15 тракторов:

  • Три трактора Т-150
  • ДТ-75
  • Пять тракторов МТЗ-80
  • Шесть тракторов МТЗ-82

А так же четырнадцать грузовых автомобилей ГАЗ-53, три зерноуборочных комбайна НИВА, два УАЗа и ВОЛГА.

Несмотря на состояние техники главной проблемой предприятия  всё же была и остаётся нехватка кадров, особенно во время проведения уборочных работ.

При сравнительно невысокой текучести кадров из таблицы «Обеспеченность трудовыми ресурсами» хорошо видно, что в хозяйстве за последние три года заметно снизилось количество руководителей и доярок и других работников, что является следствием непопулярности сельского хозяйства в последнее время и нежеланием в нём работать из-за низких зарплат.

 

Таблица 3

Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Зелёная долина»

Категории работников

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2007г. в

% к 

2005г.

чел.

%

чел.

%

чел.

%

 

Работники, занятые в с/х производстве, всего

из них:

  работники постоянные

в  том числе:

     трактористы-машинисты

     доярки

     скотники 

  рабочие сезонные и временные

Служащие

из них:

     руководители

     специалисты.

Работники подсобных предприятий

Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений

Работники торговли и общественного питания.

Работники, занятые на строительстве

 

Всего работников

91

 

 

53

 

11

10

10

15

23

 

7

14

3

 

 

1

 

-

 

 

95

95,8

 

 

55,8

 

11,6

10,5

10,5

15,8

24,2

 

7,4

14,7

3,2

 

 

1,0

 

-

 

 

100

94

 

 

61

 

14

11

14

10

23

 

7

14

4

 

 

-

 

-

 

 

98

95,9

 

 

62,2

 

14,3

11,2

14,3

10,2

23,5

 

7,1

14,3

4,1

 

 

-

 

-

 

 

100

85

 

 

54

 

14

6

15

9

22

 

6

12

5

 

 

1

 

-

 

     

91

93,4

 

 

59,3

 

15,4

6,6

16,5

9,9

24,2

 

6,6

14,3

5,5

 

 

1,1

 

-

 

 

100

93,4

 

 

101,9

 

127,3

60,0

150,0

60,0

95,7

 

85,7

92,9

166,7

 

 

100,0

 

-

 

 

95,8


 

 Непосредственное руководство ООО осуществляет генеральный директор Козин А.И. Непосредственно созданы службы, каждую из которых возглавляет главный специалист по отраслям: главный инженер; главный экономист; главный бухгалтер; главный агроном; главный зоотехник (начальник цеха животноводства).

В подчинении главного инженера находятся главный механик, начальник цеха растениеводства, зав. складом запчастей и нефтехозяйством. Главный бухгалтер возглавляет бухгалтерию. Разрабатывает должностные инструкции бухгалтеров, составляет план документооборота. Главный экономист и два экономиста занимаются планированием, прогнозированием, проводят анализ финансово – хозяйственной деятельности, определяя скрытые резервы.

Главный агроном разрабатывает севооборот культур, проводит мероприятия по улучшению культуры земледелия. В подчинении главного зоотехника  находится ветеринарный врач, отвечающий за здоровье поголовья крупнорогатого скота, бригадиры ферм, а так же лаборант по молоку, который следит за качественными показателями молока (химический состав, жирность и т.д.).

Организация управления хозяйством должна строиться с учетом следующих основных правил:

- наличие высококвалифицированных кадров, а так же необходимой информации и возможностей ее своевременной обработки;

- объединение через организацию  всех процессов хозяйственной  деятельности и достижение на  основе их взаимодействия поставленных  целей и эффективности;

- обеспечение функционирования  предприятия при изменяющихся  или непредусмотренных условиях  на основе гибкости управленческих решений и многих других.

Конечной целью финансово-хозяйственной деятельности любого предприятия в рыночной экономике является получение прибыли. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Зелёная долина»         представлен в таблице 4.

Таблица 4

Финансовые результаты деятельности ООО «Зелёная долина»

 

 

Показатели

 

2007г.

 

2008г.

 

2009г.

Отклонение 2007 г. к 2005 г.(+.-)

Выручка от реализации товаров, работ, услуг, тыс. руб.

5778

6800

6509

731

Коммерческая себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, тыс. руб.

5550

6981

8256

2706

Прибыль (убыток) от реализации, тыс. руб.

в т. ч.

от растениеводства

от животноводства

228

 

698

-453

-1855

 

1155

-1381

-1674

 

258

-1985

-1902

 

-440

-1532

Рентабельность производства,%

5,8

1,2

-12,4

-18,2

Рентабельность продаж,%

4,1

-2,6

-20,3

-24,4

Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб.

-490

746

-2080

-2570

Информация о работе Роль ОКС в организации материального стимулирования в ОАО «Зелёная долина» Городецкого района Нижегородской области